ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 сентября 2008 года № 403


О минимальных размерах окладов (минимальных размерах
должностных окладов) по профессиональным квалификационным
группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов
и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы
по профессиональным квалификационным группам
общеотраслевых профессий рабочих государственных
учреждений Нижегородской области

(с изменениями на 15 июня 2023 года)

-----------------------------------------------------------------------
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Нижегородской области от 31.12.2008 № 641;
постановлением Правительства Нижегородской области от 09.04.2009 № 198;
постановлением Правительства Нижегородской области от 14.11.2011 № 912;
постановлением Правительства Нижегородской области от 19.04.2013 № 245;
постановлением Правительства Нижегородской области от 31.03.2014 № 201;
постановлением Правительства Нижегородской области от 31.08.2015 № 544;
постановлением Правительства Нижегородской области от 09.01.2018 № 3;
постановлением Правительства Нижегородской области от 05.07.2019 № 423;
постановлением Правительства Нижегородской области от 22.06.2020 № 504;
постановлением Правительства Нижегородской области от 21.01.2021 № 40;
постановлением Правительства Нижегородской области от 25.10.2021 № 932;
постановлением Правительства Нижегородской области от 02.06.2022 № 403;
постановлением Правительства Нижегородской области от 29.09.2022 № 784;
постановлением Правительства Нижегородской области от 15.06.2023 № 517 (вступил в силу с 01.10.2023)             
------------------------------------------------------------------------
     


В соответствии со статьей 4 Закона Нижегородской области от 2 июля 2014 г. № 88-З "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области" и постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 г. № 296 "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:
     (Преамбула изложена в новой редакции постановлением Правительства Нижегородской области
от 31.08.2015 № 544; в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 05.07.2019 № 423 - см.предыдущую редакцию)    

1. Установить:

(абзац первый в ред. постановлений Правительства Нижегородской области от 22.06.2020 № 504; от 29.09.2022 № 784 - см. предыдущую редакцию)    

1.1. Минимальные размеры окладов (минимальные размеры должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих согласно приложению 1.

1.2. Минимальные размеры ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих согласно приложению 2.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления Нижегородской области принять нормативные акты о минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений Нижегородской области с учетом настоящего постановления.

3. Установить, что внесение изменений в отраслевые системы оплаты труда осуществляется в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного при формировании областного бюджета на соответствующий финансовый год главным распорядителям средств областного бюджета. (пункт 3 изложен в новой редакции постановлением Правительства Нижегородской области от 22.06.2020 № 504 - см. предыдущую редакцию)

4. Признать утратившими силу с 1 апреля 2009 г. постановления Правительства Нижегородской области:
     (абзац в ред. постановления Правительства Нижегородской области
от 05.07.2019 № 423 - см.предыдущую редакцию)    

от 1 июня 2005 года № 132 "О тарифной системе и порядке отнесения к тарифным разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области профессий и должностей";

от 4 мая 2006 года № 156 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 1 июня 2005 года № 132 "О тарифной системе и порядке отнесения к тарифным разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области профессий и должностей";

от 19 февраля 2008 года № 44 "О повышении тарифной ставки (оклада) 1 разряда Единой тарифной сетки на территории Нижегородской области".

         (Пункт 4 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 31.12.2008 № 641 - см. предыдущую редакцию)

5. Пункт исключен постановлением Правительства Нижегородской области от 02.06.2022 № 403 - см. предыдущую редакцию  

6. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.



Губернатор                                                                         В.П. Шанцев


     ПРИЛОЖЕНИЕ 1
     к постановлению Правительства
     Нижегородской области
     от 23.09.2008 № 403

(Приложение изложено в новой редакции постановлением Правительства Нижегородской области от 22.06.2020 № 504;
в ред. постановлений Правительства Нижегородской области от 21.01.2021 № 40; от 25.10.2021 № 932; от 29.09.2022 № 784;
от 15.06.2023 № 517)

Минимальные размеры окладов
(минимальные размеры должностных окладов)
по профессиональным квалификационным группам
общеотраслевых должностей руководителей,
специалистов и служащих

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих утверждены в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и профессиональных стандартов.

Минимальные размеры окладов (минимальные размеры должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам:

       (абазац второй иложен в новой редакции в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 21.01.2021 № 40 - см. предыдущую редакцию)

   Таблица изложена в новой редакции постановлением Правительства Нижегородской области от 15.06.2023 № 517 - см. предыдущую редакцию

Профессиональная квалификационная группа

Размер минимального оклада (должностного оклада), руб.

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

6366

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

6919

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

8303

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

16542

   

*Сноска исключена постановлением Правительства Нижегородской области от 29.09.2022 № 784 - см. предыдущую редакцию


В положениях (примерных положениях) об оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области по видам экономической деятельности, утверждаемых Правительством Нижегородской области, органами исполнительной власти Нижегородской области, осуществляющими функции и пономочия учредителей подведомственных государственных учреждений Нижегородской области, определяются повышающие коэффициенты к минимальным размерам окладов (минимальным размерам должностных окладов) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп.    

      (абзац введен постановлением Правительства Нижегородской области от 21.01.2021 № 40)

          
     ПРИЛОЖЕНИЕ 2
     к постановлению Правительства
     Нижегородской области
     от 23.09.2008 № 403

    (Приложение 2 изложено в новой редакции постановлением Правительства Нижегородской области от 22.06.2020 № 504;
в ред. постановлений Правительства Нижегородской области от 25.10.2021 № 932; от 29.09.2022 № 784; от 15.06.2023 № 517)      


Минимальные размеры
ставок заработной платы по профессиональным
 квалификационным группам общеотраслевых
профессий рабочих

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих утверждены в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и профессиональных стандартов.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня".

Размер минимальной ставки заработной платы - 5095 руб. (абзац изложен в новой редакции постановлением Правительства Нижегородской области от 15.06.2023 № 517 - см. предыдущую редакцию)

Повышающие коэффициенты по профессиям в зависимости от квалификационного разряда по квалификационным уровням:

Квалификационные уровни

Коэффициент

1 квалификационный уровень

1 квалификационный разряд

1,0

2 квалификационный разряд

1,04

3 квалификационный разряд

1,09

2 квалификационный уровень

1,14


Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 5779 руб. (абзац изложен в новой редакции постановлением Правительства Нижегородской области от 15.06.2023 № 517 - см. предыдущую редакцию)

Повышающие коэффициенты по профессиям в зависимости от квалификационного разряда по квалификационным уровням:

Квалификационные уровни

Коэффициент

1 квалификационный уровень

4 квалификационный разряд

1,0

5 квалификационный разряд

1,11

2 квалификационный уровень

6 квалификационный разряд

1,23

7 квалификационный разряд

1,35

3 квалификационный уровень

8 квалификационный разряд

1,49

4 квалификационный уровень

 

наименования профессий рабочих,

выполняющих важные (особо важные) работы

1,63

наименования профессий рабочих,

выполняющих ответственные (особо ответственные) работы

1,79


Документ получен из эталонного банка
данных правовой информации Губернатора
и Правительства Нижегородской области


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»