• Текст документа
  • Статус
Действующий

 
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 24 октября 2008 года N 78

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ УДОСТОВЕРЕНИЯ РАБОТНИКА ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩЕЙСЯ В ВЕДЕНИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 28.10.2013 N 148-п, от 18.06.2015 N 91-п)

В соответствии с пунктом 2 статьи 67 Кодекса о социальной защите отдельных категорий граждан в целях реализации прав работниками организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области, при исполнении служебных обязанностей приказываю:

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)

1. Утвердить форму удостоверения работника организации социального обслуживания, находящейся в ведении Омской области (приложение N 1).

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)

2. Утвердить описание удостоверения работника организации социального обслуживания, находящейся в ведении Омской области (приложение N 2).

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)

3. Утвердить Порядок хранения, учета, регистрации и выдачи удостоверения работника организации социального обслуживания, находящейся в ведении Омской области (приложение N 3).

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)

4 - 5. Исключены. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п.

Министр
А.В.Бесштанько

Приложение N 1. ФОРМА удостоверения работника организации социального обслуживания, находящейся в ведении Омской области






Приложение N 1
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 24 октября 2008 года N 78

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)


 ФОРМА удостоверения работника организации социального обслуживания, находящейся в ведении Омской области

1. Лицевая сторона удостоверения

┌═════════════════════════════════════┬═══════════════════════════════════‰
│                                     │                                   │
│                                     │                                   │
│                                     │                                   │
│                                     │                                   │
│                                     │              Эмблема              │
│                                     │ Министерства труда и социального  │
│                                     │      развития Омской области      │
│                                     │                                   │
│                                     │           УДОСТОВЕРЕНИЕ           │
│                                     │ работника организации социального │
│                                     │обслуживания, находящейся в ведении│
│                                     │          Омской области           │
│                                     │                                   │
│                                     │                                   │
│                                     │                                   │
└═════════════════════════════════════┴═══════════════════════════════════…

2. Внутренняя сторона удостоверения

┌═════════════════════════════════════┬═══════════════════════════════════‰
│____________________________________ │                                   │
│(учреждение, выдавшее удостоверение) │                                   │
│                                     │   Место                           │
│         УДОСТОВЕРЕНИЕ N ___         │   для                             │
│  _________________________________  │   фото                            │
│               фамилия,              │          М.П.                     │
│  _________________________________  │                                   │
│                 имя,                │ Дата выдачи                       │
│  _________________________________  │                                   │
│               отчество              │                                   │
│  _________________________________  │ Личная подпись __________         │
│               должность             │                                   │
│Руководитель                         │                                   │
│учреждения        ___________________│                                   │
│                  (фамилия, инициалы)│                                   │
│М.П.                                 │                                   │
└═════════════════════════════════════┴═══════════════════════════════════…

Приложение N 2. ОПИСАНИЕ удостоверения работника организации социального обслуживания, находящейся в ведении Омской области






Приложение N 2
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 24 октября 2008 года N 78

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)


1. Удостоверение работника организации социального обслуживания, находящейся в ведении Омской области (далее - удостоверение), имеет форму книжки размером 200 x 70 мм (в развернутом виде).

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)

Обложка удостоверения изготавливается из бумвинила бордово-красного цвета.

2. В правой части лицевой стороны удостоверения, вверху, по центру, в одноцветном варианте, тиснением фольгой золотистого цвета изображена эмблема Министерства труда и социального развития Омской области; ниже располагается слово "УДОСТОВЕРЕНИЕ", ниже под ним - слова "работника организации социального обслуживания, находящейся в ведении Омской области".

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)

3. На левой внутренней стороне удостоверения указываются:

1) в верхней части - государственное учреждение Омской области, находящееся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее - учреждение), выдавшее удостоверение;

2) ниже, по центру, слово "УДОСТОВЕРЕНИЕ", рядом - "N" и три пустые строки со словами под ними: "фамилия", "имя", "отчество";

3) ниже указывается должность работника учреждения;

4) в нижней части указываются фамилия, инициалы руководителя учреждения и его подпись, которая скрепляется печатью учреждения.

4. На правой внутренней стороне удостоверения размещаются:

1) слева, в верхней части, место для фотографии размером 30 x 40 мм;

2) слева, в нижней части, слова "личная подпись";

3) справа, в нижней части, указывается дата выдачи удостоверения;

4) печатью учреждения скрепляются нижний правый угол фотографии работника и его личная подпись.

Приложение N 3. ПОРЯДОК хранения, учета, регистрации и выдачи удостоверений работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области

Приложение N 3
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 24 октября 2008 года N 78

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)


1. Удостоверение работника организации социального обслуживания, находящейся в ведении Омской области (далее соответственно - удостоверение, организация), выдается организацией и является документом, подтверждающим право на:

1) внеочередное обслуживание медицинскими организациями, подведомственными органу исполнительной власти Омской области в сфере охраны здоровья населения Омской области, при исполнении служебных обязанностей;

2) компенсацию расходов на проезд на всех видах пассажирского транспорта (кроме такси) городского сообщения, на автомобильном транспорте пригородного сообщения, а также на автомобильном транспорте (кроме такси) между поселениями в границах муниципальных районов Омской области при исполнении должностных обязанностей в порядке, определяемом Правительством Омской области;

3) меры социальной поддержки и стимулирования, устанавливаемые в соответствии с областным законодательством.

(п. 1 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)

2. Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п.

3. Владелец удостоверения несет персональную ответственность за его сохранность. Передача удостоверения другим лицам не допускается.

4. Основанием для выдачи удостоверения является приказ (распоряжение) руководителя организации о назначении работника на должность.

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)

5. Ответственность за учет, регистрацию, заполнение и выдачу удостоверения несет должностное лицо, назначаемое приказом руководителя организации.

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)

6. Бланки удостоверений хранятся в бухгалтерии как документы строгой отчетности и выдаются по заявке в подотчет лицу, ответственному за учет, хранение и выдачу удостоверений.

7. Учет бланков ведется в журналах учета, регистрации и выдачи удостоверений (далее - журнал).

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, скреплен печатью и подписью руководителя организации.

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)

8. При заполнении журнала указывается фамилия, имя, отчество, наименование должности работника организации, номер и дата выдачи удостоверения.

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)

Удостоверение выдается под роспись в журнале.

9. В случае утраты удостоверения его владелец немедленно сообщает руководителю организации в письменной форме.

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)

По каждому факту руководителем организации проводится проверка.

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)

10. Испорченные бланки удостоверений, а также бланки удостоверений, ставших недействительными, не реже одного раза в полугодие уничтожаются, о чем составляется соответствующий акт, который утверждается руководителем организации и сдается в бухгалтерию организации.

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)

11. При увольнении или переходе на другую должность удостоверение сдается в обязательном порядке ответственному лицу.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ УДОСТОВЕРЕНИЯ РАБОТНИКА ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩЕЙСЯ В ВЕДЕНИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 18.06.2015)

Название документа: ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ УДОСТОВЕРЕНИЯ РАБОТНИКА ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩЕЙСЯ В ВЕДЕНИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 18.06.2015)

Номер документа: 78

Вид документа: Приказ Министерства труда и социального развития Омской области

Принявший орган: Министерство труда и социального развития Омской области

Статус: Действующий

Опубликован: газета "Омская правда" от 13 ноября 2008 г. N 148-149
Дата принятия: 24 октября 2008

Дата начала действия: 13 ноября 2008
Дата редакции: 18 июня 2015