Министерство юстиции Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ

ПРИКАЗ

от 20 декабря 2007 года N 643


Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Федеральной службы судебных приставов

(с изменениями на 12 августа 2009 года)

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа ФССП России от 14 ноября 2011 года N 525
____________________________________________________________________

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" и в целях совершенствования системы профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Федеральной службы судебных приставов

приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об организации профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Федеральной службы судебных приставов.

2. Признать утратившим силу Приказ ФССП России от 22.06.2005 N 86 "Об утверждении Положения о профессиональной подготовке в Федеральной службе судебных приставов".

3. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации Мулова В.Н.

Директор
Н.А.Винниченко

УТВЕРЖДЕНО
приказом Федеральной
службы судебных приставов
от 20 декабря 2007 года N 643

     
Положение об организации профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Федеральной службы судебных приставов

(с изменениями на 12 августа 2009 года)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Федеральной службы судебных приставов (далее - гражданские служащие ФССП России).

1.2. Задачи и содержание профессиональной подготовки государственных гражданских служащих определяются Федеральным законом от 22.08.96 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", Федеральным законом от 21.07.97 N 118-ФЗ "О судебных приставах", Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.95 N 610 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов", приказами и распоряжениями Министерства юстиции Российской Федерации, приказами и распоряжениями директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации, а также настоящим Положением.

1.3. Гражданские служащие ФССП России в соответствии с характером должностных обязанностей проходят профессиональную подготовку.

Профессиональная подготовка представляет собой систему плановых мероприятий по обучению гражданских служащих ФССП России, формированию и привитию практических навыков выполнения задач в соответствии с их должностными обязанностями.

1.4. Профессиональная подготовка проводится с целью приобретения гражданскими служащими ФССП России теоретических знаний, а также практического освоения и закрепления ими навыков по исполнению должностных обязанностей.

Основными задачами профессиональной подготовки являются:

подготовка для ФССП России квалифицированных специалистов, способных исполнять возложенные на них должностные обязанности, ранее не состоявших на федеральной государственной службе в ФССП России;

повышение профессиональной квалификации гражданских служащих ФССП России;

формирование и поддержание у судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов умений и навыков по применению физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

1.5. Руководители территориальных органов ФССП России - главные судебные приставы субъектов Российской Федерации (далее - руководители территориальных органов) организуют профессиональную и специальную подготовку судебных приставов подчиненных им территориальных органов ФССП России и осуществляют их финансовое и материально-техническое обеспечение.

Главным в руководстве профессиональной подготовкой является:

изучение, обобщение и внедрение передового опыта в практику обучения;

планирование организации и проведения занятий;

проведение занятий на высоком методическом уровне;

создание необходимых условий для самостоятельной работы;

оказание повседневной помощи обучаемым;

постоянное совершенствование учебно-материальной базы и эффективное ее использование при обучении;

систематический контроль за ходом профессиональной подготовки.

1.6. Исходя из изменений в действующем законодательстве, важности решаемых задач, уровня подготовки работников и наличия учебно-материальной базы руководители территориальных органов могут:

уточнять содержание учебного плана;

изменять содержание тем и количество выделенных на них часов;

определять количество и содержание занятий по каждой теме, место, время и метод их проведения, а также назначать дополнительные занятия и состав учебных групп.

В территориальных органах ФССП России и их структурных подразделениях ведется служебная документация по организации профессиональной подготовки (перечень основных служебных документов приведен в приложении N 1).

1.7. Руководители всех уровней обязаны создавать необходимую обстановку и условия, стимулирующие у гражданских служащих ФССП России потребность в постоянном повышении профессиональных знаний и культурного уровня, рассматривая это как одну из главных служебных обязанностей руководителя.

1.8. Руководители всех уровней несут персональную ответственность за организацию непрерывного обучения государственных гражданских служащих ФССП России, поддержание их высокого профессионального уровня.

1.9. Гражданские служащие ФССП России проходят:

профессиональную подготовку;

профессиональную переподготовку;

повышение квалификации;

стажировку;

служебную подготовку;

боевую подготовку (только судебные приставы по обеспечению установленного порядка деятельности судов);

специальную подготовку (только судебные приставы по обеспечению установленного порядка деятельности судов);

самостоятельную подготовку.

II. Профессиональная подготовка

2.1. Профессиональная подготовка кадров для ФССП России осуществляется в образовательных учреждениях высшего профессионального и среднего профессионального образования в соответствии с Федеральным законом и государственными образовательными стандартами на основе заключения договора между ФССП России и гражданином на обучение с обязательным последующим прохождением государственной гражданской службы в ФССП России в течение установленного срока.

III. Профессиональная переподготовка

3.1. Профессиональная переподготовка является самостоятельным видом дополнительного профессионального образования, проводится с учетом профиля полученного образования специалистов и осуществляется образовательными учреждениями повышения квалификации высшего профессионального образования по дополнительным профессиональным образовательным программам двух типов, один из которых обеспечивает совершенствование знаний специалистов для выполнения нового вида профессиональной деятельности, другой - для получения дополнительной квалификации.

Переподготовка гражданских служащих ФССП России может также осуществляться при перемещении их на другую должность иного профиля и организуется на базе образовательных учреждений высшего профессионального образования.

