ЗАКОН

ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 17 апреля 1996 года N 75-ОЗ

О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ДРУГИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

Принят Законодательным Собранием области 4 апреля 1996 года

{Изменения и дополнения:

Закон Вологодской области от 04.03.1999 N 341-ОЗ}

{Утратил силу:

Закон Вологодской области от 20.12.2004 N 1168-ОЗ}

Руководители органов местного самоуправления, их заместители, руководители структурных подразделений этих органов, их заместители продолжают получать назначенную им заработную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место службы (работы) в течение одного года после освобождения их от должности в следующих случаях:

а) неизбрания или неназначения на должность после окончания срока полномочий;

б) упразднений должностей в связи с изменением административно-территориального деления, структуры аппарата местного самоуправления, ликвидации или реорганизации органов местного самоуправления, сокращения штатов;

в) удовлетворения заявления о добровольной отставке должностных лиц органов местного самоуправления, если они проработали в этой должности не менее одного года;

г) самороспуска представительного органа местного самоуправления, если он действовал не менее одного года.

В случае, если на новом месте службы (работы) указанные должностные лица получают заработную плату с учетом индексации ниже размеров прежней, то производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более календарного года со дня ухода с должности. Оплата производится из средств местного бюджета, выделенных на содержание соответствующих органов местного самоуправления.

Исполняющий обязанности

Губернатора области В.Е. Позгалев