АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 июля 2005 года № 41

О целевой профессиональной подготовке молодёжи из малообеспеченных
и других социально незащищенных семей за счёт средств городского бюджета     

(с изменениями на 19 сентября 2014 года)
_______________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления администрации города Н.Н. от 27.07.2017 № 3540
_______________________________________________________________

-----------------------------------------------------------------------
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением администрации города Н.Н. от 10.02.2009 № 356;
постановлением администрации города Н.Н. от 02.02.2010 № 506;
постановлением администрации города Н.Н. от 22.05.2013 № 1795;
постановлением администрации города Н.Н. от 18.09.2013 № 3584;
постановлением администрации города Н.Н. от 19.09.2014 № 3763

------------------------------------------------------------------------

В  соответствии с  постановлением Правительства Нижегородской области от 02.08.2010 № 467 «О порядке формирования заявок на целевую контрактную подготовку специалистов для работы в  государственных и муниципальных образовательных учреждениях Нижегородской области (с изменениями от 25 октября 2004 г.) и в целях удовлетворения потребностей города Нижнего Новгорода в квалифицированных кадрах и создания условий для получения высшего образования одарёнными детьми из малообеспеченных и других социально незащищенных семей:(преамбула в ред. постановлений администрации города Н.Н. от 22.05.2013 № 1795; от 18.09.2013 № 3584 -см. предыдущую редакцию)

1. Утвердить:

1.1. Положение о целевой профессиональной  подготовке молодёжи из малообеспеченных и других социально незащищенных семей за счёт средств городского бюджета (приложение № 1).

1.2. Состав комиссии по отбору претендентов из малообеспеченных и других социально незащищенных семей на обучение в высших учебных заведениях г. Нижнего Новгорода в рамках целевой контрактной подготовки за счёт средств городского бюджета (приложение  № 2).

2. Департаменту образования администрации города Нижнего Новгорода (Тарасова И.Б.):(Пункт 2. в ред. постановления администрации города Н.Н. от 22.05.2013 № 1795 -см. предыдущую редакцию)

2.1. Осуществлять ежегодный отбор претендентов из малообеспеченных семей на обучение в высших учебных заведениях г. Нижнего Новгорода в рамках целевой контрактной подготовки за счёт средств городского бюджета.

2.2. Заключать от имени администрации города договоры с абитуриентами и высшими учебными заведениями.

2.3. В установленный срок представлять расчёт стоимости целевого обучения  в высших учебных заведениях детей из малообеспеченных и других социально незащищенных семей.

3. Департаменту финансов администрации города Нижнего Новгорода (Утросина С.И.) осуществлять  финансирование целевой контрактной подготовки специалистов для системы образования города в пределах ежегодных бюджетных ассигнований.(Пункт 3. в ред. постановления администрации города Н.Н. от 22.05.2013 № 1795 -см. предыдущую редакцию)

4. Управлению по обеспечению деятельности главы города (Павлова В.В.) опубликовать постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от 20.07.2005 № 41 «О целевой профессиональной подготовке молодёжи из малообеспеченных и других социально незащищённых семей за счёт средств городского бюджета» (с изменениями от 10.02.2009 № 356) в средствах массовой информации. (Пункт 4. введен постановлением администрации города Н.Н. от 02.02.2010 № 506)

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Беспалову Т.Н.  (Нумерация пункта- в ред. постановления администрации города Н.Н. от 02.02.2010 № 506; Пункт 5 в ред. от 22.05.2013 № 1795 - см. предыдущую редакцию)

Глава администрации города                                                                     В.Е. Булавинов

И.Б. Тарасова

39 10 14

Приложение № 1
к постановлению главы администрации
города
от 20.07.2005 № 41

Положение о целевой профессиональной подготовке молодёжи
из малообеспеченных и других социально незащищенных семей
за счёт средств городского бюджета

(в ред.постановления администрации города Н.Н. от 18.09.2013 № 3584
-см. предыдущую редакцию)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 02.08.2010 № 467 «О порядке формирования заявок на целевую контрактную подготовку специалистов для работы в  государственных и муниципальных образовательных учреждениях Нижегородской области (с изменениями от 25 октября 2004 г.).(Пункт 1.1. в ред. постановления администрации города Н.Н. от 22.05.2013 № 1795 -см. предыдущую редакцию)

1.2. В Положении применяются следующие понятия:

Претенденты - выпускники муниципальных общеобразовательных учреждений:

-      из семей, имеющих статус малообеспеченных в соответствии с действующим законодательством,

-      из неполных семей,

-      из семей работников бюджетной сферы,

-      из семей погибших военнослужащих,

-      из семей, где хотя бы один из родителей является инвалидом I либо II группы,

-     относящиеся в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» к детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;

-      вуз - образовательная организация высшего образования. (Абзац девятый введен постановлением администрации города Н.Н. от 18.09.2013 № 3584)  

Отбор претендентов - выявление профессиональной ориентации выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений при наличии у них соответствующего статуса и рекомендаций.

