• Текст документа
  • Статус
0 %
Начинаю
Завершаю
Оглавление
Поиск в тексте
Недействующий

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 декабря 1976 года N 1058

     
     
О повышении минимальной заработной платы рабочих и служащих с одновременным увеличением должностных окладов и тарифных ставок среднеоплачиваемых категорий работников научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектных, изыскательских организаций, вычислительных центров, информационно-вычислительных и машиносчетных станций, центров (лабораторий) по научной организации труда и управления производством и других организаций науки

(с изменениями на 9 декабря 1987 года)
____________________________________________________________________
Не действует на территории Российской Федерации
с 21 февраля 2020 года на основании
постановления Правительства Российской Федерации
от 3 февраля 2020 года N 80

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением ЦК КПСС от 9 декабря 1987 года N 1405 (изменения вступили в силу с 1 января 1988 года).
____________________________________________________________________



В соответствии с Основными направлениями развития народного хозяйства СССР на 1976-1980 годы, утвержденными XXV съездом КПСС, в целях дальнейшего повышения благосостояния трудящихся, усиления заинтересованности работников науки, проектных, конструкторских, технологических организаций в повышении эффективности и качества научных исследований, конструкторских, технологических и проектных разработок и ускорении внедрения достижений науки и техники в народное хозяйство Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов

постановляют:

1. Повысить до 70 рублей в месяц минимальную заработную плату рабочих и служащих с одновременным увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектно-конструкторских, проектно-технологических, конструкторско-технологических, проектных, изыскательских организаций, трестов (институтов) "Оргтехстрой" ("Оргстрой"), вычислительных центров, информационно-вычислительных и машиносчетных станций, центров (лабораторий) по научной организации труда и управления производством и других организаций науки согласно таблицам 1-11.

2. Повышение минимальной заработной платы до 70 рублей в месяц, а также ставок и окладов среднеоплачиваемых категорий работников, занятых в отраслях, указанных в пункте 1 настоящего постановления, осуществить:

в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на Европейском Севере (в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР), а также в районах Дальнего Востока и Сибири - начиная с декабря 1976 года;

в районах Урала, Казахстана, Средней Азии, Поволжья, в Волго-Вятском районе - начиная с декабря 1977 года.

В остальных районах страны сроки введения новых условий оплаты труда определить в годовых народнохозяйственных планах.

Конкретные сроки введения условий оплаты труда, предусмотренных настоящим постановлением, по отдельным учреждениям и организациям устанавливаются министерствами и ведомствами СССР, Советами Министров союзных и автономных республик, исполнительными комитетами краевых, областных, Московского и Ленинградского городских Советов депутатов трудящихся по согласованию с соответствующими профсоюзными органами, с учетом готовности учреждений и организаций к переходу на новые условия оплаты труда.

3. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам совместно с ВЦСПС, по согласованию с Министерством финансов СССР (по бюджетным учреждениям и организациям) и по представлению министерств и ведомств СССР и Советов Министров союзных республик установить для работников отдельных учреждений, организаций и структурных подразделений и для отдельных профессий и должностей, не предусмотренных настоящим постановлением, в пределах утвержденных учреждениям и организациям фондов заработной платы и бюджетных ассигнований условия оплаты труда применительно к условиям оплаты труда, установленным для аналогичных учреждений и организаций, структурных подразделений и категорий работников.

4. С введением новых ставок и окладов другие действующие условия оплаты труда работников, а также порядок применения ставок и окладов сохраняются (за исключением изменений, предусмотренных настоящим постановлением).

5. Министерствам и ведомствам СССР, Советам Министров союзных и автономных республик, исполнительным комитетам краевых, областных, городских и районных Советов депутатов трудящихся по согласованию с соответствующими профсоюзными органами пересмотреть действующие нормативы численности работников (нормы обслуживания), типовые штаты и структуры управления, ликвидировать излишние звенья управления, объединить мелкие структурные подразделения, устранить штатные излишества, определить перечень межотраслевых и отраслевых норм времени, обслуживания и других нормативов, обязательных для применения, повысить действующие нормы выработки не менее чем на 15 процентов и установить подведомственным учреждениям и организациям конкретные задания по их повышению с учетом достигнутого уровня производительности труда. Принять меры к разработке и внедрению норм трудовых затрат на работах, где такие нормы в настоящее время не установлены.

Госстрою СССР пересмотреть Единые нормы времени и расценки на проектные и изыскательские работы и утвердить эти нормы совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и по согласованию с ВЦСПС.

Министерству авиационной промышленности совместно с Госстроем СССР пересмотреть нормы выработки на чертежные и копировальные работы для конструкторских, проектных и изыскательских организаций. Государственному комитету Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам по согласованию с ВЦСПС утвердить Единые нормы выработки на указанные работы.

Руководителям учреждений и организаций по согласованию с комитетами профсоюзов пересмотреть в соответствии с установленными заданиями действующие нормы выработки, обслуживания, нормативы численности и другие нормативы трудовых затрат и повысить их качество.

6. Обязать министерства и ведомства СССР, Советы Министров союзных и автономных республик, исполнительные комитеты краевых, областных, городских и районных Советов депутатов трудящихся, руководителей учреждений и организаций с участием соответствующих профсоюзных органов:

привести должностные наименования руководящих, инженерно-технических, научных работников и других специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала в соответствие с номенклатурой должностей, предусмотренной в таблицах к настоящему постановлению;

определить должностные обязанности и квалификационные требования к руководящим работникам, специалистам и техническим исполнителям в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих и установить конкретные размеры окладов этим работникам с учетом их квалификации и качества работы в пределах минимальных и максимальных окладов, предусмотренных по соответствующим должностям настоящим постановлением;

провести аттестацию работников в порядке, предусмотренном постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 24 сентября 1968 года N 760;

осуществить меры по совершенствованию управления и привести структуру управления учреждений и организаций в соответствие с типовыми структурами, утвержденными министерствами и ведомствами;

провести перетарификацию работ и установить разряды (категории) рабочим в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, занятых в народном хозяйстве, и с квалификационными характеристиками, утвержденными в установленном порядке.

7. Предоставить право руководителям научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектно-конструкторских, проектно-технологических, конструкторско-технологических, проектных, изыскательских организаций, трестов (институтов) "Оргтехстрой" ("Оргстрой"), вычислительных центров, центров (лабораторий) по научной организации труда и управления производством, институтов (центров, бюро) научно-технической информации, находящихся на самостоятельном балансе, устанавливать по согласованию с комитетом профсоюза не имеющим ученой степени научным, инженерно-техническим работникам и другим специалистам на основе аттестации или иного порядка оценки качества работы и результативности их деятельности надбавки к заработной плате в размере до 30 процентов должностного оклада в пределах планового фонда заработной платы, используя на эти цели, с разрешения вышестоящего органа, до 2 процентов планового фонда заработной платы учреждения, организации (без учета фонда заработной платы рабочих).

