О введении новой системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Курской области от 02 декабря 2009

Действующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 декабря 2009 года N 165

О введении новой системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Курской области

(с изменениями на 20 марта 2024 года)

(в ред. постановления Правительства Курской области от 21.07.2011 N 112-пп, постановлений Администрации Курской области от 25.05.2012 N 479-па, от 17.07.2013 N 450-па, от 01.09.2014 N 559-па, от 11.02.2015 N 56-па, от 09.08.2016 N 581-па, от 08.02.2018 N 84-па, от 29.06.2018 N 531-па, от 14.05.2019 N 413-па, от 30.07.2020 N 775-па, от 20.08.2020 N 845-па, от 12.01.2022 N 10-па, от 28.09.2022 N 1077-па, постановлений Правительства Курской области от 08.06.2023 N 621-пп, от 20.03.2024 N 212-пп)

Во исполнение постановления Губернатора Курской области от 29.12.2007 N 596 "О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений, исполнительных органов Курской области и иных государственных органов Курской области, образованных в соответствии с Уставом Курской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений" Правительство Курской области постановляет:

(в ред. постановления Правительства Курской области от 08.06.2023 N 621-пп)

1. Утвердить прилагаемые:

Примерное положение об оплате труда работников областных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Курской области, по виду экономической деятельности "Образование";

(в ред. постановления Правительства Курской области от 08.06.2023 N 621-пп)

Положение об оплате труда работников областных казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Курской области, по виду экономической деятельности "Образование";

(в ред. постановления Правительства Курской области от 08.06.2023 N 621-пп)

(в ред. постановления Администрации Курской области от 28.09.2022 N 1077-па, постановления Правительства Курской области от 08.06.2023 N 621-пп)

абзац исключен. - Постановление Администрации Курской области от 30.07.2020 N 775-па.

Примерное положение об оплате труда работников областных автономных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Курской области, по виду экономической деятельности "Образование".

(абзац введен постановлением Администрации Курской области от 30.07.2020 N 775-па; в ред. постановления Правительства Курской области от 08.06.2023 N 621-пп)

(п. 1 в ред. постановления Администрации Курской области от 09.08.2016 N 581-па)

2. Исключен. - Постановление Правительства Курской области от 08.06.2023 N 621-пп.

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Курской области от 4 августа 2005 г. N 120 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений образования";

постановление Правительства Курской области от 10 августа 2007 г. N 149 "О внесении изменений в постановление Правительства Курской области от 04.08.2005 N 120 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений образования".

4. Постановление вступает в силу со дня после его официального опубликования, за исключением пункта 2, который вступает в силу со дня подписания настоящего постановления.

Первый заместитель Губернатора -
Председатель Правительства
Курской области
А.С.ЗУБАРЕВ

Утверждено
постановлением
Правительства Курской области
от 2 декабря 2009 г. N 165

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОБРАЗОВАНИЕ"

I. Общие положения

1. Настоящее Примерное положение разработано на основе Положения об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Губернатора Курской области от 29.12.2007 N 596 "О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений, исполнительных органов Курской области и иных государственных органов Курской области, образованных в соответствии с Уставом Курской области", оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений" (с последующими изменениями и дополнениями), а также нормативных правовых актов Курской области, принятых в связи с введением новых систем оплаты труда, и включает в себя рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее - минимальные оклады) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам; условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с перечнями выплат, утвержденными Правительством Курской области, а также критерии их установления, условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров по виду экономической деятельности "Образование" (далее - Положение).

(в ред. постановления Администрации Курской области от 09.08.2016 N 581-па, постановления Правительства Курской области от 08.06.2023 N 621-пп)

2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников областных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Курской области (далее - учреждения).

(в ред. постановлений Администрации Курской области от 11.02.2015 N 56-па, от 09.08.2016 N 581-па, постановления Правительства Курской области от 08.06.2023 N 621-пп)

Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), ставки работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

3. Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с локальными нормативными актами учреждений, которые разрабатываются на основе настоящего Положения, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений и иных систем оплаты труда на 1 февраля 2010 г., при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

4. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной на территории Курской области.

5. Введение в учреждениях новых систем оплаты труда не может рассматриваться как основание для отказа от предоставления льгот и гарантий, установленных трудовым законодательством.

6. Исключен. - Постановление Администрации Курской области от 25.05.2012 N 479-па.

7. Системы оплаты труда в учреждениях устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курской области, содержащими нормы трудового законодательства, и настоящим Положением.

8. Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.

Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, утверждается Министерством образования и науки Курской области.

(п. 8 введен постановлением Администрации Курской области от 09.08.2016 N 581-па; в ред. постановления Правительства Курской области от 08.06.2023 N 621-пп)

II. Порядок и условия оплаты труда

1. Основные условия оплаты труда

1.1. Системы оплаты труда работников учреждений включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, повышающие коэффициенты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

1.2. Системы оплаты труда работников учреждения устанавливаются с учетом:

- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;

(в ред. постановления Администрации Курской области от 09.08.2016 N 581-па)

абзац исключен. - Постановление Администрации Курской области от 09.08.2016 N 581-па;

- государственных гарантий по оплате труда;

- перечня видов выплат компенсационного характера;

- перечня видов выплат стимулирующего характера;

- настоящего Положения;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»

УтвержденопостановлениемПравительства Курской областиот 2 декабря 2009 г. N 165

I. Общие положения

II. Порядок и условия оплаты труда

1. Основные условия оплаты труда

Утверждено
постановлением
Правительства Курской области
от 2 декабря 2009 г. N 165