ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 августа 2009 года № 638

О внесении изменений в постановление Правительства
Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 462

_______________________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Нижегородской области от 6 ноября 2015 года № 718
_______________________________________________________________________________

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 462 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области" (далее - постановление) изменение, изложив пункт 4 в следующей редакции:

"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Г.А.Суворова.".

2. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области, утвержденное постановлением, следующие изменения:

2.1. В подпункте 4.2.2 пункта 4.2:

2.1.1. Абзац пятый изложить в следующей редакции:

"- для медицинских работников домов ребенка - 0,2;";

2.1.2. Абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"- для медицинских и других работников больничных учреждений, диспансеров (подразделений), непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза - не менее 0,25 и не более 0,75; для медицинских и других работников санаторно-профилактических учреждений (подразделений), непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза - не менее 0,25 и не более 0,5;";

2.1.3. Дополнить подпункт абзацем девятым следующего содержания:

"- для медицинских и фармацевтических работников госпиталей ветеранов войн, центров восстановительной медицины и реабилитации ветеранов войн, центров восстановительной медицины и специальных отделений больниц (при условии использования этих отделений не менее чем на 90 процентов для лечения ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам) - 0,15.".

2.2. В подпункте 4.3.2.1 пункта 4.3:

2.2.1. Абзац пятый изложить в следующей редакции:

"Оплата за время, затраченное на ожидание вызова, как в дневное, так и в ночное время, производится в размере 0,5 минимального оклада с учетом повышающего коэффициента, коэффициентов образования, коэффициентов за работу в сельской местности.";

2.2.2. Дополнить подпункт абзацами следующего содержания:

"В связи с тем, что государственные учреждения здравоохранения, имеющие стационары, относятся к учреждениям с непрерывным режимом работы, медицинская помощь в которых оказывается круглосуточно, на основании приказа руководителя Учреждения, оказание экстренной помощи может быть организовано в непрерывном режиме в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни наличным составом врачей, в том числе и при работе по совместительству, в соответствии с графиком работы.

Оплата за оказание экстренной помощи в непрерывном режиме, предусмотренном графиками, производится в одинарном размере за фактически отработанное время, отраженное в табеле подразделения, из расчета минимального оклада с учетом повышающего коэффициента, коэффициентов образования, коэффициентов за работу в сельской местности, за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда.

В случае привлечения к указанной работе (оказание экстренной помощи в непрерывном режиме, предусмотренном графиками) руководителей Учреждений или структурных подразделений оплата их труда производится в вышеуказанном порядке, исходя из минимального оклада с учетом повышающего коэффициента врача-специалиста (по врачебной специальности врача-руководителя).".

2.3. Абзац первый подпункта 4.3.2.2 пункта 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3.2.2. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками Учреждений, производится в размере приведенных в таблице коэффициентов от минимального оклада с учетом повышающего коэффициента, коэффициентов образования, коэффициентов за работу в сельской местности, за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда пропорционально отработанному времени.".

2.4. Подпункт 4.3.2.7 пункта 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3.2.7. Оплата за совмещение профессий производится в процентах от оклада по основной занимаемой должности, с учетом коэффициентов уровня образования, пропорционально фактически отработанному времени. Размер процента зависит от объема выполняемых работ по совмещаемой должности (профессии) с учетом коэффициента за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда.".

2.5. Дополнить Положение пунктами 5.4 и 5.5 следующего содержания:

"5.4. Выплата премии по итогам работы руководителям и работникам областной станции переливания крови производятся ежемесячно при условии выполнения производственных показателей.

5.5. Выплаты разового характера, предусматриваемые действующим законодательством и локальными нормативными актами.".

2.6. В приложении 2 к Положению:

2.6.1. Абзац четвертый пункта 1.18 изложить в следующей редакции:

"- персонал областной станции переливания крови, занятый на работах по заготовке, переработке, производству, хранению и обеспечению безопасности донорской крови, ее компонентов, препаратов, диагностических стандартов и костного мозга;";

2.6.2. Пункт 1.20 исключить.

2.7. В приложении 3 к Положению:

2.7.1. Форму № 1 изложить в следующей редакции:

     "Форма № 1

    
     Тарификационный список работников
     _______________________________________________________________
     (полное наименование учреждения)
     
     По состоянию на ________________________г.
     
     
     Должности руководителя, заместителей руководителя Учреждения
     (главного бухгалтера, главной медицинской сестры)

2.7.2. Форму № 2 изложить в следующей редакции:

     "Форма № 2

     
    
     Тарификационный список работников
     _______________________________________________________________
     (полное наименование учреждения)
     
     
     По состоянию на ________________________г.
     
     
     Должности руководителя структурного подразделения,
     медицинского и фармацевтического персонала