ПРИКАЗ
от 25 октября 2010 года N 448
О дополнительном материальном стимулировании гражданского персонала федерального казенного учреждения "Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" *
(с изменениями на 31 января 2013 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 апреля 2014 года на основании
приказа ФСИН России от 17 января 2014 года N 31
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом ФСИН России от 27 января 2012 года N 54 (Российская газета, N 55, 14.03.2012);
приказом ФСИН России от 31 января 2013 года N 42 (Российская газета, N 77, 10.04.2013).
____________________________________________________________________
________________
* Наименование в редакции, введенной в действие с 25 марта 2012 года приказом ФСИН России от 27 января 2012 года N 54. - См. предыдущую редакцию.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст.4109; 2005, N 29, ст.3037, N 49, ст.5204; 2007, N 11, ст.1283; 2008, N 18, ст.2009, N 43, ст.4921, N 47, ст.5431; 2010, N 4, ст.368, N 19, ст.2300, N 20, ст.2435) и в целях дополнительного материального стимулирования гражданского персонала федерального казенного учреждения "Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" (далее - ФКУ УАТ ФСИН России)
(Преамбула в редакции, введенной в действие с 25 марта 2012 года приказом ФСИН России от 27 января 2012 года N 54. - См. предыдущую редакцию)
приказываю:
1. Установить в процентах от фиксированной суммы, определяемой на календарный год, дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату (далее - выплата) гражданскому персоналу ФКУ УАТ ФСИН России в порядке и размерах согласно приложению.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 25 марта 2012 года приказом ФСИН России от 27 января 2012 года N 54. - См. предыдущую редакцию)
2. Определить на 2010 и 2011 календарный год фиксированную сумму для исчисления выплаты в размере 30000 рублей.
Определить на 2012 календарный год фиксированную сумму для исчисления выплаты в размере 30000 рублей.
(Абзац дополнительно включен с 25 марта 2012 года приказом ФСИН России от 27 января 2012 года N 54)
Определить на 2013 календарный год фиксированную сумму для исчисления выплаты в размере 30000 рублей.
(Абзац дополнительно включен с 21 апреля 2013 года приказом ФСИН России от 31 января 2013 года N 42)
3. Разрешить начальнику ФКУ УАТ ФСИН России определять конкретные размеры выплаты подчиненному гражданскому персоналу дифференцированно в зависимости от важности выполняемых им задач, качества произведенной работы и достигнутых результатов, в пределах до 100 процентов от размера выплаты, указанной в приложении к настоящему приказу.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 25 марта 2012 года приказом ФСИН России от 27 января 2012 года N 54. - См. предыдущую редакцию)
4. Установить, что:
начальник ФКУ УАТ ФСИН России имеет право снижать размер выплаты подчиненному гражданскому персоналу или лишать его данной выплаты за нарушения трудового распорядка на основании приказа о применении дисциплинарного взыскания;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 25 марта 2012 года приказом ФСИН России от 27 января 2012 года N 54. - См. предыдущую редакцию)
выплата не начисляется гражданскому персоналу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
5. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, осуществлять в пределах ассигнований, предусмотренных фондом оплаты труда гражданскому персоналу уголовно-исполнительной системы.
6. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего финансово-хозяйственную деятельность уголовно-исполнительной системы.
Директор
генерал-полковник
внутренней службы
А.Реймер
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
16 ноября 2010 года,
регистрационный N 18978
Порядок установления и размеры дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты гражданскому персоналу федерального казенного учреждения "Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" *
(с изменениями на 27 января 2012 года)
________________
* Наименование в редакции, введенной в действие с 25 марта 2012 года приказом ФСИН России от 27 января 2012 года N 54. - См. предыдущую редакцию.
1. Дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата производится на основании приказа начальника федерального казенного учреждения "Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний".
(Пункт в редакции, введенной в действие с 25 марта 2012 года приказом ФСИН России от 27 января 2012 года N 54. - См. предыдущую редакцию)
2. В приказе об установлении дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты указываются ее конкретный размер, а также дата возникновения права на получение дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты.
3. Дополнительная стимулирующая выплата устанавливается в следующих размерах:
N п/п | Наименование штатных должностей, при замещении которых устанавливается дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата | Максимальный размер дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты в % от фиксированной суммы |
1. | Водитель автомобиля | 100 |
2. | Главный энергетик | 70 |
3. | Дворник | 35 |
4. | Заведующий складом | 50 |
5. | Заместитель начальника ФЭО | 70 |
6. | Инженер | 45 |
7. | Механик | 50 |
8. | Начальник автоколонны | 70 |
9. | Психолог | 55 |
10. | Слесарь-сантехник | 45 |
11. | Слесарь по ремонту автомобилей | 55 |
12. | Товаровед | 40 |
13. | Уборщик служебных помещений | 35 |
14. | Экономист (бухгалтер) | 55 |
15. | Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 45 |
16. | Юрисконсульт | 55 |
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
ЗАО "Кодекс"