ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 февраля 2011 года N 40-пп


Об утверждении порядков предоставления и расходования финансовых средств
на реализацию мероприятий, направленных на снижение напряженности на
рынке труда Архангельской области и Ненецкого автономного округа в 2011 году

(с изменениями на 25 октября 2011 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании постановления Правительства
Архангельской области от 25 марта 2014 года N 118-пп
____________________________________________________________________

 ____________________________________________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:
     постановлением Правительства  Архангельской области от 12 июля 2011 года N 236-пп;
     постановлением Правительства  Архангельской области от 25 октября 2011 года N 402-пп.

____________________________________________________________________

В целях реализации программы «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Архангельской области и Ненецкого автономного круга в 2011 году», утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 19 октября 2010 года N 323-пп, Правительство Архангельской области
     
постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок предоставления и расходования финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Порядок предоставления и расходования финансовых средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

Порядок предоставления и расходования финансовых средств на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

Порядок предоставления и расходования финансовых средств на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Порядок предоставления и расходования финансовых средств на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

Порядок предоставления и расходования финансовых средств на профессиональную переподготовку врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Архангельской области;

Порядок предоставления и расходования финансовых средств на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Порядок предоставления и расходования финансовых средств на организацию стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

ПОРЯДОК
предоставления и расходования финансовых средств
 на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование
 создания безработными гражданами, открывшими собственное дело,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления государственными казенными учреждениями Архангельской области - центрами занятости населения (далее - центры занятости) финансовых средств безработным гражданам на содействие самозанятости и создание безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

2. Предоставление финансовых средств осуществляется на основании договоров, заключенных центрами занятости с безработными гражданами, желающими открыть собственное дело, создать дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан.

3. Условиями предоставления безработному гражданину центром занятости финансовых средств на содействие самозанятости и организацию дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан являются:

1) достижение безработным гражданином 18-летнего возраста;

2) наличие личного заявления безработного гражданина, желающего открыть собственное дело;

3) предоставление технико-экономического обоснования (бизнес-плана), разработанного безработным гражданином по выбранным видам деятельности;

4) решение комиссии центра занятости об утверждении технико-экономического обоснования (бизнес-плана), разработанного безработным гражданином по выбранным видам деятельности с указанием планируемого количества рабочих мест, в том числе для трудоустройства безработных граждан;

5) наличие договора, заключенного безработным гражданином с центром занятости на содействие самозанятости (на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан);

6) предоставление безработным гражданином свидетельства о государственной регистрации его в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя, свидетельства о внесении соответствующих сведений в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.

4. Повторное получение безработным гражданином финансовых средств на содействие самозанятости не допускается.

5. Безработный гражданин, заключивший договор с центром занятости на открытие собственного дела, считается занятым и подлежит снятию с учета в качестве безработного с даты внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.

6. Безработному гражданину, изъявившему желание организовать собственное дело, предоставляются организационно-консультационные услуги по вопросам организации собственного дела.

7. Безработный гражданин, заключивший договор с центром занятости на открытие собственного дела, при создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан представляет в центр занятости документы, предусмотренные Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03 июля 2006 года N 513.

8. Для получения финансовых средств на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан безработный гражданин, открывший собственное дело, заключает с центром занятости договор, содержащий условия представления в центр занятости документов, подтверждающих трудоустройство безработных граждан на дополнительно созданные рабочие места.

9. Предоставление финансовых средств безработному гражданину на содействие самозанятости осуществляется:

1) за счет средств федерального бюджета, предоставленных в виде субсидии областному бюджету, - в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице. При создании дополнительных рабочих мест размер финансовой помощи увеличивается на сумму 12-кратной максимальной величины пособия по безработице за каждое дополнительно созданное рабочее место для трудоустройства безработных граждан;

2) за счет средств областного бюджета на частичную компенсацию районного коэффициента - в сумме 7275 рублей на одного безработного гражданина, отрывшего собственное дело.

10. Предоставление финансовых средств безработному гражданину на содействие самозанятости производится по безналичному расчету на основании приказа центра занятости в соответствии с договором, заключенным между центром занятости и безработным гражданином, до истечения 30 календарных дней с даты внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.

11. В заявках на кассовый расход финансовых средств центры занятости указывают целевое назначение платежа.

