АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 мая 2012 г. N 479-па



О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02.12.2009 N 165 "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ"


Администрация Курской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Курской области от 02.12.2009 N 165 "О введении новой системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Курской области" (в редакции постановления Правительства Курской области от 21.07.2011 N 112-пп).

2. Постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования, за исключением подпункта "г" пункта 1 изменений, который вступает в силу с 1 января 2013 года, и подпункта "д" пункта 1, подпункта "б" пункта 2 изменений, которые вступают в силу с 1 сентября 2012 года.

Губернатор
Курской области
А.Н.МИХАЙЛОВ

                    

Утверждены
постановлением
Администрации Курской области
от 25 мая 2012 г. N 479-па

     
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КУРСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 02.12.2009 N 165 "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ"


1) в Примерном положении об оплате труда работников областных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Курской области, по виду экономической деятельности "Образование", утвержденном постановлением Правительства Курской области от 02.12.2009 N 165 "О введении новой системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Курской области" (в редакции постановления Правительства Курской области от 21.07.2011 N 112-пп):

а) пункт 6 раздела I исключить;

б) в разделе II:

дополнить подпунктом 3.5 следующего содержания:

"3.5. Дополнительно по решению руководителя учреждения может выплачиваться ежемесячная стимулирующая надбавка работникам, занимающим должности профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений в учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования, имеющим государственные награды Российской Федерации и почетные звания Российской Федерации и Курской области или ведомственные почетные звания (нагрудные знаки). Рекомендуемый размер надбавки - до 20% должностного оклада (ставки).

Стимулирующая надбавка устанавливается работникам за наличие государственной награды Российской Федерации или почетного звания Российской Федерации и Курской области, или ведомственного почетного звания (нагрудного знака) - со дня награждения государственной наградой, присвоения почетного звания или награждения нагрудным знаком.

При наличии у работника двух и более государственных наград Российской Федерации, почетных званий и (или) нагрудных знаков стимулирующая надбавка устанавливается по одному из оснований.";

в абзаце втором подпункта 5.1 после слов "3183 рублей" дополнить словами ", с 1 сентября 2012 года - 3740 рублей, с 1 января 2013 года - 4271 рублей";

подпункт 5.1.3 изложить в следующей редакции:

"5.1.3. Дополнительно по решению руководителя учреждения может выплачиваться ежемесячная стимулирующая надбавка руководителям структурных подразделений учреждения, имеющим ученую степень кандидата (доктора) наук по профилю образовательного учреждения или государственные награды Российской Федерации и почетные звания Российской Федерации и Курской области, а также почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, а также имеющим другие почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "народный", "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения (далее - почетные звания), или ведомственные почетные звания (нагрудные знаки). Рекомендуемый размер надбавки - до 20% должностного оклада (ставки).

Стимулирующая надбавка устанавливается работникам за наличие:

ученой степени кандидата наук (доктора наук) - с даты принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома;

государственной награды Российской Федерации или почетного звания, или ведомственного почетного звания (нагрудного знака) - со дня награждения государственной наградой, присвоения почетного звания или награждения нагрудным знаком.

При наличии у работника двух и более государственных наград Российской Федерации, почетных званий и (или) нагрудных знаков стимулирующая надбавка устанавливается по одному из оснований.";

подпункт 5.2.3 изложить в следующей редакции:

"5.2.3. Дополнительно по решению руководителя учреждения может выплачиваться ежемесячная стимулирующая надбавка педагогическим работникам учреждения, имеющим ученую степень кандидата (доктора) наук по профилю образовательного учреждения или государственные награды Российской Федерации и почетные звания Российской Федерации и Курской области, а также почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, а также имеющим другие почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "народный", "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения (далее - почетные звания), или ведомственные почетные звания (нагрудные знаки). Рекомендуемый размер надбавки - до 20% должностного оклада (ставки).

Стимулирующая надбавка устанавливается работникам за наличие:

ученой степени кандидата наук (доктора наук) - с даты принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома;

государственной награды Российской Федерации или почетного звания, или ведомственного почетного звания (нагрудного знака) - со дня награждения государственной наградой, присвоения почетного звания или награждения нагрудным знаком.

При наличии у работника двух и более государственных наград Российской Федерации, почетных званий и (или) нагрудных знаков стимулирующая надбавка устанавливается по одному из оснований.";

подпункты 10.5, 10.6 изложить в следующей редакции:

"10.5 Перечни должностей и профессий работников учреждений, которые относятся к основному персоналу по виду экономической деятельности "Образование", утверждены постановлением Правительства Курской области от 12.11.2009 N 149 "Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для расчета размера средней заработной платы и определения размера должностного оклада руководителей областных государственных учреждений, находящихся в ведении комитета образования и науки Курской области".

