• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Действующий


АРХАНГЕЛЬСКОЕ ОБЛАСТНОЕ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
второго созыва (шестнадцатая сессия)

ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН


О государственных гарантиях трудовой занятости инвалидов
на территории Архангельской области  

(наименование в редакции Областного закона
от 24 октября 2011 года N 354-25-ОЗ -
см. предыдущую редакцию)
(с изменениями на 19 ноября 2018 года)

_______________________________________________________________

В тексте областного закона учтены изменения и дополнения:
Областным законом от 8 июля 1998 года N 82-17-ОЗ
Областным законом от 13 ноября 2002 года N 131-17-ОЗ (Газета "Волна" от 29 ноября 2002 года N 46-47 (805-806));
Областным законом от 3 марта 2005 года N 10-2-ОЗ.
Областным законом от 8 декабря 2005 года N 133-8-ОЗ;
Областным законом от 14 марта 2007 года N 322-16-ОЗ;
Областным законом от 27 июня 2007 года N 370-19-ОЗ (газета "Волна" от 13 июля 2007 года N 53 (1065));

Областным законом от 23 сентября 2009 года N 64-5-ОЗ (газета "Волна" от 6 октября 2009 года N 43 (1207));
Областным законом от 24 октября 2011 года N 354-25-ОЗ (газета "Волна" от 1 ноября 2011 года N 47 (1327));
Областным законом от 29 октября 2012 года N 553-34-ОЗ (газета "Волна" от 30 октября 2012 года N 43 (1378));
Областным законом от 2 июля 2013 года 704-41-ОЗ (газета "Волна" от 9 июля 2013 года N 26 (1413));
Областным законом от 2 июля 2013 года N 713-41-ОЗ (газета «Волна» от 9 июля 2013 года N 26 (1413));
Областным законом от 17 октября 2013 года N 13-2-ОЗ (газета «Волна» от 29 октября 2013 года N 43 (1430));
Областным законом от 21 апреля 2014 года N 115-7-ОЗ (газета «Волна» от 29 апреля 2014 года N 16 (1456));
Областным законом от 20 июня 2014 года N 145-9-ОЗ (газета «Волна» от 1 июля 2014 года N 25 (1465));
Областным законом от 28 сентября 2015 года N 318-19-ОЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru (опубликовано 1.10.2015));
Областным законом от 19 ноября 2018 года N 27-3-ОЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru (опубликовано 21.11.2018)).
_______________________________________________________________

 

Настоящий областной закон регулирует отношения, возникающие в связи с обеспечением на территории Архангельской области государственных гарантий трудовой занятости инвалидов в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов.
(преамбула дополнительно включена на основании областного закона от 24 октября 2011 года N 354-25-ОЗ; в редакции Областного закона от 28 сентября 2015 года N 318-19-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

Глава I. Общие положения (статьи 1-3)

Глава I. Общие положения

Статья 1. Правовая основа обеспечения занятости инвалидов в Архангельской области

Правовую основу обеспечения трудовой занятости инвалидов в Архангельской области составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», иные федеральные законы и другие нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Архангельской области, настоящий областной закон, иные областные законы и другие правовые акты Архангельской области.
(статья в редакции областного закона от 24 октября 2011 года N 354-25-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

Статья 1.1. Предмет правового регулирования настоящего областного закона

Настоящий областной закон определяет правовые, экономические и организационные основы деятельности по установлению квот для приема на работу инвалидов и по созданию (сохранению) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Архангельской области, полномочия органов государственной власти Архангельской области и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности в сфере обеспечения трудовой занятости инвалидов на территории Архангельской области.
(статья дополнительно включена на основании областного закона от 24 октября 2011 года N 354-25-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

Статья 2. Гарантии трудовой занятости инвалидов

Статья 2. Гарантии трудовой занятости инвалидов
(наименование дополнено на основании областного закона от 24 октября 2011 года N 354-25-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

Гарантии трудовой занятости инвалидов обеспечиваются путем проведения следующих специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда:
(абзац дополнено на основании областного закона от 24 октября 2011 года N 354-25-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