При несоблюдении установленных требований к качеству выполнения работ указанные надбавки отменяются.

8. Распространить на рабочих, руководящих и инженерно-технических работников опытных (экспериментальных) производств, цехов, мастерских, участков и установок в учреждениях и организациях, предусмотренных настоящим постановлением, условия оплаты труда, установленные постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 декабря 1972 года N 842 для аналогичных категорий работников предприятий и организаций соответствующих производственных отраслей народного хозяйства, а на работников геологических, изыскательских и поисково-разведочных экспедиций и партий научно-исследовательского учреждения, проектной и изыскательской организации - условия оплаты труда, установленные указанным постановлением для аналогичных работников геологоразведочных организаций.

Разрешить министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик вводить указанные условия оплаты труда для рабочих, руководящих и инженерно-технических работников опытных (экспериментальных) производств, цехов, мастерских, участков и установок научно-исследовательских учреждений и конструкторских организаций начиная с 1 января 1977 года.

9. Разрешить руководителям учреждений и организаций в пределах утвержденного фонда заработной платы устанавливать для ограниченного числа высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, месячные оклады в размерах 140; 150; 165; 180 рублей.

Перечни профессий рабочих, которым могут быть установлены указанные оклады, утверждаются министерствами и ведомствами по согласованию с соответствующими профсоюзными органами.

При несоблюдении установленных требований к качеству выполнения работ эти оклады отменяются.

10. Установить, что в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, проектно-конструкторских, проектно-технологических, конструкторско-технологических и проектных организациях должностные оклады инженерно-технических и научных работников, не имеющих ученой степени, служащих и младшего обслуживающего персонала, занятых на работах с вредными условиями труда, повышаются на 10 процентов, а занятых на работах с особо вредными условиями труда и на подземных работах - на 15 процентов.

Повышение должностных окладов указанным работникам производится по перечням, утверждаемым министерствами и ведомствами СССР и Советами Министров союзных республик по согласованию с соответствующими профсоюзными органами применительно к перечням, установленным для аналогичных работ в соответствующих отраслях народного хозяйства, и при условии, если работник занят на этих работах не менее 50 процентов рабочего времени за расчетный период.

11. В целях усиления заинтересованности работников в росте производительности труда и повышении уровня его нормирования и качества выполняемых работ разрешить руководителям учреждений и организаций вводить по согласованию с комитетами профсоюзов сдельную оплату труда на уборке и обслуживании зданий, на ремонтных, машинописных, стенографических, копировальных, счетных и других работах при наличии утвержденных в установленном порядке норм трудовых затрат.

В научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, проектно-конструкторских, проектно-технологических, конструкторско-технологических, проектных, изыскательских организациях, трестах (институтах) "Оргтехстрой" ("Оргстрой"), вычислительных центрах, бюро внедрения и бюро сетевого планирования при научно-исследовательских институтах сдельная оплата труда может применяться также для старших техников и техников, а в проектных и изыскательских организациях, трестах (институтах) "Оргтехстрой" ("Оргстрой"), бюро внедрения и бюро сетевого планирования - для инженеров, архитекторов и лаборантов.

Сдельная оплата труда может вводиться в пределах фонда заработной платы работников, для которых она применяется. Сдельные расценки устанавливаются исходя из минимального оклада по соответствующей должности, профессии (для инженеров и архитекторов- из оклада в размере 125 рублей в месяц), а при работе по межотраслевым единым нормам выработки или более прогрессивным нормам трудовых затрат - с повышением указанных окладов на 10 процентов.

12. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам утвердить совместно с ВЦСПС и с участием заинтересованных министерств и ведомств СССР и Советов Министров союзных республик типовое положение о премировании работников вычислительных центров, а также показатели и порядок отнесения учреждений и организаций и их структурных подразделений к группам по оплате труда руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов, имея в виду усилить их заинтересованность в повышении эффективности работы учреждений, организаций и структурных подразделений, увеличении объемов выполняемых работ, улучшении качества научных исследований, конструкторских, проектных и технологических разработок и в экономии трудовых затрат.

13. Поручить Госстрою СССР пересмотреть с участием заинтересованных министерств и ведомств СССР и Советов Министров союзных республик и совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС утвердить по согласованию с Министерством финансов СССР показатели для отнесения проектных и изыскательских организаций, их филиалов (отделений), изыскательских экспедиций, трестов (институтов) "Оргтехстрой" ("Оргстрой") и их филиалов к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников, имея в виду усилить их заинтересованность в росте производительности труда, в разработке высококачественных проектов, обеспечивающих повышение эффективности производства и капитальных вложений.

14. Пункт утратил силу с 1 января 1988 года - постановление ЦК КПСС от 9 декабря 1987 года N 1405..

15. Одновременно с введением в соответствии с настоящим постановлением новых должностных окладов уменьшить фонд персональных надбавок для работников учреждений и организаций, выделенный соответствующим министерствам и ведомствам СССР и в распоряжение Советов Министров союзных республик, на сумму повышения должностных окладов работников, получающих персональные надбавки.

16. Установить, что в тех случаях, когда вводимые в соответствии с настоящим постановлением для работников оклады и ставки с учетом коэффициентов, надбавок и льгот ниже действующих окладов и ставок с учетом коэффициентов, надбавок и льгот, этим работникам за время их работы в данном учреждении и организации в той же или высшей должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате (с учетом льгот).

Сохранить должностные оклады тех работников Всесоюзного проектно-изыскательского и научно-исследовательского института "Гидропроект" имени С.Я.Жука и Научно-исследовательского энергетического института имени Г.М.Кржижановского Министерства энергетики и электрификации СССР, которым решениями Правительства СССР установлены должностные оклады, превышающие оклады, предусмотренные настоящим постановлением.

17. Установить, что средства, необходимые для введения в соответствии с настоящим постановлением новых условий оплаты труда работников научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектных, изыскательских организаций, вычислительных центров, информационно-вычислительных и машиносчетных станций, центров (лабораторий) по научной организации труда и управления производством и других организаций науки, должны быть изысканы министерствами и ведомствами СССР и Советами Министров союзных республик за счет совершенствования структуры и укрупнения этих организаций и учреждений, улучшения организации и нормирования труда, уменьшения численности работников, увеличения объемов научно-исследовательских, конструкторских и проектных работ, сокращения сроков их выполнения и проведения других мероприятий, направленных на экономию фонда заработной платы.

Условия оплаты труда, предусмотренные настоящим постановлением, вводятся с разрешения министерств и ведомств СССР и Советов Министров союзных республик после рассмотрения ими данных о фонде заработной платы, высвобожденном в результате проведения указанных мероприятий.

