КИРОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 26.12.2007 № 11/13


О внесении изменений и дополнений
в "Положение о порядке проведения
конкурса на замещение должности
главы администрации города Кирова",
утвержденное решением Кировской
городской Думы от 28.12.2005 № 48/39


В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Кировской области "О муниципальной службе в Кировской области", Уставом муниципального образования "Город Киров" Кировская городская Дума

решила:

1. Внести в "Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Кирова", утвержденное решением Кировской городской Думы от 28.12.2005 № 48/39 изменения и дополнения, изложив Приложение к настоящему решению "Проект трудового договора (контракта) с главой администрации города Кирова" в новой редакции. Прилагается.

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Кировская правда" и "Бюллетене правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "Город Киров".



Глава города Кирова
В.В.Быков


ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о порядке проведения
конкурса на замещение должности главы
администрации города Кирова, утвержденному
 решением Кировской городской
Думы от 28.12.2005 №48/39



Проект контракта
 с главой местной администрации



КОНТРАКТ



__________________________                                                                    "___" __________ 20__ года

 (место заключения контракта)


Представитель нанимателя в лице главы города Кирова ______________________________________________________________________________,

(фамилия имя отчество)


действующий на основании Устава муниципального образования "Город Киров" (далее - Устав), и гражданин

______________________________________________________________________________,

(фамилия имя отчество)

именуемый в дальнейшем глава администрации, заключили на основании решения Кировской городской Думы от ____________ N _____ о назначении на должность главы администрации города Кирова _______________________________________________________________________________ настоящий контракт о нижеследующем:

     

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1.1. По настоящему контракту глава администрации города Кирова (далее глава администрации) берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы и осуществлением полномочий главы администрации по решению вопросов местного значения, установленных федеральным законодательством, законодательством Кировской области, Уставом муниципального образования "Город Киров" (далее - Устав города Кирова) и иными муниципальными правовыми актами, а также обеспечением осуществления отдельных государственных полномочий в случае наделения ими федеральными законами или законами Кировской области муниципального образования "Город Киров".

1.2. Условия настоящего контракта утверждены Кировской городской Думой в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, и Законом Кировской области "О местном самоуправлении в Кировской области" в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами области.

1.3. Должность главы администрации является должностью муниципальной службы. По настоящему контракту глава администрации берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы, а представитель нанимателя обязуется обеспечить главе администрации прохождение муниципальной службы в соответствии с федеральным и областным законодательством о местном самоуправлении и о муниципальной службе.

1.4. Глава администрации обязуется исполнять должностные обязанности по своей должности в соответствии с настоящим контрактом, Уставом города Кирова, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, а представитель нанимателя обязуется обеспечить главе администрации замещение должности муниципальной службы в соответствии с федеральным и областным законодательством о муниципальной службе, своевременно и в полном объеме выплачивать главе администрации денежное содержание и предоставить ему гарантии в соответствии с федеральными и областными законами, нормативными правовыми актами муниципального образования и настоящим контрактом.

1.5. Решением Кировской городской Думы от 28.11.2007 № 9/35 "О должностях муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования "Город Киров" должность, замещаемая главой администрации, отнесена к группе высших должностей муниципальной службы.

1.6. Глава администрации руководит администрацией на принципах единоначалия и подотчетен представителю нанимателя.

2. СРОК КОНТРАКТА



2.1. Настоящий контракт в соответствии с Уставом заключается сроком на 5 лет.

2.2. Глава администрации обязуется приступить к исполнению полномочий с "_____" ______________ _____ г.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

     

      3.1. Глава администрации города имеет право на:

- обеспечение надлежащих условий, необходимых для исполнения полномочий;

- доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если осуществление полномочий связано с использованием таких сведений;

- отдых, обеспечиваемый предоставлением выходных дней и праздничных нерабочих дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- денежное вознаграждение в соответствии с разделом 5 настоящего контракта;

- социальные гарантии, предусмотренные разделом 6 настоящего контракта;

- расторжение настоящего контракта по соглашению сторон или в судебном порядке на основании соответствующего заявления в связи с нарушением условий договора в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения;

- иные права, предусмотренные действующим законодательством, Уставом города Кирова и иными муниципальными правовыми актами о муниципальной службе, в том числе право расторжения контракта и увольнения с муниципальной службы по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

3.2. Глава администрации самостоятельно решает все вопросы деятельности администрации в пределах установленной компетенции, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, законодательством Кировской области, Уставом к ведению иных органов местного самоуправления муниципального образования

      3.3. При решении вопросов местного значения глава администрации обязан:

- соблюдать и исполнять Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Кировской области, Устав города Кирова и иные муниципальные правовые акты;

- осуществлять полномочия главы администрации города Кирова, установленные федеральными законами, законами Кировской области, Уставом города Кирова и иными муниципальными правовыми актами;

- поддерживать профессиональный уровень, необходимый для осуществления полномочий;

- обеспечивать в пределах своей компетенции соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан и организаций;

- не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну;

- беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для осуществления полномочий;

- соблюдать ограничения, связанные с муниципальной службой и которые установлены действующим законодательством;

- исполнять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством, Уставом города Кирова и иными муниципальными правовыми актами.