1) установление юридическим лицам независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также индивидуальным предпринимателям, среднесписочная численность работников которых составляет более 100 человек (далее - организации), квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов;
(пункт в редакции областного закона от 29 октября 2012 года N 553-34-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

2) резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;

3) стимулирование создания организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;

4) создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов;
(пункт в редакции Областного закона от 28 сентября 2015 года N 318-19-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

5) создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов;

6) организация обучения инвалидов новым профессиям;

6.1) разработка и реализация государственных программ Архангельской области в сфере обеспечения трудовой занятости инвалидов на территории Архангельской области;
(пункт дополнительно включен в редакции Областного закона от 17 октября 2013 года N 13-2-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

7) другие мероприятия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Архангельской области.
(статья в редакции Областного закона от 27 июня 2007 года N 370-19-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем областном законе


1. В настоящем областном законе используются следующие основные понятия:

1) квота для приема на работу инвалидов - минимальное количество рабочих мест для приема на работу инвалидов, испытывающих трудности в трудоустройстве и нуждающихся в социальной защите, на которые организации обязаны их трудоустроить (процент среднесписочной численности работников организации);
(подпункт в редакции Областного закона от 21 апреля 2014 года N 115-7-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

2) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов;

3) специализированные организации - общественные объединения инвалидов, а также организации, созданные:

- общественными объединениями инвалидов с целью профессиональной ориентации и содействия в трудоустройстве инвалидов;

- организациями со среднесписочной численностью инвалидов по отношению к другим работникам не менее чем 50 процентов.

2. Иные понятия, используемые в настоящем областном законе, применяются в значениях, определенных Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Трудовым кодексом Российской Федерации.
(статья в редакции областного закона от 24 октября 2011 года N 354-25-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

Статья 3.1. Полномочия Архангельского областного Собрания депутатов в сфере обеспечения трудовой занятости инвалидов


Архангельское областное Собрание депутатов осуществляет следующие полномочия в сфере обеспечения трудовой занятости инвалидов:

1) принимает областные законы в сфере обеспечения трудовой занятости инвалидов;

2) утверждает в составе областного бюджета расходы на реализацию мероприятий в сфере обеспечения трудовой занятости инвалидов;

3) осуществляет контроль за исполнением областных законов в сфере обеспечения трудовой занятости инвалидов;

4) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Архангельской области.
(статья дополнительно включена в редакции областного закона от 24 октября 2011 года N 354-25-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

Статья 3.2. Полномочия Правительства Архангельской области в сфере обеспечения трудовой занятости инвалидов

Статья 3.2. Полномочия Правительства Архангельской области в сфере обеспечения трудовой занятости инвалидов

Правительство Архангельской области осуществляет следующие полномочия в сфере обеспечения трудовой занятости инвалидов:

1) устанавливает минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на очередной календарный год;

2) утверждает государственные программы Архангельской области в сфере обеспечения трудовой занятости инвалидов, включающие мероприятия по стимулированию создания организациями дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, созданию условий для предпринимательской деятельности инвалидов, организации обучения инвалидов новым профессиям;
(пункт дополнительно включен в редакции Областного закона от 17 октября 2013 года N 13-2-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

3) обеспечивает координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Архангельской области при осуществлении мероприятий в сфере обеспечения трудовой занятости инвалидов;

4) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Архангельской области.
(статья дополнительно включена в редакции областного закона от 24 октября 2011 года N 354-25-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

Статья 3.3. Полномочия уполномоченного исполнительного органа государственной власти Архангельской области в сфере обеспечения трудовой занятости инвалидов


1. Уполномоченный исполнительный орган государственной власти Архангельской области в сфере содействия занятости населения (далее - уполномоченный исполнительный орган) осуществляет следующие полномочия в сфере обеспечения трудовой занятости инвалидов:

1) разрабатывает и реализует государственные программы Архангельской области в сфере обеспечения трудовой занятости инвалидов, включающие мероприятия по стимулированию создания организациями дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
(пункт дополнительно включен в редакции Областного закона от 17 октября 2013 года N 13-2-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

