ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 февраля 2012 года N 66-пп


Об утверждении Порядка предоставления
и расходования финансовых средств на реализацию
мероприятий по содействию трудоустройству многодетных
родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
незанятых инвалидов

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании постановления Правительства
Архангельской области от 26 февраля 2013 года N 75-пп
____________________________________________________________________

В целях реализации программы «О мероприятиях по содействию трудоустройству отдельных категорий граждан Архангельской области в 2012 году», утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 31 января 2012 года N 18-пп, Правительство Архангельской области
     
постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления и расходования финансовых средств на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов.

2. Признать утратившими силу:

постановление администрации Архангельской области от 23 марта 2009 года N 80-па/11 «Об утверждении порядков предоставления и расходования средств, направленных на снижение напряженности на рынке труда Архангельской области в 2009 году»;

постановление Правительства Архангельской области от 05 августа 2009 года N 48-пп «О внесении дополнений в постановление администрации Архангельской области от 23 марта 2009 года N 80-па/11»;

постановление Правительства Архангельской области от 06 августа 2009 года N 49-пп «О внесении изменения в Порядок предоставления и расходования финансовых средств на опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения»;

постановление Правительства Архангельской области от 02 февраля 2010 года N 18-пп «Об утверждении порядков предоставления и расходования средств, направленных на снижение напряженности на рынке труда Архангельской области и Ненецкого автономного округа в 2010 году».

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

ПОРЯДОК
предоставления и расходования финансовых средств
на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, незанятых инвалидов

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления и условия возмещения юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) государственными казенными учреждениями Архангельской области - центрами занятости населения (далее - центры занятости) финансовых средств на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения вновь созданных или дооснащения существующих дополнительных рабочих мест, в том числе специальных и надомных (далее - рабочие места) для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов.

2. Участниками мероприятий по содействию трудоустройству являются зарегистрированные в центрах занятости в качестве безработных либо граждан, ищущих работу:

1) многодетные родители;

2) родители, воспитывающие детей-инвалидов;

3) незанятые инвалиды.

3. Дополнительными рабочими местами являются:

1) обычные рабочие места - рабочие места, отвечающие санитарно-гигиеническим нормам, предъявляемым к рабочим местам и оснащенные специальным или стандартным оборудованием, техническими средствами. На обычные рабочие места направляются незанятые инвалиды в соответствии со специальными требованиями к условиям труда инвалидов, предусмотренными Гигиеническими требованиями к условиям труда инвалидов санитарных правил СП 2.2.9.2510-09, утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18 мая 2009 года N 30;

2) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов в соответствии со статьей 3 областного закона от 27 мая 1998 года N 74-16-ОЗ «О государственных гарантиях трудовой занятости инвалидов на территории Архангельской области»;

3) надомные рабочие места - рабочие места, созданные в специальных условиях, обеспечивающих возможность выполнения работы на дому. Работа на дому применима, если надомный труд используется работодателем как форма хозяйствования, а оформление надомного труда осуществляется в соответствии со статьями 310-312 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Перечень оборудования, необходимого для оснащения вновь созданных или дооснащения существующих рабочих мест, определяется работодателями и центрами занятости с учетом профессии (специальности) незанятых инвалидов, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, рекомендаций индивидуальных программ реабилитации инвалидов, характера выполняемых работ и уровня специализации рабочих мест, механизации и автоматизации производственного процесса.

Создание временных рабочих мест в рамках  программы «О мероприятиях по содействию трудоустройству отдельных категорий граждан Архангельской области в 2012 году», утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 31 января 2012 года N 18-пп, не осуществляется.

5. Возмещение затрат работодателям осуществляется на основании договоров о содействии трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов (далее - договоры), заключенных центрами занятости с работодателями.

