• Текст документа
  • Статус
0 %
Начинаю
Завершаю
Недействующий


ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 19 ноября 2007 года N 61


Об отдельных вопросах реализации законодательства об административных правонарушениях и выдачи предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований, предписаний об устранении нарушений законодательства должностными лицами Главного управления государственной службы занятости населения Омской области

(с изменениями на 2 августа 2019 года)

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 06.05.2008 N 16-п, от 10.09.2008 N 25-п, от 26.05.2009 N 23-п, от 07.07.2011 N 29-п, от 05.04.2012 N 14-п, от 05.05.2012 N 22-п, от 11.09.2012 N 42-п, от 26.04.2013 N 17-п, от 15.08.2013 N 34-п, от 05.11.2013 N 50-п, от 17.09.2015 N 41-п, от 09.11.2015 N 51-п, от 06.06.2016 N 27-п, от 30.05.2017 N 41-п, от 07.08.2018 N 37-п, от 02.08.2019 N 65-п)




В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", частью 1 статьи 19.5, пунктом 87 части 2, частью 4 статьи 28.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях приказываю:


(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.04.2012 N 14-п)


1. Утвердить:


1) перечень должностных лиц Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, уполномоченных выдавать предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований (далее - предостережения), предписания об устранении нарушений законодательства (далее - предписания) и составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - протоколы), на территории Омской области согласно приложению N 1 к настоящему приказу;


(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.05.2012 N 22-п, от 11.09.2012 N 42-п, от 15.08.2013 N 34-п, от 09.11.2015 N 51-п, от 30.05.2017 N 41-п)


2) типовую форму предписания согласно приложению N 2 к настоящему приказу;


(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.05.2012 N 22-п)


3) исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 06.05.2008 N 16-п.


3) типовую форму предостережения согласно приложению N 3 к настоящему приказу.


(подп. 3 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.05.2017 N 41-п)


2. Начальнику контрольно-правового отдела Главного управления О.А. Косолаповой в течение двух недель со дня вступления в силу настоящего приказа разъяснить должностным лицам Главного управления, указанным в приложении N 1 к настоящему приказу, порядок выдачи предписаний и составления протоколов.


3. Начальнику отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления М.И. Мацак:


(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 07.07.2011 N 29-п)


1) в течение месяца со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить проекты распоряжений Главного управления о внесении соответствующих изменений в должностные регламенты работников Главного управления, указанных в приложении N 1 к настоящему приказу;


2) учитывать количество выданных предостережений, предписаний и составленных протоколов при решении вопроса о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий должностным лицам, указанным в приложении N 1 к настоящему приказу.


(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.05.2017 N 41-п)


4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.



Начальник Главного управления
М.Ю.Дитятковский

Приложение N 1. Перечень должностных лиц Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, уполномоченных выдавать предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, предписания об устранении нарушений ...



Приложение N 1
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 19 ноября 2007 г. N 61



ПЕРЕЧЕНЬ
 должностных лиц Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, уполномоченных выдавать предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, предписания об устранении нарушений законодательства и составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, на территории Омской области

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15.08.2013 N 34-п, от 05.11.2013 N 50-п, от 17.09.2015 N 41-п, от 09.11.2015 N 51-п, от 06.06.2016 N 27-п, от 30.05.2017 N 41-п, от 07.08.2018 N 37-п, от 02.08.2019 N 65-п)

Наименование должности должностного лица Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление), уполномоченного выдавать предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, предписания об устранении нарушений законодательства и (или) составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ)

Полномочия должностного лица Главного управления по выдаче предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований, предписаний об устранении нарушений законодательства и (или) составлению протоколов об административных правонарушениях

1

2

Начальник Главного управления

1. Выдача обязательных для исполнения предостережений, предписаний в случаях, предусмотренных законодательством.

2. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 КоАП РФ

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 09.11.2015 N 51-п, от 30.05.2017 N 41-п)

Заместитель начальника Главного управления

1. Выдача обязательных для исполнения предостережений, предписаний в случаях, предусмотренных законодательством.

2. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 КоАП РФ

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 09.11.2015 N 51-п, от 30.05.2017 N 41-п)

Начальник отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления; советник отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления; главный специалист отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления

1. Выдача обязательных для исполнения предостережений, предписаний в случаях, предусмотренных законодательством.

2. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных:

1) частью 1 статьи 5.42 КоАП РФ, в связи с неисполнением работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказом работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов;

2) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок;

3) частью 1 статьи 19.5 КоАП РФ, в связи с невыполнением в установленный срок законного предписания Главного управления (должностного лица Главного управления) об устранении нарушения законодательства;

4) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением работодателем сведений (информации), необходимых для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для принятия на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов, о массовом высвобождении работников, введении неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановке производства, применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде;

5) статьей 13.11.1 КоАП РФ, в связи с распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.

6) исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 09.11.2015 N 51-п

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.11.2013 N 50-п, от 17.09.2015 N 41-п, от 09.11.2015 N 51-п, от 06.06.2016 N 27-п, от 30.05.2017 N 41-п, от 02.08.2019 N 65-п)

Начальник отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления; заместитель начальника отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления

Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных:

1) частью 2 статьи 5.42 КоАП РФ, в связи с необоснованным отказом в регистрации инвалида в качестве безработного;

2) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок;

3) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) сведений (информации) о получателях государственных услуг из числа инвалидов, а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде для формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения

Начальник отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления; заместитель начальника отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления; начальник отдела профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления

Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных:

1) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок;

2) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением центрами занятости сведений (информации), необходимых для формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 07.08.2018 N 37-п)

Начальник финансово-экономического отдела Главного управления

Составление протоколов об административных правонарушениях,предусмотренных:

1) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок;

2) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением центрами занятости сведений (информации), необходимых для бюджетного планирования, а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде

Начальник отдела доходов и исполнения сметы Главного управления

Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных:

1) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок;

2) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением центрами занятости бухгалтерской отчетности, а равно представлением такой отчетности в неполном объеме или искаженном виде

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 02.08.2019 N 65-п)

Начальник отдела программ занятости и рынка труда Главного управления; советник отдела программ занятости и рынка труда Главного управления

Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных:

1) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок;

2) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением центрами занятости государственной статистической отчетности, а равно представлением такой отчетности в неполном объеме или искаженном виде

Приложение N 2. Предписание об устранении нарушений законодательства



Приложение N 2
к приказу Главного
управления государственной
службы занятости населения Омской области
от 19 ноября 2007 г. N 61


(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.05.2012 N 22-п)



    На  бланке  Главного  управления   государственной   службы   занятости

населения Омской области


                            ПРЕДПИСАНИЕ N _______

                   об устранении нарушений законодательства


"__" ____________ 20__ года               _________________________________

                                               (место выдачи предписания:

                                           наименование населенного пункта)


    "__" _______________ 20__ года (в период с "__" _____________ 20__ года

по "__" _______________ 20__ года) ________________________________________

                                       (должность, инициалы, фамилия

                                              должностного лица

___________________________________________________________________________

  Главного управления государственной службы занятости населения Омской

                              области)

выявлены нарушения законодательства:

___________________________________________________________________________

 (полное наименование юридического лица, должность, фамилия, имя, отчество

                         законного представителя)

а именно:

    1. ___________________________________________________________________.

       (перечень нарушений, ссылки на нормативные правовые акты, положения

                               которых нарушены)

    2. ___________________________________________________________________.

    3. ___________________________________________________________________.

    В соответствии с ______________________________________________________

                         (указывается основание для выдачи предписания)

___________________________________________________________________________

предлагаю устранить выявленные нарушения законодательства:

N п/п

Перечень предложений по устранению нарушений со ссылкой на нормативный правовой акт

Срок устранения нарушений

1

2

3

4


    Об исполнении  настоящего предписания прошу сообщить в письменной форме

с  приложением  документов, подтверждающих устранение допущенных нарушений,

в   Главное   управление   государственной   службы   занятости   населения

Омской  области  по  адресу:  г.  Омск,  ул.  Тарская,  д.  11  в  срок  до

"__" ________ 20__ года, контактный телефон: _____________________________.