2) осуществляет надзор и контроль за:
(подпункт в редакции областного закона от 29 октября 2012 года N 553-34-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

- приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

- регистрацией инвалидов в качестве безработных;

- обеспечением государственных гарантий в сфере содействия трудовой занятости инвалидов, за исключением осуществления контроля за обеспечением государственных гарантий в сфере занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан с выдачей обязательных для исполнения предписаний;

3) ...
(подпункт исключен на основании областного закона от 29 октября 2012 года N 553-34-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

4)...
(подпункт исключен на основании областного закона от 29 октября 2012 года N 553-34-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

5) обобщает практику применения и анализирует причины нарушений законодательства Российской Федерации и законодательства Архангельской области в сфере обеспечения трудовой занятости инвалидов, а также осуществляет подготовку предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации и законодательства Архангельской области в сфере обеспечения трудовой занятости инвалидов;

6) принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства Российской Федерации и законодательства Архангельской области в сфере обеспечения трудовой занятости инвалидов и восстановлению нарушенных прав инвалидов;

7) утверждает формы уведомлений, предусмотренных настоящим областным законом;

8) утверждает порядок резервирования рабочих мест;

9) утверждает порядок размещения производственного заказа в специализированных организациях;

10) определяет порядок проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости, если иное не установлено настоящим законом;
(подпункт дополнительно включен на основании Областного закона от 28 сентября 2015 года N 318-19-ОЗ)

11) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Архангельской области.
(нумерация подпункта в редакции Областного закона от 28 сентября 2015 года N 318-19-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

2. В целях реализации полномочий, указанных в подпунктах 7 - 10 пункта 1 настоящей статьи, принимаются постановления уполномоченного исполнительного органа.
(пункт в редакции Областного закона от 28 сентября 2015 года N 318-19-ОЗ - см. предыдущую редакцию)
(статья дополнительно включена в редакции областного закона от 24 октября 2011 года N 354-25-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

Статья 3.4. Права органов местного самоуправления поселений, муниципальных районов и городских округов Архангельской области в сфере обеспечения трудовой занятости инвалидов


Органы местного самоуправления поселений, муниципальных районов и городских округов Архангельской области в сфере обеспечения трудовой занятости инвалидов вправе:

1) участвовать в организации и финансировании на территории поселений, муниципальных районов и городских округов Архангельской области:

- проведения оплачиваемых общественных работ, предусматривающих обеспечение трудовой занятости инвалидов;

- временного трудоустройства:

несовершеннолетних из числа инвалидов в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

инвалидов, зарегистрированных в качестве безработных, испытывающих трудности в поиске работы;

инвалидов, зарегистрированных в качестве безработных, в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников профессиональных образовательных организаций, ищущих работу впервые;
(абзац в редакции Областного закона от 2 июля 2013 года N 714-41-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

- ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, предусматривающих обеспечение трудовой занятости инвалидов;

2) оказывать содействие уполномоченному исполнительному органу в получении достоверной информации в сфере обеспечения трудовой занятости инвалидов.
(статья дополнительно включена в редакции областного закона от 24 октября 2011 года N 354-25-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

ГЛАВА II. КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ, СПЕЦИАЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ

Глава II. квоты для приема на работу инвалидов,
специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов

(наименование в редакции областного закона
от 24 октября 2011 года N 354-25-ОЗ
- см. предыдущую редакцию)

Статья 4. Размер квоты для приема на работу инвалидов

Статья 4. Размер квоты для приема на работу инвалидов

1. Организациям устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процент среднесписочной численности работников организации.
(пункт в редакции Областного закона от 21 апреля 2014 года N 115-7-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

2. Квота для приема на работу инвалидов не устанавливается:
(пункт в редакции областного закона от 24 октября 2011 года N 354-25-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

1) общественным объединениям инвалидов и образованным ими организациям, в том числе хозяйственным товариществам и обществам, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;
(абзац в редакции Областного закона от 27 июня 2007 года N 370-19-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

2) организациям, в отношении которых судом, учредителями (участниками) либо органом юридического лица, уполномоченным на то учредительными документами, принято решение о ликвидации, а также организациям, в отношении которых арбитражным судом возбуждено производство по делу о банкротстве.
(подпункт в редакции областного закона от 24 октября 2011 года N 354-25-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

3. Инвалиды, работающие в организации, учитываются в счет квоты для приема на работу инвалидов.
(подпункт дополнительно включен в редакции областного закона от 24 октября 2011 года N 354-25-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

4. Мероприятия, направленные на установление квот для приема на работу инвалидов и создание (сохранение) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, осуществляются организациями за счет собственных средств, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и законодательством Архангельской области.

