ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 6 марта 2009 года N 8-п


Об утверждении ведомственной целевой программы "Программа дополнительных
мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год"

(с изменениями на 22 января 2010 г.)

                                                                                   

____________________________________________________________________                                        

     Документ с изменениями, внесенными:
     приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 апреля 2009 года N 20-п;
     приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 июня 2009 года N 27-п;
     приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 августа 2009 года N 34-п;
     приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 августа 2009 года N 37-п;
     приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24 сентября 2009 года N 43-п;

     приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 9 декабря 2009 года N 52-п;
     приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22 января 2010 года N 3-п
____________________________________________________________________   

В соответствии с Правилами предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089, Методическими рекомендациями Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по разработке программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации от 29 января 2009 года N 23-2/10/1-438 и распоряжением Правительства Омской области от 4 марта 2009 года N 27-рп "О программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год" (далее - Программа).

2. Отделу трудоустройства и специальных программ, отделу профориентации и профессионального обучения безработных граждан, финансово-экономическому отделу Главного управления государственной службы занятости населения Омской области и бюджетным учреждениям службы занятости населения Омской области обеспечить выполнение мероприятий Программы.

3. Заместителю начальника Главного управления государственной службы занятости населения Омской области по вопросам занятости населения Т.Г. Повеляйкиной организовать работу по исполнению Программы.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления
 М.Ю. Дитятковский



Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 6 марта 2009 г. N 8-п

____________________________________________________________________      

Приложение в редакции, введенной в действие приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22 января 2010 года N 3-п, - см. предыдущую редакцию

____________________________________________________________________

Ведомственная целевая программа
"Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда
Омской области на 2009 год"

Паспорт Программы

Наименование субъекта
бюджетного
планирования
(уполномоченного
органа исполнительной
власти Омской
области)

Главное управление государственной службы
занятости населения Омской области (далее -
Главное управление)

Наименование
ведомственной целевой
Программы

Ведомственная целевая программа "Программа
дополнительных мер по снижению напряженности на
рынке труда Омской области на 2009 год" (далее -
Программа)

Основание для
разработки Программы

Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"

Срок реализации
Программы

2009 год

Цель Программы

Принятие превентивных мер по снижению негативных
социально-экономических последствий возможного
увольнения работников и предупреждению роста
безработицы в Омской области

Задачи Программы

1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда
работников, находящихся под угрозой увольнения.
2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест

Основные мероприятия
Программы

1. Опережающее профессиональное обучение
работников в случае угрозы массового увольнения
(установление неполного рабочего времени,
временная приостановка работ, предоставление
отпусков без сохранения заработной платы,
мероприятия по высвобождению работников).
2. Организация общественных работ в организациях
Омской области и на социально значимых объектах
для безработных граждан, граждан, ищущих работу
(зарегистрированных в бюджетных учреждениях
службы занятости населения Омской области в целях
поиска подходящей работы) (далее - граждане,
ищущие работу), в том числе работников в случае
угрозы массового увольнения.
3. Стажировка выпускников образовательных
учреждений профессионального образования (далее -
образовательные учреждения) в целях приобретения
опыта работы.
4. Содействие развитию малого предпринимательства
и самозанятости безработных граждан

Объемы и источники
финансирования

Общий объем финансирования Программы в 2009 году
- 290817,3 тысяч рублей, в том числе:
средства федерального бюджета, предоставляемые в
виде субсидий, - 247233,6 тысяч рублей;
средства бюджета Омской области - 25000,0 тысяч
рублей;
средства бюджетов муниципальных образований
Омской области - 8333,3 тысяч рублей;
средства работодателей - 10250,4 тысяч рублей

Целевой индикатор
Программы

Уровень регистрируемой безработицы

Непосредственные
результаты реализации
Программы

Прохождение профессиональной переподготовки
(повышение квалификации, обучение новой
профессии) - 1491работников организаций,
находящихся под угрозой увольнения.
Создание 14094 временных рабочих мест в рамках
организации общественных работ, в том числе:
- 10694 временных рабочих мест в рамках
организации общественных работ для безработных
граждан, граждан, ищущих работу, в том числе
работников в случае угрозы массового увольнения,
указанных в приложении N 6 к настоящей Программе;
- 3400 временных рабочих мест в рамках
общественных работ, организуемых органами
местного самоуправления Омской области для
трудоустройства безработных граждан, граждан,
ищущих работу, на территориях муниципальных
образований Омской области, кроме временных
рабочих мест, указанных в приложении N 6 к
настоящей Программе
.
Прохождение стажировки 1100 выпускников
образовательных учреждений в целях приобретения
опыта работы.
Создание 1174 новых рабочих мест в сфере малого
бизнеса, включая 587 рабочих мест для безработных
граждан