10.6. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения утвержден постановлением Правительства Курской области от 15.08.2008 N 115 "Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для расчета размера средней заработной платы и определения размера должностного оклада руководителей областных государственных учреждений, находящихся в ведении комитета образования и науки Курской области" (в редакции постановления Правительства Курской области от 24.07.2009 N 96).";

в) в разделе V:

в абзаце втором пункта 4 слова "Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 г. N 191" заменить словами "Приказом Минобрнауки Российской Федерации от 24 декабря 2010 N 2075";

в пункте 6 после слов "1706 рублей" дополнить словами ", с 1 сентября 2012 года - 2005 рублей, с 1 января 2013 года - 2290 рублей";


Подпункт "г" пункта 1 вступает в силу с 1 января 2013 года (пункт 2 данного документа).


г) абзац первый пункта 1 раздела VI исключить;


Подпункт "д" пункта 1 вступает в силу с 1 сентября 2012 года (пункт 2 данного документа).


д) приложения NN 1, 2, 3, 4, 5, 6 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Примерному положению об оплате
труда работников областных
бюджетных и казенных образовательных
учреждений, подведомственных комитету
образования и науки Курской
области, по виду экономической
деятельности "Образование"


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ ВЫСШЕГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ

Профессиональная квалификационная группа должностей
работников административно-хозяйственного
и учебно-вспомогательного персонала в учреждениях
высшего и дополнительного профессионального образования

Квалификационные
уровни     

Должности, отнесенные к      
квалификационным уровням      

Рекомендуемый    
минимальный     
должностной оклад,
руб.        

с 1    
сентября
2012 г.  

с 1   
января  
2013 г.

1-й             
квалификационный
уровень         

Диспетчер факультета; специалист по
учебно-методической работе; учебный
мастер                             

3406   

3889   

2-й             
квалификационный
уровень         

Специалист по учебно-методической  
работе II категории; старший       
диспетчер факультета; учебный      
мастер II категории                

3741   

4272   

3-й             
квалификационный
уровень         

Специалист по учебно-методической  
работе I категории; тьютор; учебный
мастер I категории                 

4104   

4686   

     

Профессиональная квалификационная группа должностей
профессорско-преподавательского состава и руководителей
структурных подразделений в учреждениях высшего
и дополнительного профессионального образования

Квалификационные
уровни     

Должности     
профессорско-   
преподавательского
состава,     
отнесенные к   
квалификационным
уровням      

Должности, отнесенные к  
квалификационным уровням

Рекомендуемый  
минимальный   
должностной   
оклад без    
наличия ученого
звания и ученой
степени, руб.  

Рекомендуемый  
минимальный   
должностной   
оклад при    
наличия ученого
звания или   
ученой степени,
руб. <**>    

с 1   
сентября
2012 г.

с 1    
января
2013 г.

с 1     
сентября
2012 г.

с 1    
января
2013 г.

1-й             
квалификационный
уровень         

Ассистент;        
преподаватель     

Начальник (директор,      
заведующий, руководитель):
кабинета, лаборатории,    
отдела, отделения,        
питомника,                
подготовительных курсов   
(отделения), студенческого
бюро, учебного вивария,   
учебной                   
(учебно-производственной)
мастерской, учебной       
станции (базы) и других   
подразделений <*>;        
помощник проректора;      
помощник ректора;         
руководитель (заведующий)
учебной (производственной,
учебно-производственной)  
практики; ученый секретарь
совета факультета         
(института)               

4494  

5132  

4857  

5546  

2-й             
квалификационный
уровень         

Старший           
преподаватель     

Начальник (директор,      
заведующий, руководитель):
второго управления,       
межкафедральной           
(межфакультетской) учебной
лаборатории, структурного
подразделения,            
реализующего              
общеобразовательные       
программы, студенческого  
дворца культуры,          
студенческого общежития,  
управления безопасности,  
управления охраны труда и
техники безопасности;     
начальник (заведующий)    
отдела: аспирантуры       
(адъюнктуры),             
докторантуры, интернатуры,
магистратуры, ординатуры,
учебного                  
(учебно-методического,    
методического),           
международных связей      

5247  

5992  

5637  

6437  

3-й             
квалификационный
уровень         

Доцент            

Начальник (директор,      
заведующий, руководитель):
издательства учебной      
литературы и              
учебно-методических       
пособий для студентов,    
лесхоза, структурного     
подразделения,            
реализующего              
образовательные программы
начального                
профессионального и (или)
среднего профессионального
образования, учебного     
ботанического сада        
(дендрария),              
учебно-методического      
(учебно-производственного,
учебно-научного,          
экспериментального)       
центра, учебной           
обсерватории,             
учебно-опытного поля,     
учебной типографии,       
учебной художественной    
мастерской, учебной теле-,
фото-, киностудии и других
учебных подразделений;    
начальник управления:     
аспирантуры (адъюнктуры),
докторантуры, интернатуры,
кадров, магистратуры,     
международных связей,     
ординатуры, учебного      
(учебно-методического),   
экономического            
(финансово-экономического,
финансового), юридического
(правового); начальник    
управления охраны труда и
техники безопасности (при
наличии в вузе объектов   
производственной          
инфраструктуры и (или)    
научно-исследовательских  
подразделений,            
вычислительного центра);  
советник при ректорате;   
ученый секретарь совета   
учреждения                

