• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Действующий


АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 декабря 2009 года N 538

Об утверждении областной долгосрочной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год"

(с изменениями на 7 декабря 2010 года)

__________________________________________________________________
Текст документа с изменениями, внесенными:
постановлением Администрации области от 11.06.2010 N 212;
постановлением Администрации области от 09.08.2010 N 294;
постановлением Администрации области от 27.09.2010 N 357;
постановлением Администрации области от 22.11.2010 N 423;
постановлением Администрации области от 07.12.2010 N 482.

____________________________________________________________________

На основании статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", постановления Администрации области от 27 июня 2008 г. N 174 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке, формирования и реализации областных долгосрочных целевых программ" Администрация области постановляет:

1. Утвердить прилагаемую областную долгосрочную целевую программу "
О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год".

2. Главному государственному финансовому управлению Псковской области предусмотреть объемы финансирования областной долгосрочной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год" при разработке проекта закона области "Об областном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов".


Губернатор области А.А. Турчак

Областная долгосрочная целевая программа "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год"

УТВЕРЖДЕНА
постановлением Администрации области
от 24.12.2009 N 538

Паспорт областной долгосрочной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год"

областной долгосрочной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год"

Наименование областной долгосрочной целевой программы

О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год (далее Программа)

Основания для разработки Программы

Постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"; распоряжение Администрации области от 23 декабря 2009 г. N 326-р "О разработке областной долгосрочной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год"

(Строка исключена постановлением Администрации области от 22.11.2010 N 423)

Разработчик Программы

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения

Исполнитель-координатор Программы

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения

Исполнители Программы

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, образовательные учреждения, государственные учреждения Центры занятости населения городов и районов, работодатели

Цель и задачи Программы

Цель Программы:
снижение напряженности на рынке труда и поддержка занятости работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, безработных граждан и граждан, ищущих работу.
Основные задачи Программы:
повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под угрозой увольнения;
расширение возможностей и создание условий для занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;
приобретение опыта работы и закрепление на рабочем месте выпускников образовательных учреждений всех уровней;
создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
создание рабочих мест в сфере малого предпринимательства;
(строка исключена постановлением Администрации области от 07.12.2010 N 482);
профилактика негативных социальных последствий, возникающих при высвобождении работников

Основные целевые индикаторы Программы

Доля работников, сохранивших занятость в общей численности, прошедших опережающее профессиональное обучения, составит не менее 99 %.
Стажировками будет охвачено не менее 70 % выпускников из числа выпускников, находящихся под риском нетрудоустройства.
Недопущение роста регистрируемой безработицы выше уровня 2,1 % от численности экономически активного населения, запланированного на конец 2010 года (строка в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482)
Коэффициент напряженности на рынке труда на конец 2010 года - не выше 2,7 (строка в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482)

Срок реализации Программы

2010 год

Объемы и источники финансирования Программы (в редакции постановления Администрации области от 09.08.2010 N 294)

Общий объем финансирования Программы в 2010 году составит 256 848,7 тыс. рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 243 924,7 тыс. рублей (95,0 % от общего объема финансирования), в том числе расходы на информационное сопровождение реализации Программы - 1 182,9 тыс. рублей; средства областного бюджета - 12 924,0 тыс. рублей (5,0 % от общего объема финансирования)

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

Прохождение профессиональной переподготовки (повышение квалификации, обучение новой профессии) не менее 1000 работников организаций, находящихся под угрозой увольнения;
создание не менее 7609 временных рабочих мест в рамках организации общественных работ работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (строка в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482);
организация стажировки в целях приобретения опыта работы для не менее 468 выпускников образовательных учреждений всех уровней (строка в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482);
содействие трудоустройству 69 инвалидов (строка в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482);
содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства не менее 2333 безработных граждан
(строка в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482);
(строка исключена постановлением Администрации области от 07.12.2010 N 482)

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

Программа представляет собой комплекс мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на повышение конкурентоспособности граждан, поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда.

Реализация Программы направлена на решение следующих основных задач:

1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения.

2. Расширение возможностей и создание условий для занятости работников в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу.

3. Приобретение опыта работы и закрепление на рабочем месте выпускников образовательных учреждений всех уровней.

4. Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

5. Создание рабочих мест в сфере малого предпринимательства.

6. Профилактика негативных социальных последствий, возникающих при высвобождении работников (абзац в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482).

(Абзац исключен постановлением Администрации области от 07.12.2010 N 482).


Численность экономически активного населения области по данным выборочного обследования населения по проблемам занятости в ноябре 2009 года составляла 392,0 тыс. человек, из них 347,2 тыс. человек (89 %) заняты в экономике и 44,9 тыс. человек (11,4 %) не имели занятия, но активно его искали и, в соответствии с методологией Международной организации труда, классифицировались как безработные (приложение N 1 "Баланс рабочих мест Псковской области" и приложение N 1а "Баланс трудовых ресурсов Псковской области" к настоящей Программе).

В январе-ноябре 2009 года в органы государственной службы занятости населения обратились за содействием в поиске подходящей работы 39033 человека. Нашли работу на условиях постоянной и временной занятости 17965 граждан (46 % от числа обратившихся).

Уровень регистрируемой безработицы возрастал с начала 2009 года с 2,3 %, достигнув максимума в 3,4 % в начале мая и июня 2009 года. После начала реализации областной долгосрочной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2009 год", утвержденной постановлением Администрации области от 24 марта 2009 г. N 79, уровень регистрируемой безработицы стал снижаться и к началу декабря 2009 года составил 2,7 % к экономически активному населению (далее - ЭАН). По состоянию на 01.12.2009 уровень регистрируемой безработицы в Российской Федерации составлял 2,7 %, в Северо-Западном Федеральном округе - 2,1% к ЭАН.

Уровень регистрируемой безработицы к трудоспособному населению дифференцирован по муниципальным образованиям области и составляет от 1,7 % в Островском районе до 7,1 % в Новоржевском районе.

Изменялись темпы роста численности безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости. Так, в январе-феврале 2009 года ежемесячное увеличение численности безработных граждан составляло 14 - 17 % (1172 - 1640 человек), в марте-апреле 2009 года - 6-5 % (685 - 635 человек), в мае 2009 года - 0,5 % (69 человек). Максимальная численность безработных граждан была зарегистрирована 01.06.2009 (12692 человека). В июне 2009 года впервые произошло снижение на 6 % (823 человека), после незначительного роста в июле 2009 года на 1,2 % (144 человека) продолжилось снижение числа безработных граждан в августе-сентябре 2009 года на 2 - 8 % (221 - 948 человека).

Численность официально зарегистрированных безработных граждан по состоянию на 01.12.2009 составила 10682 человека (из них 95 % получают социальные выплаты), что в 1,9 раза больше чем на 01.12.2008. Рост регистрируемой безработицы к началу 2009 года составил 26 %.

Финансовая нестабильность и начавшийся экономический спад в IV квартале 2008 года оказали негативное воздействие на развитие регионального рынка труда, что привело к увеличению масштабов неполной занятости и высвобождению работников на предприятиях и в организациях области.

Служба занятости для оценки реального положения дел на рынке труда, дальнейшего прогнозирования ситуации с 15 октября 2008 года проводит еженедельный мониторинг увольнения работников, изменения численности безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, и потребности в работниках, заявленной работодателями.

По данным мониторинга увольнений на 14.12.2009 854 организации области сообщили в службу занятости о предполагаемом увольнении 9021 работника (9,5 % от среднесписочной численности), из которых 4953 человека были уволены.

В январе-ноябре 2009 года произошло увольнение 739 человек в 9 предприятиях Псковской области (ОАО "Псковский механический завод"; ОАО "Псковский кабельный завод"; ООО "ПКСи Групп Псков"; ООО Стеклозавод "Красный Луч" Бежаницкого района; ГУ Детский санаторий "Малыш" Опочецкого района; ООО "Силовые машины завод Реостат", г. Великие Луки; ОАО "Авар" и ООО "Интрафлекс", г. Псков).

Кроме того, произошли массовые увольнения в конце ноября - начале декабря 2009 года в воинских частях Островского (483 человека) и Гдовского районов (210 человек).

В I квартале 2010 года прогнозируются массовые высвобождения в ОАО "РЖД" Вагонное ремонтное депо Псков - 51 человек, в ООО "Торговый дом Псков ВМК" (Великолукский молочного комбинат) - 60 человек, в ГУСО "Яммский дом-интернат для престарелых и инвалидов" (Гдовский район) - 18 человек (ликвидация).

В режиме неполного рабочего времени в ноябре 2009 года работало на крупных и средних организациях 2,9 тыс. человек (в октябре 2009 г. - 3,3 тыс. человек).

Среднесписочная численность работников в январе-октябре 2009 года уменьшилась по сравнению с соответствующим периодом 2008 года на 5,1 % (в январе-октябре 2009 г. - 213,9 тыс. человек).

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в октябре 2009 года составляла 12639,6 руб., что на 3,2 % ниже, чем в сентябре 2009 года (13064,0 руб.). Реальные располагаемые денежные доходы населения в октябре 2009 года составляли 94,5 % к соответствующему периоду 2008 года.

Количество вакансий, заявленных работодателями в службу занятости в январе-ноябре 2009 года, составило 31,8 тыс. ед. (в январе-ноябре 2008 г. - 30,6 тыс. ед.). Вакансии с оплатой труда выше прожиточного минимума в январе-ноябре 2009 года составляли 60 % (в январе-ноябре 2008 года - 64 %).

Среди общего количества свободных рабочих мест преобладали вакансии по рабочим профессиям и специальностям 86 %, а вакансии для инженерно-технических работников и служащих составляли 14 % от общего числа вакансий (в январе-ноябре 2008 г. соответственно 83 % и 17 %).