Ожидаемые конечные
результаты Программы





Уровень регистрируемой безработицы (не выше 2,0
процента от численности экономически активного
населения).
Уровень занятости населения Омской области (61,3
процента).
Количество сохраненных рабочих мест (не менее 95
процентов от количества рабочих мест на конец 2008 года)


 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости реализации Программы

1. Программа представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда Омской области.

2. Программа разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

3. Реализация Программы направлена на решение следующих основных задач:

1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения;

2) стимулирование сохранения и создания рабочих мест.

4. В Омской области за период с 2005 года по 2008 год отмечено улучшение основных макроэкономических показателей.

По данным Министерства экономики Омской области, прирост валового регионального продукта, характеризующего совокупное экономическое развитие Омской области, за четыре года (с учетом оценки 2007 и 2008 годов) составил 12,1 процента. Прирост объемов промышленного производства за этот же период составил 44,2 процента. Объем производства в сельском хозяйстве вырос на 1,7 процента в сопоставимых ценах. Возрастает экономическая и социальная роль малого бизнеса (доля продукции, произведенной малыми предприятиями, в общем объеме валового регионального продукта увеличилась с 7,5 процента в 2005 году до 10,2 процента в 2008 году).

Во втором полугодии 2008 года положительная динамика макроэкономических показателей, наблюдавшаяся в Омской области, сменилась замедлением темпов роста, что связано с влиянием негативных факторов, вызванных последствием мирового финансового кризиса. В результате, по данным Министерства экономики Омской области, прирост объемов промышленного производства в 2008 году оценивается только на уровне 3,5 процента к показателю 2007 года (в первом полугодии 2008 года индекс промышленного производства составил 108,5 процента к январю - июню 2007 года). Отрицательное влияние на общую динамику указанного показателя оказало снижение объемов выпускаемой продукции в обрабатывающих производствах по таким видам экономической деятельности, как производство пищевых продуктов, химическое производство, производство прочих неметаллических минеральных продуктов, производство резиновых и пластмассовых изделий.

Объем сельскохозяйственного производства по итогам 2008 года снизился на 4,5 процента по сравнению с 2007 годом.

В 2009 году ожидаемый объем инвестиций в основной капитал и прирост промышленного производства составят 5 процентов к уровню 2008 года каждый, прирост продукции сельского хозяйства - 4 процента. Ожидается увеличение средней номинальной начисленной заработной платы работников организаций всех форм собственности на 15 процентов (16100 рублей).

Уровень занятости населения в Омской области за ноябрь 2007 года август 2008 года, по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области, составил 61,3 процента к общей численности населения в возрасте 15 - 72 лет.

Численность работников, уволенных в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников в 2008 году, соответствовала показателю 2007 года и составила 6 тысяч человек.

Численность работников, работавших неполное рабочее время по инициативе администрации (в крупных и средних организациях), за январь сентябрь 2008 года составила 1389 человек (0,3 процента от среднесписочной численности работников).

Начиная с четвертого квартала 2008 года, наметились негативные тенденции развития ситуации на рынке труда Омской области.

Анализ данных, полученных в ходе еженедельного мониторинга планируемого увольнения работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников (далее - мониторинг), по состоянию на 27 января 2009 года, показывает:

1) 1070 организаций Омской области заявили о предстоящем увольнении 8,2 тысяч человек;

2) 15 организаций Омской области заявили о предстоящем массовом высвобождении 1,8 тысяч работников;

3) в период проведения мониторинга высвобождено 1288 человек;

4) численность работающих в режиме неполной занятости превысила 7 тысяч человек.

В структуре организаций, представивших информацию о планируемом увольнении работников, по видам экономической деятельности преобладают:

1) образовательные учреждения (39,3 процента);

2) учреждения сферы государственного управления и обеспечения безопасности (12,3 процента);

3) организации, предоставляющие коммунальные, социальные и персональные услуги (9,4 процента);

4) сельскохозяйственные организации и организации, занимающиеся переработкой сельскохозяйственной продукции (7,3 процента);

5) обрабатывающие производства (5,9 процента);

6) учреждения здравоохранения (6,9 процента);

7) оптовая и розничная торговля (5,7 процента).