5637  

6437  

6082  

6945  

4-й             
квалификационный
уровень         

Профессор         

Начальник управления      
образовательного          
учреждения высшего        
профессионального         
образования, имеющего в   
своем составе институт и  
(или)                     
научно-исследовательский  
институт,                 
опытно-производственные   
(экспериментальные)       
подразделения:            
экономического,           
финансово-экономического,
финансового, юридического
(правового)               

6082  

6945  

6531  

7458  

5-й             
квалификационный
уровень         

Заведующий        
кафедрой          

Директор (руководитель)   
обособленного структурного
подразделения             

6531  

7458  

7033  

8031  

6-й             
квалификационный
уровень         

Декан факультета  

Директор (руководитель):  
филиала, института,       
являющегося структурным   
подразделением            
образовательного          
учреждения                

7033  

8031  

7133  

8145  


--------------------------------

<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 - 5-му квалификационным уровням.

<**> Работникам учреждения, занимающим должности, ученые степени и ученые звания, по которым предусмотрены квалификационными характеристиками.




Приложение N 2
к Примерному положению об оплате
труда работников областных
бюджетных и казенных образовательных
учреждений, подведомственных комитету
образования и науки Курской
области, по виду экономической
деятельности "Образование"

     
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ

Профессиональная квалификационная группа должностей
работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

Квалификационные
уровни     

Должности, отнесенные к      
квалификационным уровням     

Рекомендуемый    
минимальный     
должностной оклад,  
руб.         

с 1    
сентября
2012 г.  

с 1    
января  
2013 г.  

Вожатый; помощник воспитателя;    
секретарь учебной части           

2185   

2495   

     
Профессиональная квалификационная группа должностей
работников учебно-вспомогательного персонала
второго уровня

Квалификационные
уровни     

Должности, отнесенные к      
квалификационным уровням     

Рекомендуемый    
минимальный     
должностной оклад,  
руб.         

с 1    
сентября
2012 г.  

с 1    
января  
2013 г.  

1-й             
квалификационный
уровень         

Дежурный по режиму; младший       
воспитатель                       

2185   

2495   

2-й             
квалификационный
уровень         

Диспетчер образовательного        
учреждения; старший дежурный по   
режиму                            

2289   

2614   

     
Профессиональная квалификационная группа должностей
педагогических работников

Квалификационные
уровни     

Должности, отнесенные к
квалификационным уровням

Рекомендуемый  
минимальный   
должностной   
оклад (ставка),
руб.      

Рекомендуемый  
минимальный   
должностной   
оклад при    
наличии 2-й   
квалификационной
категории    
(ставка), руб.

Рекомендуемый  
минимальный   
должностной оклад
при наличии 1-й
квалификационной
категории    
(ставка), руб.  

Рекомендуемый  
минимальный   
должностной оклад
при наличии   
высшей      
квалификационной
категории    
(ставка), руб.  

с 1   
сентября
2012 г.

с 1  
января
2013 г.

с 1   
сентября
2012 г.

с 1  
января
2013 г.

с 1   
сентября
2012 г.

с 1  
января
2013 г.

с 1   
сентября
2012 г.

с 1  
января
2013 г.

1-й             
квалификационный
уровень         

Инструктор по труду;     
инструктор по физической
культуре, музыкальный    
руководитель; старший    
вожатый                  

2820  

4611  

4505  

5144  

4857   

5546  

5247   

5992  

2-й             
квалификационный
уровень         

Инструктор-методист;     
концертмейстер; педагог  
дополнительного          
образования;             
педагог-организатор;     
социальный педагог;      
тренер-преподаватель     

2848  

4642  

4869  

5560  

5247   

5992  

5637   

6437  

3-й             
квалификационный
уровень         

Воспитатель; мастер      
производственного        
обучения; методист;      
педагог-психолог; старший
инструктор-методист;     
старший педагог          
дополнительного          
образования; старший     
тренер-преподаватель     

2877  

4675  

4918  

5616  

5300   

6052  

5693   

6501  

4-й             
квалификационный
уровень         

Преподаватель <*>;       
преподаватель-организатор
основ безопасности       
жизнедеятельности;       
руководитель физического
воспитания; старший      
воспитатель; старший     
методист; тьютор <**>;   
учитель;                 
учитель-дефектолог;      
учитель-логопед (логопед)

2905  

4700  

4966  

5671  

5351   

6110  

5751   

6567  

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»