Спрос на работников и специалистов промышленных предприятий обрабатывающего производства составляет 15 % от всех вакансий, торговли - 12 %, государственного управления и обеспечения военной безопасности - 10,4 %, сельского хозяйства - 10,4 %, строительства - 6%, транспорта и связи - 5 %. Остается высоким спрос на специалистов сферы образования - 13 % и здравоохранения - 8 %.

Увеличилась напряженность (число незанятых граждан в расчете на одну вакансию) с 1,9 на 01.12.2008 до 4,2 на 01.12.2009.

В городах и районах области данный показатель на 01.12.2009 варьировал. Ниже среднего по области: в Печорском районе - 1,7, в г. Пскове и Псковском районе - 3,0, в Пустошкинском районе - 3,1, в Островском, Пушкиногорском районах и в г. Великие Луки - 3,3, в Дедовичском районе - 3,4; выше среднеобластного указанный показатель был в Куньинском районе - 278, в Новоржевском районе - 33, Гдовском районе - 21,4, в Красногородском районе - 18,2, в Бежаницком районе - 17,0 незанятых граждан на одну вакансию.

В январе-ноябре 2009 года снято с регистрируемого учета 37,5 тыс. граждан, ищущих работу, в том числе по причинам содействия занятости населения (трудоустройства и профессионального обучения) 20,3 тыс. человек, что составило 52,3 %.

На 1 декабря 2009 года на учете в службе занятости состояло в качестве ищущих работу 12,4 тыс. человек, из них 86,5 % - безработные.

Выполнение программных мероприятий позволит сдержать рост безработицы на уровне 2,5 % к ЭАН.

Без реализации мероприятий Программы число зарегистрированных безработных в Псковской области может вырасти до 14,8 тыс. человек или до 3,7 % к ЭАН. Увеличится и общее число безработных (потерявших и ищущих работу, но не вставших на учет). По последним данным общее число безработных насчитывало 44,8 тыс. человек.

В Программу не включены мероприятия, предусматривающие участие градообразующих предприятий и монопрофильных населенных пунктов в связи с их отсутствием.

Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения области, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников.

Замещение иностранных работников национальными трудовыми ресурсами планируется в результате реализации по профессиональному обучению, приоритетному трудоустройству российских граждан в соответствии с соглашениями, заключенными между службой занятости и работодателями, использующими иностранную рабочую силу, осуществления дифференцированного подхода при выдаче заключений о привлечении и использовании иностранной рабочей силы с учетом востребованности, повышения уровня подготовки и квалификации привлекаемых иностранных работников.

В связи с продолжающимся на предприятиях области процессом сокращения численности персонала, в результате которого растет численность безработных граждан, органы службы занятости населения активизировали работу по замещению рабочих мест, планируемых для иностранных граждан, российскими специалистами.

Сформирован перечень профессий, наиболее востребованных на рынке труда Псковской области, по которым планируется привлечение иностранных работников в 2010 году.

Наибольшую потребность в иностранных работниках заявили организации строительной отрасли - 61 % от общего количества предполагаемой потребности в иностранной рабочей силе, заявленной работодателями на 2010 год.

В целях осуществления мероприятий по замещению иностранной рабочей силы российскими гражданами утвержден план направления на обучение безработных граждан профессиям, на которые планируется привлекать иностранную рабочую силу в 2010 году.

В соответствии с этим планом Центрами занятости населения области в качестве превентивных мер будет направлено на обучение в 2010 году 120 безработных граждан.

В рамках проведения работы по замещению российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагалось привлекать иностранных работников в 2009 году, трудоустроено 67 российских граждан.

В рамках реализации плана направления на обучение по перечню профессий, по которым предполагалось привлечение иностранных работников, направлено на профессиональное обучение 130 безработных граждан.

С учетом сложившейся ситуации на рынке труда органами службы занятости области было проведено дополнительное уточнение потребности в иностранных работниках на территории области на 2009 год. В результате 2 работодателя отказались от использования иностранной рабочей силы, 17 работодателей представили заявки на уменьшение объемов, с остальными работодателями была достигнута договоренность о сокращении объемов привлечения иностранных работников в связи с приостановкой их деятельности или снижением объемов выпускаемой продукции.

Решением межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории области объемы привлечения иностранных работников в 2009 году были уменьшены на 734 единицы, в том числе из безвизовых стран - 644 человека, из визовых стран - 90 человек.

На основании этого были сформированы предложения об уменьшении размеров утвержденных квот на 2009 год и направлены в Минздравсоцразвития России. Таким образом, потребность в иностранных работниках на 2009 год составила 4665 человек, из них 620 человек - из стран с визовым въездом в Российскую Федерацию.

Потребность в привлечении иностранных работников на 2010 год определена на основании заявок работодателей, заказчиков работ (услуг). От работодателей поступило 159 заявок, которые предполагают привлекать в 2010 году 3886 иностранных работников.

Организована работа по межтерриториальному перераспределению трудовых ресурсов. Ведется работа по привлечению российских граждан, проживающих в других субъектах Российской Федерации, для замещения вакантных рабочих мест в организациях области.

Однако возможности привлечения рабочей силы из других регионов Российской Федерации на сегодняшний день крайне ограничены в силу социально-демографических причин, а также по причине непривлекательно низкой заработной платы в области.

В 2010 году предусматривается реализация двух инвестиционных проектов, которые указаны в приложении N 2 "Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов", с созданием дополнительных рабочих мест в количестве 1700 единиц.

Организован компьютерный обмен базами вакансий с другими субъектами Российской Федерации. В целях информационного обмена с другими регионами ежемесячно формируется общий свод сведений о безработных гражданах, проживающих в области, изъявивших желание трудоустроиться в другой местности, и региональный банк вакансий для граждан, проживающих в других субъектах Российской Федерации, желающих переехать в Псковскую область с целью трудоустройства.

Работодателями области заявлено 142 вакансии с предоставлением жилья для граждан, желающих переехать с целью трудоустройства из другой местности. В основном это потребность во врачах, учителях и работниках сельского хозяйства. Средняя заработная плата по заявленным вакансиям составляет около 6000 рублей.

В службу занятости населения области была заявлена 2591 вакансия из других регионов (Калининградская область, Республика Мордовия, Краснодарский край, город Великий Новгород, Московская область, Ростовская область, Тульская область).

Перераспределение трудовых ресурсов и организация трудовой миграции является одним из основных направлений работы службы занятости, но и одним из самых сложных в работе, так как при принятии решения о переезде граждан в другую местность возникает проблема обеспечения благоустроенным жильем, проблема наличия социальной инфраструктуры и низкий уровень заработной платы.

Указанных мер недостаточно для поддержания стабильной ситуации на рынке труда. Необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на региональном и локальном рынках труда.

2. Цели и задачи Программы

Цель Программы - снижение напряженности на рынке труда и поддержка занятости работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, безработных граждан и граждан, ищущих работу.


Задача 1 "Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под угрозой увольнения" предполагает совершенствование системы профессионального обучения граждан, находящихся под угрозой увольнения, участие в развитии кадрового потенциала предприятий и области в целом.

Реализация направления "Опережающее профессиональное обучение" предусмотрена для граждан в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников.

Опережающее профессиональное обучение организуется по профессиям (специальностям), необходимым при создании новых рабочих мест путем перераспределения рабочей силы на предприятиях возможного высвобождения, а также по профессиям, востребованным на рынке труда. Опережающее профессиональное обучение работников будет осуществляться по программам, ориентированным на потребность в новых профессиях под инновационные сферы деятельности.

Организация профессионального обучения работников, подлежащих высвобождению, позволит сдерживать в области рост безработицы, оперативно удовлетворять заявки предприятий и организаций в квалифицированных кадрах, снизить социальную напряженность в обществе.

Для выполнения поставленной задачи будет обеспечено:

изучение структуры потребностей населения в направлениях программ переподготовки;

изучение потребности в опережающем обучении в разрезе предприятий;

определение объемов опережающей подготовки в разрезе профессий, специальностей;

создание условий для получения необходимой профессии работниками, подлежащими высвобождению;

приоритетное обучение тех категорий граждан, которые не могут быть обеспечены работой и заработком без предварительного профессионального обучения;

оказание консультационной помощи работодателям в организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников и лиц, находящихся под угрозой увольнения.

Для повышения качества опережающего обучения органами службы занятости предполагается содействовать внедрению в учебный процесс современных форм, технологий, методов и видов обучения.

Муниципальные образования, организации, в которых будет реализовываться мероприятие Программы по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, число работников, специальности, затраты приведены в приложении N 4 к настоящей Программе "Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения".

При организации опережающего профессионального обучения граждан в 2010 году служба занятости будет ориентироваться как на потребности граждан, так и работодателей.

Основные направления профессиональной переподготовки и повышения квалификации безработных граждан определены в разрезе районов. Сформирован перечень профессий (специальностей), по которому будет проводиться профессиональное обучение безработных граждан. Указанный перечень содержится в приложении N 5 к настоящей Программе "Перечень образовательных учреждений, организаций, на базе которых будет организовано профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения".

Общая численность участников мероприятия Программы по опережающему профессиональному обучению составит не менее 1000 человек.

Объем финансирования мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы увольнения в 2010 году рассчитан по формуле:

Si opob = Pi opob х Ni opob + (Pi proezd + Pi syt + Pi proj) х Ni opоb proezd,


где:

Si opob - размер субсидии на мероприятие по опережающему профессиональному обучению работников;

Pi opob - средняя стоимость курса обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, скорректированная на уровень инфляции, при средней продолжительности курса обучения 6 месяцев;

Ni opob - численность участников программы по опережающему обучению работников, находящихся под угрозой увольнения;

Ni opоb proezd - численность участников программы по опережающему обучению, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания;

Pi proezd - размер авансирования или возмещения расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, предусмотренный для переезда безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения";

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования);

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (550 рублей в сутки).

