О внесении изменений в постановление Губернатора области от 29.08.2008 N 611”Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области” от 19 марта 2009

Недействующий

ГУБЕРНАТОР ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 марта 2009 года N 210

О внесении изменений в постановление Губернатора
области от 29.08.2008 N 611”Об оплате труда
работников государственных учреждений социального
обслуживания Владимирской области”

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления администрации Владимирской области от 02.03.2017 N 175, вступившего в силу со дня официального опубликования.
____________________________________________________________________

В соответствии с Законом Владимирской области от 1 декабря 2004 года N 215-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета»

постановляю:

1. Внести следующие изменения в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Губернатора области от 29.08.2008 N 611 ”Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области”:

1.1. В пункте 1.13. раздела 1 Положения слово «Приложению» заменить словом «Положению».

1.2. В разделе 2 Положения:

1.2.1. Абзац 1 подпункта 2.1.1. изложить в следующей редакции:

“Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников возглавляемого им учреждения и составляет не более 2 размеров указанной средней заработной платы».

1.2.2. Абзац 2 подпункта 2.1.1. исключить.

1.2.3. В тексте пункта 2.1. слова «основного персонала» в соответствующем падеже исключить.

1.2.4. В таблице подпункта 2.2.4. строки 15-19 изложить в следующей редакции:


социальный работник	без предъявления требований к уровню образования и стажу работы в должности социального работника	1,0
социальный работник	начальное или среднее профессиональное образование и (или) стаж работы в должности социального работника более 3 лет	1,05
социальный работник	среднее профессиональное образование по профилю <*> и (или) стаж работы в должности социального работника более 5 лет	1,1
социальный работник	высшее профессиональное образование и (или) стаж работы в должности социального работника более 10 лет	1,2
социальный работник	высшее профессиональное образование по профилю <*> и (или) стаж работы в должности социального работника более 10 лет	1,3

1.3. Пункт 3.4. раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

«3.4. Работникам учреждений (структурных подразделений) за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда устанавливается доплата по Перечню согласно приложению N 5 к настоящему Положению».

1.4. В разделе 4 Положения:

1.4.1. Пункт 4.3. изложить в следующей редакции:

« 4.3 Для целей стимулирования работников учреждений к достижению высоких результатов труда и поощрения за качественно выполненную работу объем средств на указанные выплаты предусматривается в 2009 году в размере не менее 20 % , начиная с 01 января 2010 года не менее 30 % от общих поступлений в фонд оплаты труда учреждения ”

1.4.2. Абзац 2 подпункта 4.6.1.1. после слов “домов милосердия”, дополнить словами “, отделений милосердия”.

1.5. В Приложении N 2 к Положению форму N 1, Приложение к форме N1, форму N2 изложить в редакции согласно приложениям NN 1-3, к настоящему постановлению.

1.6. Из приложения N 3 к Положению исключить пункты 17, 18, 19, 20 и 22.

1.7. Приложение N 5 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Губернатора области по социальной политике С.А. Мартынова.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Губернатор
Владимирской области
Н.В. Виноградов

Приложение N 1
к постановлению Губернатора
Владимирской области
от 19.03.2009 N 210


											Форма N 1
											к Приложению N 2

Тарификационный список
работников_______________________________________________________________________по состоянию на 01.01______г.
(должности руководителей и служащих <*>)
Ф.И.О.	Наименование должности	Размер должностного оклада руководителя	Коэффициенты увеличения (уменьшения)		*Итого должностной оклад (руб.) гр.3 гр.4* гр.5**	Должностной оклад с учетом повышения за работу на селе		Объем работы по данной должности (1,0;0,75;0,5;0,25)	*Итого должностной оклад с учетом объема работы (руб.) гр.8гр.9**	Доплата за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда		Надбавка за продолжительность непрерывной работы		Другие повышения, предусмотренные действующим законодательством	Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (руб) гр.гр.10+гр.12+гр.14+гр.15	Дополнительные сведения
			по группе по оплате труда руководителя	по занимаемой должности		размер повышения	*руб., гр.6гр.7**			%	*руб., гр.10/100гр.11**	%	*руб., гр.10/100гр.13**
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17



<*> Должности служащих (специалистов и технических исполнителей) могут быть вынесены в отдельную таблицу(см.приложение).