Расходы, связанные с введением новых условий оплаты труда, производятся в пределах среднемесячных фондов заработной платы (на год введения новых условий), утвержденных министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик для указанных учреждений, организаций, центров и опытных производств.

18. Министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик внести по согласованию с Министерством финансов СССР необходимые изменения в предельные ассигнования на содержание аппарата управления в связи с повышением минимальной заработной платы и увеличением тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с настоящим постановлением. Министерству финансов СССР установить порядок изменения размеров предельных ассигнований на указанные цели.

19. Обязать ЦСУ СССР осуществить учет результатов повышения минимальной заработной платы и увеличения тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников, предусмотренных настоящим постановлением.

20. Министерству юстиции СССР представить совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Министерством финансов СССР в Совет Министров СССР перечень решений Правительства СССР, утративших силу в связи с настоящим постановлением.

21-28. Секретно.

29. Протокольно.


Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС обязывают партийные, советские, профсоюзные и комсомольские организации, руководителей министерств, ведомств, учреждений и организаций развернуть массово-политическую работу по разъяснению значения проводимых мероприятий и обеспечить широкое участие рабочих, инженерно-технических работников и других специалистов и служащих в подготовке к введению новых условий оплаты труда.

Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС призывают научных, инженерно-технических работников и других специалистов, рабочих и служащих сосредоточить внимание на важнейших проблемах научно-технического и социального прогресса, повысить эффективность и качество научных исследований, обеспечить дальнейшее совершенствование форм связи науки с производством, ускорить внедрение научных разработок в народное хозяйство, разрабатывать машины, оборудование и приборы, превосходящие лучшие отечественные и мировые достижения, проектировать предприятия с высокими показателями по эффективности производства и качеству продукции.


Секретарь
Центрального Комитета КПСС
Л.Брежнев

Председатель
Совета Министров СССР
А.Косыгин

Председатель ВЦСПС
А.Шибаев

Таблица 1. Должностные оклады руководящих, научных, инженерно-технических работников и других специалистов, не имеющих ученой степени, научно-исследовательских учреждений

Таблица 1
к постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 24 декабря 1976 года N 1058



I


Наименование должностей

Месячные должностные оклады по категориям научно-исследовательских учреждений (в рублях)

I

II

III

Директор научно-исследовательского института

270-300

230-270

210-230

Заместитель директора научно-исследовательского института по научной работе, главный инженер научно-исследовательского института

250-280

220-250

200-220

Ученый секретарь научно-исследовательского института

180-200

165-175

155-165

Директор (заведующий) научно-исследовательского учреждения (проблемной лаборатории и научно-исследовательского сектора вуза, государственной или отраслевой сельскохозяйственной опытной станции и других аналогичных учреждений);
заведующие научно-исследовательскими отделами, отделениями, лабораториями научно-исследовательского института и его филиала; заведующий отделом стандартизации в головной и базовой организации по стандартизации

220-250

200-220

180-200

Заведующие отделами: стандартизации, научно-технической информации, организации и внедрения научно-технических разработок; заведующие отделами: научно-технической пропаганды, справочно-информационного фонда в научно-исследовательских институтах по научно-технической информации

200-220

190-210

175-190

Главные: агроном, зоотехник, ветеринарный врач в сельскохозяйственном научно-исследовательском институте, имеющем опытное производство

200-220

180-200

175-185

Заведующие научно-исследовательскими секторами (группами) и лабораториями, входящими в состав научно-исследовательского подразделения научно-исследовательского института и его филиала; заведующие научно-исследовательскими отделами и лабораториями в научно-исследовательском учреждении (проблемной лаборатории, научно-исследовательском секторе вуза, государственной или отраслевой сельскохозяйственной опытной станции и других аналогичных учреждений)

190-210

180-200

175-190

Заведующие секторами (группами) в отделах: стандартизации, научно-технической информации, организации и внедрения научно-технических разработок; заведующие секторами (группами) в отделах: научно-технической пропаганды, справочно-информационного фонда в научно-исследовательских институтах по научно-технической информации

160-180

150-170

140-165



II


Наименование должностей

Месячные должностные оклады (в рублях) в зависимости от объема работ, выполняемых учреждением

I

II

III

Главные: механик, энергетик научно-исследовательского института

200-220

180-200

-

Заведующие отделами: производственным, планово-производственным (при отсутствии самостоятельных планово-экономического и производственного отделов) в научно-исследовательском институте, имеющем опытное производство

200-220

180-200

175-185

Заведующие отделами: планово-экономическим, организации труда и заработной платы, охраны труда и техники безопасности, материально-технического снабжения, главный бухгалтер (старший бухгалтер на правах главного бухгалтера) в научно-исследовательском институте, имеющем опытное производство

180-200

175-185

165-175

Заведующий планово-экономическим отделом, главный бухгалтер (старший бухгалтер на правах главного бухгалтера)

165-175

155-165

155-165

Заведующие: опытным полем, научно-экспериментальной базой, питомником, рассадником, опорным пунктом, дендрарием, виварием, аквариумом

155-165

155-165

155-165

Заведующие отделами: материально-технического снабжения, кадров, первым; начальник штаба гражданской обороны

155-165

145-155

145-155

Заведующий техническим архивом

120-130

110-120

100-110

Заведующий фотолабораторией

110-120

100-110

100-110

Заведующий хозяйственным отделом

110-120

100-110

-



III


Наименование должностей

Месячные должностные оклады в научно-исследовательских учреждениях, научно-исследовательских отделах, секторах и проблемных лабораториях вузов и на сельскохозяйственных опытных станциях (в рублях)

А

Б

Академии наук СССР и академий наук союзных республик; университетов и политехнических институтов; экономических институтов, разрабатывающих межотраслевые проблемы; угольной, металлургической, химической, энергетической, нефтедобывающей, газовой, нефтеперерабатывающей, машиностроительной, целлюлозно-бумажной промышленности, промышленности строительных материалов и других отраслей тяжелой промышленности, строительства, транспорта, связи, геологии, геодезии, гидрометслужбы

других отраслей
народного хозяйства

Старший научный сотрудник;

165-190

155-175

ведущие: инженер, экономист

Младший научный сотрудник; старшие: инженеры всех специальностей, экономист и другие специалисты; заведующий аспирантурой при наличии не менее 50 аспирантов

140-165

130-150

Инженеры всех специальностей, архитектор, экономист, художник, переводчик и другие специалисты

115-150

105-145

Старший лаборант, имеющий высшее образование

105-140

95-130

Старшие: техники всех специальностей, лаборант

100-125

90-115

Техники всех специальностей, лаборант

90-115

80-100



Примечания:

1. Должностные оклады инженеров-конструкторов и инженеров-технологов научно-исследовательских, конструкторских, технологических и проектно-изыскательских отделов устанавливаются в размерах, предусмотренных в таблицах 2 и 3 настоящего постановления для соответствующих работников конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организаций.