Финансирование расходов на создание (сохранение) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в государственных учреждениях Архангельской области осуществляется за счет средств областного бюджета.
(подпункт дополнительно включен в редакции областного закона от 24 октября 2011 года N 354-25-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

5. Организации вправе создавать (выделять) дополнительные рабочие места (в том числе специальные) сверх установленной квоты для приема на работу инвалидов.
(пункт в редакции Областного закона от 2 июля 2013 года N 704-41-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

Статья 5. Расчет и установление количества рабочих мест для приема на работу инвалидов


1. Количество рабочих мест для приема на работу инвалидов на очередной календарный год (далее - количество рабочих мест) устанавливается локальным правовым актом организации не позднее 10 ноября текущего календарного года в соответствии с пунктом 1 статьи 4 настоящего областного закона.

2. Среднесписочная численность работников организации рассчитывается за десять календарных месяцев текущего календарного года в соответствии с правилами, установленными уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в Российской Федерации.
(абзац в редакции Областного закона от 19 ноября 2018 года N 27-3-ОЗ - см. предыдущую редакцию)


При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников организации не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
(абзац дополнительно включен на основании Областного закона от 21 апреля 2014 года N 115-7-ОЗ )

3. В организациях, имеющих обособленные подразделения (филиалы, представительства), квота для приема на работу инвалидов исчисляется от среднесписочной численности работников организации с учетом обособленных подразделений (филиалов, представительств) и распределяется между ними пропорционально численности работающих в каждом обособленном подразделении (филиале, представительстве).

4. При расчете организацией количества рабочих мест в соответствии с пунктом 1 статьи 4 настоящего областного закона такое количество округляется до целого числа в меньшую сторону.

5. Организация не позднее пяти рабочих дней со дня принятия локального правового акта в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи направляет в государственное учреждение службы занятости населения по месту нахождения организации (далее - государственное учреждение) письменное уведомление об установлении количества рабочих мест (далее - уведомление об установлении квоты).

В уведомлении об установлении квоты указывается следующая информация:

1) среднесписочная численность работников за десять календарных месяцев текущего календарного года;

2) количество инвалидов, работающих в организации на 1 ноября текущего календарного года;

3) количество рабочих мест, установленное в организации;

4) количество инвалидов, которых планируется трудоустроить на рабочие места для приема на работу инвалидов;

5) количество созданных (сохраненных) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на 1 ноября текущего календарного года;

6) сведения о принятии в отношении организации решения о ликвидации или возбуждении производства по делу о банкротстве;

7) должностное лицо организации, ответственное за исполнение установленной квоты для приема на работу инвалидов, за прием на работу инвалидов и предоставление информации об исполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов.

В уведомлении об установлении квоты могут содержаться предложения о создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

К уведомлению об установлении квоты прилагается заверенная руководителем организации (индивидуальным предпринимателем) копия локального правового акта организации, устанавливающего количество рабочих мест и содержащего сведения о данных рабочих местах.
(абзац в редакции Областного закона от 21 апреля 2014 года N 115-7-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

Форма уведомления об установлении квоты утверждается постановлением уполномоченного исполнительного органа.