Ухудшение экономической ситуации в организациях Омской области привело к увеличению просроченной задолженности организаций по заработной плате, которая на 1 декабря 2008 года составила 52600,0 тысяч рублей (в 5,9 раза больше суммы задолженности по состоянию на 1 ноября 2008 года).

Регистрируемый рынок труда Омской области в 2008 году характеризовался следующими тенденциями.

Число обращений граждан в бюджетные учреждения службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) за содействием в трудоустройстве за 2008 год уменьшилось и составило 72,2 тысяч человек в сравнении с 73,2 тысяч человек в 2007 году.

В четвертом квартале 2008 года численность обратившихся в центры занятости за содействием в трудоустройстве выросла на 7 процентов в сравнении с аналогичным периодом 2007 года. Численность граждан, зарегистрированных в качестве безработных, увеличилась с октября по декабрь 2008 года на 36 процентов.

Уровень зарегистрированной безработицы по Омской области на конец 2008 года составляет 1,8 процента, что ниже показателей за 2005 (2,2 процента), 2006 (2,3 процента) годы и соответствует уровню 2007 года (1,8 процента).

Средняя продолжительность регистрируемой безработицы снизилась с 5,2 месяца в 2005 году до 3,7 месяца в 2008 году.

Численность граждан, зарегистрированных в качестве безработных, на начало 2009 года составила 19 тысяч человек, что на 2,6 процента выше показателя на начало 2008 года.

Согласно прогнозу Главного управления, в 2009 году ожидается увеличение численности граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве, до 78 тысяч человек (2005 год - 70 тысяч человек, 2006 год - 75 тысяч человек, 2007 год - 73 тысячи человек).

При этом в 2009 году в структурном составе обращающихся за содействием в трудоустройстве граждан увеличится до 20 процентов доля граждан, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников (в 2007 - 2008 годах - 8 процентов).

Численность граждан, признанных в качестве безработных, в 2009 году составит 40,5 тысяч человек (2008 год - 38 тысяч человек).

Одновременно уменьшение емкости рынка вакантных рабочих мест ограничит возможности трудоустройства граждан, ищущих работу, что потребует принятия дополнительных мер по регулированию рынка труда Омской области.

Уровень зарегистрированной безработицы в 2009 году составит 2,0 процента от численности экономически активного населения.

Численность занятых в экономике Омской области в 2009 году составит 943 тысячи человек. Данные показатели представлены в балансе рабочих мест в Омской области на 2009 год и прогнозе трудовых ресурсов в Омской области на 2009 год (приложение N 1 к настоящей Программе).

5. Программа не дублирует мероприятия иных областных целевых программ и ведомственных целевых программ.

В настоящее время в Омской области действует ведомственная целевая программа "Содействие занятости населения Омской области" на 2008 - 2010 годы, утвержденная приказом Главного управления от 2 апреля 2008 года N 15-п (далее - ВЦП).

В рамках ВЦП осуществляется финансирование мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан, а в соответствии с Программой - мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой массового увольнения.

В соответствии с ВЦП источником образования средств на организацию общественных работ и содействие самозанятости безработных граждан является субвенция, предоставляемая областному бюджету из Федерального фонда компенсаций, в соответствии с Программой - субсидия федерального бюджета, средства бюджета Омской области, бюджетов муниципальных образований Омской области, работодателей.

Расходование указанных средств ВЦП в части организации и финансирования проведения общественных работ осуществляется на предоставление гражданам материальной поддержки, компенсации затрат на оплату банковских услуг и информирование, в то время как целевым назначением финансирования соответствующего мероприятия Программы является частичное возмещение работодателю затрат на заработную плату.

В соответствии с ВЦП финансирование мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан осуществляется на оплату расходов безработного гражданина, государственной пошлины, нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной продукции, изготовление печатей и штампов, оплату затрат на подготовку документов, предоставляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, а в соответствии с Программой - на предоставление безработному гражданину субсидии на открытие собственного дела в размере, определенном постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", увеличенном на пять процентов за счет средств бюджета Омской области.

Сравнительная таблица показателей реализации Программы и ВЦП (в 2009 году) приведена в приложении N 2 к настоящей Программе.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»