Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 7 июня 2006 г. N 283
"Об утверждении Устава государственного унитарного предприятия
"Медицинская техника и фармация Татарстана" в новой редакции"
(с изменениями на 31 декабря 2010 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31 декабря 2010 г. N 1181
____________________________________________________________________
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Утвердить Устав государственного унитарного предприятия "Медицинская техника и фармация Татарстана" в новой прилагаемой редакции.
2. Признать утратившими силу постановления Кабинета Министров Республики Татарстан:
от 17 августа 2000 г. N 600 "Об утверждении Устава государственного унитарного предприятия "Медицинская техника и фармация Татарстана" при Кабинете Министров Республики Татарстан в новой редакции";
от 29 сентября 2000 г. N 701 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 17.08.2000 г. N 600 "Об утверждении Устава государственного унитарного предприятия "Медицинская техника и фармация Татарстана" при Кабинете Министров Республики Татарстан в новой редакции".
Премьер-министр
Республики Татарстан Р.Н.Минниханов
Устав
государственного унитарного предприятии
"Медицинская техника и фармация Татарстана"
(утв. постановлением КМ РТ от 7 июня 2006 г. N 283)
1. Общие положения
1.1. Государственное унитарное предприятие "Медицинская техника и фармация Татарстана" (далее - "Предприятие") создано в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 20 октября 1999 года "О реформировании структуры управления снабжением и качеством медицинской продукции" (в редакции постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 31 декабря 1999 года N 875).
1.2. Наименование Предприятия:
полное - государственное унитарное предприятие "Медицинская техника и фармация Татарстана", сокращенное - ГУП "Таттехмедфарм".
1.3. Предприятие является коммерческой организацией.
1.4. Полномочия учредителя Предприятия и собственника его имущества от имени Республики Татарстан осуществляет Министерство земельных и имущественных отношений Республики Татарстан (далее - "Учредитель").
1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование.
1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не отвечает по обязательствам государства, его органов, Учредителя, а государство, его органы, Учредитель не отвечают по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством.
1.8. Устав Предприятия, изменения и дополнения, вносимые в него, утверждаются Кабинетом Министров Республики Татарстан и регистрируются в установленном законодательством порядке.
1.9. Место нахождения Предприятия: 420021, Республика Татарстан, г.Казань, ул.Нариманова, д.63.
Почтовый адрес: 420054, Республика Татарстан, ул.Тихорецкая, д.11.
1.10. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
1.11. В своей деятельности Предприятие руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан, законами, иными нормативно-правовыми актами и настоящим Уставом.
2. Цели и предмет деятельности Предприятия
2.1. Предприятие осуществляет деятельность, определенную настоящим Уставом, в целях обеспечения населения и организаций здравоохранения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения, удовлетворения иных общественных потребностей в сфере фармацевтики и получения прибыли.
2.2. Для целей, указанных в п.2.1 настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством порядке следующие основные виды деятельности:
фармацевтическую деятельность, в том числе оптовую торговлю лекарственными средствами с правом работы с сильнодействующими и ядовитыми веществами списков постоянного комитета по контролю наркотиков, розничную торговлю лекарственными средствами с правом работы с сильнодействующими и ядовитыми веществами списков постоянного комитета по контролю наркотиков, с правом аптечного изготовления лекарственных средств;
оказание услуг по обеспечению лекарственными и иными средствами, изделиями медицинского назначения, иммунобиологическими препаратами и дезинфекционными средствами организаций здравоохранения, находящихся в ведении Республики Татарстан;
закупку лекарственных, профилактических, диагностических средств и других изделий медицинского назначения, медицинской техники, включая экспортно-импортные сделки;
проведение торгов для размещения заказов на поставку лекарственных, профилактических, диагностических средств и других изделий медицинского назначения, медицинской техники, включая экспортно-импортные сделки;
оптовую и розничную торговлю изделиями медицинского назначения, минеральными водами, косметической и парфюмерной продукцией, пищевыми продуктами, медицинской техникой, медицинской и санитарно-просветительской литературой, профилактическими и диагностическими средствами;
деятельность, связанную с оборотом наркотических средств и психотропных веществ, внесенных в списки II и III, в соответствии с Федеральным законом "О наркотических средствах и психотропных веществах";
осуществление внешнеэкономической деятельности;
организацию и участие в деятельности иных юридических лиц в соответствии с действующим законодательством;
издательскую деятельность.
