Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 ноября 2012 года № 777

О внесении изменений в Положение об оплате труда
работников государственных бюджетных учреждений
физической культуры и спорта Нижегородской области,
утвержденное постановлением Правительства
Нижегородской области от 15 февраля 2012 года № 76

_______________________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Нижегородской области от 10 января 2020 года № 15
_______________________________________________________________________________



В целях приведения в соответствие с действующим законодательством и в целях поддержки различных категорий работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области, в отношении которых функции учредителя осуществляет министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области, Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 15 февраля 2012 года №76 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений физической культуры и спорта Нижегородской области" следующие изменения:

1.1. Дополнить пунктом 1 следующего содержания:

"1. Произвести увеличение минимальных окладов (минимальных ставок заработной платы) по профессиональным квалификационным группам на 20 % работникам государственных образовательных учреждений Нижегородской области дополнительного образования детей, в отношении которых функции учредителя осуществляет министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области, с учетом увеличения с 1 октября 2011 года размеров минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам работников образовательных учреждений на 6,5% в соответствии с  Правительства Нижегородской области от 7 октября 2011 года № 2053-р "О принятии мер по увеличению на 6,5 процента оплаты труда работников органов исполнительной власти, государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области", в том числе медицинским работникам, оплата труда которых производится в соответствии с условиями оплаты труда, установленными для данной категории работников соответствующей отрасли.

1.2. В Положении об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений физической культуры и спорта Нижегородской области, утвержденном постановлением:

1.2.1. В пункте 2.1:

1) подпункты 2.1.1 - 2.1.3 изложить в следующей редакции:

"2.1.1. ПКГ должностей работников физической культуры и спорта:

размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) составляет по ПКГ должностей работников физической культуры и спорта (основной персонал):

первого уровня - 2 880 рублей;

второго уровня - 3 728 рублей.

Повышающие коэффициенты к минимальному окладу (минимальной ставке заработной платы) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в зависимости от занимаемой должности:

Квалификационные уровни, должности служащих

Коэффициент

ПКГ должностей работников физической культуры и спорта первого уровня

1 квалификационный уровень (дежурный по спортивному залу; сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности)

1,0

2 квалификационный уровень (спортивный судья; спортсмен, спортсмен-ведущий)

1,01

ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня

1 квалификационный уровень (инструктор по спорту; инструктор по адаптивной физической культуре; спортсмен-инструктор; тренер-наездник лошадей; техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники)

1,0

2 квалификационный уровень (администратор тренировочного процесса; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; тренер; тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; хореограф)

1,01

3 квалификационный уровень (начальник водной станции; начальник клуба (спортивного, спортивно- технического, стрелково-спортивного); начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения; специалист по подготовке спортивного инвентаря; старшие: инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре

1,21


2.1.2. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих".

Размер минимального оклада для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"- 2 880 рублей.

Повышающие коэффициенты к минимальному окладу по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в зависимости от занимаемой должности:

Квалификационные уровни

Коэффициент

1 квалификационный уровень

1,0

2 квалификационный уровень

1,1


Размер минимального оклада для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" составляет 3 018 рублей.

Повышающие коэффициенты к минимальному окладу по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в зависимости от занимаемой должности:

Квалификационные уровни

Коэффициент

1 квалификационный уровень

1,0

2 квалификационный уровень

1,11

3 квалификационный уровень

1,81

4 квалификационный уровень

2,07

5 квалификационный уровень

2,15


Размер минимального оклада для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" составляет 3 896 рублей.

Повышающие коэффициенты к минимальному окладу по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в зависимости от занимаемой должности:     

Квалификационные уровни

Коэффициент

1 квалификационный уровень

1,0

2 квалификационный уровень

1,15

3 квалификационный уровень

1,39

4 квалификационный уровень

1,66

5 квалификационный уровень

2,08


Размер минимального оклада для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" составляет 6 208 рублей.

Повышающие коэффициенты к минимальному окладу по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в зависимости от занимаемой должности:

Квалификационные уровни

Коэффициент

1 квалификационный уровень

1,0

2 квалификационный уровень

1,26

3 квалификационный уровень

1,5


2.1.3. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих".

Размер минимальной ставки заработной платы для работников ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" составляет 2 769 рублей.

Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:

Квалификационные уровни

Коэффициент

1 квалификационный уровень

     1 квалификационный разряд

     1,0

     2 квалификационный разряд

     1,04

     3 квалификационный разряд

     1,09

2 квалификационный уровень

1,14


Размер минимальной ставки заработной платы для работников ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" составляет 3 162 рубля.

Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:

Квалификационные уровни

Коэффициент

1 квалификационный уровень

     4 квалификационный разряд

     1,0

     5 квалификационный разряд

     1,11

2 квалификационный уровень

     6 квалификационный разряд

     1,23

     7 квалификационный разряд

     1,35

3 квалификационный уровень

     8 квалификационный разряд

     1,49

4 квалификационный уровень

1,79

";


2) дополнить подпунктами 2.1.4 - 2.1.6 следующего содержания:

"2.1.4. ПКГ должностей работников образования.

Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) по ПКГ должностей педагогических работников составляет 3 728 рублей.

Повышающие коэффициенты к минимальному окладу (минимальной ставке заработной платы) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в зависимости от занимаемой должности:

Профессиональная квалификационная группа
должностей работников образования

Коэффициент

ПКГ должностей педагогических работников

2 квалификационный уровень
инструктор-методист; тренер-преподаватель

     1,01

3 квалификационный уровень
педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший тренер-преподаватель

     1,21


2.1.5. Оплата труда медицинских, научных, педагогических, работников культуры и других работников государственных бюджетных учреждений физической культуры и спорта Нижегородской области, не предусмотренных настоящим Положением, производится применительно к условиям оплаты труда, установленным для аналогичных категорий работников соответствующих отраслей социальной сферы.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»