ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 23 мая 2008 года N 56
Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Омской области
(с изменениями на 7 марта 2024 года)
(в ред. Указов Губернатора Омской области от 25.09.2008 N 107, от 02.12.2008 N 125, от 26.05.2009 N 44, от 20.07.2009 N 78, от 31.08.2009 N 103, от 19.10.2009 N 127, от 17.12.2009 N 158, от 02.04.2010 N 28, от 02.06.2011 N 54, от 26.08.2011 N 91, от 28.05.2012 N 54, от 08.11.2012 N 121, от 29.04.2013 N 61, от 26.06.2013 N 94, от 20.12.2013 N 172, от 22.05.2014 N 66, от 23.07.2014 N 87, от 11.11.2014 N 142, от 16.12.2014 N 156, от 22.06.2015 N 98, от 06.11.2015 N 191, от 23.03.2016 N 54, от 29.09.2016 N 168, от 10.11.2016 N 194, от 02.03.2017 N 24, от 06.07.2017 N 84, от 19.09.2017 N 160, от 26.12.2017 N 218, от 27.07.2018 N 77, от 13.08.2018 N 87, от 19.10.2018 N 112, от 10.12.2018 N 147, от 20.05.2019 N 68, от 01.07.2019 N 96, от 06.12.2019 N 185, от 18.06.2020 N 70, от 03.11.2020 N 164, от 08.06.2021 N 83, от 29.06.2021 N 97, от 20.08.2021 N 131, от 24.12.2021 N 203, от 17.01.2022 N 4, от 21.03.2022 N 40, от 28.03.2022 N 47, от 30.09.2022 N 164, от 24.08.2023 N 203, от 15.11.2023 N 269, от 07.03.2024 N 43)
В соответствии с пунктом 6 статьи 12 Закона Омской области "О Правительстве Омской области" в целях организации деятельности Министерства труда и социального развития Омской области постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Министерстве труда и социального развития Омской области.
2. Внести в отдельные указы Губернатора Омской области следующие изменения:
1) исключен с 21 апреля 2022 года. - Указ Губернатора Омской области от 28.03.2022 N 47;
2) в Указе Губернатора Омской области от 31 декабря 2004 года N 246 "Об изменении и признании утратившими силу нормативных правовых актов Главы Администрации (Губернатора) Омской области, Губернатора Омской области" пункт 4 исключить;
3) в Указе Губернатора Омской области от 31 декабря 2004 года N 249 "О внесении изменений и дополнений в отдельные указы Губернатора Омской области" пункт 2 исключить;
4) в Указе Губернатора Омской области от 28 октября 2005 года N 134 "О внесении изменений в отдельные указы Губернатора Омской области" пункт 2 исключить;
5) в Указе Губернатора Омской области от 14 февраля 2007 года N 13 "О внесении изменений в отдельные указы Губернатора Омской области" пункт 1 исключить;
6) в Указе Губернатора Омской области от 26 марта 2007 года N 34 "О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 года N 783" пункт 3 исключить;
8) в Указе Губернатора Омской области от 6 июня 2007 года N 79 "О внесении изменений в отдельные указы Губернатора Омской области" пункт 1 исключить;
9) в Указе Губернатора Омской области от 29 декабря 2007 года N 150 "О внесении изменений в отдельные указы Губернатора Омской области" пункт 1 исключить.
3. Признать утратившими силу:
4) Указ Губернатора Омской области от 31 декабря 2004 года N 245 "О внесении изменений и дополнений в Указ Губернатора Омской области от 3 марта 2004 года N 51 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Омской области";
Губернатор Омской области
Л.К.Полежаев
Приложение
к Указу Губернатора Омской области
от 23 мая 2008 г. N 56
ПОЛОЖЕНИЕ
о Министерстве труда и социального развития Омской области
(в ред. Указов Губернатора Омской области от 01.07.2019 N 96, от 06.12.2019 N 185, от 18.06.2020 N 70, от 03.11.2020 N 164, от 08.06.2021 N 83, от 29.06.2021 N 97, от 20.08.2021 N 131, от 24.12.2021 N 203, от 17.01.2022 N 4, от 21.03.2022 N 40, от 30.09.2022 N 164, от 24.08.2023 N 203, от 15.11.2023 N 269, от 07.03.2024 N 43)
1. Общие положения
1. Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) является уполномоченным органом исполнительной власти Омской области в сфере труда, социальной защиты населения Омской области, органом опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан, а также осуществляет полномочия в сфере занятости населения, в том числе переданное полномочие Российской Федерации по осуществлению социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан.
(в ред. Указа Губернатора Омской области от 07.03.2024 N 43)
2. Министерство обеспечивает при реализации своих полномочий приоритет целей и задач по содействию развитию конкуренции на соответствующих товарных рынках в соответствии с законодательством.
3. Правовую основу деятельности Министерства составляют Конституция Российской Федерации, иные акты федерального законодательства, Устав (Основной Закон) Омской области, настоящее Положение и иные акты областного законодательства.
4. Министерство обладает правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, счета, открываемые в соответствии с законодательством, печать, штампы, эмблему и бланки со своим наименованием.
5. Министерство осуществляет свою деятельность непосредственно и через территориальные органы Министерства во взаимодействии с федеральными органами государственной власти и их территориальными органами, органами государственной власти Омской области (государственными органами Омской области, решение о создании которых принято Губернатором Омской области в соответствии со статьей 58.1 Устава (Основного Закона) Омской области (далее - государственные органы Омской области, решение о создании которых принято Губернатором Омской области)), органами местного самоуправления Омской области, общественными объединениями и иными организациями, а также гражданами.
(в ред. Указа Губернатора Омской области от 24.12.2021 N 203)
6. Территориальные органы Министерства создаются по решению Губернатора Омской области, полномочия и порядок их деятельности устанавливаются областным законодательством.
7. Министерство издает приказы и распоряжения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с законодательством.
8. Полное официальное наименование Министерства - Министерство труда и социального развития Омской области.
9. Место нахождения Министерства - 644007, г. Омск, ул. Яковлева, 6.
2. Задачи Министерства
10. Задачами Министерства являются:
1) реализация основных направлений государственной политики Омской области по вопросам развития трудовых ресурсов и кадрового потенциала, совершенствование систем оплаты труда и социального партнерства, улучшение условий труда, охраны труда;
2) участие в осуществлении государственной политики в сфере занятости населения на территории Омской области;
3) обеспечение оказания в пределах своей компетенции государственных услуг в области содействия занятости населения на территории Омской области;
(в ред. Указа Губернатора Омской области от 20.08.2021 N 131)
4) формирование и развитие системы социальной защиты населения Омской области, включающей предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, предоставление социального обслуживания проживающим на территории Омской области гражданам, которые признаны нуждающимися в социальном обслуживании, а также государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам;
5) организация и осуществление деятельности по опеке и попечительству, патронажу в отношении совершеннолетних граждан;
(в ред. Указа Губернатора Омской области от 21.03.2022 N 40)
6) разработка предложений по совершенствованию законодательства в сфере труда и социальной защиты населения Омской области, осуществление в пределах своей компетенции контроля за его соблюдением;
7) организация разработки, внедрения и последующего сопровождения современных информационных технологий в сфере труда и социальной защиты населения;
8) обеспечение эффективной деятельности территориальных органов Министерства и государственных учреждений Омской области, функции учредителя которых осуществляет Министерство;
(в ред. Указа Губернатора Омской области от 20.08.2021 N 131)