2.3. Помимо основных видов деятельности, Предприятие вправе осуществлять и иные, не противоречащие законодательству Российской Федерации виды деятельности на территории Республики Татарстан, Российской Федерации и иностранных государств.
2.4. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение-лицензия, возникает у Предприятия с момента его получения или в указанный в нем срок и прекращается по истечении срока его действия, если иное не установлено законодательством.
3. Имущество Предприятия
3.1. Имущество Предприятия находится в государственной собственности Республики Татарстан, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе.
В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.
Имущество Предприятия закрепляется за ним в пределах, установленных Договором о закреплении имущества за Предприятием на праве хозяйственного ведения, заключаемым с Министерством земельных и имущественных отношений Республики Татарстан (далее - Договор).
Предприятие в пределах, установленных действующим законодательством, Договором и настоящим Уставом, самостоятельно владеет, пользуется и распоряжается имуществом, принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения.
3.2. Право хозяйственного ведения в отношении государственного имущества, закрепленного за Предприятием, возникает у Предприятия с момента передачи имущества Учредителем после государственной регистрации Предприятия, если иное не установлено действующим законодательством или решением Учредителя.
Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются государственной собственностью Республики Татарстан и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.
3.3. Предприятие имеет уставный фонд в размере 25 млн.рублей, сформированный за счет движимого и недвижимого имущества, принадлежащего Предприятию на праве хозяйственного ведения.
3.4. Увеличение (уменьшение) уставного фонда Предприятия производится по решению Учредителя в порядке, установленном законодательством и настоящим Уставом.
3.5. Увеличение уставного фонда Предприятия может быть произведено как за счет дополнительной передачи ему имущества Учредителем, имеющихся активов, так и за счет прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия.
3.6. В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда Предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов в порядке и в сроки, установленные законодательством.
3.7. Источниками формирования имущества Предприятия являются:
имущество, переданное Предприятию по решению Учредителя в оплату уставного фонда;
иное имущество, переданное Предприятию по решению Учредителя;
прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности;
заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;
амортизационные отчисления;
капитальные вложения;
дотации из бюджета;
целевое бюджетное финансирование;
дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие;
добровольные взносы организаций, предприятий, учреждений и граждан;
иные, не противоречащие действующему законодательству источники.
3.8. Предприятие имеет право продавать принадлежащее ему недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом только с согласия Учредителя.
Отчуждение акций (долей, паев), приобретенных Предприятием путем участия в уставных капиталах организаций иных форм собственности либо переданных ему Учредителем, может осуществляться также только с согласия Учредителя.
Остальным имуществом, закрепленным за Предприятием, оно распоряжается самостоятельно, если иное не предусмотрено правовыми актами и настоящим Уставом.
3.9. Предприятие имеет право продавать другим предприятиям, организациям и учреждениям, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять во временное пользование на возмездной либо безвозмездной основе принадлежащие ему оборудование, транспортные средства, инвентарь, сырье и другие материальные ценности, а также списывать их с баланса. При этом реализация и списание быстроизнашивающихся и малоценных объектов производится в установленном порядке Предприятием самостоятельно; оборудования, транспортных средств (в случаях, установленных нормативными правовыми актами Республики Татарстан), недвижимого имущества - только с согласия Учредителя.
3.10. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.
3.11. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательными актами), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством налогов и других обязательных платежей и перечисления в бюджет Республики Татарстан части прибыли.
По решению Учредителя часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия, может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.
