ЗАКОН

ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 17 июня 1997 года N 162-ОЗ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ И ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

{название в редакции закона Вологодской области от 11.05.2001 N 675-ОЗ}

Принят Законодательным Собранием области 5 июня 1997 года

{Изменения и дополнения:

Закон Вологодской области от 21.07.1997 N 183-ОЗ;

Закон Вологодской области от 05.12.1997 N 221-ОЗ;

Закон Вологодской области от 23.02.1998 N 247-ОЗ;

Закон Вологодской области от 08.06.1998 N 279-ОЗ;

Закон Вологодской области от 17.09.1999 N 392-ОЗ;

Закон Вологодской области от 27.10.1999 N 429-ОЗ;

Закон Вологодской области от 28.02.2000 N 473-ОЗ;

Закон Вологодской области от 10.05.2000 N 498-ОЗ;

Закон Вологодской области от 20.07.2000 N 533-ОЗ;

Закон Вологодской области от 27.11.2000 N 592-ОЗ;

Закон Вологодской области от 26.01.2001 N 652-ОЗ;

Закон Вологодской области от 11.05.2001 N 675-ОЗ;

Закон Вологодской области от 27.06.2001 N 692-ОЗ;

Закон Вологодской области от 24.07.2001 N 703-ОЗ;

Закон Вологодской области от 01.01.2002 N 737-ОЗ;

Закон Вологодской области от 09.06.2002 N 795-ОЗ;

Закон Вологодской области от 30.09.2002 N 825-ОЗ;

Закон Вологодской области от 02.11.2002 N 839-ОЗ;

Закон Вологодской области от 02.12.2002 N 846-ОЗ;

Закон Вологодской области от 25.03.2003 N 882-ОЗ;

Закон Вологодской области от 20.11.2003 N 965-ОЗ;

Закон Вологодской области от 27.01.2004 N 994-ОЗ;

Закон Вологодской области от 21.04.2004 N 1010-ОЗ;

Закон Вологодской области от 26.07.2004 N 1042-ОЗ;

Закон Вологодской области от 19.12.2004 N 1157-ОЗ;

Закон Вологодской области от 29.12.2004 N 1205-ОЗ}

{Утратил силу:

Закон Вологодской области от 16.07.2005 N 1320-ОЗ}

Настоящий закон области разработан в соответствии со ст. 17 Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации", ст. 17 закона области "О государственной службе в государственных органах Вологодской области", ст. 72 Устава Вологодской области и регулирует оплату труда лиц, замещающих государственные должности и должности государственных служащих органов законодательной и исполнительной власти области и иных государственных органов области, выборных должностных лиц, депутатов и муниципальных служащих органов местного самоуправления Вологодской области, а также месячные должностные оклады руководителей, рабочих и младшего обслуживающего персонала учреждений, обслуживающих органы государственной власти области, иные государственные органы и органы местного самоуправления.

{преамбула в редакции закона Вологодской области от 11.05.2001 N 675-ОЗ}

Статья 1.

Оплата труда лица, замещающего государственную должность, должность государственного служащего, состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия государственной службы, выслугу лет, районного коэффициента, материальной помощи, а также премий по результатам работы, единовременных премий, подлежащих выплате за исполнение заданий особой сложности и важности, выплачиваемых за счет фонда оплаты труда и в соответствии с разработанными положениями, иных доплат в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Оплата труда выборного должностного лица, муниципального служащего органов местного самоуправления состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия муниципальной службы, выслугу лет, районного коэффициента, материальной помощи, а также премий по результатам работы, единовременных премий, подлежащих выплате за исполнение заданий особой сложности и важности, выплачиваемых за счет фонда оплаты труда и в соответствии с разработанными положениями, иных доплат в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Оплата труда лицам, замещающим государственные должности, должности государственных служащих органов законодательной и исполнительной власти, Контрольно-счетной палаты области, избирательной комиссии области, а также выборным должностным лицам и муниципальным служащим органов местного самоуправления выплачивается за счет средств областного бюджета и бюджетов муниципальных образований.

За базовую ставку для исчисления размера должностного оклада лица, замещающего государственную должность, должность государственного служащего органов законодательной и исполнительной власти, Контрольно-счетной палаты области, избирательной комиссии области, выборного должностного лица и муниципального служащего органов местного самоуправления, а также работников подразделений, обслуживающих эти органы, принимается должностной оклад губернатора области с 1 ноября 2002 года -7920 рублей, с 1 апреля 2003 года - 9504 рубля, с 1 октября 2003 года - 12640 рублей.

Индексация (повышение) базовой ставки должностного оклада производится отдельными законами области.