Средняя стоимость курса обучения (Pi opob) определяется:

Pi opob = 6,25 : 2,0 х 1,95 х 1,1 = 6,7 тыс. рублей,


где:

6,25 - средняя стоимость обучения 1 человека, направленного на обучение в 2010 году, тыс. рублей;

2,0 - средняя продолжительность обучения 1 человека в 2010 году, месяцев;

1,95 - прогнозируемая средняя продолжительность опережающего обучения, месяцев;

1,1 - величина дефлятора на 2010 год, процентов.

Потребность средств на опережающее профессиональное обучение на 2010 год составит:

Si opob = 6,7 х 1000 + (31,9 + 0,2 + 1,8) х 16 = 7242,5 тыс. рублей.


Задача 2 "Расширение возможностей и создание условий для занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу".

Муниципальные образования, в которых будут реализовываться указанные мероприятия, направления и виды работ, количество участников, затраты приведены в приложении N 6 к настоящей Программе "Организация общественных работ и временного трудоустройства".

Размер субсидии на мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, включает возмещение работодателю затрат на заработную плату (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) и рассчитывается по следующей формуле:

Si obrab = Pi obrab х Ni obrab х Fi obrab,


где:

Si obrab - размер субсидии на мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;

Pi obrab - размер возмещения работодателю затрат на заработную плату участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (в месяц не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Ni obrab - количество рабочих мест для трудоустройства участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;

Fi obrab - период участия в общественных работах, временном трудоустройстве (средняя продолжительность - 2,4 месяца).

Затраты на реализацию мероприятия составят:

Si obrab = 4,33 х 1,262 х 7609 х 2,4 = 98855,8 тыс. рублей.


Задача 3 "Приобретение опыта работы и закрепление на рабочем месте выпускников образовательных учреждений всех уровней".

Муниципальные образования, организации, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, специальности, профессии, количество участников, затраты приведены в приложении N 7 к настоящей Программе "Организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы".

Размер субсидии на мероприятие по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы включает возмещение работодателю затрат на заработную плату (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) стажирующихся выпускников, а также затраты на выплаты за наставничество и рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp = (Pi stvp х Ni stvp + Pi nast х Ni stvp nast) х Fi stvp,


где:

Si stvp - размер субсидии на мероприятие по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы;

Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на заработную плату участников мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы (в месяц не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Pi nast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество, составляющий в месяц за каждого выпускника не более одной второй установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;

Ni stvp - количество рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы;

Ni stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников;

Fi stvp - период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы (средняя продолжительность - 3 месяца).

Затраты на реализацию мероприятия:

Si stvp = (4,33 х 1,262 х 468 + 4,33 х 1,262 х 318 х 0,5) х 3 = 10314,7 тыс. рублей.


Задача 4 "Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов".

Общая численность участников мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов по муниципальным образованиям области приведена в приложении N 8 к настоящей Программе "Организация содействия трудоустройству инвалидов".

Размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов рассчитывается по следующей формуле:

Si sodinv = Pi sodinv ob х Ni sodinv,


где:

Si sodinv - размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов;

Pi sodinv ob - размер возмещения работодателю затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места инвалида в размере 30,0 тыс. рублей на 1 рабочее место;

Ni sodinv - количество оснащенных специальным оборудованием рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды.

Затраты на реализацию мероприятия:

Si sodinv = 69 х 30,0 + 2,3 (оплата банковских услуг) = 2072,3 тыс. рублей.


Задача 5 "Создание рабочих мест в сфере малого предпринимательства".

Муниципальные образования, численность участников, виды деятельности, объемы финансирования мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан приведены в приложении N 9 к настоящей Программе "Организация самозанятости безработных граждан".

Размер субсидии на мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан рассчитывается по следующей формуле:

Si sodpred = Pi sodpred х Ni sodpred + Pi sodpred х Ni sodpred dop,


где:

Si sodpred - размер субсидии на мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;

Ni sodpred - численность безработных граждан, открывших собственное дело;

Ni sodpred dop - количество рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, созданных безработными гражданами, открывшими собственное дело.

Затраты на реализацию мероприятия:

Si sodpred = 58,8 х 1686 + 58,8 х 647 = 137180,4 тыс. рублей.


Задача 6 "Профилактика негативных социальных последствий, возникающих при высвобождении работников" выполняется посредством осуществления мероприятий, предусмотренных разделом 5 настоящей Программы.
(Раздел 2 в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482).

3. Сроки реализации Программы


Реализация мероприятий Программы предусмотрена в 2010 году.

4. Ресурсное обеспечение и технико-экономическое обоснование Программы

Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется за счет:

средств выделенной субсидии из федерального бюджета областному бюджету;

бюджетных ассигнований из областного бюджета.

Порядок финансирования мероприятий Программы устанавливается актом Администрации области.

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в форме субсидии в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

Общий объем финансирования Программы в 2010 году составит 256 848,7 тыс. рублей, в том числе (абзац в редакции постановления Администрации области от 09.08.2010 N 294):


субсидия федерального бюджета - 243 924,7 тыс. рублей (95,0 % от общего объема финансирования), в том числе расходы на информационное сопровождение реализации Программы - 1182,9 тыс. рублей (абзац в редакции постановления Администрации области от 09.08.2010 N 294);

средства областного бюджета - 12 924,0 тыс. рублей (5,0 % от общего объема финансирования) (абзац в редакции постановления Администрации области от 09.08.2010 N 294).

Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приводится в приложении N 3 к Программе "Объемы финансирования мероприятий Программы".

Предусмотрены следующие этапы финансирования и реализации Программы с учетом специфики реализации мероприятий:

Этапы финансирования и реализации Программы

Мероприятие

Объемы реализации мероприятий Программы

1 этап (январь-май 2010 года)

2 этап (июнь - декабрь 2010 года)

численность участников (человек)

объемы финанси- рования (тыс. рублей)

численность участников (человек)

объемы финанси- рования (тыс. рублей)

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)

400

5607,5

600

1635,0

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

2400

39580,2

5209

59281,6

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы (включая наставников)

240

4739,1

546

5575,6

Содействие трудоустройству инвалидов

38

1158,9

31

913,4

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

600

35280,0

1733

101900,4

Информационное сопровождение реализации Программы

-

473,2

-

709,7

(Таблица в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482)

5. Перечень программных мероприятий

N п/п

Наименование задачи, мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения

1.1.

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)

2010 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, государственные учреждения Центры занятости населения (далее - ГУ ЦЗН), работодатели, образовательные учреждения

1.2.

Корректировка перечня организаций, в которых будет реализовываться опережающее профессиональное обучение

2010 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, работодатели

1.3.

Разработка и утверждение Порядка организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения

Январь 2010 года

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения

1.4.

Корректировка объемов, численности, суммы финансовых средств и направлений опережающего профессионального обучения с учетом профессионально-квалификационной структуры высвобождаемых работников и приоритетов социально-экономического развития области

2010 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, работодатели

1.5.

Оценка возможностей системы профессионального образования области в организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, включая возможности самих организаций и предприятий по профессиональному обучению работников, находящихся под риском увольнения

2010 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, работодатели, образовательные учреждения

1.6.

Корректировка перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение

2010 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, образовательные учреждения

1.7.

Организация профессионального обучения граждан для последующей работы в сфере предпринимательской деятельности

2010 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, образовательные учреждения

2. Расширение возможностей и создание условий для занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

2.1.

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

2010 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, работодатели

2.2.

Принятие органами местного самоуправления по предложениям и при участии службы занятости актов об организации общественных работ

I квартал 2010 года

Органы местного самоуправления

2.3.

Разработка и утверждение Порядка организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу

Январь 2010 года

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения

2.4.

Корректировка перечня организаций, численности участников, видов работ, суммы финансовых средств по мероприятиям организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

2010 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН, работодатели

3. Приобретение опыта работы и закрепление на рабочем месте выпускников образовательных учреждений всех уровней

3.1.

Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы

2010 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, работодатели

3.2.

Разработка и утверждение Порядка организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы

Январь 2010 года

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения

3.3.

Корректировка перечня организаций, численности участников, профессий, специальностей, объема финансовых средств по мероприятиям организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы

2010 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН, работодатели

4. Содействие трудоустройству инвалидов

4.1.

Организация мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов

2010 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, работодатели

4.2.

Разработка и утверждение Порядка организации по содействию трудоустройству инвалидов

Январь 2010 года

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения

4.3.

Предоставление денежных средств (субсидий) работодателю за счет средств федерального бюджета на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места инвалида

2010 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН

5. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

5.1.

Разработка и утверждение Порядка организации содействия самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Январь 2010 года

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения

5.2.

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

2010 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, Торгово-промышленная палата Псковской области, АНО "Фонд гарантий и развития предпринимательства Псковской области"

5.3.

Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости

2010 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН

5.4.

Обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям для организации самозанятости

2010 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, учебные заведения, Торгово-промышленная палата Псковской области, АНО "Фонд гарантий и развития предпринимательства Псковской области"

5.5.

Предоставление денежных средств (субсидий) за счет средств федерального бюджета безработным гражданам на развитие предпринимательской деятельности и самозанятости

2010 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН

5.6.

Корректировка перечня мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

2010 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН

(Пункт 6 исключен постановлением Администрации области от 07.12.2010 N 482, соответственно пункт 7, подпункты 7.1, 7.2, 7.3, 7.4, 7.5 переименованы соответственно в пункт 6 и подпункты 6.1, 6.2, 6.3, 6.4, 6.5)

6. Профилактика негативных социальных последствий, возникающих при высвобождении работников

6.1.

Ведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников

2010 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН

6.2.

Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы

Ежеквар-
тально в течение 2010 года

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН

6.3.

Организация трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования

2010 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН

6.4.

Мероприятия по замещению иностранной рабочей силы национальными трудовыми ресурсами: подготовка и переподготовка кадров по профессиям, по которым привлекается иностранная рабочая сила, проведение ярмарок вакансий, в том числе межтерриториальных, с привлечением работодателей, использующих труд иностранных работников, заключение соглашений с работодателями, использующими труд иностранных работников, по приоритетному трудоустройству российских граждан

2010 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН

6.5.

Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда области

2010 год

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН

6. Прогноз ожидаемых результатов реализации Программы

Реализация Программы позволит создать условия для регулирования ситуации на рынке труда, сочетающие экономические и социальные интересы работника, потребности экономики на основе повышения качества рабочей силы, снижения социальной напряженности за счет целевой поддержки лиц, потерявших работу, смягчения последствий долговременной безработицы отдельных категорий граждан.

В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:

после прохождения опережающего профессионального обучения - не менее 1000 человек;

в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы увольнения - не менее 7609 человек (абзац в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482);

в сфере малого предпринимательства - не менее 2333 человек на новых рабочих местах, созданных безработными гражданами, организовавшими собственное дело
(абзац в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482).

Будут организованы стажировки в целях приобретения опыта работы не менее 468 выпускникам образовательных учреждений (абзац в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482).

Будет оказано содействие в трудоустройстве не менее 69 инвалидам (абзац в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482).

(Абзац исключен постановлением Администрации области от 07.12.2010 N 482).


Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в регионе. Численность безработных граждан к концу 2010 года не превысит 8150 человек, уровень регистрируемой безработицы составит 2,1 % от численности экономически активного населения (абзац в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482).

7. Система целевых индикаторов с методикой оценки эффективности Программы

Целевые индикаторы:

доля работников, сохранивших занятость, в общей численности, прошедших опережающее профессиональное обучение, составит не менее 99 %;

стажировками будет охвачено не менее 70% выпускников из числа выпускников, находящихся под риском нетрудоустройства;

недопущение роста регистрируемой безработицы выше уровня 2,1 % от численности экономически активного населения, запланированного на конец 2010 года (абзац в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482);

коэффициент напряженности на рынке труда не выше 2,7 (абзац в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482).

8. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации

Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)" осуществляется на основании договоров, заключенных между ГУ ЦЗН, работодателем, гражданином, находящимся под риском увольнения, и образовательным учреждением.

Опережающее профессиональное обучение работников будет организовано на базе учебных центров, образовательных подразделений организаций, учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, а также на рабочих (учебных) местах организаций по профессиям, специальностям, предполагающим гарантированное сохранение занятости работников или трудоустройство на другом предприятии.

Реализация мероприятий "Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу", "Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы", "Содействие трудоустройству инвалидов" осуществляется:

на основании договоров, заключенных между ГУ ЦЗН, работниками, находящимися под риском увольнения, и работодателями по месту работы;

в форме создания временных рабочих мест для незанятых граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в ГУ ЦЗН (включая граждан, официально зарегистрированных в качестве безработных), на основании договоров, заключенных между ГУ ЦЗН, работником и работодателем, создающим временные рабочие места.

Условия договора определяют производственные возможности, количество создаваемых рабочих мест и численность участников, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, уровень оплаты труда, стоимость выполнения работ, размеры и порядок их финансирования, требования по обеспечению условий охраны труда.

Реализация мероприятия "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" осуществляется на основании договоров, заключенных между ГУ ЦЗН и безработными гражданами.

Денежные средства (субсидии) безработным гражданам выделяются на безвозмездной основе на финансирование целевых расходов, связанных с открытием собственного дела, при условии положительной оценки бизнес-плана независимой экспертизой.

(Абзац исключен постановлением Администрации области от 07.12.2010 N 482).


Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Псковской области, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения.

Перечень организаций, численность участников по организациям, виды работ, профессии, специальности, виды деятельности в пределах соответствующего муниципального образования, суммы финансовых средств в пределах выделенных объемов финансирования по соответствующему муниципальному образованию в зависимости от экономической ситуации в организациях по мероприятиям: опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников); организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу; стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы; содействие трудоустройству инвалидов; содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, определяются актом Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения (абзац в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482).


Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Администрация области.

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения осуществляет:

обеспечение реализации мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и областного бюджета;

подготовку информации и отчетов для Администрации области о выполнении Программы;

подготовку предложений по корректировке Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы.

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета области, источником финансового обеспечения которого является субсидия из федерального бюджета, по установленной форме.

Контроль за осуществлением расходов областного бюджета, источником финансового обеспечения которого является субсидия из федерального бюджета, осуществляют Федеральная служба по труду и занятости, Федеральная служба финансово-бюджетного надзора.

Приложение N 1. Баланс рабочих мест по Псковской области

Приложение N 1
к областной долгосрочной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год"

Баланс

рабочих мест по Псковской области

N п/п

На начало 2010 года

Прогноз на 2010 год

оптимис-
тический сценарий

пессимис-
тический сценарий

целевой сценарий

1

Население трудоспособного возраста, тыс. человек

422,5

Х

Х

Х

2

Экономически активное население, тыс. человек

392,0

Х

Х

Х

3

Занятое население, тыс. человек

347,2

359,6

345,1

355,4

4

Безработные (по методологии МОТ), %

11,4

7,8

12,0

9,3

5

Численность зарегистрированных безработных*, тыс. человек

11,5

8,6

14,8

8,1

(Строка в редакции постановления Администрации области от 22.11.2010 N 423 и постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482)

6

Уровень зарегистрированных безработных, %

2,9

2,2

3,7

2,1

(Строка в редакции постановления Администрации области от 22.11.2010 N 423 и постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482)

7

Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. человек

6,8

6,1

9,4

6,6

8

Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. человек

х

5,6

6,9

6,5

9

Высвобождение рабочих мест, тыс. ед.

х

14,5

19,8

17,2

в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс. человек

х

4,5

6,9

5,8

10

Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. ед.

х

3,3

4,8

3,9

11

Создание рабочих мест, тыс. ед.

х

4,8

3,4

4,6

11.1.

в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов

х

1,5

0,9

1,7

11.2.

по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета

х

3,3

2,5

2,9

12

Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс. ед.

3,6

31,7

28,6

29,4

13

Дефицит рабочих мест, тыс. ед.

14,2

1,6

23,7

10,0

14

Оценка предпринимаемых мер:

14.1.

Досрочный выход на пенсию, человек

х

340

520

377

14.2.

Организация обучения, опережающего профессионального обучения, человек

х

4900

2900

4101

в том числе:

за счет субвенций

х

3500

2200

3101

по Программе

х

1400

700

1000

14.3.

Организация общественных работ, временного трудоустройства, человек

х

11000

10400

12997

в том числе:

за счет субвенций

х

5500

5200

5388

по Программе

х

5500

5200

7609

(Строка в редакции постановления Администрации области от 22.11.2010 N 423 и постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482)

14.4.

Развитие самозанятости безработных граждан, человек

х

1940

1460

2333

(Строка в редакции постановления Администрации области от 22.11.2010 N 423 и постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482)

14.5.

Организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, человек

х

650

550

786

(Строка в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482)

14.6.

Содействие трудоустройству инвалидов, человек

х

96

49

69

(Строка в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482)

(Строка исключена постановлением Администрации области от 07.12.2010 N 482)

14.7.

Всего участников, человек

х

18926

15879

20663

в том числе:

за счет субвенций

х

9340

7920

8866

по Программе

х

9586

7959

11797

(Сроки 14.7 в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482)

* - среднегодовой показатель

Приложение N 1а. Баланс трудовых ресурсов по Псковской области

Приложение N 1а
к областной долгосрочной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год"

Баланс

трудовых ресурсов по Псковской области

Оптимистический прогноз

Пессимистический прогноз

Базовый сценарий

Целевой сценарий

тыс. человек

%

тыс. человек

%

тыс. человек

%

тыс. человек

%

Население

685

685

685

685

Население трудоспособного возраста

422,5

61,7

422,5

61,7

422,5

61,7

422,5

61,7

Экономически активное население

392

92,8

392

92,8

392

92,8

392

92,8

Занятые в экономике

359,6

91,7

345,1

88,0

347,2

88,6

355,4

90,7

Безработные (по методологии МОТ)

32,4

8,3

46,9

12,0

44,8

11,4

36,6

9,3

Зарегистрированные безработные

8,6

2,2

14,8

3,7

11,5

2,9

9,8

2,5

Приложение N 2. Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов


Приложение N 2
к областной долгосрочной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год"

Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов

Наименование проекта

Наименование профессий и специальностей

Потребность в квалифицированных специалистах, единиц

Проект по созданию технопарка (промзоны) "Моглино", Псковский район

-

1200

Строительство свинокомплекса, Печорский район, Лавровская волость

-

500

Приложение N 3. Объемы финансирования мероприятий Программы


Приложение N 3
к областной долгосрочной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год"

(Приложение в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482)

Объемы
финансирования мероприятий Программы

N

Мероприятие

Всего по Программе

В том числе

п/п

численность участников,

объем финанси-

федеральный бюджет

областной бюджет

человек

рования, тыс. рублей

числен- ность участ- ников, человек

объем финанси- рования, тыс. рублей

числен- ность участ- ников, человек

объем финанси- рования тыс. рублей

1

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)

1000

7242,5

1000

7242,5

0

0

2

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

7609

98855,8

6846

86255,8

763

12600,0

3

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы (включая наставников)

786

10314,7

786

10314,7

0

0

4

Содействие трудоустройству инвалидов

69

2072,3

69

2072,3

0

0

5

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

2333

137180,4

2333

136856,4

6

324,0

6

Информационное сопровождение реализации Программы

0

1182,9

0

1182,9

0

0

ВСЕГО

11797

256848,7

11028

243924,7

769

12924,0

Приложение N 4. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения


Приложение N 4
к областной долгосрочной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год"

(Приложение в редакции постановления Администрации области от 27.09.2010 N 357)

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения

N п/п

Муниципальные образования

Коли- чество органи-
заций,

Численность работников, плани- руемых на

Специальности, по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации)