В договорах предусматриваются следующие обязанности работодателей:

1) принимать на работу многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на срок не менее 12 месяцев;

2) извещать центры занятости в течение пяти рабочих дней об увольнении многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов, трудоустроенных на рабочие места, и принимать других многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на освободившиеся рабочие места;

3) нести ответственность за достоверность представляемых документов и возвратить выплаченные суммы в случае нарушения условий договоров в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Возмещению подлежат затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, в том числе специального, необходимого для вновь созданных или дооснащения существующих рабочих мест, на которые будут трудоустроены незанятые инвалиды по направлению центров занятости, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, техническое и организационное оснащение (создание благоприятных климатических условий работы, приобретение технических приспособлений, специальной мебели, специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей, специального программного обеспечения, специального оборудования, усиливающего звук).

При создании рабочих мест для многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, работодателям возмещаются затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, соответствующего роду трудовой деятельности данной категории граждан.

7. Для заключения договоров работодатели представляют в центры занятости следующие документы:

1) заявку на участие в мероприятиях по содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов с указанием количества рабочих мест и профессий, по которым будут созданы рабочие места;

2) копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную в установленном порядке печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя) или засвидетельствованную в нотариальном порядке;

3) сведения о потребности в работниках, оформленные на бланке по форме, установленной Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости населения по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03 июля 2006 года N 513;

4) смету затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования, в том числе специального, необходимого для оснащения вновь созданных или дооснащения существующих рабочих мест.

8. Договор заключается в течение 10 рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка.

9. Основанием для отказа работодателям в заключении договоров является непредставление документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка.

10. На основании представленных документов центры занятости должны осуществлять подбор необходимых работников из числа многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов, зарегистрированных в центрах занятости в качестве безработных или ищущих работу, и направлять их к работодателям.

11. После заключения договоров работодатели обязаны:

1) оснастить рабочие места путем приобретения, монтажа и установки оборудования, в том числе специального;

2) принять на работу граждан из числа многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов, направленных центрами занятости;

3) представить в центры занятости документы, подтверждающие приобретение, монтаж, установку оборудования для оснащения вновь созданных или дооснащения существующих рабочих мест, и трудоустроить на них граждан из числа многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов по направлению центров занятости.

12. Центры занятости обязаны возместить работодателям затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения вновь созданных или дооснащения существующих рабочих мест для трудоустройства:

1) незанятых инвалидов - в размере фактических затрат, но не более 50 тыс. рублей за одно рабочее место;

2) многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, - в размере фактических затрат, но не более 30 тыс. рублей за одно рабочее место.

13. Финансовые средства на возмещение затрат перечисляются на расчетные счета работодателей на основании договоров и представленных документов.

14. Возмещение расходов на оснащение вновь созданных или дооснащение существующих рабочих мест для многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов, осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета, предоставленной областному бюджету (далее - субсидия) и средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных областным законом от 16 декабря 2011 года N 407-27-ОЗ «Об областном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов».

15. Возмещение расходов осуществляется в размере до 30 процентов от заявленной сметы затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования, в том числе специального, необходимого для оснащения вновь созданных или дооснащения существующих рабочих мест, но не более 15 тыс. рублей на основании приказов, издаваемых центрами занятости в течение 7 рабочих дней со дня заключения договоров.

16. Для получения оставшейся части субсидии работодатели не позднее 30 дней со дня поступления средств, указанных в пункте 15 настоящего Порядка, оснащают или дооснащают рабочие места для многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов и в течение 5 рабочих дней после оснащения или дооснащения рабочих мест сообщают в центры занятости о готовности принять многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов и представляют в центры занятости следующие документы:

1) документы, подтверждающие трудоустройство многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов;

2) документы, подтверждающие произведенные затраты, - подлинники или копии договоров, актов выполненных работ, накладных, счетов-фактур, товарных чеков и иных документов, подтверждающих расходы на цели, предусмотренные пунктом 6 настоящего Порядка.

17. Акты о выполнении сторонами условий договоров составляются в течение 15 календарных дней со дня представления работодателями документов, подтверждающих свои затраты и перечисления центрами занятости финансовых средств на возмещение затрат на расчетные счета работодателям.

18. Ответственность за нецелевое использование бюджетных средств, выделенных на финансирование мероприятий по содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов, несут центры занятости.

19. Контроль за целевым использованием финансовых средств осуществляется центрами занятости, агентством по труду и занятости населения Архангельской области.