• Текст документа
  • Статус
Действующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 июня 2012 года N 551-п


О порядке взаимодействия в сфере государственного управления охраной труда в Ярославской области и признании утратившим силу постановления Администрации области от 13.03.2002 N 37-а

(с изменениями на 9 августа 2019 года)

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 09.08.2019 N 585-п)




Правительство области


ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Утвердить прилагаемый Порядок взаимодействия в сфере государственного управления охраной труда в Ярославской области.


(п. 1 в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 09.08.2019 N 585-п)


2 - 3. Утратили силу с 9 августа 2019 года. - Постановление Правительства Ярославской области от 09.08.2019 N 585-п.


4. Признать утратившим силу постановление Администрации области от 13.03.2002 N 37-а "Об утверждении Положения о системе государственного управления охраной труда в Ярославской области".


5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области, курирующего вопросы здравоохранения, труда и социальной защиты, семейной и демографической политики.


(п. 5 в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 09.08.2019 N 585-п)


6. Постановление вступает в силу с момента подписания.



Губернатор
Ярославской области
С.Н.ЯСТРЕБОВ

Порядок взаимодействия в сфере государственного управления охраной труда в Ярославской области



Утвержден
постановлением
Правительства области
от 15.06.2012 N 551-п

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 09.08.2019 N 585-п)

1. Общие положения


1.1. Порядок взаимодействия в сфере государственного управления охраной труда в Ярославской области разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.


1.2. Взаимодействие в сфере государственного управления охраной труда в Ярославской области (далее - взаимодействие) - комплекс взаимосвязанных и согласованных действий органов исполнительной власти Ярославской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области, работодателей, объединений работодателей, профессиональных союзов, их объединений и иных представителей работников, направленных на реализацию в Ярославской области государственной политики в области охраны труда.

2. Участники взаимодействия


Участниками взаимодействия в соответствии с имеющимися полномочиями являются:


- первый уровень:


Правительство Ярославской области;


органы исполнительной власти Ярославской области;


- второй уровень - органы местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области;


- третий уровень - работодатели.

3. Функции участников взаимодействия


3.1. Правительство области:


- реализует основные направления государственной политики в области охраны труда;


- в рамках своих полномочий утверждает нормативные правовые акты в сфере охраны труда, программу улучшения условий и охраны труда Ярославской области;


- исполняет иные полномочия в сфере государственного управления охраной труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов исполнительной власти, в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.


3.2. Департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области (далее - департамент) как уполномоченный орган в сфере охраны труда:


- готовит предложения в проекты федеральных программ улучшения условий и охраны труда, законодательных и нормативных правовых актов об охране труда;


- разрабатывает программу по улучшению условий и охраны труда в Ярославской области, осуществляет контроль за ее выполнением;


- осуществляет мониторинг условий и охраны труда в Ярославской области;


- проводит уведомительную регистрацию региональных, отраслевых и иных соглашений, осуществляет контроль за их исполнением;


- осуществляет государственную экспертизу условий труда;


- распространяет передовой опыт по охране труда, содействует проведению конференций, семинаров, смотров-конкурсов, выставок по охране труда;


- в составе комиссии участвует в расследовании несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом;


- координирует проведение в установленном порядке обучения работников по охране труда, проверки их знаний требований охраны труда;


- координирует деятельность органов исполнительной власти Ярославской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области, осуществляющих ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства, в отношении проводимых ими в подведомственных организациях мероприятий по контролю;


- до 01 марта года, следующего за отчетным годом, формирует сводный годовой отчет о результатах ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства для Правительства области;


- взаимодействует по вопросам охраны труда с федеральными органами исполнительной власти, объединениями работодателей, объединением организаций профсоюзов, организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.


3.3. Органы исполнительной власти Ярославской области:


- участвуют в подготовке предложений в программу улучшения условий и охраны труда, нормативные правовые акты в области охраны труда;


- осуществляют сбор информации о состоянии условий и охраны труда в подведомственных организациях;


- осуществляют ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в подведомственных организациях;


- не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в департамент информацию о проведенных мероприятиях по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства в подведомственных организациях.


3.4. Органы местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области в пределах переданных им полномочий:


- организуют сбор информации о состоянии условий и охраны труда и анализируют такую информацию;


- координируют проведение в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверку знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;


- проводят уведомительную регистрацию коллективных договоров, территориальных соглашений, осуществляют контроль за их исполнением;


- координируют деятельность органов, осуществляющих мероприятия по контролю за соблюдением трудового законодательства в подведомственных организациях;


- не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в департамент сводную информацию о проведении мероприятий по ведомственному контролю.


3.5. Управление охраной труда в организации осуществляет работодатель в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ярославской области об охране труда.

4. Взаимодействие с иными организациями, участвующими в управлении охраной труда


4.1. Департамент в рамках реализации функций государственного управления охраной труда в Ярославской области взаимодействует с:


- Государственной инспекцией труда в Ярославской области, уполномоченной на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;


- федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности;


- профессиональными союзами (их объединениями) и иными уполномоченными работниками представительными органами, осуществляющими общественный контроль за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;


- ассоциацией "Экономический Совет Ярославской области (Объединение работодателей Ярославской области)";


- организациями, оказывающими услуги в области охраны труда, аккредитованными в установленном порядке;


- региональной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, территориальными трехсторонними комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;


- средствами массовой информации по вопросам охраны труда.


4.2. Конкретные формы взаимодействия в области управления охраной труда могут дополняться специальными соглашениями, протоколами, разрабатываемыми заинтересованными сторонами.

О порядке взаимодействия в сфере государственного управления охраной труда в Ярославской области и признании утратившим силу постановления Администрации области от 13.03.2002 N 37-а (с изменениями на 9 августа 2019 года)

Название документа: О порядке взаимодействия в сфере государственного управления охраной труда в Ярославской области и признании утратившим силу постановления Администрации области от 13.03.2002 N 37-а (с изменениями на 9 августа 2019 года)

Номер документа: 551-п

Вид документа: Постановление Правительства Ярославской области

Принявший орган: Правительство Ярославской области

Статус: Действующий

Опубликован: "Документ-Регион", N 51, 29.06.2012.
Дата принятия: 15 июня 2012

Дата начала действия: 15 июня 2012
Дата редакции: 09 августа 2019