Затраты на реализацию мероприятий, рублей

единиц

опере-

жающее

профес- сиональное обучение, человек

1

г. Великие Луки

11

354

Бухгалтер (с изучением различных прикладных программ), оператор котельной, слесарь по ремонту перегрузочных машин, электромонтер, станочник деревообрабатывающих станков, электрогазосварщик, стропальщик, машинист крана (автомобильного, козлового), машинист автовышки и автогидроподъемника, конструкционные полимерные материалы, претензионная исковая работа, риск в договорной работе, обеспечение экологической безопасности, обслуживание трубопроводов пара и горячей воды, обслуживание сосудов, работающих под давлением, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, стандартизация в кабельном производстве, рабочий люльки-подъемника, слесарь-ремонтник, ответственный за безопасное производство работ грузоподъемными кранами и подъемниками, ответственный за газовое хозяйство, член аттестационной комиссии, работа с опасными отходами 1 - 4 класса опасности, слесарь механосборочных работ, водитель (различные категории), водитель с правом перевозки опасных грузов, фрезеровщик, токарь, газорезчик, лифтер, физиотерапевт, оператор крана-манипулятора

1848228

2

Дедовичский район

2

164

Машинист крана автомобильного, электромонтер, стропальщик, бухгалтер (с изучением различных прикладных программ)

751254

3

Локнянский район

3

4

Машинист козлового крана, машинист экскаватора, водитель (различные категории)

67180

4

Невельский район

3

11

Бухгалтер (с изучением различных прикладных программ), вальщик леса, работа с опасными отходами, электромонтер

135000

5

Новоржевский район

6

11

Водитель (различные категории), повар, машинист-кочегар котельной, бухгалтер (с изучением различных прикладных программ), оператор ЭВМ (с изучением различных прикладных программ)

115200

6

Новосокольнический район

1

1

Тракторист

14000

7

Палкинский район

1

3

Кондитер

13790

8

Печорский район

2

48

Ответственный за безопасное производство работ грузоподъемными кранами, водитель с правом перевозки опасных грузов, специалист по таможенному оформлению, обслуживание сосудов, работающих под давлением, водитель погрузчика, оператор ЭВМ (с изучением различных прикладных программ)

196212

9

Порховский район

3

7

Оператор технологических установок, тракторист, электрогазосварщик

142200

10

Пушкино-горский район

1

2

Бухгалтер, тракторист

16832

11

г. Псков

20

395

Автослесарь, агент рекламный, машинист крана (мостового, козлового, автомобильного), машинист автовышки и автогидроподъемника, водитель погрузчика, водитель (различные категории), оператор ЭВМ (с изучением различных прикладных программ), дизайнер интерьера, слесарь КИП и А котельных, кондитер, официант, секретарь, менеджер (различные категории), основы предпринимательства, электрогазосварщик, электромонтер, метролог, машинист компрессорных установок, ответственный за эффективное использование оборудования, обслуживание сосудов, работающих под давлением, обеспечение экологической безопасности, ответственный за безопасную эксплуатацию опасных промышленных объектов, ответственный за газовое хозяйство, ответственный за техническую эксплуатацию лифтов, лифтер, работа с опасными отходами, бухгалтер (с изучением различных прикладных программ), продавец продовольственных и непродовольственных товаров со знанием основ маркетинга и ПК, кассир торгового зала, техник, технолог, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, слесарь-сантехник, ответственный за безопасное производство работ грузоподъемными кранами и подъемниками, инженер, специалист по оценке, токарь, сверловщик, микробиолог, электросварщик на контактных машинах, охранник, швея, тракторист, стропальщик, оператор котельной, оператор станков с программным управлением, оператор-дефектоскопист

3942605

Всего

53

1000

7242501

Приложение N 5. Перечень образовательных учреждений, организаций, на базе которых будет организовано профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения

Приложение N 5
к областной долгосрочной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год"

(Приложение в редакции постановления Администрации области от 27.09.2010 N 357)

Перечень
образовательных учреждений, организаций, на базе которых будет организовано профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения

N п/п

Профессия, специальность

Учебное заведение, организация

Численность граждан, человек

1

Автослесарь

НОУ УЦ "1С Образование", ЗАО "Джи Эм АВТОВАЗ"

1

2

Агент рекламный

НОУ ДПО УЦ "Псков"

1

3

Аттестация сварщиков 1, 2 уровня

НОУ ДПО УЦ "Псков", Северо-Западный Региональный Головной Аттестационный Центр, г. Псков, ГОУ НПО ПЛ N 8 им. А.Матросова

24

4

Бухгалтер (с изучением различных прикладных программ)

НОУ ДПО УЦ "Псков", АНО "УЦ Самоуправления", г. Москва

37

5

Вальщик леса

НОУ ДПО УЦ "Псков"

2

6

Водитель (различные категории)

Псковское региональное отделение общественной организации "Всероссийское общество автомобилистов" (ПРООО "ВОА"), ФГУ "Псковский УКК Автотранс", НОУ ДПО УЦ "Псков", Фонд содействия развитию транспортно-дорожного комплекса Псковской области, ОТШОСТО г. Великие Луки

87

7

Водитель погрузчика (электропогрузчика)

ГОУ "УКК ЖКХ", НОУ ДПО УЦ "Псков", АНО УКК

22

8

Газорезчик

АНО УКК

10

9

Дизайнер интерьера

НОУ ДПО УЦ "Псков"

2

10

Инженер

ГОУ ВПО "Псковский государственный политехнический институт", НОУ "Международный институт технических инноваций", УЦ N 3 фирмы 1С, г. Москва, АНО "Научно-Технический Центр, ЗАО "GM Автоваз", Центр "Приоритет", г. Санкт-Петербург, ЦНТИ "Прогресс", г. Санкт-Петербург, НП "Ассоциация "Электрокабель"

2

11

Кассир торгового зала

НОУ СПО "Псковский кооперативный техникум", НОУ ДПО УЦ "Псков"

5

12

Кондитер

НОУ СПО "Псковский кооперативный техникум"

6

13

Конструкционные полимерные материалы

ЦНТИ "Прогресс", г. Санкт-Петербург

1

14

Лифтер

АНО УКК

3

15

Машинист автовышки и автогидроподъемника

ГОУ "УКК ЖКХ", НОУ ДПО УЦ "Псков"

4

16

Машинист компрессорных установок

НОУ ДПО УЦ "Псков"

1

17

Машинист крана (мостового, козлового, автомобильного)

НОУ ДПО УЦ "Псков", ГОУ УКК ЖКХ, АНО УКК

19

18

Машинист экскаватора

ГОУ "УКК ЖКХ", НОУ ДПО УЦ "Псков"

2

19

Машинист-кочегар котельной

ГОУ "УКК ЖКХ", НОУ ДПО УЦ "Псков"

1

20

Менеджер (различных категорий)

ГОУ ВПО ПГПУ, НОУ СПО "Псковский кооперативный техникум", НОУ ДПО УЦ "Псков"

13

21

Метролог

ГОУ ДПО "Академия стандартизации, метрологии и сертификации", Центр "Приоритет", г. Санкт-Петербург

1

22

Монтажник по монтажу стальных и ж/б конструкций

НОУ ДПО УЦ "Псков"

6

23

Обслуживание сосудов, работающих под давлением

НОУ ДПО УЦ "Псков", ГОУ УКК ЖКХ, АНО УКК

50

24

Обслуживание трубопроводов пара и горячей воды

НОУ ДПО УЦ "Псков", ГОУ УКК ЖКХ, АНО УКК

5

25

Оператор - дефектоскопист

НОУ ДПО "ЦП Радиоавионика"

1

26

Оператор котельной

НОУ ДПО УЦ "Псков", ГОУ УКК ЖКХ, АНО УКК

7

27

Оператор крана-манипулятора

НОУ ДПО УЦ "Псков", ГОУ УКК ЖКХ

11

28

Оператор станков с программным управлением

ЗАО "Псковэлектросвар"

3

29

Оператор технологических установок

НОУ ДПО УЦ "Псков", ГОУ УКК ЖКХ, ГОУ НПО ПЛ N 8 им. А.Матросова

3

30

Оператор ЭВМ (с изучением различных прикладных программ)

НОУ ДПО УЦ "Псков"

24

31

Основы предпринимательства

НОУ ДПО УЦ "Псков"

1

32

Ответственный за базовое хозяйство

НОУ ДПО УЦ "Псков", ГОУ "УКК ЖКХ", АНО "УКК"

1

33

Ответственный за безопасное производство работ грузоподъемными кранами, подъемниками

НОУ ДПО УЦ "Псков", ГОУ "УКК ЖКХ", АНО "УКК"

111

34

Обеспечение экологической безопасности

ГОУ ВПО "Псковский государственный политехнический институт", ЦНТИ "Прогресс", г. Санкт-Петербург

6

35

Ответственный за безопасную эксплуатацию опасных промышленных объектов

НОУ ДПО УЦ "Псков", ГОУ "УКК ЖКХ", АНО "УКК"

5

36

Ответственный за газовое хозяйство

НОУ ДПО УЦ "Псков", ГОУ "УКК ЖКХ", АНО "УКК"

3

37

Ответственный за техническую эксплуатацию лифтов

НОУ ДПО УЦ "Псков", ГОУ УКК ЖКХ

7

38

Ответственный за эффективное использование оборудования

НОУ ДПО УЦ "Псков", ГОУ УКК ЖКХ, АНО "УКК"

1

39

Официант

НОУ СПО "Псковский кооперативный техникум"

1

40

Охранник

"Центр профессиональной подготовки при УВД по Псковской области"

2

41

Повар

НОУ СПО "Псковский кооперативный техникум"

5

42

Получение допуска в работе с электроустановками

ГОУ "УКК ЖКХ", НОУ ДПО УЦ "Псков", АНО "УКК"

120

43

Претензионная исковая работа

ЦНТИ "Прогресс", г. Санкт-Петербург

1

44

Продавец продовольственных и непродовольственных товаров со знанием основ маркетинга и ПК