3.4. В соответствии с частью 8 статьи 16 Закона Кировской области от 29.12.2004 № 292-ЗО "О местном самоуправлении в Кировской области" при осуществлении отдельных государственных полномочий, которыми наделены органы местного самоуправления муниципального образования "Город Киров", глава администрации города обязан:

- обеспечивать эффективное исполнение отдельных государственных полномочий в пределах выделенных муниципальному образованию материальных и финансовых средств;

- обеспечивать целевое использование материальных ресурсов и бюджетных средств, предоставленных на осуществление отдельных государственных полномочий;

- устранять нарушения (в случае их выявления) законодательства по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;

- своевременно представлять отчетность в органы государственной власти об осуществлении переданных отдельных государственных полномочий.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ



4.1. Представитель нанимателя имеет право:

4.1.1. Требовать от главы администрации выполнения обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, Уставом и должностной инструкцией.

4.1.2. Требовать соблюдения законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Кировской области, законов и иных нормативных правовых актов области, Устава муниципального образования, решений представительного органа, постановлений и распоряжений Представителя нанимателя.

4.1.3. Требовать бережного отношения к имуществу, предоставленному главе администрации для осуществления его полномочий, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

4.1.4. Поощрять главу администрации за добросовестный эффективный труд, за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

4.1.5. Привлекать главу администрации к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка.

4.1.6. Осуществлять иные права, установленные федеральными и областными законами.

4.2. Представитель нанимателя обязан:

- обеспечить главе администрации города условия, необходимые для исполнения его полномочий;

- обеспечивать своевременную выплату главе администрации города вознаграждения в соответствии с разделом 5 настоящего контракта;

- обеспечить предоставление главе администрации города социальных гарантий в соответствии с разделом 6 настоящего контракта;

- соблюдать федеральное законодательство, законодательство Кировской области, Устав города Кирова и иные муниципальные правовые акты, а также условия настоящего контракта;

- исполнять в отношении главы администрации города иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством Кировской области, Уставом города Кирова и иными муниципальными правовыми актами.

5. ОПЛАТА ТРУДА



5.1. Оплата труда главы администрации устанавливается за счет местного бюджета и производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада главы администрации, в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, в соответствии с законодательством Кировской области и муниципальными правовыми актами.

5.2. Изменения в оплате труда главы администрации осуществляются в установленном законом порядке.



6. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА



6.1. Главе администрации устанавливается ненормированное рабочее (служебное) время.

6.2. Главе администрации предоставляются:

6.2.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

6.2.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с Законом Кировской области от 08.10.2007 №171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", продолжительностью _____ календарных дней.

6.2.3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированное рабочее (служебное) время в соответствии с Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе Кировской области", коллективным договором продолжительностью 12 календарных дней.

6.2.4. Главе администрации могут предоставляться иные виды отпусков, предусмотренных действующим законодательством.

7. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ



7.1. Главе администрации города Кирова в соответствии с законодательством о муниципальной службе предоставляются следующие гарантии:

7.1.1. Один раз в год выплачивается единовременная выплата на лечение (санаторно-курортное, амбулаторно-поликлиническое, госпитальное и т.д.) в размере месячного денежного содержания;

7.1.2. Выплачивается компенсация в размере денежного содержания по замещаемой муниципальной должности (с учетом индексации) в течение одного года до устройства на новое место работы (службы) с сохранением стажа муниципальной службы при расторжении главой администрации настоящего контракта по собственному желанию в установленном законом порядке.

В случае если на новом месте работы муниципальный служащий получает заработную плату ниже размеров прежней, то ему производится доплата до уровня денежного содержания по прежнему месту работы, но не более одного года со дня прекращения трудовых отношений.

8. ИНЫЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА



8.1. Глава администрации подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

8.2. Иные условия контракта:

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________.

9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН КОНТРАКТА.
ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПОЛНЕНИЕ КОНТРАКТА.
ПРЕКРАЩЕНИЕ КОНТРАКТА


9.1. Представитель нанимателя и глава администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации, Кировской области, муниципальными правовыми актами.

9.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

9.2.1. При изменении законодательства Российской Федерации.

9.2.2. По инициативе любой из сторон настоящего контракта.

9.3. При изменении существенных условий настоящего контракта глава администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их изменения.

9.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

9.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством о муниципальной службе и трудовым законодательством.

9.6. Настоящий контракт с главой администрации может быть прекращен досрочно в случаях, установленных частью 10 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".



10. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ И РАЗНОГЛАСИЙ



10.1. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

10.2. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится у Представителя нанимателя, второй - у главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

11. ПОДПИСИ СТОРОН



Представитель нанимателя Глава администрации города Кирова

     Глава города Кирова _______________________________

                                              _______________________________

                                                     (ф.и.о.)

М.П.

паспорт серии _____ N ___________

выдан _________________________

"___" _______________ ______

________________ ____________________________

          (подпись, Ф.И.О.)            (подпись Ф.И.О.)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»