ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ПРИКАЗ
от 28 ноября 2008 года N 1761
Об утверждении примерных показателей стимулирования работников федеральных государственных образовательных учреждений, реализующих основные программы общего образования, подведомственных Федеральному агентству по образованию, за количество и качество труда
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Минобрнауки России от 8 ноября 2010 года N 1116
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 33, ст.3852; N 40, ст.4544),
приказываю:
Утвердить примерные показатели стимулирования работников федеральных государственных образовательных учреждений, реализующих основные программы общего образования, подведомственных Федеральному агентству по образованию, за количество и качество труда согласно приложению.
Руководитель
Н.И.Булаев
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
12 февраля 2009 года,
регистрационный N 13311
Приложение
к приказу
Федерального агентства по образованию
от 28 ноября 2008 года N 1761
ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
стимулирования работников федеральных государственных образовательных учреждений, реализующих основные программы общего образования, подведомственных Федеральному агентству по образованию, за количество и качество труда
N п/п | Выплаты стимулирующего характера | Показатели |
1. | За интенсивность и высокие результаты | 1. За заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, интернатами при школе. |
2. За выполнение обязанностей классного руководителя. | ||
4. За проведение работы по дополнительным образовательным программам. | ||
5. За организацию профессиональной ориентации. | ||
6. За выполнение дополнительной работы по другой профессии (должности) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы. | ||
7. В случае привлечения работника к работе в установленный ему графиком выходной день или нерабочий праздничный день (работа оплачивается не менее чем в двойном размере). | ||
8. За переработку рабочего времени воспитателей, помощников воспитателей, младших воспитателей вследствие неявки сменяющего работника. | ||
9. За работу в детских оздоровительных лагерях. | ||
10. За руководство школьными методическими объединениями (предметными комиссиями). | ||
11. За выполнение обязанностей, связанных с организацией горячего питания, медицинского обслуживания, обеспечения мягким инвентарем, подвоза обучающихся в школу. | ||
2. | За качество выполняемых работ | За подготовку победителей и призеров олимпиад, творческих конкурсов, спортивных соревнований, проводимых на школьном, муниципальном, региональном, федеральном, международном уровнях |
3. | Премиальные выплаты по итогам работы | За достижение высоких результатов в конкретном виде педагогической деятельности |
Размеры надбавок и порядок их установления определяются образовательными учреждениями в пределах средств, направляемых на оплату труда, и закрепляются в коллективном договоре, локальном акте образовательного учреждения.
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
Бюллетень нормативных актов
федеральных органов
исполнительной власти,
N 11, 16.03.2009
