ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
24.12.99 N 652-р
О перспективном плане мероприятий по развитию и совершенствованию системы социального партнерства в области на 2000-2001 годы
____________________________________________________________________
Утратило силу со 2 декабря 2013 года на основании
распоряжение Правительство Пермского края от 27 ноября 2013 года N 286-рп
____________________________________________________________________
В целях реализации Закона Пермской области "О социальном партнерстве в Пермской области", обеспечения выполнения п.1.5.1.5 Плана действий администрации Пермской области по реализации программы губернатора на 1999 год и дальнейшего развития системы социального партнерства в области:
1. Утвердить прилагаемый перспективный план основных мероприятий по развитию и совершенствованию системы социального партнерства в Пермской области на 2000-2001 годы.
2. Управлению труда администрации области с участием профсоюзов и работодателей обеспечить координацию работ по выполнению перспективного плана основных мероприятий по развитию и совершенствованию системы социального партнерства в Пермской области на 2000-2001 годы.
3. Руководителям структурных подразделений администрации области в своей работе учесть, что проекты нормативных актов, в том числе областных законов, указов губернатора области, затрагивающие важнейшие социальнотрудовые интересы населения, предварительно согласовываются со сторонами социального партнерства.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления:
принять участие в реализации плана; ежегодно до 25 января информировать управление труда администрации области о проводимой работе по социальному партнерству.
5. Структурным подразделениям администрации области, задействованным в реализации данного плана, ежегодно до 25 января, следующего за отчетным годом, представлять в управление труда администрации области информацию о ходе его выполнения.
6. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя губернатора области Самойлова Д.И.
И.о.губернатора области 104 Г.П.Тушнолобов
Приложение
к распоряжению
губернатора области
от 24.12.99 N 652-р
Перспективный план основных мероприятий
по развитию и совершенствованию системы социального партнерства
в Пермской области на 2000-2001 годы
+---------------------------------------------------------------------------------+
¦Содержание проблемы ¦ Направление действий, мероприятий ¦Срок ¦Исполнитель¦
¦ ¦ ¦исполнения¦ ¦
+---------------------+------------------------------------+----------+-----------¦
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---------------------------------------------------------------------------------+
1. Развитие форм сотрудничества и механизма социального партнерства
1.Определение форм Провести межрегиональную научно- 2000 год Управление труда
и методов практическую конференцию "Роль 4 квартал администрации
дальнейшего развития социального партнерства в области (далее -
социального партнерства достижении общественного согласия управление труда),
в области и социально-экономическом стороны социального
развитии общества" партнерства, ученые
вузов
2. Совершенствование на 1.Продолжить практику заключения Постоянно Руководители
основе социального соглашений о взаимодействии и структурных
партнерства механизма сотрудничестве между подразделений
взаимодействия между структурными подразделениями администрации
органами государствен- администрации области и области,
ной исполнительной исполнительными органами исполнительные
власти области и местного самоуправления органы местного
субъектами местного самоуправления
самоуправления 2.Проводить встречи, консультации, Постоянно Стороны социального
семинары, слушания, "круглые партнерства, органы
столы" по проблемам формирования местного
социальной политики, социально- самоуправления,
экономического развития области и ученые вузов
муниципальных образований3.
3. Усиление воздействия 1.Рекомендовать заключение Постоянно Стороны соглашений
системы социального областного, территориальных дву-,
партнерства на трехсторонних соглашений до
формирование социально- принятия бюджетов
экономической политики в Законодательным Собранием
области области и представительными
органами местного самоуправления
2.Продолжить практику изучения и Постоянно Стороны социального
рассмотрения на заседаниях партнерства
областной трехсторонней комиссии
социально-экономических проблем
местных товаропроизводителей,
вопросов занятости населения,
предоставления жителям области в
соответствии с законодательством
Российской Федерации социальных
гарантий и прав
3.Проводить мониторинг социально- Постоянно Управление труда,
экономического положения и уровня отдел по связям с
жизни населения области. общественностью и
Результаты мониторинга регулярно средствами массовой
представлять руководителям информации, ученые
администрации области, ее вузов
структурных подразделений, главам
местного самоуправления,
объединениям профсоюзов,
работодателей
4.Содействовать участию 2000-2001 Управление труда
представителей сторон социального гг.
