БЕСПЛАТНО проверьте актуальность своей документации
с «Кодекс/Техэксперт АССИСТЕНТ»


ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 декабря 2009 года N 165


О введении новой системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Курской области

(с изменениями на 20 августа 2020 года)

(в ред. постановления Правительства Курской области от 21.07.2011 N 112-пп, постановлений Администрации Курской области от 25.05.2012 N 479-па, от 17.07.2013 N 450-па, от 01.09.2014 N 559-па, от 11.02.2015 N 56-па, от 09.08.2016 N 581-па, от 08.02.2018 N 84-па, от 29.06.2018 N 531-па, от 14.05.2019 N 413-па, от 30.07.2020 N 775-па, от 20.08.2020 N 845-па)




Во исполнение постановления Губернатора Курской области от 29.12.2007 N 596 "О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений, органов исполнительной власти области и иных государственных органов, созданных в соответствии с Уставом Курской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений" Правительство Курской области постановляет:


1. Утвердить прилагаемые:


Примерное положение об оплате труда работников областных бюджетных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Курской области, по виду экономической деятельности "Образование";


Положение об оплате труда работников областных казенных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Курской области, по виду экономической деятельности "Образование";


Положение об оплате труда работников областных казенных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Курской области, по виду экономической деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг";


Положение об оплате труда работников областных казенных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Курской области, по виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг".


абзац исключен. - Постановление Администрации Курской области от 30.07.2020 N 775-па.


Примерное положение об оплате труда работников областных автономных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Курской области, по виду экономической деятельности "Образование".


(абзац введен постановлением Администрации Курской области от 30.07.2020 N 775-па)


(п. 1 в ред. постановления Администрации Курской области от 09.08.2016 N 581-па)


2. Комитету образования и науки Курской области провести необходимую работу по введению в подведомственных областных государственных учреждениях новой системы оплаты труда работников, предусмотренной пунктом 1 настоящего постановления, в соответствии с действующим законодательством в пределах средств, предусматриваемых в областном бюджете на содержание указанных учреждений.


(в ред. постановления Администрации Курской области от 30.07.2020 N 775-па)


3. Признать утратившими силу:


постановление Правительства Курской области от 4 августа 2005 г. N 120 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений образования";


постановление Правительства Курской области от 10 августа 2007 г. N 149 "О внесении изменений в постановление Правительства Курской области от 04.08.2005 N 120 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений образования".


4. Постановление вступает в силу со дня после его официального опубликования, за исключением пункта 2, который вступает в силу со дня подписания настоящего постановления.



Первый заместитель Губернатора -
Председатель Правительства
Курской области
А.С.ЗУБАРЕВ



Утверждено
постановлением
Правительства Курской области
от 2 декабря 2009 г. N 165



ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОБРАЗОВАНИЕ"

(в ред. постановления Правительства Курской области от 21.07.2011 N 112-пп, постановлений Администрации Курской области от 25.05.2012 N 479-па, от 17.07.2013 N 450-па, от 01.09.2014 N 559-па, от 11.02.2015 N 56-па, от 09.08.2016 N 581-па, от 08.02.2018 N 84-па, от 29.06.2018 N 531-па, от 14.05.2019 N 413-па, от 30.07.2020 N 775-па, от 20.08.2020 N 845-па)




I. Общие положения


1. Настоящее Примерное положение разработано на основе Положения об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Губернатора Курской области от 29.12.2007 N 596 "О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений, органов исполнительной власти области и иных государственных органов, созданных в соответствии с Уставом Курской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений" (с последующими изменениями и дополнениями), а также нормативных правовых актов Курской области, принятых в связи с введением новых систем оплаты труда, и включает в себя рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее - минимальные оклады) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам; условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с перечнями выплат, утвержденными Правительством Курской области, а также критерии их установления, условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров по виду экономической деятельности "Образование" (далее - Положение).


(в ред. постановления Администрации Курской области от 09.08.2016 N 581-па)


2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников областных бюджетных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Курской области (далее - учреждения).


(в ред. постановлений Администрации Курской области от 11.02.2015 N 56-па, от 09.08.2016 N 581-па)


Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), ставки работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.


3. Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с локальными нормативными актами учреждений, которые разрабатываются на основе настоящего Положения, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений и иных систем оплаты труда на 1 февраля 2010 г., при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.


4. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной на территории Курской области.


5. Введение в учреждениях новых систем оплаты труда не может рассматриваться как основание для отказа от предоставления льгот и гарантий, установленных трудовым законодательством.


6. Исключен. - Постановление Администрации Курской области от 25.05.2012 N 479-па.


7. Системы оплаты труда в учреждениях устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курской области, содержащими нормы трудового законодательства, и настоящим Положением.


8. Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.


Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.


Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, утверждается комитетом образования и науки Курской области.


(п. 8 введен постановлением Администрации Курской области от 09.08.2016 N 581-па)



II. Порядок и условия оплаты труда



1. Основные условия оплаты труда


1.1. Системы оплаты труда работников учреждений включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, повышающие коэффициенты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.


1.2. Системы оплаты труда работников учреждения устанавливаются с учетом:


- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;


(в ред. постановления Администрации Курской области от 09.08.2016 N 581-па)


абзац исключен. - Постановление Администрации Курской области от 09.08.2016 N 581-па;


- государственных гарантий по оплате труда;


- перечня видов выплат компенсационного характера;


- перечня видов выплат стимулирующего характера;


- настоящего Положения;


- рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;


- Соглашения между Администрацией Курской области, Союзом "Федерация организаций профсоюзов Курской области" и Ассоциацией - объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Курской области";


(в ред. постановления Администрации Курской области от 14.05.2019 N 413-па)


- Отраслевого регионального соглашения по регулированию социально-трудовых отношений в системе образования Курской области;


- мнения первичной профсоюзной организации и ее выборного органа или представительного органа работников.


1.3. Фонд оплаты труда работников областного бюджетного учреждения формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке областному бюджетному учреждению из областного бюджета, и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. При этом объем средств, направляемый учреждением на оплату труда работников за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, составляет до 50 процентов общего объема средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.


(в ред. постановлений Администрации Курской области от 09.08.2016 N 581-па, от 20.08.2020 N 845-па)