3.12. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибыли используется им в установленном порядке на:
внедрение, освоение новой техники и технологий;
создание резервного и других фондов Предприятия;
развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, пополнение оборотных средств;
строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;
проведение научно-исследовательских работ, изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг;
покупку иностранной валюты, других валютных и материальных ценностей, ценных бумаг;
рекламу продукции и услуг Предприятия;
материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации сотрудников Предприятия.
3.13. Предприятие создает резервный фонд. Размер резервного фонда составляет не менее пяти процентов уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством.
Резервный фонд Предприятия формируется путем обязательных ежегодных отчислений в размере пяти процентов, если иное не установлено законодательством, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.
Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его убытков и не может быть использован для других целей.
3.14. Предприятие имеет право образовывать другие фонды в размерах, допускаемых действующим законодательством, из прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия.
4. Права и обязанности Учредителя Предприятия
4.1. Учредитель имеет следующие права и обязанности:
определять цели, предмет, виды деятельности Предприятия, а также давать согласие на участие Предприятия в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;
определять порядок составления, утверждения и установления показателей планов (программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;
закреплять за Предприятием на праве хозяйственного ведения имущество, находящееся в собственности Республики Татарстан;
осуществлять контроль за использованием по назначению и сохранностью закрепленного за Предприятием имущества и в случае обнаружения нарушений принимать необходимые меры по защите интересов государства в соответствии с законодательством Российской Федерации;
давать согласие на продажу недвижимого имущества, закрепленного за Предприятием, сдачу его в аренду, передачу в залог, внесение в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ и иное распоряжение;
получать часть прибыли от использования имущества, закрепленного за Предприятием (в том числе от его продажи), в случаях и порядке, установленных правовыми актами Республики Татарстан;
в случае нерационального и неэффективного использования имущества, закрепленного за Предприятием, пересматривать условия Договора в части закрепления имущества за Предприятием в порядке, установленном правовыми актами Республики Татарстан;
вносить предложения в Кабинет Министров Республики Татарстан о внесении изменений и дополнений в Устав, в том числе об утверждении новой редакции Устава, о реорганизации и ликвидации Предприятия в порядке, установленном законодательством;
принимать решения о формировании, увеличении и уменьшении уставного фонда Предприятия;
принимать решения о проведении аудиторских проверок, утверждать аудитора и определять размер оплаты его услуг;
обращаться в суд с иском о признании недействительной сделки Предприятия, совершенной в противоречии с целями и предметом деятельности, установленными Уставом Предприятия;
осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством.
5. Права и обязанности Предприятия
5.1. Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе хозяйственных договоров, соглашений, контрактов.
Предприятие свободно в выборе предмета, содержания и формы договоров и обязательств, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат действующему законодательству и настоящему Уставу.
5.2. Предприятие устанавливает цены и тарифы на производимые работы, услуги, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с действующим законодательством.
5.3. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право:
устанавливать внутреннюю структуру Предприятия, в том числе создавать, изменять и прекращать деятельность структурных подразделений (аптек, аптечных пунктов, аптечных складов и пр.);
создавать филиалы, представительства, утверждать положения о них, назначать их руководителей, принимать решения о прекращении их деятельности;
приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;
передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах в соответствии с действующим законодательством, Договором и настоящим Уставом. При этом передача имущества должна осуществляться путем оформления акта приема-передачи с учетом требований п.3.8 настоящего Устава;
осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством;
осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы Предприятия;
осуществлять в установленном законодательством, Уставом и Договором порядке все виды коммерческих сделок путем заключения договоров с юридическими и физическими лицами;
планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из основных экономических показателей, наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
определять и устанавливать формы и систему оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;
устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим законодательством;
в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие;
организовывать проведение торгов для размещения заказов на поставку лекарственных, профилактических, диагностических средств и других изделий медицинского назначения, медицинской техники, включая экспортно-импортные сделки;
разрабатывать гуманитарные программы и участвовать в их выполнении, а также в пропаганде медицинских знаний, обучении специалистов здравоохранения.