НОУ СПО "Псковский кооперативный техникум"

5

45

Работа с опасными отходами I-IV класса опасности

НОУ ДПО УЦ "Псков", ГОУ УКК ЖКХ, АНО "УКК"

9

46

Рабочий люльки-подъемника (вышки)

НОУ ДПО УЦ "Псков", ГОУ УКК ЖКХ

19

47

Риск в договорной работе

ЦНТИ "Прогресс", г. Санкт-Петербург

1

48

Сверловщик

ЗАО "Псковэлектросвар"

1

49

Секретарь

НОУ ДПО УЦ "Псков"

1

50

Слесарь КИПиА котельных

НОУ ДПО УЦ "Псков", ГОУ УКК ЖКХ

2

51

Слесарь механосборочных работ

ГОУ НПО ПЛ N 8 им. А.Матросова, УЦ "Псков"- филиал в г. Великие Луки

6

52

Слесарь по ремонту газового оборудования

НОУ ДПО УЦ "Псков"

3

53

Слесарь по ремонту перегрузочных машин

АНО "УКК"

3

54

Слесарь-ремонтник

НОУ ДПО УЦ "Псков", ГОУ УКК ЖКХ, ГОУ НПО ПЛ N 8 им. А.Матросова

1

55

Слесарь-сантехник

НОУ ДПО УЦ "Псков", ГОУ "УКК ЖКХ", АНО "УКК"

6

56

Специалист по оценке и диагностике автомобиля

НОУ УЦ "1С Образование", г. Москва

3

57

Специалист по таможенному оформлению

Санкт-Петербургский им. В.Б.Бобкова, филиал Российской таможенной академии

2

58

Стандартизация в кабельном производстве

НП "Ассоциация "Электрокабель", г. Москва

1

59

Станочник деревообрабатывающих станков

НОУ ДПО УЦ "Псков"

1

60

Стропальщик

ГОУ "УКК ЖКХ", НОУ ДПО УЦ "Псков", АНО "УКК"

84

61

Стропальщик с допуском к выполнению работ с люльки подъемника

НОУ ДПО УЦ "Псков"

27

62

Техник, технолог

Санкт-Петербургский институт управления и пищевых технологий.

1

63

Токарь

ГОУ НПО N 8 им. А.Матросова

11

64

Тракторист

ГОУ НПО ПУ N 27, Профессиональный лицей N 24 г. В.Луки, НОУ ДПО УЦ "Псков"

8

65

Физиотерапевт

Великолукское медицинское училище

1

66

Фрезеровщик

ГОУ НПО ПЛ N 8 им. А.Матросова

1

67

Член аттестационной комиссии

АНО УКК

3

68

Швея

ЗАО Псковская швейная фабрика "Славянка"

130

69

Электрогазосварщик

НОУ ДПО УЦ "Псков", Северо-западный Региональный Головной Аттестационный Центр г. Псков, ГОУ НПО ПЛ N 8 им. А.Матросова, ЗАО "Псковэлектросвар"

38

70

Электромонтер (электрик)

НОУ ДПО УЦ "Псков", ГОУ НПО ПЛ N 8 им. А.Матросова

13

71

Электросварщик на контактных машинах

НОУ ДПО "ЦП Радиоавионика"

1

Итого

1000

Приложение N 6. Организация общественных работ и временного трудоустройства


Приложение N 6
к областной долгосрочной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год"

(Приложение в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482)

Организация
общественных работ и временного трудоустройства

Муниципальные образования

Количество организаций, единиц

Виды работ

Численность участников, человек

Затраты на реализацию мероприятия, рублей

г. Великие Луки

37

Очистка и благоустройство территории, косметический ремонт помещения, малярные работы, архивные работы, уборка производственных помещений, уборка территории базы отдыха, упаковка готовой продукции, сбор и вывоз мусора, опиливание деревьев, ликвидация несанкционированных свалок, очистка дорожных покрытий в местах, недоступных для дорожной техники, сбор и переработка вторичного сырья и отходов, ремонт и изготовление тары, очистка железнодорожного полотна, погрузочно-разгрузочные работы, работа в швейных цехах

2 339

30 955 975,16

г. Псков

21

Очистка, благоустройство и озеленение территории, уборка производственных помещений, косметический ремонт цехов, косметический ремонт зданий, уборка производственных помещений, подсобные работы, слесарные работы

797

10 855 653,94

Бежаницкий район

1

Благоустройство очистка территории, подсобные работы, обустройство дорог и содержание их в порядке, вырубка кустарников на обочинах, откосах, уборка порубочных остатков

18

205 575,00

Великолукский район

4

Помощь при реконструкции и техническом перевооружении пищевых и перерабатывающих предприятий, ремонт животноводческих комплексов, изготовление и ремонт деревянной тары, погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство, озеленение и очистка территории, косметический ремонт помещений

155

2 321 832,60

Гдовский район

2

Благоустройство территории, выполнение мелких ремонтно-строительных работ

52

631 066,50

Дедовичский район

13

Очистка лесных делянок от порубочных остатков, заготовительные работы в лесу, сохранение и развитие лесопаркового хозяйства, благоустройство, озеленение и очистка территории, ремонтно-строительные работы, штабелевка леса, подсобные работы, ремонтно-строительные работы, отделочные, строительно-монтажные работы, сельскохозяйственные работы

189

2 376 611,00

Дновский район

5

Учет и оформление документов, подсобные работы на пилораме, заготовка хвои, ремонт и изготовление тары, подсобные работы по косметическому ремонту производственных помещений, благоустройство территории, уборка камней с полей, ремонт животноводческих и складских помещений, разборка старых ферм

119

1 484 257,00

Красногородский район

1

Пошив спецодежды и швейных изделий

29

427 270,66

Куньинский район

4

Подсобные работы на пилораме, работы по подготовке к отопительному сезону, заготовка хвои, учет и оформление документов, ремонт животноводческих помещений, разборка старых ферм и кирпичных кладок, вырубка деревьев под линиями электропередачи

76

1 057 724,00

Локнянский район

16

Подсобные работы при выпечке хлеба, благоустройство, озеленение и очистка территории, косметический ремонт помещений, уборка снега, малярные работы, вырубка кустарников вдоль дорог, ремонт животноводческих и складских помещений, работа по оформлению документов, уборка камней с полей, разборка старых домов и кирпичных кладок, разборка старых ферм, подсобные работы на пилораме, ремонт печей

317

3 891 610,00

Невельский район

17

Благоустройство, озеленение и уборка территорий промышленных предприятий, косметический ремонт зданий и цехов, ремонт и изготовление тары, работа в швейных цехах, слесарные работы, деревообработка, выполнение неквалифицированных работ на предприятиях в период их реорганизации или перепрофилирования, работа в швейных цехах по отделке тканей и текстильных изделий, по сшивке тканей и переделке брака, окраска элементов обустройства дорог, содержание их в чистоте и порядке, подсобные работы при строительстве и ремонте дорог, скашивание травы и вырубка кустарника на обочинах, откосах, бермах и полосе отвода, уборка порубочных остатков, разборка старых кирпичных кладок, погрузо-разгрузочные, бетонные работы, кладка печей, перемещение сырья подготовительного цеха, монтаж оборудования, сортировка и подгонка фурнитуры по моделям, складирование дров, монтаж оборудования

672

9 169 872,00

Новоржевский район

7

Ремонт животноводческих и складских помещений, погрузочно-разгрузочные работы, уборка складов и территории, подготовка семян к севу, подсобные работы на севе, заготовке кормов, уборка помещений, подсобные работы при сезонном ремонте

147

2 420 025,00

Новосокольнический район

7

Неквалифицированная помощь поварам-кондитерам, подсобные работы при выпечке хлеба, благоустройство, очистка и озеленение территории

189

2 153 000,28

Опочецкий район

18

Благоустройство сдаваемых объектов, малярные и штукатурные работы, подноска строительных материалов, подсобные и вспомогательные работы, разборка старых кирпичных кладок, очистка и подготовка овощехранилищ, ремонт и уборка животноводческих и складских помещений, очистка от снега крыш сельскохозяйственных объектов, ремонт и уборка животноводческих и складских помещений, разборка старых ферм, уборка камней с полей, ремонт и изготовление тары, переборка картофеля, ремонт печей, очистка от снега крыш сельскохозяйственных объектов, переборка картофеля, уборка камней с полей, прополка саженцев, погрузо-разгрузочные работы, выполнение неквалифицированных работ на предприятии, упаковка готовой продукции, благоустройство сдаваемых объектов, малярные и штукатурные работы, подноска строительных материалов, подсобные и вспомогательные работы, разборка старых кирпичных кладок, выращивание мальков, мытье посуды, неквалифицированная помощь поварам

325

4 398 763,75

Островский район

16

Подсобные работы на производстве, выполнение неквалифицированных работ на предприятии, подсобные работы в сельском хозяйстве

454

5 280 803,28

Палкинский район

6

Ремонтно-строительные работы, разборка старых домов и кирпичных кладок, ремонт и изготовление тары, уборка камней, уборка территории, переборка картофеля

124

1 741 775,85

Печорский район

14

Ремонт животноводческих и складских помещений, уборка камней с полей, разборка старых домов и кирпичных кладок, работы временного характера, ремонт и профилактика оборудования, уборка территории, заготовка дров, ремонт складского помещения под сено, ремонт автомобилей, подсобные работы при добыче полезных ископаемых, санитарная обработка административного помещения, уборка парков, скверов, мест общего пользования, очистка водоемов в жилых кварталах, различные ремонтные работы

274

3 920 090,00

Плюсский район

5

Очистка от снега крыш сельскохозяйственных объектов, погрузо-разгрузочные работы, ремонт и изготовление тары, ремонт животноводческих и складских помещений, разборка старых ферм, подсобные работы на пилораме, штабелевка леса, ремонт дорог, благоустройство придорожных территорий