2. Должностные оклады работников проектных, конструкторских и технологических частей комплексных научно-исследовательских институтов устанавливаются в размерах, предусмотренных в таблицах 2 и 3 настоящего постановления.

3. Старшим и младшим научным сотрудникам, кандидатам наук, с их согласия, могут устанавливаться условия оплаты труда, предусмотренные для соответствующих работников, не имеющих ученой степени.

4. Должности ведущих инженеров, экономистов и других ведущих специалистов, количество которых не должно превышать 10 процентов общей численности старших специалистов и специалистов научно-исследовательского учреждения, вводятся по разрешению вышестоящей организации. Должность ведущего инженера может вводиться только в научно-исследовательских подразделениях, а должность ведущего экономиста - в научно-исследовательских подразделениях экономических научно-исследовательских институтов.

5. Должностные оклады работников центрального бюро нормативов по труду в строительстве при Всесоюзном научно-исследовательском и проектном институте труда в строительстве Госстроя СССР устанавливаются на уровне окладов, предусмотренных для работников филиалов научно-исследовательских институтов.

6. Должностной оклад заведующего базовым отделом научно-технической информации, обеспечивающим информацией по профильной тематике института все учреждения, предприятия и организации, независимо от их ведомственной принадлежности, устанавливается в размере, предусмотренном для заведующего отделом стандартизации в головной и базовой организации по стандартизации.

7. Должностной оклад заведующего отделом капитального строительства при среднегодовом объеме капитальных вложений свыше 5 млн. рублей устанавливается в размере, предусмотренном для заведующего научно-исследовательским отделом.

Таблица 2. Должностные оклады руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов конструкторских, проектно-конструкторских, проектно-технологических и конструкторско-технологических организаций, находящихся на самостоятельном балансе

Таблица 2
к постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 24 декабря 1976 года N 1058



I


Наименование должностей

Месячные должностные оклады по группам организаций (в рублях)

I

II

III

IV

Директор (начальник), главный инженер

270-300

230-270

210-230

190-210

Заместитель директора (начальника) по научной работе

250-280

220-250

200-220

180-200

Главный конструктор проекта

230-260

210-230

190-210

-

Заведующие отделами: конструкторским, исследовательским, расчетным, технологическим, экспериментальным; заведующий
научно-исследовательской лабораторией; заведующий отделом стандартизации в базовой организации по стандартизации; главные: архитектор, металлург

220-250

200-220

180-200

175-185

Заведующие отделами: стандартизации, научно-технической информации

200-220

190-210

175-190

-

Главные: механик, энергетик; заведующие отделами: производственным, планово-производственным (при отсутствии самостоятельных планово-экономического и производственного отделов) в организациях,
имеющих опытное производство

200-220

180-200

175-185

-

Заведующие секторами (руководители бригад), входящими в состав конструкторского, исследовательского, расчетного, технологического, экспериментального отделов и научно-исследовательской лаборатории

190-210

180-200

175-190

-

Ведущий конструктор в организациях, проектирующих особо сложную продукцию

185-200

185-200

-

-

Ведущий конструктор в организациях, проектирующих другую продукцию

165-185

165-185

165-185

-

Заведующие отделами: планово-экономическим, организации труда и заработной платы, охраны труда и техники безопасности, материально-технического снабжения в организациях, имеющих опытное производство

180-200

175-185

165-175

-

Главный бухгалтер (старший бухгалтер на правах главного бухгалтера) в организациях, имеющих опытное производство

180-200

175-185

165-175

155-165

Заведующий планово-экономическим отделом

165-175

155-165

145-155

-

Главный бухгалтер (старший бухгалтер на правах главного бухгалтера)

165-175

155-165

145-155

135-145

Заведующие отделами: материально-технического снабжения, кадров, первым; начальник штаба гражданской обороны

155-165

145-155

145-155

-

Заведующие: техническим архивом, чертежно-копировальным бюро, отделом (бюро) оформления проектных материалов

120-130

110-120

100-110

100-110

Заведующие: светокопировальной мастерской, фотолабораторией

110-120

100-110

100-110

-

Заведующий хозяйственным отделом

110-120

100-110

-

-



II


Наименование должностей

Месячные должностные оклады в организациях (в рублях)

проектирующих
особо сложную
продукцию

проектирующих
другую
продукцию

Ведущий инженер в проектно-технологической организации I и II групп

165-190

155-175

Инженер-конструктор I категории

165-175

155-165

Инженер-конструктор II категории, инженер-технолог I категории

155-165

145-155

Инженер-конструктор III категории, инженер-технолог II категории

145-160

135-150

Старшие: инженеры всех специальностей, экономист, нормировщик, диспетчер, художник

140-165

130-155

Инженер-технолог III категории, инженеры всех специальностей, нормировщик, экономист, диспетчер, художник, переводчик технической литературы, юрисконсульт

115-150

105-145

Старшие: техники всех специальностей, лаборант

100-125

100-125

Техники всех специальностей, лаборант

90-115

90-115

Чертежник-конструктор

85; 90

85; 90



Примечания:

1. Руководители организаций с разрешения министерств и ведомств СССР могут устанавливать для наиболее квалифицированных инженеров-технологов I категории, занятых выполнением особо сложных и ответственных работ, должностные оклады, предусмотренные настоящей таблицей для инженеров-конструкторов I категории.

2. Должностные оклады начальников конструкторских бюро, показатели которых ниже показателей, предусмотренных для организаций IV группы, устанавливаются в размере 180-190 рублей в месяц. В этих организациях может быть не более двух отделов, начальникам которых устанавливаются должностные оклады в размере 160-175 рублей в месяц.