Приложение N 2
к постановлению Губернатора
Владимирской области
от 19.03.2009 № 210


								Приложение
								к форме №1
Тарификационный список
работников_______________________________________________________________________по состоянию на 01.01______г.
Должности служащих (специалисты и технические исполнители)
Ф.И.О.	Наименование должности	Размер должностного оклада	Должностной оклад с учетом повышения за работу на селе		Объем работы по данной должности (1,0;0,75;0,5;0,25)	*Итого должностной оклад с учетом объема работы (руб.) гр.5гр.6**	Доплата за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда		Надбавка за продолжительность непрерывной работы		Другие повышения, предусмотренные действующим законодательством	Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (руб) гр.гр.7+гр.9+гр.11+гр.12	Дополнительные сведения
			размер повышения	*руб., гр.3гр.4**			%	*руб., гр.7/100гр.8**	%	*руб., гр.7/100гр.10**
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14

Приложение N 3
к постановлению Губернатора
Владимирской области
от 19.03.2009 N 210


Тарификационный список работников

Профессии рабочих
Ф.И.О.	Наименование должности	Базовый оклад(базовый должностной оклад)	Размер должностного оклада с учетом повышающего коэффициента по квалификационному уровню		Объем работы по данной должности (1,0;0,75;0,5;0,25)с указанием вида работы (основная, совместительство)	*Итого должностной оклад с учетом объема работы (руб.) гр.8гр.9**	Доплата за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда		Надбавка за продолжительность непрерывной работы		Другие повышения, предусмотренные действующим законодательством	Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (руб) гр.7+гр.9+гр.11	Дополнительные сведения
			размер повышения	*руб., гр.3гр.4**			%	*руб., гр.7/100гр.8**	%	*руб., гр.7/100гр.10**
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14

Приложение N 4
к постановлению Губернатора
Владимирской области
от 19.03.2009 N 210

ПЕРЕЧЕНЬ
учреждений, подразделений и должностей, работа
в которых дает право работникам на установление доплаты
в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда

Наименование должностей, учреждений, подразделений
Размер доплаты в процентах к должностному окладу

1. Врачи, средний и младший медицинский персонал всех наименований; руководители, специалисты, служащие

     и рабочие всех профессий, обслуживающие и работающие с контингентом следующих учреждений (отделений):

     - дома-интернаты для престарелых и инвалидов (общего типа), отделения общего типа в психоневрологических интернатах;

     - специальные дома ветеранов;

     - геронтологические центры;

     - комплексные центры социального обслуживания, за исключением стационарных отделений, осуществляющих работу с детьми и подростками;

     - дома (отделения) милосердия;

     - центры социального обслуживания, за исключением стационарных отделений, осуществляющих работу с детьми и подростками;

     - социально-оздоровительные центры граждан пожилого возраста и инвалидов

2. Дезинфекторы, персонал физиотерапевтического кабинета

3. Врачи, средний и младший медицинский персонал всех наименований; директора, их заместители,

     руководители, специалисты, служащие и рабочие всех   профессий, работающие в следующих учреждениях (отделениях):

     - социальные приюты для детей и подростков;

     -социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, за исключением стационарных отделений, осуществляющих работу с детьми и подростками с ограниченными возможностями;

     - центры социальной помощи семье и детям;

     - центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей;

     - стационарные отделения комплексных центров социального обслуживания и центров социального обслуживания, осуществляющие работу с детьми и подростками;

4. Врачи, средний и младший медицинский персонал всех наименований; директора, их заместители,   руководители, специалисты, служащие и рабочие всех   профессий, работающие в следующих учреждениях (отделениях):

     - психоневрологические интернаты, за исключением отделений общего типа;

     - детские дома- интернаты для умственно-отсталых детей;

     - специальные дома-интернаты для престарелых и инвалидов;

     - реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями;

     - стационарные отделения социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, осуществляющие работу с детьми и подростками с ограниченными возможностями;

     - подсобные сельские хозяйства при психоневрологических интернатах

5.Должности персонала, непосредственно обслуживающего отделения (палаты) для лежачих больных следующих учреждений:

     - домов-интернатов для престарелых и инвалидов, в том числе специальных;

     - психоневрологических интернатов;

     - геронтологических центров;

     - домов (отделений) милосердия;

6. Работники учреждений, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза

7.Работники центров социальной реабилитации для лиц без определенного места жительства и занятий:

     - непосредственно обслуживающие контингент при приеме;

     - обслуживающие и работающие с контингентом на условиях временного и ночного пребывания;

     - другие работники

75

50
25

Примечание. Работникам, имеющим право на установление доплаты по двум и более основаниям, за исключением предусмотренных в пунктах 6 и 7 Перечня, доплата устанавливается в размере 30 процентов.

Текст документа сверен по:
«Владимирские ведомости»,
N 62, 25.03.2009

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»

Приложение N 1к постановлению ГубернатораВладимирской областиот 19.03.2009 N 210

Приложение N 2к постановлению ГубернатораВладимирской областиот 19.03.2009 № 210

Приложение N 3к постановлению ГубернатораВладимирской областиот 19.03.2009 N 210

Приложение N 4к постановлению ГубернатораВладимирской областиот 19.03.2009 N 210

Приложение N 1
к постановлению Губернатора
Владимирской области
от 19.03.2009 N 210

Приложение N 2
к постановлению Губернатора
Владимирской области
от 19.03.2009 № 210

Приложение N 3
к постановлению Губернатора
Владимирской области
от 19.03.2009 N 210

Приложение N 4
к постановлению Губернатора
Владимирской области
от 19.03.2009 N 210