ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ

ПРИКАЗ

от 19 марта 2010 года N 218

Об утверждении служебного распорядка зарубежного аппарата Федерального агентства по рыболовству

(с изменениями на 26 июня 2017 года)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2006, N 6, ст.636; 2007, N 10, ст.1151; N 16, ст.1828; N 49, ст.6070; 2008, N 13, ст.1186; N 30 (ч.II), ст.3616; N 52 (ч.I), ст.6235; 2009, N 29, ст.3597, 3624; N 48, ст.5719; N 51, ст.6150, 6159; 2010, N 5, ст.459; N 7, ст.704), постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2008 года N 302 "Об обеспечении деятельности представительств и представителей Федерального агентства по рыболовству в иностранных государствах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008 N 17, ст.1896; N 25, ст.2979)

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый служебный распорядок зарубежного аппарата Федерального агентства по рыболовству (далее - Служебный распорядок).

2. Отделу государственной службы и кадров (Е.М.Андрееву) организовать ознакомление со Служебным распорядком федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в зарубежном аппарате Федерального агентства по рыболовству.

3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Минюст России в 10-дневный срок со дня его подписания.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель
А.А.Крайний

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
13 мая 2010 года,
регистрационный N 17196

Приложение

Служебный распорядок зарубежного аппарата Федерального агентства по рыболовству

(с изменениями на 26 июня 2017 года)

I. Общие положения

1. Служебный распорядок зарубежного аппарата Федерального агентства по рыболовству (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2006, N 6, ст.636; 2007, N 10, ст.1151; N 16; ст.1828; N 49, ст.6070; 2008, N 13, ст.1186; N 30 (ч.II), ст.3616; N 52 (ч.I), ст.6235; 2009, N 29, ст.3597, 3624; N 48, ст.5719; N 51; ст.6150, 6159; 2010, N 5, ст.459; N 7, ст.704) (далее - Федеральный закон).

2. Служебный распорядок зарубежного аппарата Федерального агентства по рыболовству (далее - зарубежный аппарат) определяет основные права, обязанности и ответственность сторон служебного контракта, режим служебного времени и отдыха, применение к федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданские служащие) в зарубежном аппарате, поощрений и взысканий, а также иные вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в зарубежном аппарате.

3. Служебный распорядок способствует рациональной организации служебной деятельности и повышению ее эффективности, укреплению служебной дисциплины и соблюдению норм (правил) поведения гражданских служащих зарубежного аппарата.

Служебный распорядок распространяется на гражданских служащих, замещающих должности в зарубежном аппарате Федерального агентства по рыболовству.

4. В соответствии с разделом 10 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 года N 1574 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст.118; N 10, ст.1091; N 13, ст.1360; N 38, ст.3975; N 43, ст.4480; 2007, N 13, ст.1530; N 14, ст.1664; N 20, ст.2390; N 23, ст.2752; N 32, ст.4124; N 40, ст.4712; N 50, ст.6255; N 52, ст.6424; 2008, N 9, ст.825; N 17, ст.1818; N 21, ст.2430; N 25, ст.2961; N 31, ст.3701; N 49, ст.5763; N 52 (ч.I), ст.6363; 2009, N 16, ст.1901; N 20, ст.2445; N 34, ст.4171; N 36, ст.4312; N 52 (ч.I), ст.6534; 2010, N 3, ст.276; N 4, ст.371; N 12, ст.1314; N 15, ст.1777), Указом Президента Российской Федерации от 4 ноября 2007 года N 1472 "О представительствах и представителях Федерального агентства по рыболовству в иностранных государствах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 46, ст.5564; 2008, N 40, ст.4522) гражданские служащие замещают в зарубежном аппарате должности категории "руководители" ведущей группы должностей:

руководитель представительства Федерального агентства по рыболовству;

представитель Федерального агентства по рыболовству;

заместитель руководителя представительства Федерального агентства по рыболовству;

заместитель представителя Федерального агентства по рыболовству.

II. Основные права и обязанности гражданского служащего

5. Гражданский служащий имеет право на:

1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

2) отдых, обеспечиваемый предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

4) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности зарубежного аппарата;

5) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

6) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

7) защиту сведений о гражданском служащем;

8) должностной рост на конкурсной основе;

9) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом;

10) членство в профессиональном союзе;

11) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом;

12) проведение по его заявлению служебной проверки;

13) защиту своих прав и законных интересов на государственной гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

14) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом и иными федеральными законами о медицинском страховании;

15) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

16) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом.

6. Гражданский служащий обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также международные договоры Российской Федерации в области рыболовства и сохранения водных биоресурсов;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

4) соблюдать Служебный распорядок;

5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

7) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

8) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

9) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

11) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

12) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

7. Прекращение работы гражданского служащего в зарубежном аппарате производится в связи с истечением срока срочного служебного контракта, а также по основаниям, предусмотренным статьями 33, 35 Федерального закона.

Работа гражданского служащего в зарубежном аппарате может быть прекращена досрочно в случаях:

1) возникновения чрезвычайной ситуации в стране пребывания;

2) объявления гражданского служащего персоной нон грата либо получения уведомления от компетентных властей страны пребывания о его неприемлемости в стране пребывания;

3) уменьшения установленной квоты работников представительств и представителей Федерального агентства по рыболовству в иностранных государствах;

4) несоблюдения гражданским служащим обычаев и законов страны пребывания, а также общепринятых норм поведения и морали;

5) невыполнения гражданским служащим принятых на себя при заключении служебного контракта обязательств по обеспечению соблюдения им и членами его семьи законов страны пребывания, общепринятых норм поведения и морали, а также правил проживания, действующих на территории зарубежного аппарата;

6) однократного грубого нарушения должностных обязанностей, а также режимных требований, с которыми гражданский служащий был ознакомлен при заключении служебного контракта;

7) временной нетрудоспособности продолжительностью свыше двух месяцев или при наличии заболевания, препятствующего работе за границей, в соответствии со списком заболеваний, утвержденным в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

8. Гражданский служащий после окончания работы за границей обязан в течение 3 дней с даты прибытия в Российскую Федерацию или после окончания работы за границей и отпуска явиться в Отдел государственной службы и кадров Федерального агентства по рыболовству для оформления на работу либо оформления увольнения.

9. Гражданские служащие обязаны соблюдать законы и обычаи государства пребывания, обеспечить соблюдение членами их семей законов государства пребывания, общепризнанных норм поведения и морали, а также режимных требований и правил проживания, действующих на территории государства пребывания.

III. Основные права и обязанности представителя нанимателя

10. При осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей представитель нанимателя руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также международными договорами Российской Федерации в области рыболовства и сохранения водных биоресурсов и настоящим Служебным распорядком.

11. Представитель нанимателя имеет право:

1) давать поручения и указания, обязательные для исполнения гражданским служащим;

2) заключать, изменять и расторгать служебные контракты с гражданскими служащими в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации;

3) требовать от гражданских служащих исполнения ими должностных обязанностей в пределах заключенного служебного контракта и должностного регламента, а также исполнения Служебного распорядка;

4) привлекать гражданских служащих к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

12. Представитель нанимателя обязан:

1) соблюдать действующее законодательство Российской Федерации;

2) предоставить гражданину, поступающему на государственную гражданскую службу, возможность прохождения государственной гражданской службы, а также предоставить указанному гражданину или гражданскому служащему возможность замещения должности государственной гражданской службы, обеспечить им прохождение государственной гражданской службы и замещение должности государственной гражданской службы в соответствии с Федеральным законом, своевременно и в полном объеме выплачивать гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3) обеспечивать гражданских служащих надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

IV. Служебное время и время отдыха

13. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии с настоящим Служебным распорядком или условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и иными правовыми актами относятся к служебному времени.

14. В зарубежном аппарате для гражданских служащих установлен ненормированный служебный день.