                                            (телефон выдавшего предписание)

     Должностное   лицо   Главного   управления   государственной    службы

занятости населения Омской области, выдавшее предписание

_____________________ ___________________________ _________________________

    (должность)           (инициалы, фамилия)         (подпись, дата)

    Предписание для исполнения получил, об административной ответственности

по  части 1 статьи 19.5  Кодекса  Российской  Федерации об административных

правонарушениях предупрежден.

_____________________ ___________________________ _________________________

    (должность)           (инициалы, фамилия)         (подпись, дата)


_______________

Приложение N 3. Протокол об административном правонарушении. - Исключено




Приложение N 3
к приказу Главного
управления государственной
службы занятости населения Омской области
от 19 ноября 2007 г. N 61



ПРОТОКОЛ N
 об административном правонарушении


Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 06.05.2008 N 16-п.

Приложение N 3. Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований



Приложение N 3
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 19 ноября 2007 г. N 61


(введено Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.05.2017 N 41-п)



    На   бланке   Главного   управления  государственной  службы  занятости

населения Омской области


                          ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ N _____

                  о недопустимости нарушения обязательных

                                требований


"____" _________ 20___ года                ________________________________

                                             (место выдачи предостережения:

                                           наименование населенного пункта)


___________________________________________________________________________

    (должность, фамилия, инициалы должностного лица Главного управления

   государственной службы занятости населения Омской области, выдавшего

                             предостережение)


    В  ходе  проведения   мероприятий,  осуществляемых  без  взаимодействия

с   юридическими   лицами,  индивидуальными   предпринимателями,   получены

сведения     о   готовящихся     нарушениях    или   признаках    нарушения

обязательных      требований     юридическим     лицом,      индивидуальным

предпринимателем _________________________________________________________.

                   (полное наименование юридического лица, фамилия, имя,

                   отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя)


    Обязательные  требования  установлены следующими нормативными правовыми

актами ____________________________________________________________________

      (ссылки на нормативные правовые акты, включая их структурные единицы,

                     предусматривающие указанные требования)

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.


    Вместе с тем установлено следующее ____________________________________

                                        (информация о том, какие действия

___________________________________________________________________________

 (бездействие) юридического лица, индивидуального предпринимателя приводят

           или могут привести к нарушению обязательных требований)

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.


    На основании  изложенного,  руководствуясь  пунктом 4 части 2,  частями

5 - 7  статьи  8.2,  частью  6  статьи  8.3  Федерального  закона "О защите

прав юридических  лиц  и  индивидуальных предпринимателей при осуществлении

государственного  контроля  (надзора) и муниципального контроля", предлагаю

принять   меры   по   обеспечению   соблюдения   обязательных   требований:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.


    Об    исполнении    настоящего     предостережения    прошу    в   срок

до "___" _________ 20___ года  (не  менее  60  дней  со   дня   направления

предостережения) направить  в  Главное  управление  государственной  службы

занятости    населения    Омской    области   уведомление   об   исполнении

предостережения по адресу: 644043, г. Омск, ул. Тарская,  д. 11 либо в виде

электронного   документа,    подписанного    усиленной    квалифицированной

электронной подписью: __________________________________________.

                         (указывается адрес электронной почты)


    Должностное  лицо  Главного управления государственной службы занятости

населения Омской области, направившее предостережение

___________________________________________________________________________

                                (должность)


                __________________________________ ________________________

                       (фамилия, инициалы)             (подпись, дата)


_______________

Об отдельных вопросах реализации законодательства об административных правонарушениях и выдачи предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований, предписаний об устранении нарушений законодательства должностными лицами Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (с изменениями на 2 августа 2019 года)

Название документа: Об отдельных вопросах реализации законодательства об административных правонарушениях и выдачи предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований, предписаний об устранении нарушений законодательства должностными лицами Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (с изменениями на 2 августа 2019 года)

Номер документа: 61

Вид документа: Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области

Принявший орган: Главное управление государственной службы занятости населения Омской области

Статус: Недействующий

Опубликован: "Омская правда", N 119, 01.12.2007, "Сборник правовых актов органов исполнительной власти Омской области", 10.12.2007, N 5(24), ст. 213.
Дата принятия: 19 ноября 2007

Дата редакции: 02 августа 2019