Таблица 3. Должностные оклады руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов проектных и изыскательских организаций, находящихся на самостоятельном балансе

Таблица 3
к постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 24 декабря 1976 года N 1058


I

Проектные, проектно-изыскательские и изыскательские институты, изыскательские тресты, проектные конторы


Наименование должностей

Месячные должностные оклады по группам организаций (в рублях)

I

II

III

Директор (управляющий, начальник),
главный инженер (главный архитектор)

270-300

230-270

210-230

Главные: инженер проекта, архитектор проекта

230-260

210-230

190-210

Начальники: производственных и технических отделов, архитектурно-планировочных мастерских; главные:
технолог, конструктор, энергетик, экономист и другие главные специалисты

220-250

200-220

180-200

Начальники отделов: стандартизации, научно-технической информации

200-220

190-210

175-190

Начальники отделов: планово-производственного (при отсутствии самостоятельного планово-экономического отдела), диспетчерского, механизации проектов; начальник проектного кабинета

200-220

180-200

175-185

Начальники (руководители): сектора, бригады и группы в производственных и технических отделах, архитектурно-планировочных мастерских; начальник лаборатории

190-210

180-200

175-190

Начальники отделов: организации труда и заработной платы, планово-экономического, сметно-договорного; главный бухгалтер (старший
бухгалтер на правах главного бухгалтера)

180-200

175-185

165-175

Руководители групп в планово-производственном и диспетчерском отделах, в проектном кабинете

170-190

-

-

Начальники отделов: материально-технического снабжения, кадров, первого; начальник штаба гражданской обороны

155-165

145-155

145-155

Руководители групп в отделе механизации проектных работ и выпуска проектов; заведующие: техническим архивом, бюро хранения и выдачи проектов

120-130

110-120

100-110

Заведующий геокамерой

110-120

100-110

100-110

Заведующий хозяйственным отделом

110-120

100-110

-

Ведущие: инженер, архитектор в производственных и технических отделах, архитектурно-планировочных мастерских

165-190

165-190

165-190

Старшие: инженеры всех специальностей, экономист, архитектор

140-165

140-165

140-165

Инженеры всех специальностей, экономист, архитектор, переводчик,
юрисконсульт

115-150

115-150

115-150

Старшие: техники всех специальностей, лаборант, корректор

100-125

100-125

100-125

Техники всех специальностей, лаборант, корректор

90-115

90-115

90-115

Чертежник-конструктор

85; 90

85; 90

85; 90



Примечания:

. Должности ведущего и главного специалистов (за исключением главного инженера проекта и главного архитектора проекта) вводятся по разрешению вышестоящей организации. При этом количество ведущих специалистов не должно превышать 10 процентов общей численности старших специалистов и специалистов, а количество главных специалистов - 10 процентов общей численности ведущих специалистов, старших специалистов и специалистов.

Если при введении должностных окладов, предусмотренных настоящим Постановлением, в отдельных проектных организациях количество главных специалистов превышает установленную норму, с разрешения министерств и ведомств СССР и Советов Министров союзных республик имеющееся количество главных специалистов может быть сохранено на время работы этих специалистов в данной организации.

2. В отдельных проектных организациях строительного и технологического профиля, выполняющих в большом объеме архитектурные и архитектурно-планировочные работы, обязанности главного архитектора при наличии в штатах главного инженера могут быть возложены на одного из заместителей директора (управляющего, начальника) или заместителей главного инженера.

II

Проектно-сметные бюро


Наименование должностей

Месячные должностные
оклады (в рублях)

Начальник бюро

170-190

Начальник производственного отдела

165-175

Старший бухгалтер на правах главного бухгалтера

120-145

Старшие: инженеры всех специальностей,
архитектор, экономист

140-165

Инженеры всех специальностей, архитектор, экономист

115-150

Старшие техники всех специальностей

100-125

Техники всех специальностей

90-115

Чертежник-конструктор

85; 90

Таблица 4. Должностные оклады руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов трестов (институтов) "Оргтехстрой" ("Оргстрой"), находящихся на самостоятельном балансе, независимо от ведомственной подчиненности

Таблица 4
к постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 24 декабря 1976 года N 1058


Наименование должностей

Месячные должностные оклады по группам организаций (в рублях)

I

II

Управляющий (директор), главный инженер
треста (института)

250-270

220-250

Начальники отделов: производственных, технического; главные: технолог, инженер проекта, механик, экономист и другие главные специалисты в производственных и техническом отделах

200-225

180-200

Начальник отдела научно-технической информации

190-210

175-190

Начальники: групп в производственных и техническом отделах; лаборатории

180-200

175-190

Начальник планово-производственного отдела
(при отсутствии самостоятельного планово-экономического отдела)

180-200

175-185

Начальники отделов: планово-экономического,
сметно-договорного; главный бухгалтер (старший бухгалтер на правах главного бухгалтера)

175-185

165-175

Начальники отделов: материально-технического снабжения, кадров, первого

145-155

145-155

Заведующие бюро: оформления научно-технических материалов и проектов, чертежно-копировальным; заведующий техническим архивом

110-120

100-110

Заведующие: хозяйственным отделом, фотолабораторией

100-110

100-110

Старшие: инженеры всех специальностей, экономист; инструктор передовых методов труда

140-165

140-165

Инженеры всех специальностей, экономист,
переводчик, художник, юрисконсульт

115-150

115-150

Старшие: техники всех специальностей, лаборант

100-125

100-125

Техники всех специальностей, лаборант

90-115

90-115



Примечание. Должность главного специалиста вводится по разрешению вышестоящей организации. Количество главных специалистов не должно превышать 10 процентов общей численности старших специалистов и специалистов трестов (институтов) "Оргтехстрой" ("Оргстрой").

Таблица 5. Должностные оклады руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов вычислительных (информационно-вычислительных) центров, находящихся на самостоятельном балансе, информационно-вычислительных и машиносчетных станций

Таблица 5
к постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 24 декабря 1976 года N 1058


Наименование должностей

Месячные должностные оклады по группам вычислительных центров (в рублях)

I

II

III

I. Вычислительные (информационно-вычислительные) центры

Директор (начальник)

240-260

220-240

190-210

Заместитель директора (начальника), главный инженер

210-230

200-220

180-200

Заведующий производственным отделом

200-220

180-200

175-185

Заведующие: бюро (группой) в производственном отделе, планово-экономическим отделом; главный бухгалтер республиканского (краевого, областного) вычислительного (информационно-вычислительного) центра, которому подчиняется сеть вычислительных центров, информационно-вычислительных и машиносчетных станций

180-200

175-190

170-180

Заведующий планово-экономическим отделом

165-175

155-165

-

Главный бухгалтер (старший бухгалтер на правах главного бухгалтера)

165-175

155-165

145-155

Заведующие отделами: материально-технического снабжения, кадров, первым

155-165

145-155

-

Заведующий хозяйственным отделом

110-120

-

-

Начальники: электронно-вычислительной машины, смены

170-180

170-180

170-180

Старшие: инженер-программист, математик, инженер-электроник

165-175

165-175

165-175

Старшие: инженеры других специальностей, экономист; математик, инженер-программист, инженер-электроник

140-165

140-165

140-165

Инженеры других специальностей, экономист; юрисконсульт республиканского (краевого, областного) вычислительного (информационно-вычислительного) центра

115-150

115-150

115-150

Старшие техники всех специальностей

100-125

100-125

100-125

Техники всех специальностей

90-115

90-115

90-115



Примечания:

1. Должностные оклады заместителей начальников отделов вычислительных (информационно-вычислительных) центров устанавливаются на 10- 20 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

2. Должностные оклады работников вычислительных (информационно-вычислительных) центров и отделов автоматизированных систем управления предприятий, учреждений и организаций непроизводственных отраслей народного хозяйства устанавливаются в размерах, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 декабря 1972 года N 842 (таблица 128) для работников предприятий легкой промышленности.

Оплата труда работников вычислительных (информационно-вычислительных) центров, создаваемых в составе научно-исследовательских учреждений, конструкторских, проектно-конструкторских, проектно-технологических, конструкторско-технологических, проектных, изыскательских организаций и трестов (институтов) "Оргтехстрой" ("Оргстрой"), производится в соответствии с условиями, предусмотренными в настоящей таблице. При этом должностной оклад начальника вычислительного (информационно-вычислительного) центра устанавливается на уровне оклада заместителя директора (начальника) вычислительного центра, находящегося на самостоятельном балансе, а должностной оклад заведующего производственным отделом - на уровне оклада заведующего бюро (группой).

3. Должностные оклады руководящих работников вычислительных центров коллективного пользования, главных вычислительных центров министерств и ведомств СССР и всесоюзных промышленных объединений, объем работ которых в 2 раза и более превышает объем работ, установленный для вычислительных центров I группы, повышаются на 10-15 процентов.

Наименование должностей

Месячные должностные оклады по группам информационно-вычислительных и машиносчетных станций (в рублях)

I

II

III

IV

II. Информационно-вычислительные и машиносчетные станции

Начальник (директор)

185-200

175-185

165-175

155-165

Заместитель начальника (директора), главный инженер

165-175

155-165

145-155

130-155

Заведующие отделами: производственным; планово-экономическим на республиканской (АССР), краевой и областной станции, планирующей деятельность сети городских и районных станций и центров;
главный бухгалтер республиканской (АССР), краевой и областной станции, ведущей сводный баланс по сети городских и районных станций;
начальники цехов: счетно-клавишных машин, счетно-перфорационных машин, технического обслуживания счетных машин

155-165

145-155

-

-

Заведующий планово-экономическим отделом

145-155

145-155

-

-

Главный бухгалтер (старший бухгалтер на правах главного бухгалтера)

145-155

145-155

135-145

125-135

Заведующие отделами: материально-технического снабжения, кадров, первым

135-145

-

-

-

Начальник смены; старшие: инженеры всех специальностей, экономист

130-155

130-155

130-155

130-155

Инженеры всех специальностей, экономист

105-145

105-145

105-145

105-145

Старшие техники всех специальностей

100-125

100-125

100-125

100-125

Техники всех специальностей

90-115

90-115

90-115

90-115



Примечания:

1. Должностные оклады начальника (директора) информационно-вычислительной, машиносчетной станции с объемом работ ниже объемов, предусмотренных для организаций IV группы, а также начальника машиносчетного бюро устанавливаются в размере 130-155 рублей в месяц.

2. Должностные оклады руководителей филиалов устанавливаются на уровне окладов, предусмотренных настоящей таблицей для начальников информационно-вычислительных и машиносчетных станций с соответствующим объемом работ.

3. Должностные оклады руководящих работников машиносчетной станции при Госбанке СССР и Центральной информационно-вычислительной станции при Министерстве путей сообщения устанавливаются по максимальным размерам окладов, предусмотренных настоящей таблицей для станций, отнесенных к I группе.

Таблица 6. Должностные оклады руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов центров (лабораторий) по научной организации труда и управления производством и нормативно-исследовательских лабораторий (станций) по труду, ...

Таблица 6
к постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 24 декабря 1976 года N 1058

     
Должностные оклады руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов центров (лабораторий) по научной организации труда и управления производством и нормативно-исследовательских лабораторий (станций) по труду, находящихся на самостоятельном балансе



I


Наименование должностей

Месячные должностные оклады по группам
организаций (в рублях)

I

II

III

IV

Директор (начальник)

250-270

220-250

210-230

190-210

Заместитель директора (начальника) цент-
ра (лаборатории) по научной организации
труда и управления производством по ос-
новной деятельности

230-250

210-230

190-210

170-190

Заведующие отделами и лабораториями по
основной деятельности; главные специа-
листы в центрах (лабораториях) по науч-
ной организации труда и управления
производством

200-225

180-200

170-190

160-170

Заведующие секторами в отделах и лабора-
ториях по основной деятельности в цент-
рах (лабораториях) по научной организа-
ции труда и управления производством

180-200

175-190

155-165

-

Заведующий планово-экономическим отделом
в центре (лаборатории) по научной орга-
низации труда и управления производст-
вом; главный бухгалтер (старший бухгал-
тер на правах главного бухгалтера)

165-175

155-165

145-155

130-150

Заведующий нормировочным пунктом по
сельскому хозяйству

-

-

140-160

140-160

Заведующие отделами: материально-техни-
ческого снабжения, кадров, первым в цен-
тре (лаборатории) по научной организации
труда и управления производством

130-150

120-130

-

-

Заведующий техническим архивом центра
(лаборатории) по научной организации
труда и управления производством

120-130

110-120

-

-

Заведующий хозяйственным отделом центра
(лаборатории) по научной организации
труда и управления производством

110-120

100-110





II


Наименование должностей

Месячные должностные оклады
(в рублях)

А

Б

в организациях угольной,
металлургической, химической, нефтедобывающей,
газовой, энергетической,
нефтеперерабатывающей и нефтехимической, машино-
строительной, целлюлозно-бумажной промышленности, промышленности строительных материалов
и других отраслей тяжелой промышленности, строительства, геологии, геодезии, транспорта, связи, гидрометслужбы, Министерства внутренних
дел СССР

в органи-
зациях
других
отраслей
народного
хозяйства

Ведущие: инженер, экономист в центрах (лабораториях) по научной организации труда и управления производством I и II
групп

165-190

155-175

Социолог, психолог, физиолог
в центре (лаборатории) по научной организации труда и управления производством; старшие: инженеры всех специальностей, экономист и другие специалисты; инструктор передовых методов труда в центре (лаборатории) по научной организации труда и управления производством

140-165

130-150

Инженеры всех специальностей,
экономист, переводчик и другие специалисты

115-150

105-140

Старшие: техники всех специальностей, лаборант

100-125

90-115

Техники всех специальностей,
лаборант

90-115

80-100



Примечания:

1. В филиалах центров (лабораторий) по научной организации труда и управления производством, созданных в установленном порядке, должностные оклады руководителей и их заместителей устанавливаются на 10 процентов ниже окладов, предусмотренных для директора (начальника) центра (лаборатории) и его заместителя.

2. Должности ведущих инженера, экономиста и главного специалиста вводятся по разрешению вышестоящей организации. При этом количество ведущих инженеров и ведущих экономистов не должно превышать 10 процентов общей численности старших специалистов и специалистов, а количество главных специалистов - 10 процентов общей численности ведущих специалистов, старших специалистов и специалистов.

