ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01 марта 2000 года N 69-п

О мероприятиях по поддержке профессионального
самоопределения будущих молодых специалистов

______________________________________________
Утратило силу на основании Указа Губернатора
Омской области от 26 августа 2005 г. N 102

______________________________________________

В целях создания необходимых условий для поддержки и оказания содействия в профессиональном самоопределении и росте будущих молодых специалистов, обучающихся в высших профессиональных учебных заведениях, расположенных в Омской области, учитывая важность дальнейшего формирования кадрового резерва из числа молодежи для всех отраслей экономики и управления региона и в соответствии с постановлением Главы Администрации (Губернатора) области N 216-п от 09.06.98 "О плане основных мероприятий по реализации государственной молодежной политики на территории Омской области в 1998-2000 годах",

постановляю:  

1. Утвердить положение о формировании и развитии системы дублеров в структурных подразделениях Администрации области, предприятиях и организациях государственной формы собственности (прилагается).  

2. Поручить координацию и общее руководство процессом формирования и развития системы дублеров комитету по молодежной политике и туризму Администрации области (Репин В.В.).  

3. Утвердить перечень структурных подразделений Администрации области, предприятий и организаций, участвующих в развитии системы дублеров и квот дублеров на 2000 год (прилагается).  

4. Рекомендовать ректорам высших профессиональных учебных заведений рассмотреть вопрос о зачете временной практики, проведенной в рамках системы дублеров, в счет предусмотренной учебными планами практики студентов.  

5. Комитету финансов и контроля Администрации области (Фролова Н.К.) обеспечить финансирование расходов по выполнению настоящего постановления в рамках общих ассигнований, предусмотренных на реализацию молодежной политики в Законе Омской области "Об областном бюджете на 2000 год".  

6. Информационному комитету Администрации области (Секретов А.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и обеспечить постоянное освещение хода его выполнения.  

7. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Радула В.В.  

Глава Администрации
(Губернатор) области
 Л.К. Полежаев

     Утверждено

     постановлением Главы

     Администрации (Губернатора)

     Омской области

     от 01.03.2000 г. N 69-п

 Положение

 о формировании и развитии системы дублеров в структурных

 подразделениях Администрации области, предприятиях

 и организациях государственной формы собственности  

1. Настоящее положение определяет организационно-правовые основы и условия формирования и развития системы дублеров в структурных подразделениях Администрации области, предприятиях и организациях государственной формы собственности (далее по тексту - система дублеров).

2. Под системой дублеров в настоящем постановлении и положении понимаются механизмы, способы и средства по выявлению и поддержке одаренных и талантливых студентов высших профессиональных учебных заведений, имеющих склонности и заинтересованность в развитии своих профессиональных способностей и знаний в практической управленческой сфере.

3. Статус дублера присваивается студенту очной формы обучения высшего профессионального учебного заведения, который прошел конкурсный отбор и выразил готовность работать дублером на условиях, изложенных в данном положении и предъявленных к нему организацией, где ему предстоит выполнять функции дублера.

4. В конкурсном отборе на присвоение статуса дублера могут принимать участие студенты второго - четвертого курсов, имеющие средний бал по итогам последней сессии не менее 4 или рекомендованные ректоратом учебного заведения за активную научно-исследовательскую или общественную работу.

5. Соискатель статуса дублера подает следующие документы в комитет по молодежной политике и туризму Администрации области:

а) заверенную деканатом выписку из зачетной книжки по итогам последней сессии или рекомендацию ректората;

б) характеристику с места учебы;

в) заявление об участие в конкурсном отборе.

Также соискатель заполняет анкету и листок по учету кадров, выдаваемые в комитете. Дополнительно комитетом могут быть затребованы иные документы, необходимые для принятия решения о присвоении статуса дублера.

6. С целью объективного и коллегиального принятия решений о присвоении статуса дублера при комитете по молодежной политике и туризму Администрации области формируется конкурсная комиссия из состава представителей заинтересованных комитетов и управлений Администрации области, предприятий и организаций, учебных и научных заведений и т.п.

7. Конкурсный отбор на присвоение статуса дублера проводится по следующим направлениям: сельское хозяйство и перерабатывающая пищевая промышленность, транспортная сфера, топливно-энергетический комплекс, образование, культура, здравоохранение, социальная защита населения, молодежная политика, внешнеэкономические и межрегиональные связи, юриспруденция, физкультура и спорт, средства массовой информации, жилищно-коммунальное хозяйство, строительство, машиностроительная промышленность.

8. Конкурсный отбор проводится в форме собеседования членов конкурсной комиссии с соискателем статуса дублера, о дате проведения которого он ставится в известность заранее. При положительном результате конкурсного отбора решением конкурсной комиссии соискателю присваивается статус дублера и выдается направление для прохождения временной практики в организацию по его профилю.

9. Срок и время проведения временной практики определяется организацией по согласованию с дублером, но не может быть менее 2-х месяцев. Приказом руководителя организации из числа ответственных сотрудников назначается наставник дублера, утверждается план-задание временной практики, а также заключается договор с дублером о прохождении им временной практики в организации, где оговариваются условия практики, режим ее прохождения и другие взаимные обязанности, вытекающие из текущей деятельности организации.

10. Прохождение временной практики дублером является неоплачиваемой деятельность, но по ее итогам организация может самостоятельно принять решение о премировании дублера денежными средствами или ценным подарком.

11. В случае нарушения дублером условий прохождения временной практики, нарушения режима и внутреннего распорядка работы организации, которые повлекли за собой серьезные сбои в ее работе, он может быть отстранен от прохождения практики, о чем незамедлительно ставится в известность комитет по молодежной политике и туризму Администрации области.

12. По итогам практики в конкурсную комиссию направляются копия план-задания, отзыв о работе дублера, содержащий подробную характеристику его работы, рекомендации и пожелания. Рассмотрев данные документы, конкурсная комиссия принимает решение о выдаче дублеру соответствующего официального рекомендательного письма для предъявления при последующем трудоустройстве, а также рекомендует его кандидатуру на включение в резерв кадров молодых специалистов по соответствующим отраслям и базу данных государственной службы занятости.  

     Утвержден

     постановлением Главы

     Администрации (Губернатора)

     Омской области

     от 01.03.2000 г. N 69-п

 Перечень

 структурных подразделений Администрации области,

 предприятий и организаций, участвующих в развитии

 системы дублеров и квот дублеров на 2000 год  

Текст документа сверен по:

официальная рассылка