6. Обязанность организации по установлению квоты для приема на работу инвалидов считается выполненной в случае принятия в организации локального правового акта, определяющего количество рабочих мест и содержащего сведения о данных рабочих местах, и направления уведомления об установлении квоты в соответствии с пунктом 5 настоящей статьи.
(пункт в редакции Областного закона от 21 апреля 2014 года N 115-7-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

7. Контроль за расчетом и установлением организациями количества рабочих мест осуществляется уполномоченным исполнительным органом.
(статья в редакции областного закона от 24 октября 2011 года N 354-25-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

Статья 6. Трудоустройство инвалидов в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов


1. Трудоустройство инвалидов в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов производится организациями самостоятельно либо на основании направления государственного учреждения в соответствии с рекомендациями о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, содержащимися в индивидуальной программе реабилитации, абилитации инвалида.
(пункт в редакции Областного закона от 28 сентября 2015 года N 318-19-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

2. Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной, если на все созданные (выделенные) в счет установленной квоты рабочие места трудоустроены инвалиды в соответствии с трудовым законодательством либо сохранены рабочие места для работающих инвалидов.
(пункт в редакции Областного закона от 2 июля 2013 года N 704-41-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

Обязанность организации по трудоустройству инвалидов в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов также считается выполненной при заключении:

1) между организацией и другими организациями соглашений об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов в совместных специализированных цехах (участках) для трудоустройства инвалидов, созданных в одной из организаций;

2) между организацией и специализированной организацией договора о создании и содержании рабочих мест (в том числе специальных) мест для трудоустройства инвалидов;
(подпункт в редакции областного закона от 29 октября 2012 года N 553-34-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

3) между организацией и специализированной организацией договора о размещении производственного заказа.
(статья в редакции областного закона от 24 октября 2011 года N 354-25-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

Статья 7. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов


Статья 7. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов

1. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов создаются (сохраняются) в организациях, в специализированных организациях, а также непосредственно по месту жительства инвалида при выполнении инвалидом работы на дому.

2. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов. Специальное рабочее место для трудоустройства инвалида оснащается (оборудуется) работодателем с учетом нарушенных функций инвалида и ограничений его жизнедеятельности в соответствии с основными требованиями к такому оснащению (оборудованию) указанного рабочего места, которые определены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения.
(пункт в редакции Областного закона от 21 апреля 2014 года N 115-7-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

3. ...
(пункт исключен на основании Областного закона от 21 апреля 2014 года N 115-7-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

4. Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на очередной календарный год устанавливается постановлением Правительства Архангельской области не позднее 15 декабря текущего календарного года для каждой организации, в которой предполагается создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

5. Проект постановления Правительства Архангельской области об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на очередной календарный год разрабатывается уполномоченным исполнительным органом с учетом потребности в создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Архангельской области.

6. Информация об установлении для организаций минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на очередной календарный год направляется государственными учреждениями не позднее пяти рабочих дней со дня официального опубликования постановления Правительства Архангельской области об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на очередной календарный год.
(статья в редакции областного закона от 24 октября 2011 года N 354-25-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

Статья 7.1. Резервирование рабочих мест


1. В целях трудоустройства инвалидов с учетом их профессиональных навыков осуществляется резервирование в организациях рабочих мест в пределах квоты для приема на работу инвалидов.
(пункт в редакции областного закона от 29 октября 2012 года N 553-34-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

2. Порядок резервирования в организациях рабочих мест устанавливается постановлением уполномоченного исполнительного органа.
(статья дополнительно включена в редакции областного закона от 24 октября 2011 года N 354-25-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

         

ГЛАВА III. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ КВОТ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ КОНТРОЛЯ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЙ В СФЕРЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ

Глава III. Права, обязанности и ответственность
организаций при установлении квот для приема на работу инвалидов.
осуществление контроля за обеспечением государственных гарантий в сфере трудовой занятости инвалидов
(раздел в редакции областного закона
от 24 октября 2011 года N 354-25-ОЗ
- см. предыдущую редакцию)

Статья 8. Обязанности организаций при установлении квот для приема на работу инвалидов


Организации при установлении квот для приема на работу инвалидов обязаны:

1) рассчитывать количество рабочих мест и принимать не позднее 10 ноября текущего календарного года локальный правовой акт об установлении количества рабочих мест;

1.1) создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах;
(пункт дополнительно включен в редакции Областного закона от 2 июля 2013 года N 704-41-ОЗ )