Должностные оклады лицам, замещающим государственные должности, должности государственных служащих, выборных должностных лиц и муниципальных служащих, а также других категорий работников органов государственной власти, Контрольно-счетной палаты области, избирательной комиссии области, и органов местного самоуправления области устанавливаются в процентном отношении к должностному окладу губернатора области согласно приложениям NN 1-13.

{статья 1 в редакции закона Вологодской области от 27.01.2004 N 994-ОЗ}

Статья 2.

Руководители органов законодательной и исполнительной власти области, Контрольно-счетной палаты области, избирательной комиссии области, органы местного самоуправления (в соответствии с уставами муниципальных образований) в пределах утвержденных фондов оплаты труда самостоятельно устанавливают лицам, замещающим государственные должности, должности государственных служащих, выборным должностным лицам и муниципальным служащим:

надбавки к должностным окладам за особые условия государственной службы, установленные законодательством;

надбавки к должностным окладам за выслугу лет;

надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд;

производят премирование работников в размерах, определяемых в соответствии с их личным вкладом в общие результаты деятельности;

производят выплату материальной помощи;

производят единовременное премирование за исполнение заданий особой сложности и важности, а также иные доплаты в соответствии с действующим трудовым законодательством.

{статья 2 в редакции закона Вологодской области от 11.05.2001 N 675-ОЗ}

Статья 3.

Руководители органов законодательной и исполнительной власти области, органы местного самоуправления (в соответствии с уставами муниципальных образований) в пределах фондов оплаты труда устанавливают условия оплаты труда работников учреждений (подразделений), обслуживающих эти органы.

{статья 3 в редакции закона Вологодской области от 11.05.2001 N 675-ОЗ}

Статья 4.

При утверждении фонда оплаты труда работников органов законодательной и исполнительной власти, Контрольно-счетной палаты области, избирательной комиссии области, предусматриваются средства на выплату (из расчета на одного работника):

премий - в размере 4 должностных окладов в год;

надбавок за особые условия государственной службы - в размере трех должностных окладов в год;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов в год;

надбавок за выслугу лет - в зависимости от стажа работы;

надбавок за квалификационный разряд;

надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

доплат в соответствии с трудовым законодательством - в размере 0,5 должностного оклада в год.

{статья 4 в редакции закона Вологодской области от 24.07.2001 N 703-ОЗ}

Статья 5.

Настоящий закон вступает в силу с 1 июня 1997 года.

Увеличение размеров денежного содержания в 1997 году производится от суммы повышения размера денежного содержания за счет увеличения доходной части областного бюджета в результате получения дополнительных источников по итогам проводимых Администрацией области мероприятий в следующем порядке:

с 1 июня 1997 года - в размере 20 процентов;

с 1 октября 1997 года - в размере 20 процентов;

с 1 января 1998 года - в полном объеме.

Увеличить с 1 марта 2000 года размер должностных окладов на 50 процентов.

Увеличение должностных окладов руководителей, специалистов, служащих, рабочих и младшего обслуживающего персонала органов законодательной и исполнительной власти, Контрольно-счетной палаты области, избирательной комиссии области производится в пределах ассигнований, предусмотренных законом области "Об областном бюджете на 2000 год" по разделам "Государственное управление" и "Прочие расходы".

Органы местного самоуправления самостоятельно определяют сроки введения оплаты труда в соответствии с настоящим законом за счет средств бюджетов муниципальных образований.

Предусмотренные настоящим законом надбавки за квалификационный разряд вводятся после принятия соответствующих федерального и областного законов.

Лицам, замещающим государственные должности и должности государственных служащих органов законодательной и исполнительной власти, выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления, имеющим право на социальные гарантии, предусмотренные пунктом 4 статьи 72 Устава области и законом области "О социальных гарантиях руководителей органов местного самоуправления, других должностных лиц", индексация заработной платы производится в следующем порядке:

индекс увеличения заработной платы определяется как процентное соотношение между размером должностного оклада, установленного настоящим законом по аналогичной должности (среднего должностного оклада по схеме согласно приложениям к закону) и размером должностного оклада, установленного на момент освобождения от должности;

выплаты в течение года после освобождения от должности определяются путем применения индекса к средней заработной плате работника, освобожденного от должности.

{статья 5 в редакции закона Вологодской области от 11.05.2001 N 675-ОЗ}

Губернатор области В.Е. Позгалев

Приложение N 1

к закону области "Об оплате труда в

государственных органах и органах местного

самоуправления Вологодской области"

{приложение 1 в редакции

закона Вологодской области от 24.07.2001 N 703-ОЗ}

РАЗМЕРЫ месячных должностных окладов руководителей и специалистов органов исполнительной власти Вологодской области в процентном отношении к базовой ставке