Перейти в Гид. Пробелы в трудовом праве и исправление ошибок в кадровых документах


- сроки выдачи трудовой книжки при предоставлении отпуска с последующим увольнением

- изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины. Что за другие причины?

- включается ли время переодевания в спецодежду в рабочее время?

- компенсация за работу в выходной день

- продление срочного трудового договора

- продление ежегодного оплачиваемого отпуска работнику, находящемуся на экзаменационной сессии

- продолжительность непрерывной части ежегодного отпуска, может ли быть меньше 14 календарных дней?

- предоставление женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, оплачиваемого отпуска

- увольнять или нет совместителя для оформления его на работу на постоянной основе?

- предоставление совместителям дополнительного отпуска за работу на Севере

- сколько раз можно увольняться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и не отрабатывать две недели?

К сожалению, трудовое законодательство несовершенно и в нем есть пробелы.

Пробелы в трудовом законодательстве - это неурегулированные трудовым законодательством вопросы (ситуации).

Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс».