(с изменениями на 18 июля 2018 года)
_________________________________________________________________
Текст документа с изменениями, внесенными:
постановлением Администрации города от 26.01.2012 N 193, Псковские новости от 01.02.12 N 7;
постановлением Администрации города от 18.07.2018 N 1131, Псковские Новости от 25.07.18 N 51.
__________________________________________________________________
________________
* Наименование в редакции, введенной в действие с 01.02.12 постановлением Администрации города от 26.01.2012 N 193
В соответствии с пунктом 4 статьи 9_2 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" и пунктом 6 статьи 4 Федерального закона от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", руководствуясь статьей 32 Устава муниципального образования "Город Псков", Администрация города Пскова постановляет (преамбула в редакции, введенной в действие с 01.02.12 постановлением Администрации города от 26.01.2012 N 193):
1. Утвердить Порядок определения платы для физических и юридических лиц за муниципальные услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности муниципальных бюджетных (автономных) учреждений, оказываемые ими сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания согласно Приложению (пункт в редакции, введенной в действие с 01.02.12 постановлением Администрации города от 26.01.2012 N 193).
2. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Псковские Новости" и разместить на официальном сайте муниципального образования "Город Псков" в сети Интернет.
3. Настоящее Постановление вступает в силу с момента опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Пскова А.В. Вологжанина.
И.п. Главы Администрации города Пскова А.В. Вологжанин
Порядок определения платы для физических и юридических лиц за муниципальные услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности муниципальных бюджетных (автономных) учреждений, оказываемые ими сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания
_________________________________________________________________
По тексту Положения после слов "бюджетные" дополнено словами "(автономные)" в соответствующем числе и падеже с 01.02.12 постановлением Администрации города от 26.01.2012 N 193
__________________________________________________________________
1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения платы для физических и юридических лиц за муниципальные услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности муниципальных бюджетных (автономных) учреждений муниципального образования "Город Псков" (далее - Учреждения), оказываемые ими сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания (далее - платные услуги (работы)).
2. Порядок не распространяется на иные виды деятельности Учреждения, не являющиеся основными в соответствии с его уставом.
3. Учреждение формирует перечень платных услуг (работ) и производит расчет платы за оказание платных услуг (работ). Размер платы за платные услуги (работы) утверждает Псковская городская Дума в соответствии с Положением о порядке принятия решений об установлении тарифов на услуги муниципальных предприятий и учреждений муниципального образования "Город Псков", утвержденным Решением Псковской городской Думы от 16.07.2010 N 1351 (пункт в редакции, введенной в действие с 01.02.12 постановлением Администрации города от 26.01.2012 N 193).
4. Услуги (работы) оказываются Учреждением за плату, размер которой полностью покрывает издержки Учреждения на их оказание.
5. В случаях, если федеральным законом предусматривается оказание Учреждением платной услуги (работы) в пределах муниципального задания, в том числе для льготных категорий потребителей, такая платная услуга (работа) включается в перечень муниципальных услуг, по которым формируется муниципальное задание.
6. Учреждение самостоятельно определяет возможность оказания платных услуг (работ) в зависимости от материальной базы, численного состава и квалификации персонала, спроса на услугу (работу).
7. Размер платы за платные услуги (работы) определяется на основании:
установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Псковской области, муниципальными правовыми актами цен (тарифов) на соответствующие платные услуги (работы) по основным видам деятельности Учреждения (при наличии);
размера расчетных и расчетно-нормативных затрат на оказание Учреждением платных услуг (работ) по основным видам деятельности, а также размера расчетных и расчетно-нормативных затрат на содержание имущества Учреждения с учетом:
- анализа фактических затрат Учреждения на оказание платных услуг (работ) по основным видам деятельности в предшествующие периоды;
- прогнозной информации о динамике изменения уровня цен (тарифов) в составе затрат на оказание Учреждением платных услуг (работ) по основным видам деятельности, включая регулируемые государством цены (тарифы) на товары, работы, услуги субъектов естественных монополий;
- анализа существующего и прогнозируемого объема рыночных предложений на аналогичные услуги (работы) и уровня цен (тарифов) на них;
- анализа существующего и прогнозируемого объема спроса на аналогичные услуги (работы).
8. Стоимость платных услуг (работ) определяется на основе расчета экономически обоснованных затрат материальных и трудовых ресурсов (далее - затраты).
(Пункт 9 исключен с 01.02.12 постановлением Администрации города от 26.01.2012 N 193).