91

1 316 274,00

Порховский район

14

Дорожные работы, вырубка кустов, окраска дорожных знаков, ремонтные работы, благоустройство территории, ремонт животноводческих и складских помещений, разборка старых ферм, погрузо-разгрузочные работы, разборка старых домов и кирпичных кладок, вырубка кустов, очистка канав, ремонт и обслуживание канализационных и тепловых сетей, косметический ремонт и уборка помещений, обработка документов для архива, обработка почвы и посев рассады, расчистка снега, ремонтные работы, уборка и благоустройство территории, оформление документов, вырубка кустов

640

6 001 548,00

Псковский район

2

Подсобные работы на производстве

29

444 413,45

Пустошкинский район

5

Уборка делянок, благоустройство территории, ремонт дорог, подсобные работы, изготовление мебели, содержание автомобильных дорог, ремонт сельскохозяйственной техники

108

1 294 645,00

Пушкиногорский район

4

Благоустройство территорий, помощь при проведении полевых работ, разборка старых ферм, возделывание и уборка тех. культур, подсобные работы при строительных работах

36

549 500,00

Пыталовский район

3

Ремонтные работы, уборка и благоустройство территории

80

980 912,37

Себежский район

5

Посадка саженцев леса, благоустройство территории, ремонтные работы, ремонт цехов, уборка делянок, ремонт складских и животноводческих помещений, ремонт оборудования, уборка территории и заготовка дров, вырубка кустарника в полосе отвода автомобильных дорог

129

1 773 339,63

Струго-Красненский район

4

Благоустройство территории, ремонт цехов, ремонтные работы, ремонт зданий

109

1 593 680,05

Усвятский район

1

Подсобные работы при строительстве и ремонте дорог

5

37 141,00

ИТОГО возмещение расходов организаций любой формы собственности

232

7 503

97 283 359,52

г. Великие Луки

2

Благоустройство территории, малярные работы, ремонтные и архивные работы

106

1 572 465,48

ИТОГО возмещение расходов организациям государственной (муниципальной) формы собственности в порядке межбюджетных трансфертов

2

106

1 572 465,48

ВСЕГО

234

7 609

98 855 825,00

Приложение N 7. Организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы


Приложение N 7
к областной долгосрочной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год"

(Приложение в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482)

Организация
стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы

Муниципальные образования

Коли- чество органи- заций, единиц

Профессия, специальность

Числен- ность выпуск- ников, человек

Числен- ность настав- ников, человек

Затраты на реализацию мероприятия, рублей

г. Великие Луки

19

Маляр, плотник, сварщик, токарь, электромонтер, слесарь-ремонтник, сметчик, инженер, юрист, электромонтер, автомеханик, менеджер, бухгалтер, электросварщик, экономист, инженер-механик, водитель, секретарь, каменщик, контролер, юрисконсульт, монтажник, инженер-механик, автослесарь, менеджер по рекламе, каменщик, парикмахер, инженер-химик

46

25

1 236 135,01

г. Псков

46

Токарь, электрик, фрезеровщик, повар, кондитер, менеджер, инженер-механик, инженер-технолог, инженер-конструктор, специалист по маркетингу, экономист, швея, электромонтер, столяр, помощник юрисконсульта, оператор ПК, инженер, каменщик, станочник, товаровед, системотехник, автослесарь, повар, продавец, преподаватель, инженер-геодезист, секретарь руководителя, менеджер по продажам, парикмахер, мастер по маникюру, слесарь-сантехник, слесарь по КИП иА, электрогазосварщик, водитель автомобиля, штукатур, облицовщик, плотник, бетонщик, столяр, инженер-электрик, техник-электрик, электромонтажник, токарь, машинист автокрана, автослесарь, мастер общестроительных работ, контролер-кассир, торговый агент, бухгалтер-кассир

105

74

2 054 211,09

Бежаницкий район

1

Экономист

1

0

24 469,46

Великолукский район

7

Токарь, юрисконсульт, психолог, инженер, оператор ПК, специалист лесопаркового хозяйства, бухгалтер

10

7

228 840,25

Гдовский район

2

Бухгалтер, кондитер

2

0

22 313,05

Дедовичский район

4

Слесарь, электрослесарь, электрогазосварщик, электромонтажник электрических сетей, техник, продавец, повар, штукатур-маляр, маляр

12

1

208 944,00

Дновский район

3

Тракторист, слесарь, станочник, парикмахер

4

0

113 721,28

Красногородский район

3

Повар, бухгалтер, кондитер

4

4

106 911,00

Куньинский район

2

Слесарь по ремонту автомобилей, бухгалтер, парикмахер

4

4

59 311,00

Локнянский район

4

Водитель, бухгалтер, программист

5

5

104 163,00

Невельский район

11

Техник, повар-кондитер, продавец, сварщик, менеджер по отраслям, специалист лесного хозяйства, специалист коммерции по специальности коммерция (торговое дело), сварщик, юрисконсульт, коммерсант по отраслям, парикмахер

16

9

318 418,00

Новоржевский район

2

Продавец, рабочий

6

3

147 580,00

Новосо- кольнический район

2

Газоэлектросварщик, менеджер, бухгалтер, плотник

5

1

39 716,00

Опочецкий район

5

Газоэлектросварщик, бухгалтер, инспектор по кадрам, юрисконсульт, повар, парикмахер

8

7

150 579,91

Островский район

9

Менеджер, бухгалтер, швея, тракторист, электрогазосварщик, слесарь по ремонту автомобилей, кондитер, делопроизводитель, юрист, техник

14

9

273 682,73

Палкинский район

2

Товаровед, бухгалтер, менеджер

3

3

82 253,35

Печорский район

1

Бухгалтер, делопроизводитель

4

4

135 431,00

Плюсский район

3

Бухгалтер, техник, продавец

3

3

107 245,52

Порховский район

4

Повар, кондитер, продавец, пекарь, портной, официант

5

4

76 587,55

Пустошкинский район

1

Товаровед

1

1

31 514,00

Пушкиногорский район

1

Менеджер

2

2

31 257,18

Пыталовский район

5

Бухгалтер, штукатур, маляр строительный, продавец, контролер-кассир, слесарь по ремонту автомобилей, повар, облицовщик-плиточник

11

1

233 964,77

Себежский район

4

Бухгалтер, страховой агент, продавец продовольственных товаров

6

4

121 032,00

Струго - Красненский район

2

Экономист, техник, инженер автомобильного транспорта

3

0

64 335,53

Усвятский район

1

Парикмахер

1

1

9 778,00

ИТОГО возмещение расходов организаций любой формы собственности

144

281

172

5 982 394,68

г. Великие Луки

6

Повар, маляр, фельдшер, медицинская сестра, техник, экономист, бухгалтер, секретарь-делопроизводитель, секретарь, системный администратор

45

30

1 421 539,76

г. Псков

47

Методист, инженер-системотехник, менеджер, воспитатель, учитель, медицинская сестра, педагог-дефектолог, инженер, режиссер-культорганизатор, делопроизводитель, электрик участка, бухгалтер, педагог дополнительного образования, специалист по кадрам, лаборант, психолог

104

90

2 049 004,46

Бежаницкий район

2

Повар

2

0

21 907,87

Великолукский район

1

Экономист, программист

2

1

37 760,74

Гдовский район

1

Бухгалтер

1

0

16 393,38

Дновский район

2

Слесарь по автотранспорту, рабочий по комплексному обслуживанию зданий

3

0

99 514,21

Куньинский район

3

Бухгалтер

5

3

121 255,00

Новосо- кольнический район

3

Бухгалтер, маляр-штукатур, секретарь руководителя, юрист

4

3

54 926,00

Опочецкий район

3

Специалист по государственному и муниципальному управлению, работник отдела по местному самоуправлению, электромонтажник по освещению и осветительным сетям

3

3

62 357,98

Палкинский район

3

Преподаватель физики, воспитатель, медицинская сестра

3

3

79 110,49

Плюсский район

2

Специалист по земельно-имущественным отношениям, ведущий специалист категории "В" младшая должность

2

2

41 728,63

Порховский район

1

Социальный участковый, администратор системы

2

0

32 700,35

Псковский район

5

Учитель, рабочий по обслуживанию здания, фельдшер, медицинская сестра, лаборант

6

6

152 668,45

Пустошкинский район

1

Плотник

1

1

31 541,00

Пушкиногорский район

1

Администратор гостиницы

1

1

23 642,00

Усвятский район

2

Водитель автомобиля, бухгалтер, преподаватель

3

3

86 289,00

ИТОГО возмещение расходов организациям государственной (муниципальной) формы собственности в порядке межбюджетных трансфертов

83

187

146

4 332 339,32

ВСЕГО

227

468

318

10 314 734,00

Приложение N 8. Организация содействия трудоустройству инвалидов


Приложение N 8
к областной долгосрочной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год"

(Приложение в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482)

Организация
содействия трудоустройству инвалидов

Муниципальные образования

Количество организаций, единиц

Количество оснащенных специальным оборудованием рабочих мест, единиц

Затраты на приобретение специального оборудования, рублей

г. Великие Луки

6

25

750 000,00

г. Псков

2

20

600 000,00

Бежаницкий район

1

2

60 360,00

Великолукский район

3

3

90 000,00

Красногородский район

1

1

30 180,00

Куньинский район

1

1

30 000,00

Невельский район

1

1

30 000,00

Новоржевский район

1

1

30 000,00

Опочецкий район

3

4

120 720,00

Печорский район

1

1

30 180,00

Пыталовский район

1

3

90 540,00

ИТОГО возмещение расходов организаций любой формы собственности

21

62

1 861 980,00

г. Великие Луки

4

5

150 000,00

Опочецкий район

1

1

30 180,00

Пустошкинский район

1

1

30 180,00

ИТОГО возмещение расходов организациям государственной (муниципальной) формы собственности в порядке межбюджетных трансфертов