3.2. Профессиональная переподготовка для выполнения нового вида профессиональной деятельности осуществляется на основе установленных квалификационных требований к конкретным профессиям или должностям.

3.3. Профессиональная переподготовка для получения дополнительной квалификации проводится по дополнительным профессиональным образовательным программам, формируемым в соответствии с государственными требованиями к минимуму содержания и уровню требований к специалистам для присвоения дополнительной квалификации, утвержденным в установленном порядке совместно с другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их компетенции, и реализуется для специалистов, освоивших одну из основных образовательных программ высшего или среднего профессионального образования, для которых предназначена данная дополнительная квалификация.

3.4. Профессиональная переподготовка гражданских служащих ФССП России в образовательных учреждениях повышения квалификации проводится с отрывом, с частичным отрывом или без отрыва от гражданской службы. Сроки и формы профессиональной переподготовки устанавливаются образовательным учреждением в соответствии с потребностями ФССП России на основании заключенного с ней договора.

3.5. Организационное и методическое руководство профессиональной переподготовкой гражданских служащих ФССП России осуществляется Управлением государственной службы и кадров ФССП России, в территориальных органах ФССП России - отделами государственной службы и кадров.

IV. Повышение квалификации

4.1. Повышение квалификации гражданских служащих ФССП России представляет собой процесс обновления теоретических знаний и практических навыков в соответствии с постоянно повышающимися требованиями государственных образовательных стандартов.

4.2. Повышение квалификации гражданских служащих ФССП России осуществляется в следующих случаях:

назначения гражданского служащего в порядке должностного роста на иную должность гражданской службы на конкурсной основе;

включения гражданского служащего в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы на конкурсной основе;

решения аттестационной комиссии о соответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы при условии успешного освоения им образовательной программы.

Повышение квалификации гражданского служащего ФССП России осуществляется по мере необходимости, определяемой директором ФССП России или руководителем территориального органа ФССП России, но не реже одного раза в три года.

Гражданский служащий, впервые принятый на должность гражданской службы, направляется на повышение квалификации по истечении испытания или шести месяцев после поступления на гражданскую службу.

4.3. Организационное и методическое руководство повышением квалификации гражданских служащих ФССП России осуществляется Управлением государственной службы и кадров ФССП России, в территориальных органах ФССП России - отделами государственной службы и кадров.

4.4. Повышение квалификации судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов осуществляется в учебных заведениях (учебных центрах), позволяющих обновлять и совершенствовать теоретические знания и практические навыки по применению физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

V. Стажировка

5.1. Стажировка является самостоятельным видом дополнительного профессионального образования гражданских служащих ФССП России, позволяющим:

сформировать и закрепить на практике профессиональные знания, умения и навыки, полученные в результате теоретической подготовки;

приобрести навыки для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности;

ознакомиться с передовым опытом;

ознакомиться с действующим законодательством, ведомственными нормативными актами, приказами и распоряжениями Минюста России ФССП России;

ознакомиться с организационно-методическими документами, аналитическими справками, статистическими данными и другими материалами, находящимися в профильных управлениях ФССП России.

5.2. Необходимость стажировки гражданских служащих ФССП России определяется директором ФССП России или руководителем территориального органа ФССП России.

5.3. По согласованию с руководителями управлений ФССП России стажировка гражданских служащих ФССП России может осуществляться в центральном аппарате ФССП России, федеральных органах исполнительной власти и иностранных государствах.

5.4. Руководители территориальных органов, заместители руководителей, начальники отделов аппаратов управлений территориальных органов в соответствии с графиком стажировок, утвержденным директором ФССП России или заместителем директора, проходят стажировку в центральном аппарате ФССП России.

Начальники отделов - старшие судебные приставы территориальных органов ФССП России проходят стажировку в учебно-методических центрах Федеральной службы судебных приставов.

5.5. Продолжительность стажировки определяется директором или руководителем территориального органа в зависимости от должностных категорий гражданских служащих ФССП России, места стажировки и может составлять от 5 дней до 1 месяца, а при прохождении стажировки в центральном аппарате ФССП России:

для руководителей территориальных органов и заместителей руководителей - 5 рабочих дней;

для начальников отделов - до 5 рабочих дней (по решению начальников управлений ФССП России).

5.6. Организация стажировки возлагается на руководителей территориальных органов ФССП России и их структурных подразделений, которые определяют место и время стажировки руководителей, количество стажирующихся, утверждают индивидуальный план стажировки и отчет по ее итогам, а также обеспечивают условия для освоения образовательной программы стажером.

5.7. Руководитель стажировки совместно со стажером разрабатывает индивидуальный план стажировки (приложение N 9), знакомит стажера с функциональными обязанностями и организацией работы территориального органа, структурных подразделений территориального органа, оказывает стажеру необходимую методическую и практическую помощь в изучении вопросов, предусмотренных планом, осуществляет контроль за ходом выполнения плана стажировки, оказывает помощь стажеру в подготовке отчета о выполнении плана (приложение N 10) и представляет его руководителю территориального органа, структурного подразделения территориального органа для ознакомления.