• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте
Актуальный материал

Перейти в Гид. Исправление ошибок в кадровых документах
Пробелы и противоречия норм в трудовом праве. Практика применения (видеосеминар по кадрам)


- сроки выдачи трудовой книжки при предоставлении отпуска с последующим увольнением
- изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины. Что за другие причины?
- включается ли время переодевания в спецодежду в рабочее время?
- компенсация за работу в выходной день
- продление срочного трудового договора
- продление ежегодного оплачиваемого отпуска работнику, находящемуся на экзаменационной сессии
- продолжительность непрерывной части ежегодного отпуска, может ли быть меньше 14 календарных дней?
- предоставление женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, оплачиваемого отпуска
- увольнять или нет совместителя для оформления его на работу на постоянной основе?
- предоставление совместителям дополнительного отпуска за работу на Севере
- сколько раз можно увольняться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и не отрабатывать две недели?

К сожалению, трудовое законодательство несовершенно и в нем есть пробелы.

Пробелы в трудовом законодательстве - это неурегулированные трудовым законодательством вопросы (ситуации).

Отсутствие четкой и ясной правовой нормы для решения той или иной сложившейся ситуации вынуждает работодателя самостоятельно искать пути, способы выхода в решении проблемы.

Отсутствие нормы права, которая бы четко регулировала ответ на вопрос, может привести к конфликтным ситуациям между работником и работодателем.

Более того, в связи с отсутствием в законодательстве РФ четкой нормы права по тому или иному вопросу специалисты имеют разные точки зрения в решении сложившихся ситуаций, что еще более запутывает специалистов по кадрам и усложняет им процесс принятия решений.

В справке приведены наиболее распространенные в трудовой практике ситуации, с которыми сталкиваются работодатели и кадровые сотрудники, а также способы решения той или иной проблемы в связи с отсутствием в законодательстве четкого регламента регулирования данного вопроса.

Доступ к полной версии этого документа ограничен

Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт».

Что вы получите:

После завершения процесса оплаты вы получите доступ к полному тексту документа, возможность сохранить его в формате .pdf, а также копию документа на свой e-mail. На мобильный телефон придет подтверждение оплаты.

При возникновении проблем свяжитесь с нами по адресу uwt@kodeks.ru

Примеры

аналогичных документов, доступных с полным текстом:

Пробелы трудового законодательства

Название документа: Пробелы трудового законодательства

Вид документа: Справка для специалиста по кадровым вопросам

Статус: Актуальный материал

Дата принятия: 29 июня 2016