ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 апреля 2005 года N 132-ПП
О компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Мурманской области или организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета полностью или частично, и неработающим членам их семей
(с изменениями на 22 января 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 15.09.2005 N 350-ПП, от 13.07.2006 N 272-ПП, от 09.10.2007 N 463-ПП, от 17.03.2008 N 112-ПП, от 16.07.2008 N 332-ПП, от 18.01.2011 N 9-ПП, от 15.04.2013 N 188-ПП, от 23.09.2014 N 479-ПП, от 28.02.2017 N 99-ПП, от 17.04.2017 N 207-ПП, от 28.12.2017 N 638-ПП, от 31.07.2018 N 353-ПП, от 29.03.2019 N 138-ПП, от 22.03.2021 N 148-ПП, от 26.01.2022 N 40-ПП, от 31.05.2022 N 422-ПП, от 31.10.2022 N 860-ПП, от 22.01.2024 N 23-ПП)
В соответствии с Законом Мурманской области от 29.12.2004 N 579-01-ЗМО "О государственных гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов государственной власти Мурманской области, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера" Правительство Мурманской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое положение о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Мурманской области или организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета полностью или частично, и неработающим членам их семей.
(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 28.02.2017 N 99-ПП, от 29.03.2019 N 138-ПП)
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
Губернатор
Мурманской области
Ю.А.ЕВДОКИМОВ
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА (ОТДЫХА) И ОБРАТНО ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ФОНДЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ИЛИ ОРГАНИЗАЦИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА ПОЛНОСТЬЮ ИЛИ ЧАСТИЧНО, И НЕРАБОТАЮЩИМ ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ
(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 28.12.2017 N 638-ПП, от 31.07.2018 N 353-ПП, от 29.03.2019 N 138-ПП, от 22.03.2021 N 148-ПП, от 26.01.2022 N 40-ПП, от 31.05.2022 N 422-ПП, от 31.10.2022 N 860-ПП, от 22.01.2024 N 23-ПП)
Настоящее Положение устанавливает порядок, условия и размеры компенсаций на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Мурманской области или организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета полностью или частично, и неработающим членам их семей.
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 29.03.2019 N 138-ПП)
Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и Законом Мурманской области от 29.12.2004 N 579-01-ЗМО "О государственных гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов государственной власти Мурманской области, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера".
1. Общие положения
1.1. Лицам, состоящим в трудовых отношениях, в том числе избранным (назначенным) на должность для работы на профессиональной оплачиваемой основе, постоянно или временно (далее - Работник) в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Мурманской области или в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из областного бюджета полностью или частично (далее - Работодатель), один раз в два года за счет средств Работодателя компенсируются расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) в пределах Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным.
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 29.03.2019 N 138-ПП)
Реализация права на компенсацию стоимости проезда к месту использования отпуска (отдыха) и обратно носит заявительный характер.
Право на компенсацию стоимости проезда к месту использования отпуска (отдыха) и обратно возникает у Работника:
- при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска или его части за первый год работы у конкретного Работодателя (в том числе ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением);
- при выезде к месту отдыха в период нахождения в отпуске по беременности и родам;
- при выезде к месту отдыха в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет при условии, что до предоставления отпуска по уходу за ребенком у Работника имелось нереализованное право на проезд в текущем двухлетнем периоде;
- в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы (денежного содержания, денежного вознаграждения), предоставленном начиная со второго, четвертого, шестого и т.д. года непрерывной работы у конкретного Работодателя.
Начало периода, дающего право Работнику на оплату стоимости проезда, определяется датой начала работы у конкретного Работодателя (дата начала рабочего года).
Период непрерывной работы, дающий право на оплату стоимости проезда, определяется в порядке, предусмотренном статьей 121 Трудового кодекса Российской Федерации для исчисления стажа, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Исчисление очередного двухлетнего периода непрерывной работы, дающего право на оплату стоимости проезда, производится Работодателем с календарного дня, следующего за днем окончания предыдущего двухлетнего периода.
Компенсация понесенных расходов выплачивается Работнику в течение 30 календарных дней после предоставления полного комплекта необходимых документов.
(абзац введен постановлением Правительства Мурманской области от 31.10.2022 N 860-ПП)
Выплаты, предусмотренные настоящим Положением, являются целевыми и не суммируются в случае, когда Работник и неработающие члены семьи Работника не воспользовались своим правом на компенсацию проезда.
1.2. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно производится на основании заявления Работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск (на отдых) исходя из примерной стоимости проезда.
Для окончательного расчета Работник обязан в течение 10 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных документов (билетов) или документов, предусмотренных настоящим Положением.
В случае если члены семьи Работника, указанные в пункте 1.8 настоящего Положения, следуют из места отдыха отдельно от Работника, их проездные документы должны быть представлены в течение 10 рабочих дней по возвращении членов семьи Работника из мест отдыха.
