Порядок
оказания адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых, в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с оказанием адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы для организации их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов (далее - организация переезда в другую местность).
1.3. Порядок организации переезда в другую местность граждан, ищущих работу определяется Правилами предоставления в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011, постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля 2007 года N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения", постановлением Администрации Псковской области от 24 декабря 2009 года N 538 "Об утверждении областной долгосрочной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области" (далее - Программа), постановлением Администрации области от 20 января 2010 года N 8 "О мерах по реализации областной долгосрочной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год", настоящим Порядком.
1.4. Содействие в организации переезда в другую местность граждан, ищущих работу, для временного трудоустройства осуществляется в целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области.
1.5. Реализация организации переезда в другую местность граждан, ищущих работу, в целях временного трудоустройства, осуществляется на основании договоров, заключенных между работодателем, государственными учреждениями Центрами занятости населения (далее - ГУ ЦЗН), а также гражданами, ищущими работу.
II. Порядок осуществления мероприятий организации переезда в другую местность предоставления и расходования финансовых средств
2.1. Последовательность действий сторон участников мероприятий:
2. 2. ГУ ЦЗН:
2.2.1. Осуществляют поиск работодателей, готовых принять на работу граждан, ищущих работу и желающих переехать в другую местность, в целях трудоустройства;
2.2.2. Информируют граждан, ищущих работу о правилах предоставления государственной услуги по организации их переезда в другую местность в целях временного трудоустройства;
2.2.3. Заключают договоры с работодателями, а также гражданами, ищущими работу об организации переезда в другую местность в целях трудоустройства и по оказанию адресной поддержки;
2.2.4. Производят авансирование или возмещают гражданину расходы на:
переезд к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического класса самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения.
2.2.5. Производят авансирование или возмещают гражданину расходы на финансирование суточных расходов за время следования к месту работы и обратно (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути). Оплата за время следования осуществляется после предоставления документов, подтверждающих сведения о расходах.
2.2.6. Производят авансирование или возмещают гражданину расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (550 рублей в сутки при средней продолжительности три месяца).
2.3. Граждане, ищущие работу для получения финансовой помощи:
2.3.1. После приема на работу подают в ГУ ЦЗН, с которым был заключен договор, через ГУ ЦЗН по месту нахождения работодателя заявление с указанием почтового адреса получателя средств, реквизитов счета, открытого им в Сберегательном банке Российской Федерации, к которому прилагаются следующие документы:
2.3.1.1. Копия срочного трудового договора, заключенного гражданином с работодателем.
2.3.1.2. Документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту работы и расходы по найму жилого помещения.
2.3.2. Гражданин обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему, в случае если он без уважительной причины не явился на работу или отказался приступить к работе, а также был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием для прекращения трудового договора.