5.4. Предприятие имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.
5.5. Предприятие осуществляет и другие права, не противоречащие законодательству, целям и предмету деятельности Предприятия.
5.6. Предприятие обязано:
выполнять утвержденные в установленном порядке основные экономические показатели деятельности Предприятия;
нести ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных, кредитных, арендных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, пользование которыми может принести вред здоровью населения;
возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции, за счет результатов своей хозяйственной деятельности;
обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с действующим законодательством;
обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные действующим законодательством. Ежегодно не позднее 1 апреля представлять Учредителю заверенную налоговой инспекцией копию годового баланса с приложениями;
обеспечивать проведение аудита организацией, утвержденной Учредителем;
ежегодно в установленном порядке представлять в Кабинет Министров Республики Татарстан и соответствующий орган по управлению государственным имуществом сведения о закрепленных за ним имуществе и земельных участках;
перечислять в бюджет Республики Татарстан часть чистой прибыли в установленном порядке;
публиковать отчетность о своей деятельности в случаях, предусмотренных законодательством;
хранить следующие документы: учредительные документы Предприятия, а также внесенные в учредительные документы Предприятия в установленном порядке;
решения органа исполнительной власти Республики Татарстан о создании Предприятия и об утверждении перечня имущества, передаваемого Предприятию в хозяйственное ведение, о денежной оценке уставного фонда Предприятия, а также иные решения, связанные с созданием Предприятия;
документ, подтверждающий государственную регистрацию Предприятия;
документы, подтверждающие права Предприятия на имущество, находящееся на его балансе (в том числе договор о закреплении имущества в хозяйственное ведение);
внутренние документы Предприятия;
положения о филиалах и представительствах Предприятия;
решения Кабинета Министров Республики Татарстан и Учредителя, касающиеся деятельности Предприятия;
списки аффилированных лиц Предприятия;
аудиторские заключения, заключения органов государственного финансового контроля;
иные документы.
За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица Предприятия несут ответственность, установленную законодательством.
5.7. Контроль за производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью Предприятия осуществляется Кабинетом Министров Республики Татарстан, Учредителем, иными государственными органами в пределах их компетенции, определенной действующим законодательством и настоящим Уставом.
5.8. Предприятие представляет государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации.
5.9. Проверка работы Предприятия осуществляется соответствующими налоговыми, природоохранными, антимонопольными и другими органами государственной власти в соответствии с действующим законодательством.
6. Управление Предприятием
6.1. Предприятие возглавляет руководитель - генеральный директор, назначаемый на должность Кабинетом Министров Республики Татарстан.
Заключение, изменение и прекращение трудового договора с генеральным директором осуществляются Кабинетом Министров Республики Татарстан в соответствии с трудовым законодательством.
6.2. Генеральный директор действует от имени Предприятия без доверенности, представляет его интересы на территории Республики Татарстан и за ее пределами.
6.3. Генеральный директор действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
6.4. Генеральный директор организует работу Предприятия, в установленных порядке и пределах распоряжается его имуществом, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета, утверждает штатное расписание, устанавливает внутреннюю структуру Предприятия, принимает решения о создании, изменении и прекращении деятельности структурных подразделений, в пределах своей компетенции издает приказы и другие акты, принимает и увольняет работников Предприятия, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения, выполняет иные функции в объеме, предусмотренном действующим законодательством и настоящим Уставом.
6.5. Компетенция заместителей генерального директора Предприятия устанавливается руководителем Предприятия. Заместители руководителя действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, на предприятиях, в организациях, учреждениях Российской Федерации и иностранных государств, совершают в соответствии с законодательством, Договором и Уставом сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем Предприятия.
6.6. Взаимоотношения работников и генерального директора Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным договором.
6.7. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).
6.8. На работников Предприятия в случае необходимости может быть возложена обязанность хранения служебной или коммерческой тайны. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются генеральным директором Предприятия в соответствии с действующим законодательством.
7. Филиалы, представительства
