ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2008 года N 383
Об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан
(с изменениями на 11 марта 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 31.12.2009 N 504, от 30.05.2011 N 185, от 12.04.2012 N 105, от 31.08.2012 N 297, от 03.10.2012 N 343, от 18.07.2013 N 318, от 19.06.2014 N 282, от 19.08.2015 N 331, от 25.12.2017 N 614, от 10.04.2018 N 147, от 30.09.2020 N 573, от 25.10.2021 N 562, от 11.03.2024 N 84)
Во исполнение Указа Президента Республики Башкортостан от 22 марта 2008 года N УП-94 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан" Правительство Республики Башкортостан постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан (далее - Положение) и ввести его в действие с 1 января 2009 года.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 19.06.2014 N 282)
2. Установить, что выплата заработной платы работникам государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан в соответствии с новой системой оплаты труда осуществляется с 1 января 2009 года в пределах средств бюджета Республики Башкортостан, предусматриваемых Управлению ветеринарии Республики Башкортостан согласно ведомственной структуре расходов бюджета Республики Башкортостан на соответствующий год, и средств от приносящей доход деятельности.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 30.05.2011 N 185)
3. Управлению ветеринарии Республики Башкортостан:
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 30.05.2011 N 185)
провести оптимизацию сети, штатов и расходов государственных ветеринарных учреждений, в том числе через изменения организационно-правовой формы государственных учреждений, перевод в автономные учреждения;
обеспечить создание условий для введения с 1 января 2009 года новой системы оплаты труда работников государственных ветеринарных учреждений, направленной на повышение заработной платы работников с учетом результативности труда и улучшения качества услуг;
утвердить критерии оценки эффективности деятельности государственных ветеринарных учреждений и их руководителей;
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 25.12.2017 N 614)
утвердить примерные критерии оценки эффективности деятельности работников государственных ветеринарных учреждений.
4. Признать утратившим силу Постановление Правительства Республики Башкортостан от 25 декабря 2006 года N 370 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан" с 1 января 2009 года.
Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
Р.С.САРБАЕВ
Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 30 октября 2008 г. N 383
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВЕТЕРИНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 31.12.2009 N 504, от 30.05.2011 N 185, от 12.04.2012 N 105, от 31.08.2012 N 297, от 03.10.2012 N 343, от 18.07.2013 N 318, от 19.06.2014 N 282, от 19.08.2015 N 331, от 25.12.2017 N 614, от 10.04.2018 N 147, от 30.09.2020 N 573, от 25.10.2021 N 562, от 11.03.2024 N 84)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан (далее - Положение) разработано в соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 22 марта 2008 года УП-94 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан", Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 марта 2008 года N 94 "О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан", нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 19.06.2014 N 282)
1.2. Настоящее Положение разработано в целях совершенствования организации заработной платы работников, повышения стимулирующих функций оплаты труда и заинтересованности работников в конечных результатах работы.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 19.06.2014 N 282)
1.3. Настоящее Положение рекомендовано для государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Государственного комитета Республики Башкортостан по ветеринарии (далее - Госкомитет).
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 11.03.2024 N 84)
Положение включает в себя:
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 19.06.2014 N 282)
базовую единицу, устанавливаемую Правительством Республики Башкортостан, и коэффициенты для определения размеров минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
минимальные размеры окладов по ПКГ;
размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам);
условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;
условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера;
условия оплаты труда руководителей учреждений, включая размеры окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.4. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника, повышающие коэффициенты к окладам, выплаты компенсационного и стимулирующего характера в обязательном порядке включаются в трудовой договор.
1.5. Руководитель учреждения на основе настоящего Положения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников утверждает положения об оплате труда и о материальном стимулировании работников.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 19.06.2014 N 282)
1.6. Минимальные размеры окладов устанавливаются с учетом базовой единицы и отнесения занимаемых работниками должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 июля 2008 года N 339н; от 29 мая 2008 года N 247н.
1.7. Размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются руководителем учреждения на основе минимальных окладов по ПКГ, требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Размеры окладов (должностных окладов) работников по должностям, не включенным в ПКГ, устанавливаются по усмотрению руководителя учреждения по согласованию с Госкомитетом.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 11.03.2024 N 84)
1.8. Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до ее введения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
1.9. Месячная заработная плата без учета районного коэффициента работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда.
(п. 1.9 в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 30.09.2020 N 573)
1.10. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного объема работ.
Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности.
(п. 1.10 в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 31.08.2012 N 297)
1.11. Штатное расписание учреждения, включающее в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения, формируется и утверждается руководителем учреждения по согласованию с Госкомитетом.
(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 30.09.2020 N 573, от 11.03.2024 N 84)
1.12. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
1.13. Наименования должностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих (далее соответственно - ЕТКС, ЕКС), или профессиональных стандартов, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений.
(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 19.06.2014 N 282, от 30.09.2020 N 573)