6

7

210 360,00

ВСЕГО

27

69

2 072 340,00

Приложение N 9. Организация самозанятости безработных граждан


Приложение N 9
к областной долгосрочной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год"

(Приложение в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482)

Организация
самозанятости безработных граждан

Муниципальные образования

Числен- ность граждан, зарегистри- рованных в качестве индиви- дуальных предпри- нимателей, человек

Виды деятельности

Субсидии из феде- рального бюджета, рублей

Числен- ность участ- ников, человек

Количество созданных рабочих мест, единиц

г. Великие Луки

261

Ритуальные услуги, газомонтажные работы, установка оконных систем, салоны-парикмахерские, транспортные услуги, фермерское хозяйство, строительные услуги, Интернет-услуги, производство изделий из дерева, торговля одеждой, торговля промышленными товарами, торговля автозапчастями, косметические услуги, пчеловодство, рекламные услуги, дизайн услуги, организация праздников, агентство недвижимости, детский досуговый развивающий центр, бухгалтерские и юридические услуги, автомастерские, ремонт и пошив одежды, ландшафтный дизайн, деревообрабатывающее производство, изготовление аквариумов, работы по землеустройству, изготовление бижутерии, установка металлических дверей, изготовление сувениров на дому, торговля продуктами

22 932 000

390

129

г. Псков

205

Сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях, производство пищевых продуктов, производство готовых текстильных изделий и одежды из текстильных материалов и аксессуаров одежды, обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки (кроме мебели), издательская и полиграфическая деятельность, производство готовых металлических изделий, производство прочих неметаллических минеральных продуктов, строительство, оптовая и розничная торговля, деятельность баров, деятельность сухопутного транспорта, вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность, вспомогательная деятельность в сфере финансового посредничества и страхования, операции с недвижимым имуществом, деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, предоставление прочих видов услуг, образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки, здравоохранение и предоставление социальных услуг, деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта, предоставление персональных услуг

24 108 000

410

205

Бежаницкий район

28

Оказание бытовых услуг, розничная торговля одеждой, швейное ателье, пассажирские перевозки, крестьянское (фермерское) хозяйство, пчеловодство, деятельность такси, деятельность грузового транспорта по перевозке аварийных и неаварийных автомобилей, розничная торговля пиломатериалами, монтаж металлических строительных конструкций, автосервис, салон красоты, производство сухих хлебобулочных изделий и мучных кондитерских изделий, изготовление металлических строительных конструкций, розничная торговля вне магазинов

1 646 400

28

0

Великолукский район

59

Услуги по ремонту мебели, крестьянское (фермерское) хозяйство, розничная торговля, транспортные услуги, посреднические услуги, ремонт и отделка зданий и помещений, заготовка дров населению, рыболовство - промысел и реализация, предоставление услуг (маникюр, педикюр)

4 116 000

70

11

Гдовский район

35

Заготовка дров, юридические услуги, торговля, изготовление деревянных изделий

2 646 000

45

10

Дедовичский район

67

Разведение крупного рогатого скота, передвижная торговля, питомники, выращивание и продажа цветов, овощей, рассады

4 292 400

73

6

Дновский район

49

Частный извоз, прочая розничная торговля вне магазинов, оказание бытовых услуг, торгово-закупочная деятельность, выездная торговля, животноводство, растениеводство, ремонтно-строительные услуги, парикмахерское дело, услуги населению: заготовка дров, грузоперевозки

2 881 200

49

0

Красногородский район

40

Сельское хозяйство, транспортные услуги, заготовка дров, закупка ягод и грибов, торговля

3 116 400

53

13

Куньинский район

22

Крестьянское (фермерское) хозяйство, пчеловодство, ритуальные услуги, переработка леса и изготовление мебели, заготовка дров, перевозка грузов, розничная торговля, промысел и реализация рыбы, мясное животноводство, универсальные парикмахерские услуги, сбор и реализация лесных ягод, оказание транспортно-экспедиторских услуг

2 058 000

35

13

Локнянский район

36

Управление недвижимым имуществом, производство общестроительных работ по возведению зданий, производство деревянных строительных конструкций, включая сборные деревянные строения и столярные изделия, производство отделочных работ, распиловка и строгание древесины, пропитка древесины, розничная торговля в палатках и на рынках, розничная торговля вне магазинов, производство отделочных работ, деятельность агентов по оптовой торговле пищевыми продуктами, включая напитки и табачные изделия, животноводство, растениеводство, разведение пчел, консультирование по аппаратным средствам вычислительной техники, лесозаготовки, предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты, техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств, деятельность такси, предоставление прочих видов услуг по техническому обслуживанию автотранспортных средств - автомойка

2 881 200

49

13

Невельский район

119

Крестьянское (фермерское) хозяйство по разведению КРС, свиней, кроликов, кур, выращиванию сельскохозяйственных культур, декоративное садоводство, пчеловодство, заготовка и реализация дров, добыча и реализация рыбы, производство мебели, ремонт и отделка деревянных строений; изготовление бордюров, брусчатки, тротуарной плитки, памятников, розничная торговля по продаже одежды, сантехнического оборудования, автозапчастей, косметических и парфюмерных товаров, продовольственных товаров, вендинговая деятельность, автомойка, ремонт, шиномонтаж и диагностика автомобилей, организация кафе быстрого обслуживания, перевозка грузов и пассажиров на автотранспорте, предоставление в аренду спецтехники, предоставление услуг по проведению торжественных мероприятий, видеосъемка

8 055 600

137

18

Новоржевский район

58

Крестьянское (фермерское) хозяйство, розничная торговля, услуги населению

4 410 000

75

17

Новосо- кольнический район

60

Сфера бытовых услуг: парикмахерские, шиномонтаж, пассажирские перевозки, авторемонт, торговля, организация крестьянского (фермерского) хозяйства

3 822 000

65

5

Опочецкий район

133

Торгово-закупочная деятельность, производство сельскохозяйственной продукции, юридические услуги, транспортные услуги, бытовые услуги населению, ремонтно-строительные услуги, розничная торговля, услуги по ремонту и пошиву одежды для населения, животноводство, рыболовство, пчеловодство

10 878 000

185

52

Островский район

96

Животноводство, ветеринарная деятельность, изготовление теплоэффективных фактурных блоков, организация торгово-закупочной деятельности, оказание услуг по маникюру и наращиванию ногтей, оказание ремонтно-строительных услуг, лесозаготовка, выращивание посадочного материала лесных хвойных пород, ведение рыбного промысла

6 762 000

115

19

Палкинский район

42

Крестьянское (фермерское) хозяйство, авторемонтная мастерская, строительные работы, заготовка дров, торговля

3 057 600

52

10

Печорский район

65

Торгово-закупочная деятельность, крестьянское (фермерское) хозяйство, строительно-ремонтные работы, пассажирские перевозки, пчеловодство, услуги населению (вспашка земли), парикмахерские услуги, юридические услуги, автосервис, изготовление тротуарной плитки и шлакоблоков, ремонт мебели, создание и обслуживание сайтов, изготовление сувениров, ковка и изготовление изделий из металла, бытовые услуги, пошив и вязание одежды

5 174 400

88

23

Плюсский район

15

Крестьянское (фермерское) хозяйство, торгово-закупочная деятельность, транспортные услуги, услуги населению

1 234 800

21

6

Порховский район

47

Торгово-закупочная деятельность, животноводство, растениеводство, ремонтные работы, пассажирские и грузовые перевозки, пчеловодство, плетение из лозы, торговля в неспециализированных магазинах

3 351 600

57

10

Псковский район

51

Лесозаготовки, закупочная деятельность (закуп ягод, грибов, сельскохозяйственной и животноводческой продукции у населения), торгово-закупочная деятельность, услуги населению (заготовка дров), крестьянское (фермерское) хозяйство (выращивание домашней птицы)

4 762 800

81

30

Пустошкинский район

41

Торгово-закупочная деятельность, транспортные услуги, фотоуслуги, мясное и молочное животноводство, пчеловодство, рыбоводство, растениеводство, пошив одежды, оказание бухгалтерских услуг, лесозаготовки, техническое обслуживание и ремонт автомобилей, прочая деятельность, связанная с информационными технологиями, строительные работы

2 469 600

42

1

Пушкиногорский район

22

Торгово-закупочная деятельность, крестьянское (фермерское) хозяйство

1 587 600

27

5

Пыталовский район

31

Крестьянское (фермерское) хозяйство, торгово-закупочная деятельность, услуги населению, грузоперевозки

2 940 000

50

19

Себежский район

51

Производство мебели, выращивание цветов и овощей, крестьянское (фермерское) хозяйство, швейное дело, изготовление ключей, выездная торговля, грузоперевозки

3 586 800

61

10

Струго- Красненский район

17

Грузоперевозки, крестьянское (фермерское) хозяйство, торгово-закупочная деятельность, услуги населению (автосервис)

1 293 600

22

5

Усвятский район

36

Торгово-закупочная деятельность, животноводство, строительство, ремонт бытовой техники, предоставление коммунальных и бытовых услуг населению, изготовление и ремонт ювелирных изделий

3 116 400

53

17

ИТОГО

1 686

137 180 400

2 333

647

Приложение N 10. Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства


Приложение N 10
к областной долгосрочной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год"

(Приложение исключено постановлением Администрации области от 07.12.2010 N 482)



Текст документа сверен по:

официальная рассылка


Редакция документа подготовлена Псковским
представительством "Кодекс

Об утверждении областной долгосрочной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год" (с изменениями на 7 декабря 2010 года)

Название документа: Об утверждении областной долгосрочной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год" (с изменениями на 7 декабря 2010 года)

Номер документа: 538

Вид документа: Постановление Администрации Псковской области

Принявший орган: Администрация Псковской области

Статус: Действующий

Опубликован: Псковская правда от 21.01.10 N 9-10
Дата принятия: 24 декабря 2009

Дата начала действия: 24 декабря 2009
Дата редакции: 07 декабря 2010