Рекомендации - перечень документов, устанавливаемый настоящим Положением, который необходим для представления в комиссию по отбору претендентов из малообеспеченных и других социально незащищенных семей на обучение в высших учебных заведениях города Нижнего Новгорода в рамках целевой контрактной подготовки за счёт средств городского бюджета (далее - Комиссия по отбору претендентов).

1.3. Основной задачей целевой профессиональной подготовки молодёжи из малообеспеченных и других социально незащищенных семей является обеспечение социальной защиты претендентов за счёт средств  городского бюджета и тем самым удовлетворение потребностей предприятий, организаций в высококвалифицированных кадрах для решения социально-экономических задач муниципального образования.

1.4. Настоящее Положение устанавливает порядок организации целевой профессиональной подготовки молодёжи из малообеспеченных и других социально незащищенных семей по всем формам обучения в высших учебных заведениях (далее - вуз) города Нижнего Новгорода.

1.5. Целевая профессиональная подготовка молодёжи из малообеспеченных  и других социально незащищенных семей за счёт средств городского бюджета реализуется на основе заключения договоров на обучение на внебюджетных местах.

2. Порядок отбора претендентов на обучение

2.1. Отбор претендентов осуществляет Комиссия по отбору претендентов.

2.2. Комиссия по отбору претендентов создаётся распоряжением главы администрации города Нижнего Новгорода, в котором определяется её персональный состав (председатель, заместитель председателя,  секретарь и члены комиссии).

2.3. Положение о комиссии по отбору претендентов утверждается распоряжением главы администрации города Нижнего Новгорода.

2.4. Комиссия по отбору претендентов на основании рассмотрения предъявленных рекомендаций принимает решение о направлении претендентов на обучение в вузы.

3. Требования к документам, представляемым Претендентами

3.1. Претенденты на обучение в рамках реализации программы целевой профессиональной подготовки молодёжи из малообеспеченных и других социально незащищенных семей в срок до 01 мая текущего года представляют в департамент образования следующие документы (далее - Рекомендации):

- заявление претендента либо его законного представителя о направлении на учёбу в вуз,

- ходатайство педагогического коллектива о направлении претендента на обучение в вуз,

- ходатайство районного органа управления образования (представителей органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода) о направлении претендента на обучение в вуз,

- справку о составе семьи претендента,

- справку с места работы законных представителей претендента об их заработной плате за последние шесть месяцев,

- другие документы (при необходимости).

3.2. Рекомендации, представляемые претендентом, возврату не подлежат и после их рассмотрения и принятия решения Комиссией по отбору претендентов хранятся в течение года в департаменте образования.

4. Порядок организации целевой профессиональной подготовки молодёжи
из малообеспеченных и других социально незащищенных семей
за счёт средств городского бюджета

4.1. При организации целевой профессиональной подготовки молодёжи из малообеспеченных и других социально незащищенных семей за счёт средств городского бюджета устанавливается следующий порядок.

4.2. Ежегодно:

4.2.1. Районные органы управления образования до 15 апреля формируют и представляют в департамент образования предложения (заявления, ходатайства) на целевую профессиональную подготовку молодёжи из малообеспеченных и других социально незащищенных семей.

4.2.2.      Департамент образования до 01 июня рассматривает поступившие предложения (заявки, ходатайства) на обучение претендентов, проводит их предварительный отбор и выносит свои предложения на рассмотрение Комиссии по отбору претендентов.

4.3. Комиссия по отбору претендентов не позднее, чем за 15 дней до конца приёма документов в вузы принимает решение об отборе претендентов на обучение в рамках целевой профессиональной подготовки за счёт средств городского бюджета.

4.4. Договор о подготовке специалиста с высшим образованием по целевому направлению администрации города Нижнего Новгорода подписывается тремя сторонами, в том числе:

-  департаментом образования (от имени администрации города Нижнего Новгорода);

- вузом;

- студентом, поступившим в вуз на целевое место.

4.5. Лицо, заключившее договор о подготовке и отчисленное из вуза по неуважительной причине, не может быть восстановлено в вузе на тех же условиях.

При восстановлении лица, отчисленного из вуза по уважительной причине, договор о подготовке заключается вновь с учётом предыдущего периода обучения.

4.6. Финансирование целевой профессиональной подготовки молодёжи из малообеспеченных и других социально незащищенных семей осуществляется за счёт средств бюджета города Нижнего Новгорода.

Расчёт затрат осуществляется на основании заключённых договоров с вузами по конкретным специальностям и зависит от запрашиваемых администрацией города мест и предоставления вузами платных дополнительных услуг.

Претенденты, заключившие договор на обучение в вузе на условиях целевой профессиональной подготовки, обучаются бесплатно либо оплачивают обучение в размере, устанавливаемом решением Комиссии по отбору претендентов.

Приложение 2
к постановлению администрации
города от 22.05.2013 № 1795
(изложено в новой ред. постановлением администрации
города Н.Н. от 19.09.2014 № 3763 - см. предыдущую редакцию)

Состав комиссии
по отбору претендентов из малообеспеченных и других социально незащищенных семей на обучение
в высших учебных заведениях г. Нижнего Новгорода в рамках целевой контрактной подготовки за счет средств городского бюджета