3. Должностные оклады кинооператоров, звукооператоров и ассистентов кинооператоров устанавливаются в размерах, предусмотренных для соответствующих работников ведомственных кинолабораторий.

4. Должностные оклады, предусмотренные в настоящей таблице, не распространяются на работников нормативно-исследовательских организаций угольной промышленности.

Таблица 7. Должностные оклады руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов бюро внедрения и бюро сетевого планирования при научно-исследовательских институтах, самостоятельных научно-исследовательских лабораторий, органов ...

Таблица 7
к постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 24 декабря 1976 года N 1058

     
     
Должностные оклады руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов бюро внедрения и бюро сетевого планирования при научно-исследовательских институтах, самостоятельных научно-исследовательских лабораторий, органов научно-технической информации, научно-исследовательских лабораторий судебной экспертизы



I


Наименование должностей

Месячные должностные оклады по группам учреждений и организаций (в рублях)

I

II

III

IV

V

Директор (начальник)

250-270

220-250

210-230

190-210

170-190

Главный инженер бюро внедрения и
бюро сетевого планирования, органов научно-технической информации

250-270

220-250

190-210

-

-

Заместитель директора (начальника)
по основной деятельности

230-250

210-230

190-210

170-190

160-170

Заведующий филиалом самостоятельной научно-исследовательской лаборатории

210-225

180-200

170-190

160-170

-

Заведующие производственными и
техническими отделами бюро внедрения и бюро сетевого планирования; главные: инженер проекта, механик,
энергетик, экономист и другие
главные специалисты в производственных и технических отделах бюро внедрения и бюро сетевого планирования

200-225

190-210

-

-

-

Заведующие отделами: научными в
самостоятельных научно-исследовательских лабораториях и лабораториях судебной экспертизы; научно-технической пропаганды, информационным и методическим в органах научно-технической информации

-

190-210

170-190

160-170

140-165

Заведующий сектором, входящим в
состав отдела

175-185

165-175

155-165

140-165

-

Заведующие отделами: сметно-договорным в бюро внедрения и бюро сетевого планирования; плановым в бюро внедрения, бюро сетевого планирования и в органах научно-технической информации

175-185

165-175

155-165

-

-

Главный бухгалтер (старший бухгалтер на правах главного бухгалтера)

175-185

165-175

155-165

145-155

130-150

Заведующие отделами: кадров, первым, материально-технического снабжения в бюро внедрения, бюро сетевого планирования и в органах научно-технической информации

130-150

120-140

120-140

-

-

Заведующие бюро: оформления научно-технических материалов и проектов, чертежно-копировальным; заведующий техническим архивом бюро внедрения и бюро сетевого планирования

120-130

110-120

-

-

-



II


Наименование должностей

Месячные должностные оклады
(в рублях)

А

Б

в организациях угольной,
металлургической, химической, нефтедобывающей,
газовой, энергетической,
нефтеперерабатывающей и нефтехимической, машиностроительной, целлюлозно-бумажной промышленности, промышленности
строительных материалов
и других отраслей тяжелой промышленности,
строительства, геологии,
геодезии, транспорта,
связи, гидрометслужбы;
в научно-
исследовательских
лабораториях судебной экспертизы

в органи-
зациях
других
отраслей
народного
хозяйства

Старший научный сотрудник в самостоятельной научно-исследовательской лаборатории

140-165

130-150

Старшие: инженеры всех специальностей, экономист и другие специалисты

140-165

130-150

Инструктор передовых методов труда в бюро внедрения и бюро сетевого планирования

140-165

-

Младший научный сотрудник в самостоятельной научно-исследовательской лаборатории

115-150

105-140

Инженеры всех специальностей,
экономист, переводчик и другие специалисты

115-150

105-140

Старший лаборант, имеющий
высшее образование

105-140

95-130

Старшие: техники всех специальностей, лаборант

100-125

90-115

Техники всех специальностей, лаборант

90-115

80-100



Примечания:

1. Должностные оклады старших научных сотрудников, старших экспертов и заведующих секторами научно-исследовательских лабораторий судебной экспертизы устанавливаются в размере 155-175 рублей, младших научных сотрудников и экспертов - 130-150 рублей в месяц.

2. Должность главного специалиста вводится по разрешению вышестоящей организации. Количество главных специалистов не должно превышать 10 процентов общей численности старших специалистов и специалистов бюро внедрения и бюро сетевого планирования при научно-исследовательских институтах.

3. Должности старшего инженера и инженера в научно-исследовательских лабораториях судебной экспертизы не вводятся.

Таблица 8. Должностные оклады руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов государственных заповедников

Таблица 8
к постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 24 декабря 1976 года N 1058


Наименование должностей

Месячные должностные оклады (в рублях)

Директор

175-190

Заместитель директора - заведующий научным
отделом

165-175

Главный бухгалтер (старший бухгалтер на
правах главного бухгалтера)

130-150

Старший научный сотрудник

140-165

Старшие: охотовед, зоотехник, ветеринарный
врач

130-150

Младший научный сотрудник

115-150

Инженеры всех специальностей, охотовед,
зоотехник, ветеринарный врач, агроном

105-140

Заведующий хозяйственным отделом

100-110

Старший лаборант

90-115

Лаборант, экскурсовод, ветеринарный
фельдшер

90-110



Примечания:

1. Должностной оклад директора филиала государственного заповедника устанавливается на 10-20 процентов ниже должностного оклада директора государственного заповедника.

2. Должностные оклады руководящих работников в заповедниках, охраняющих уникальные и особо ценные экологические системы, проводящих круглогодичные исследования этих систем и имеющих сложные условия охраны, устанавливаются в следующих размерах:

(в рублях в месяц)

директор

200-220

заместитель директора по научной работе

180-200

главный бухгалтер

145-155.



Перечень таких заповедников утверждается Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам совместно с ВЦСПС и с участием Министерства сельского хозяйства СССР.

3. Оплата труда работников лесного хозяйства и лесоохраны в заповедниках производится по условиях, предусмотренным для соответствующих работников предприятий лесного хозяйства, государственных охотничьих и лесоохотничьих хозяйств.