2) направлять уведомление об установлении квоты в государственное учреждение не позднее чем через пять рабочих дней со дня принятия локального правового акта об установлении количества рабочих мест;

3) принимать на работу инвалидов в пределах установленного количества рабочих мест по направлению государственного учреждения или самостоятельно на основании заявления инвалида;

4) создавать (сохранять) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов в пределах установленного количества рабочих мест в соответствии с локальным правовым актом о порядке создания (сохранения) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (далее - порядок создания специальных рабочих мест);

5) направлять не позднее 31 декабря текущего календарного года в государственное учреждение копию локального правового акта о порядке создания специальных рабочих мест;
(пункт в редакции областного закона от 29 октября 2012 года N 553-34-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

6) ежемесячно не позднее десятого числа месяца, следующего за отчетным , направлять в государственное учреждение уведомление о соблюдении законодательства в сфере обеспечения трудовой занятости инвалидов на территории Архангельской области (далее - уведомление о соблюдении законодательства), содержащее информацию:
(пункт в редакции областного закона от 29 октября 2012 года N 553-34-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

- о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, а также о создании (сохранении) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

- об увольнении инвалидов с рабочих мест для приема на работу инвалидов, в том числе со специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, о перепрофилировании или ликвидации рабочих мест для приема на работу инвалидов, в том числе специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

- о наличии свободных рабочих мест (в том числе специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов) и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;
(абзац в редакции Областного закона от 21 апреля 2014 года N 115-7-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

- о принятии в отношении организации решения о ликвидации или возбуждении производства по делу о банкротстве;

7) при увольнении инвалидов с рабочего места, созданного в пределах квоты для приема на работу инвалидов, резервировать освободившиеся рабочие места.

Форма уведомления о соблюдении законодательства утверждается постановлением уполномоченного исполнительного органа.

Статья 9. Права организаций при установлении квот для приема на работу инвалидов


Организации при установлении квот для приема на работу инвалидов вправе:

1) запрашивать и получать от уполномоченного исполнительного органа информацию и рекомендации, необходимые для установления количества рабочих мест и создания (сохранения) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

2) создавать по соглашению об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов с другими организациями совместные специальные цеха (участки) для трудоустройства инвалидов в одной из организаций;

3) создавать и содержать за свой счет по договору со специализированной организацией рабочие места (в том числе специальные) для трудоустройства инвалидов. Копия договора о создании и содержании рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов, заключенного организацией со специализированной организацией, представляется в уполномоченный исполнительный орган не позднее пяти рабочих дней со дня подписания договора сторонами. Созданные и содержащиеся за счет организации рабочие места (в том числе специальные) засчитываются организации в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов;
(пункт в редакции областного закона от 29 октября 2012 года N 553-34-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

4) размещать в специализированных организациях производственный заказ для обеспечения трудовой занятости инвалидов.

Статья 10. Контроль за обеспечением государственных гарантий в сфере трудовой занятости инвалидов

Статья 10. Надзор и контроль за обеспечением государственных гарантий в сфере трудовой занятости инвалидов
(наименование статьи в редакции областного закона от 29 октября 2012 года N 553-34-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

1. Надзор и контроль за обеспечением государственных гарантий в сфере трудовой занятости инвалидов осуществляют уполномоченный исполнительный орган в соответствии с законодательством Архангельской области, а также федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в случаях и порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации.
(пункт в редакции областного закона от 29 октября 2012 года N 553-34-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

2. Уполномоченный исполнительный орган осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по надзору и контролю, предусмотренные подпунктом 2 пункта 1 статьи 3.3 настоящего областного закона.
(пункт в редакции областного закона от 29 октября 2012 года N 553-34-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

3. Общественные объединения инвалидов вправе оказывать уполномоченному исполнительному органу содействие в осуществлении надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в сфере трудовой занятости инвалидов.
(пункт в редакции областного закона от 29 октября 2012 года N 553-34-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

Статья 11. Права уполномоченного исполнительного органа при осуществлении контроля за обеспечением государственных гарантий в сфере трудовой занятости инвалидов


В целях обеспечения исполнения организациями предусмотренных настоящим областным законом обязанностей уполномоченный исполнительный орган вправе:

1) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, беспрепятственно посещать организации для осуществления мероприятий по контролю за приемом на работу инвалидов;

2) запрашивать у организаций, исполнительных органов государственной власти Архангельской области и органов местного самоуправления поселений, муниципальных районов и городских округов Архангельской области и безвозмездно получать от них документы, объяснения и иную информацию, необходимую для осуществления контроля в соответствии с настоящим областным законом;

3) составлять протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях , направлять в компетентные органы информацию для возбуждения дел об административных правонарушениях в сфере трудовой занятости инвалидов.
(пункт в редакции областного закона от 29 октября 2012 года N 553-34-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

Статья 12. Ответственность должностных лиц за нарушение нормативных правовых актов, регулирующих государственные гарантии в сфере трудовой занятости инвалидов


Должностные лица организаций несут ответственность за нарушение обязанностей, предусмотренных статьей 8 настоящего областного закона, в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях ».
(статья в редакции областного закона от 29 октября 2012 года N 553-34-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

Глава IV. Экономическая поддержка организаций, применяющих труд инвалидов (статьи 13-16)

Глава IV. Экономическая поддержка организаций, применяющих труд инвалидов

Статья 13. Предоставление преимуществ организациям инвалидов при участии в закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд Архангельской области

Статья 13. Предоставление преимуществ организациям инвалидов при участии в закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд Архангельской области

При участии в закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд Архангельской области организациям инвалидов предоставляются преимущества в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
(статья в редакции Областного закона от 20 июня 2014 года N 145-9-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

Статья 14. Производственный заказ


1. Организации, для которых установлена квота для приема на работу инвалидов, вправе разместить производственный заказ в специализированных организациях.

2. Производственный заказ, размещенный в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, засчитывается организации как выполнение установленной квоты для приема на работу инвалидов в том случае, если его объем позволяет обеспечить в течение периода действия квоты для приема на работу инвалидов занятость работающих в специализированной организации в количестве, равном установленной квоте для приема на работу инвалидов.

3. Размещение производственного заказа в специализированных организациях по договорам о выполнении работ, оказании услуг подлежит согласованию с уполномоченным исполнительным органом в порядке, установленном постановлением уполномоченного исполнительного органа.
(статья в редакции областного закона от 24 октября 2011 года N 354-25-ОЗ - см. предыдущую редакцию)

Статья 15. Использование средств Государственного фонда занятости населения для создания рабочих мест (исключена)

Статья 15. Использование средств Государственного фонда занятости населения для создания рабочих мест

(статья исключена на основании Областного закона от 13 ноября 2002 года N 131-17-ОЗ - см. предыдущую редакцию).

Статья 16. Стимулирование организаций, трудоустроивших инвалидов в счет установленной квоты (исключена)

Статья 16. Стимулирование организаций, трудоустроивших инвалидов в счет установленной квоты
(статья исключена на основании Областного закона от 13 ноября 2002 года N 131-17-ОЗ - см. предыдущую редакцию).

Глава V. Заключительные положения (статья 17)

Глава V. Заключительные положения

Статья 17. Вступление настоящего Закона в силу

Настоящий закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации области
 А.А.Ефремов



г. Архангельск
от 27 мая 1998 года
N 74-16-ОЗ


    
 Редакция документа
 с учетом изменений и дополнений
 компания "Двина-Софт"

О государственных гарантиях трудовой занятости инвалидов на территории Архангельской области (редакция, действующая с 1 января 2016 года) (с изменениями на 19 ноября 2018 года)

Название документа: О государственных гарантиях трудовой занятости инвалидов на территории Архангельской области (редакция, действующая с 1 января 2016 года) (с изменениями на 19 ноября 2018 года)

Номер документа: 74-16-ОЗ

Вид документа: Закон Архангельской области

Принявший орган: Архангельское областное Собрание депутатов

Статус: Действующий

Опубликован: газета "Волна" от 16 июня 1998 года N 23
Дата принятия: 27 мая 1998

Дата начала действия: 16 июня 1998
Дата редакции: 19 ноября 2018