Допускается выезд Работника и членов его семьи к месту отдыха (отпуска) в нерабочее время в день, непосредственно предшествующий выходным дням перед отпуском, отпуску или в выходные, праздничные дни перед отпуском. Также допускается возвращение из места отдыха (отпуска) в выходные или праздничные дни, следующие за днем окончания отпуска, в нерабочее время перед выходом на работу непосредственно в первый рабочий день после отпуска.
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 31.10.2022 N 860-ПП)
В случае отъезда Работника или членов его семьи, имеющих право на компенсацию стоимости проезда к месту использования отпуска (отдыха), до окончания текущего двухлетнего периода и при наличии в этом периоде заявления Работника и локального акта о предоставлении компенсации расходов при возвращении Работника или члена его семьи обратно после начала следующего двухлетнего периода право на компенсацию расходов считается использованным за тот двухлетний период, в котором произошел отъезд Работника или членов его семьи к месту использования отпуска (отдыха).
1.3. Наряду с оплатой стоимости проезда Работнику компенсируются расходы на провоз багажа (в том числе домашних животных) весом до 30 килограммов, подтвержденные багажными квитанциями или иными документами, выданными организациями, осуществлявшими перевозку Работника, независимо от количества и веса багажа, разрешенного для бесплатного провоза по проездному документу на тот вид транспорта, которым следует Работник.
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 22.03.2021 N 148-ПП)
1.4. Расходы Работника, связанные с добровольным страхованием, доставкой проездных документов (билетов), переоформлением билетов по инициативе Работника, заказом дополнительных услуг, направленных на повышение комфортности пассажира, предоставлением справок и (или) отметок, упоминаемых в настоящем Положении, не компенсируются.
(п. 1.4 в ред. постановления Правительства Мурманской области от 22.03.2021 N 148-ПП)
1.5. Расходы по приобретению неименных проездных документов (билетов) для проезда к месту проведения отпуска (отдыха) и (или) обратно транспортными средствами общего пользования (кроме такси) компенсируются при предоставлении одного из документов, подтверждающих местонахождение Работника или членов его семьи в период отпуска (отдыха):
- справки о регистрации по месту пребывания, выданной органами, осуществляющими регистрационный учет;
- отпускного удостоверения или справки с указанием даты прибытия Работника к месту использования отпуска и даты убытия, заверенного(-ой) подписью должностного или ответственного лица и печатью органов государственной власти, местного самоуправления, или территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориальных органов Министерства обороны Российской Федерации, или организаций, осуществляющих управление многоквартирными домами, или садоводческого или огороднического некоммерческого товарищества, либо администрации санатория, пансионата, дома отдыха, туристической базы, кемпинга, гостевого дома, общежития, оздоровительного учреждения, других подобных учреждений;
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 22.01.2024 N 23-ПП)
- отметки органов пограничного контроля в заграничном паспорте о пересечении государственной границы Российской Федерации;
- квитанций (талонов) о проживании на туристических базах, в гостиницах, домах отдыха, кемпингах, общежитиях, санаториях, пансионатах, которые должны содержать: наименование исполнителя (для индивидуальных предпринимателей - фамилию, имя, отчество, сведения о государственной регистрации); место нахождения гостиницы, дома отдыха, кемпинга, общежития, пансионата; фамилию, имя, отчество проживающего; сроки проживания.
(п. 1.5 в ред. постановления Правительства Мурманской области от 22.03.2021 N 148-ПП)
1.6. Стоимость проезда компенсируется до одного избранного Работником места отдыха и обратно. При этом если остановки (пересадки), сделанные по пути к избранному месту отдыха и обратно, совпадают с маршрутом прямого следования, компенсация осуществляется по фактическим расходам с учетом ограничений, предусмотренных настоящим Положением. Маршрут прямого следования может включать в себя остановку (пересадку) в городах Москве или Санкт-Петербурге. В случае действия официального ограничения полетов кратчайший путь следования может включать в себя пересадку (остановку) в аэропортах, рекомендованных Федеральным агентством воздушного транспорта (Росавиация) при организации перевозки пассажиров по альтернативным маршрутам.
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 31.10.2022 N 860-ПП)
В ином случае оплата производится на основании справок транспортных организаций, осуществляющих пассажирские перевозки, или организаций, оказывающих услуги по продаже пассажирских перевозок, о стоимости проезда по маршруту прямого следования по тому виду и той категории транспорта, которыми работник осуществил проезд большей части пути, но не выше фактически произведенных затрат.
Остановка Работника по маршруту прямого следования к месту использования отпуска и обратно не является вторым местом отдыха независимо от продолжительности такой остановки. Под маршрутом прямого следования понимается прямое беспересадочное сообщение либо кратчайший маршрут с наименьшим количеством пересадок от места отправления до конечного пункта и обратно на выбранных Работником видах транспорта.