партнерства в комиссиях и других
рабочих органах, созданных и
действующих при администрации
области
5.Ввести в практику информирование 1 раз в Управление труда
глав местного самоуправления об полугодие
опыте организации работы
территориальных комиссий по
регулированию социально-трудовых
отношений, деятельности других
органов системы социального
партнерства
4.Совершенствование 1. Разработать и утвердить планы 2000 год Стороны областного
механизма мероприятий по выполнению 1 квартал трехстороннего
контроля за выполнением областного трехстороннего соглашения
принятых соглашений, соглашения на 2000-2001 годы
повышением ответственности
сторон за принятые 2.Разработать предложения по 2000 год Управление труда,
обязательства совершенствованию системы 2 квартал стороны соглашений
отчетности и информирования
сторон заключаемых соглашений по
выполнению принятых обязательств
и направить их на рассмотрение
областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-
трудовых отношений
3.Ввести в практику работы областной С 2000 года Стороны соглашений
трехсторонней, территориальных
комиссий, их рабочих органов
заслушивание руководителей
структурных подразделений
исполнительных органов
государственной власти и местного
самоуправления, администраций
предприятий, профсоюзных
комитетов о выполнении положений
соответствующих соглашений,
коллективных договоров
5.Расширение числа 1.Осуществлять мониторинг 2000-2001 гг.НП
участников социального существующих форм объединений "Сотрудничество",
партнерства работодателей в городах и районах управление труда
области
2.Создать банк данных по системе 2001 год Управление труда,
социального партнерства в области 4 квартал ученые вузов
(характеристика органов,
структурных элементов и механизма
социального партнерства на
региональном, территориальном и
производственном уровнях)
3. Содействовать созданию 2000 год Управление труда,
территориальных объединений органы местного
работодателей и профсоюзов самоуправления
6.Повышение эффективности Организовать постоянную 2000 год Управление труда,
территориальных дву-, консультативно-методическую стороны областного
трехсторонних комиссий по работу с координаторами сторон и трехстороннего
регулированию социально- руководителями территориальных соглашения
трудовых отношений комиссий
7.Совершенствование 1. Обеспечивать выполнение Закона Постоянно Управление труда,
коллективно- договорных Пермской области "О социальном стороны социального
отношений на уровне партнерстве в Пермской области", партнерства,
организаций области указа губернатора области от исполнительные
07.07.99 N 61 "О порядке органы местного
проведения уведомительной самоуправления
регистрации коллективных
договоров организаций Пермской
области" в части проведения
уведомительной регистрации
коллективных договоров
2. Предусматривать в коллективных 2000-2001 гг.Стороны
договорах, трудовых договорах работодателей,
(контрактах) социальные гарантии и профсоюзов
льготы, установленные отраслевыми
(межотраслевыми),
территориальными, областным
трехсторонним соглашениями
3. Участвовать в разработке макетов Постоянно Управление труда,
коллективных договоров отраслевые комитеты
организаций бюджетной сферы профсоюзов
8.Содействие 1. Создать банк данных по 2000 год Управление труда,
урегулированию коллективным трудовым спорам в 3 квартал профсоюзы
коллективных трудовых организациях области, составу
споров,организация посредников и трудовых арбитров,
примирительных процедур результатам их деятельности
изучение и обобщение 2.Организовать с участием трудовых 2000-2001 гг.Управление труда
практики их рассмотрения арбитров и посредников проведение
"круглых столов", семинаров по
обмену опытом в урегулировании
коллективных трудовых споров;
выпустить информационный
бюллетень
3.Осуществлять организационно- Постоянно Управление труда
методическую, консультационную
помощь сторонам, посредникам и
трудовым арбитрам на всех этапах
урегулирования коллективных
трудовых споров
9.Оценка уровня развития Создать научно обоснованную 2001 год Управление труда,
и эффективности систему оценки эффективности институт
функционирования системы социального партнерства на уровне сравнительных
социального партнерства в области, территории, организации исследований
области трудовых отношений,
центр
социологических
исследований
Пермского
госуниверситета
2. Создание нормативной базы развития социального партнерства в области
Обеспечить непрерывность 1.Продолжить работу по разработке
законотворческого процесса проектов законов:
по вопросам социального "О потребительской корзине в 2000 год Управление труда
партнерства Пермской области"; 3 квартал
"Об объединениях работодателей в 2000 год Управление труда,
Пермской области"; стороны социального
партнерства
"О профсоюзах Пермской области" 2001 год Управление труда,
стороны социального
партнерства
2.Совершенствовать нормативную Постоянно Органы местного
основу социального партнерства на самоуправления
территориальном и отраслевом
уровнях через принятие
соответствующих решений
3. Организационно-методическое обеспечение системы социального партнерства
1. Оказание организационной1.Разработать методические
и методической помощи рекомендации:
участникам социального
партнерства о порядке заключения 2000 год Управление труда,
территориальных соглашений в 1 квартал стороны социального
городах и районах области; партнерства
о порядке заключения отраслевых
соглашений; 2 квартал
об организации работы дву-, 3 квартал
трехсторонних комиссий по
регулированию социально-трудовых
отношений
2. Провести цикл семинаров- 2000-2001 гг.Управление труда,
совещаний с руководителями стороны
исполнительных органов местного социального
самоуправления, органов по труду партнерства
муниципальных образований,
председателями координационных
советов профсоюзов городов и
районов области по теме:
"Социальное партнерство.
Территориальный аспект"
3. Оказывать методическую и Постоянно Облсовпроф,
консультационную помощь управление труда
заинтересованным сторонам при
разработке проектов соглашений,
коллективных договоров
2. Научно-информационное 1. Осуществлять научные разработки, Постоянно Управление труда,
обеспечение деятельности проводить исследования по отдел по связям с
системы социального проблемам сотрудничества в рамках общественностью и
партнерства социального партнерства. средствами массовой
информации аппарата
администрации
области, стороны
социального
партнерства, вузы
2. Выпускать информационный 2000-2001 гг.Управление труда,
бюллетень по практике социального в 4 квартале стороны социального
партнерства партнерства
652-P 2825
