ЗАКОН

ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 04 августа 2003 года N 67-ОЗ

О внесении изменений и дополнений в Закон Владимирской области "Об аттестации государственных служащих Владимирской области"

Принят Законодательным Собранием области 23 июля 2003 года

(Утратил силу:
Закон Владимирской области от 10.10.2005 N 144-ОЗ, НГР: ru33000200500389)

Статья 1.

Внести в Закон Владимирской области от 09.06.2000 N 40-ОЗ "Об аттестации государственных служащих Владимирской области" следующие изменения и дополнения:

1. В статье 2:

- первое предложение изложить в редакции:

"Аттестации подлежат лица, замещающие в соответствующих государственных органах области государственные должности государственной службы категории "Б" и "В".

2. В статье 3:

- подпункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) временно замещающие государственную должность отсутствующего государственного служащего, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, а также замещающие государственную должность государственной службы менее года; ";

- подпункт 5 изложить в следующей редакции:

"5) в течение года с момента присвоения им квалификационного разряда, назначения на государственную должность по конкурсу и (или) сдачи государственного квалификационного экзамена, получения документа государственного образца об окончании учебного заведения или о присвоении ученой степени по специализации, соответствующей замещаемой должности, а также повышении квалификации или профессиональной подготовки по специализации, соответствующей замещаемой должности; ";

3. В статье 5:

- в первом предложении пункта 2 исключить слова "может включаться".

4. В статье 11:

- в абзаце 3 пункта 1 после слов "его служебной деятельности" дополнить словами ", в срок установленный аттестационной комиссией; ";

- пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Аттестационная комиссия по результатам аттестации вправе внести на рассмотрение руководителя соответствующего государственного органа мотивированные рекомендации о переводе государственного служащего на другую государственную должность государственной службы, о присвоении квалификационного разряда, об изменении размера надбавки за особые условия государственной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы), о направлении на повышение квалификации или переподготовку, о включении в резерв на выдвижение на вышестоящую государственную должность государственной службы, об увольнении государственного служащего с занимаемой должности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. ";

- дополнить новыми пунктами 3 и 4 следующего содержания:

"3. В случае вынесения аттестационной комиссией оценки о соответствии государственного служащего замещаемой должности при условии выполнения им рекомендаций по его служебной деятельности, аттестационная комиссия по истечении установленного ею срока собирается на новое заседание для проверки выполнения государственным служащим рекомендаций аттестационной комиссии.

4. По итогам повторного заседания аттестационная комиссия дает государственному служащему одну из следующих оценок:

соответствует замещаемой государственной должности государственной службы;

не соответствует замещаемой государственной должности государственной службы. ".

5. В статье 12:

- третье предложение пункта 1 изложить в следующей редакции:

"С аттестационным листом государственный служащий должен быть ознакомлен под расписку в течение двух недель с момента вынесения соответствующего решения. ".

6. В статье 13:

- в пункте 1 слово "семь" заменить на слово "пятнадцать";

- пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Руководитель соответствующего государственного органа с учетом результатов аттестации вправе принять решение:

о переводе государственного служащего на другую государственную должность государственной службы;

о присвоении государственному служащему квалификационного разряда;

об изменении государственному служащему надбавки за особые условия государственной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы);

о направлении государственного служащего на повышение квалификации или переподготовку;

о включении государственного служащего в резерв на выдвижение на вышестоящую государственную должность;

об увольнении государственного служащего.

Государственный служащий должен быть ознакомлен с принятым решением руководителя соответствующего государственного органа. ";

- в пункте 3 слова "направлен на повышение квалификации или переподготовку либо" исключить;

- в пункте 4 слова "повышения квалификации, переподготовки или" исключить;

- дополнить пункт 4 предложением следующего содержания:

"При этом отказ государственного служащего от перевода на другую должность должен быть выражен в письменной форме".

7. В статье 14:

- пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. По истечении указанного срока перевод государственного служащего на другую государственную должность государственной службы, присвоение государственному служащему квалификационного разряда, изменение государственному служащему надбавки за особые условия государственной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы), направление государственного служащего на повышение квалификации или переподготовку, включение государственного служащего в резерв на выдвижение на вышестоящую государственную должность или его увольнение не допускаются. Время болезни и отпуска государственного служащего в двухмесячный срок не засчитывается. ".

Статья 2.

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Владимир

4 августа 2003 г.

N 67-ОЗ