12. Срок представления безработным гражданином в центр занятости отчета о расходовании финансовых средств с представлением документов, подтверждающих произведенные расходы, указанные в бизнес-плане, определяется условиями договора, предусмотренного пунктом 2 настоящего Порядка.

13. Неиспользованные финансовые средства безработный гражданин обязан вернуть через кредитные организации на расчетный счет центра занятости до истечения 10 календарных дней после представления в центр занятости отчета о расходовании финансовых средств.

14. За нецелевое использование финансовых средств, полученных на содействие самозанятости, создание дополнительных рабочих мест, безработные граждане несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. При установлении фактов нецелевого расходования финансовых средств безработными гражданами указанные средства подлежат взысканию в областной бюджет в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

16. Граждане, получившие финансовые средства на содействие самозанятости, признаются безработными в соответствии со статьей 3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» по истечении срока действия договоров или при их досрочном прекращении при условии возврата финансовых средств.

17. Контроль за целевым использованием финансовых средств осуществляется центром занятости, агентством по труду и занятости населения Архангельской области.

ПОРЯДОК
предоставления и расходования финансовых средств
 на организацию общественных работ, временного трудоустройства
 работников системообразующих и градообразующих предприятий,
находящихся под угрозой увольнения, а также граждан, признанных
 в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу,
 проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной
ситуацией на рынке труда

1. Настоящий Порядок определяет условия частичного возмещения государственными казенными учреждениями Архангельской области - центрами занятости населения (далее центры занятости) работодателю затрат на оплату труда участников общественных работ, временного трудоустройства.

2. Возмещение затрат работодателю осуществляется на основании договора, заключенного центром занятости с работодателем.

3. Для заключения договора на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников предприятий, безработных и ищущих работу граждан работодатель представляет в центр занятости следующие документы:

1) заявку на участие в организации общественных работ и временного трудоустройства с указанием периода общественных и временных работ;

2) информацию о работниках, находящихся под угрозой увольнения, и сроках их возможного увольнения, предусмотренную статьей 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

3) копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную в установленном порядке печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя) и содержащую слово «Верно», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или засвидетельствованную в нотариальном порядке;

4) сведения о потребности в работниках с информацией о количестве создаваемых рабочих мест, сроках начала и окончания общественных и временных работ, размере заработной платы.

4. Сумма финансовых средств для возмещения центром занятости работодателю затрат на оплату труда участников общественных работ, временного трудоустройства составляет в месяц на одного работника не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.

(пункт в редакции постановления Правительства Архангельской области от 12 июля 2011 года N 236-пп - см. предыдущую редакцию)

5. Финансовые средства на возмещение затрат работодателю, заключившему договор с центром занятости, перечисляются на расчетный счет работодателя в сроки и на условиях, которые определены договором.

6. В заявках на кассовый расход финансовых средств центр занятости указывает целевое назначение платежа.

7. По истечении срока общественных работ, временного трудоустройства при предоставлении работодателем всех документов, предусмотренных настоящим Порядком и договором, в течение 15 календарных дней составляется акт о выполнении сторонами условий договора.

8. Контроль за целевым использованием финансовых средств осуществляется центром занятости, агентством по труду и занятости населения Архангельской области.

ПОРЯДОК
предоставления и расходования финансовых средств
на организацию стажировки выпускников образовательных
учреждений в целях приобретения ими опыта работы

1. Настоящий Порядок определяет условия частичного возмещения государственными казенными учреждениями Архангельской области - центрами занятости населения (далее - центры занятости) работодателям затрат на оплату труда стажирующихся выпускников (далее - выпускники), выплаты работникам за наставничество (далее - возмещение затрат).

2. Стажировка организуется для выпускников, обратившихся в целях поиска работы в центр занятости.

3. Основной целью стажировки выпускников являются приобретение ими практического опыта работы, освоение новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте и содействие работодателям в подборе необходимых работников в соответствии с имеющейся потребностью.

4. К основным видам стажировок выпускников относятся:

1) стажировка выпускников на рабочем месте по полученной квалификации в результате освоения основной профессиональной образовательной программы (по направлению подготовки или специальности высшего профессионального образования, специальности среднего профессионального образования, профессии начального профессионального образования) с целью закрепления на практике профессиональных компетенций, умений, навыков и знаний, полученных в процессе обучения;