Таблица 9. Должностные оклады работников редакционно-издательских отделов и подразделений оперативной полиграфии

Таблица 9
к постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 24 декабря 1976 года N 1058


Наименование должностей

Месячные должностные оклады (в рублях)

I. Редакционно-издательские отделы

Заведующий редакционно-издательским
отделом, главный редактор отдела:

I группы

185-200

II группы

170-185

III группы

160-170

Старший редактор, научный редактор

150-160

Редактор, старший художественный редактор

140-150

Старший технический редактор,
художественный редактор

120-140

Выпускающий, технический редактор

95-130

Старший корректор

90-115

Младший редактор, корректор

80-100

II. Подразделения оперативной полиграфии

Заведующий подразделением оперативной
полиграфии:

I группы

150-160

II группы

140-150

III группы

130-140

Старший мастер участка подразделения
оперативной полиграфии I группы

130-140

Мастер участка подразделения оперативной
полиграфии I и II групп

115-125



Примечание. Должностные оклады руководящих работников редакционно-издательских отделов научно-исследовательских институтов и органов научно-технической информации с объемом работы свыше 5 тыс. издательских листов в год устанавливаются Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам совместно с ВЦСПС применительно к должностным окладам соответствующих работников издательств высших учебных заведений.

Таблица 10. Должностные оклады служащих и младшего обслуживающего персонала

Таблица 10
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 24 декабря 1976 года N 1058


Наименование должностей

Месячные должностные оклады (в рублях)

А

Б

в научно-исследовательских учреждениях: Академии наук СССР и академий наук союзных республик, Министерства обороны СССР, угольной, металлургической, химической, энергетической, нефтедобывающей, газовой, нефтеперерабатывающей, машиностроительной, целлюлозно-бумажной промышленности, промышленности строительных материалов и других отраслей тяжелой промышленности, строительства, транспорта, связи, геологии, геодезии, гидрометслужбы, высших учебных заведений; в экономических институтах, разрабатывающих межотраслевые проблемы; в конструкторских, проектно-конструкторских, проектно-технологических, конструкторско-технологических, проектных и изыскательских организациях, вычислительных центрах; в трестах (институтах) "Оргтехстрой" ("Оргстрой"), бюро внедрения и бюро сетевого планирования при научно-исследовательских институтах, научно-исследовательских лабораториях судебной экспертизы

в научно-
исследо-
ватель-
ских уч-
реждениях
других
отраслей
народного
хозяй-
ства, на
информа-
ционно-
вычисли-
тельных и
машино-
счетных
станциях,
в запо-
ведниках

Служащие

Старшие: бухгалтер, товаровед, бухгалтер-ревизор, имеющие высшее образование

120-145

105-130

Старшие: бухгалтер, товаровед, бухгалтер-ревизор, инспектор; бухгалтер, товаровед, бухгалтер-ревизор, имеющие высшее образование; заведующий центральным складом

100-130

90-110

Бухгалтер, товаровед,
бухгалтер-ревизор, инспектор; заведующие: архивом, хозяйством, складом, канцелярией, машинописным
бюро, копировально-множительным бюро, стенографистка I категории

90-110

85; 90

Старшие: кассир, инкассатор, архивариус; секретарь-
стенографистка, стенографистка II категории, машинистка I категории, статистик; заведующий
стеклографией

85-95

80; 85

Кассир, инкассатор, агент по снабжению, машинистка II категории, секретарь-машинистка, счетовод,
чертежник, делопроизводитель, архивариус, старший
табельщик

80; 85

75; 80

Учетчик, табельщик, копировщик, экспедитор

75; 80

75

Младший обслуживающий
персонал

70

70



Примечание. Должностные оклады служащих, занятых в центрах (лабораториях) по научной организации труда и управления производством, нормативно-исследовательских лабораториях (станциях) по труду, самостоятельных научно-исследовательских лабораториях и органах научно-технической информации, устанавливаются в зависимости от отрасли, к которой они относятся.

Таблица 11. Часовые тарифные ставки для рабочих научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектных, изыскательских организаций, вычислительных центров, информационно-вычислительных и машиносчетных станций, центров ...

Таблица 11
к постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 24 декабря 1976 года N 1058

     
Часовые тарифные ставки для рабочих научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектных, изыскательских организаций, вычислительных центров, информационно-вычислительных и машиносчетных станций, центров (лабораторий) по научной организации труда и управления производством и других организаций науки


(в копейках)

Разряды

I

II

III

IV

V

VI

Техническое обслуживание и ремонт технологического, экспериментального и научного оборудования:

на работах с нормальными условиями труда:

для сдельщиков

44,7

48,7

53,9

59,6

67,0

76,7

для повременщиков на работах с тяжелыми и вредными условиями труда:

41,8

45,5

50,3

55,7

62,7

71,7

для сдельщиков

50,3

54,8

60,6

67,0

75,4

86,3

для повременщиков

на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда:

47,1

51,2

56,6

62,7

70,5

80,7

для сдельщиков

55,7

60,6

67,0

74,2

83,5

95,5

для повременщиков

52,1

56,6

62,7

69,3

78,0

89,3

Ремонт и обслуживание оборудования котельных и электрических и тепловых сетей, машин, механизмов, приборов и другого оборудования:

на работах с нормальными условиями труда:

для сдельщиков

43,3

47,1

51,2

56,6

63,7

74,2

для повременщиков на работах с тяжелыми и вредными условиями труда:

40,4

44,0

47,9

53,0

59,6

69,3

для сдельщиков

48,7

53,0

57,6

63,7

71,7

83,5

для повременщиков

45,5

49,5

53,9

59,6

67,0

78,0

Текущий ремонт и обслуживание зданий и сооружений

40,4

44,0

47,9

53,0

59,6

69,3



Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"

О повышении минимальной заработной платы рабочих и служащих с одновременным увеличением должностных окладов и тарифных ставок среднеоплачиваемых категорий работников научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектных, изыскательских организаций, вычислительных центров, информационно-вычислительных и машиносчетных станций, центров (лабораторий) по научной организации труда и управления производством и других организаций науки (с изменениями на 09.12.1987) (не действует на территории Российской Федерации с 21.02.2020 на основании постановления Правительства Российской Федерации от 03.02.2020 N 80)

Название документа: О повышении минимальной заработной платы рабочих и служащих с одновременным увеличением должностных окладов и тарифных ставок среднеоплачиваемых категорий работников научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектных, изыскательских организаций, вычислительных центров, информационно-вычислительных и машиносчетных станций, центров (лабораторий) по научной организации труда и управления производством и других организаций науки (с изменениями на 09.12.1987) (не действует на территории Российской Федерации с 21.02.2020 на основании постановления Правительства Российской Федерации от 03.02.2020 N 80)

Номер документа: 1058

Вид документа: Постановление ЦК КПСС

Постановление ВЦСПС

Постановление Совмина СССР

Принявший орган: ЦК КПСС

ВЦСПС

Совмин СССР

Статус: Недействующий

Опубликован: Собрание постановлений Совета Министров СССР, декабрь, 1976
Дата принятия: 24 декабря 1976

Дата начала действия: 24 декабря 1976
Дата окончания действия: 21 февраля 2020
Дата редакции: 09 декабря 1987