ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2011 года N 797-П
Об оплате труда работников областных казенных и бюджетных архивных учреждений
(с изменениями на 18 ноября 2013 года)
________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Саратовской области
от 15.09.2014 N 535-П.
________________________________________________
_______________________________________________________________
В тексте документа учтены изменения и дополнения, внесенные
постановлением Правительства Саратовской области от 22.03.2012 N 148-П,
постановлением Правительства Саратовской области от 18.11.2013 N 631-П.
_______________________________________________________________
На основании Закона Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" и Закона Саратовской области "О Правительстве Саратовской области" Правительство области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников областных казенных и бюджетных архивных учреждений согласно приложению.
2. (пункт признан утратившим силу постановлением Правительства Саратовской области от 22.03.2012 N 148-П, см. предыдущую редакцию).
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.
Вице-губернатор - первый заместитель
Председателя Правительства области
А.Г. Бабичев
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 30 декабря 2011 года N 797-П
Положение об оплате труда работников областных казенных и бюджетных архивных учреждений
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области".
1.2. Положение регулирует условия и порядок оплаты труда работников областных государственных учреждений "Государственный архив Саратовской области", "Государственный архив новейшей истории Саратовской области", "Государственный исторический архив немцев Поволжья в г.Энгельсе" (далее - Учреждение).
1.3. Положение предусматривает единую систему оплаты труда работников учреждений, находящихся на бюджетном финансировании, на основе должностных окладов руководителей, специалистов, служащих и окладов рабочих (далее - оклад), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.4. Оплата труда работников по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.5. Настоящее Положение применяется при формировании фонда оплаты труда работников Учреждений.
2. Порядок формирования окладов
2.1. Должностные оклады руководителя Учреждения, руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
2.2. Оклады рабочих Учреждения устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС) в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
2.3. Изменение размеров окладов работников Учреждения производится в порядке, установленном законодательством.
3. Выплаты компенсационного характера
3.1. В соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными, а также иными особыми условиями труда;