9. Учреждение, оказывающее платные услуги (работы), обязано своевременно и в доступном месте предоставлять физическим и юридическим лицам необходимую и достоверную информацию о перечне платных услуг (работ) и их стоимости по форме согласно Таблице 1 (пункт 9, в предыдущей редакции -10, переименован с 01.02.12 постановлением Администрации города от 26.01.2012 N 193).
Таблица 1
| ||
NN п/п | Наименование услуги (работы) | Плата за платные услуги (работы), руб. |
1. | ||
2. | ||
3. | ||
... |
1. Размер платы формируется на основе себестоимости оказания платной услуги (работы), с учетом спроса, требований к качеству в соответствии с показателями муниципального задания.
2. Затраты Учреждения подразделяются на:
- затраты, непосредственно связанные с оказанием платной услуги (работы) и потребляемые в процессе ее предоставления (далее - прямые затраты);
- и затраты, не потребляемые непосредственно в процессе оказания платной услуги (работы), но необходимые для обеспечения деятельности Учреждения (далее - накладные затраты).
3. К прямым затратам относятся:
1) затраты на основной персонал, непосредственно участвующий в процессе оказания платной услуги (работы);
2) материальные запасы, полностью потребляемые в процессе оказания платной услуги (работы);
3) затраты (амортизация) оборудования, используемого в процессе оказания платной услуги (работы);
4) прочие расходы, отражающие специфику оказания платной услуги (работы).
4. К накладным затратам относятся:
1) затраты на административно-управленческий, инженерно-технический, вспомогательный, обслуживающий персонал, а также на работников, обеспечивающих финансовую и хозяйственную деятельность Учреждения, не участвующих непосредственно в процессе оказания платной услуги (работы) (подпункт в редакции, введенной в действие с 25.07.18 постановлением Администрации города от 18.07.2018 N 1131);
2) затраты общехозяйственного назначения - расходы, связанные с приобретением материальных запасов, оплата услуг связи, транспортных услуг, коммунальных услуг, обслуживание, ремонт объектов недвижимого имущества;
3) затраты на уплату налогов, пошлины и иные обязательные платежи;
4) затраты (амортизация) зданий, сооружений и других основных фондов, непосредственно не связанных с оказанием платной услуги (работы).
5. Для расчета затрат на оказание платной услуги (работы) может быть использован расчетно-аналитический метод или метод прямого счета.
6. Расчетно-аналитический метод применяется в случаях, когда в оказании платной услуги (работы) задействован в равной степени весь основной персонал Учреждения и все материальные ресурсы.
Данный метод позволяет рассчитать затраты на оказание платной услуги (работы) на основе анализа фактических затрат Учреждения за предшествующие периоды.
В основе расчета затрат на оказание платной услуги (работы) лежит расчет средней стоимости единицы времени (человеко-дня, человеко-часа) и оценка количества единиц времени (человеко-дней, человеко-часов), необходимых для оказания платной услуги (работы).
,
где:
- затраты на оказание единицы платной услуги (работы);
- сумма всех затрат Учреждения за период времени;
- фонд рабочего времени основного персонала Учреждения за тот же период времени;
- норма рабочего времени, затрачиваемого основным персоналом на оказание платной услуги (работы).
7. Метод прямого счета применяется в случаях, когда оказание платной услуги (работы) требует использования отдельных специалистов Учреждения и специфических материальных ресурсов, включая материальные запасы и оборудование.
В основе расчета затрат на оказание платной услуги (работы) лежит прямой учет всех элементов затрат.
Зусл = Зоп + Змз + Аусл + Зн,
где:
Зусл - затраты на оказание платной услуги (работы);
Зоп - затраты на основной персонал;
Змз - затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых в процессе оказания платной услуги (работы);
Аусл - сумма начисленной амортизации оборудования, используемого при оказании платной услуги (работы);
Зн - накладные затраты, относимые на стоимость платной услуги (работы).
8. Затраты на основной персонал включают в себя затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда основного персонала.
9. Затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда рассчитываются как произведение стоимости единицы рабочего времени (например, человеко-дня, человеко-часа) на количество единиц времени, необходимое для оказания платной услуги (работы).
Данный расчет проводится по каждому сотруднику, участвующему в оказании соответствующей платной услуги (работы), и определяется по формуле:
Зон = SUM ОТч х Тусл,
где:
Зон - затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда основного персонала;
Тусл - норма рабочего времени, затрачиваемого основным персоналом;
ОТч - повременный (часовой, дневной, месячный) фонд оплаты труда по штатному расписанию (включая начисления на выплаты по оплате труда).
(Подпункт 9 в редакции, введенной в действие с 25.07.18 постановлением Администрации города от 18.07.2018 N 1131).