Действующий

О федеральной целевой программе "Совершенствование системы комплектования должностей сержантов и солдат военнослужащими, переведенными на военную службу по контракту, и осуществление перехода к комплектованию должностей ... (с изменениями на 29 сентября 2014 года)

ПАСПОРТ
федеральной целевой программы "Совершенствование системы комплектования должностей сержантов и солдат военнослужащими, переведенными на военную службу по контракту, и осуществление перехода к комплектованию должностей сержантов (старшин) Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, а также матросов плавсостава Военно-Морского Флота военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (2009-2015 годы)"


Наименование Программы







-








федеральная целевая программа "Совершенствование системы комплектования должностей сержантов и солдат военнослужащими, переведенными на военную службу по контракту, и осуществление перехода к комплектованию
должностей сержантов (старшин) Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, а также матросов плавсостава
Военно-Морского Флота военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (2009-2015 годы)"

Основание для разработки Программы

-

распоряжение Правительства Российской Федерации от 15 июля 2008 года N 1016-р

Государственный
заказчик - координатор
Программы

-

Министерство обороны Российской Федерации

Государственные заказчики Программы





-





Министерство внутренних дел Российской Федерации, Федеральная служба безопасности Российской Федерации,
Служба внешней разведки Российской Федерации, Федеральная служба охраны Российской Федерации, Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации, Федеральное агентство специального строительства

Основные разработчики
Программы






-




Министерство обороны Российской Федерации, Министерство внутренних дел Российской Федерации, Федеральная служба безопасности Российской Федерации, Служба внешней разведки Российской Федерации, Федеральная служба охраны Российской Федерации,
Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации, Федеральное агентство специального строительства

Цель и задачи Программы






























-






























основной целью Программы является укомплектование к 2016 году должностей сержантов (старшин) Вооруженных Сил
Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, а также матросов плавсостава
Военно-Морского Флота военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.

Основными задачами Программы являются:

улучшение условий расквартирования (строительство, реконструкция служебного жилищного фонда, объектов
социального и культурно-бытового назначения) матросов плавсостава Военно-Морского Флота, сержантов (старшин) соединений и воинских частей, переводимых на военную службу по контракту в рамках Программы, семейных
военнослужащих рядового и сержантского состава, переведенных на военную службу по контракту в рамках федеральной целевой программы "Переход к комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, ряда соединений и воинских частей" на 2004-2007 годы, а также семейных сержантов (старшин)
пограничных органов Федеральной службы безопасности Российской Федерации;

обеспечение привлекательности военной службы по контракту и создание условий для комплектования должностей сержантов (старшин) в Вооруженных Силах
Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, а также матросов плавсостава
Военно-Морского Флота военнослужащими, проходящими военную службу по контракту

Важнейшие целевые
индикаторы и показатели
Программы








-










количество воинских должностей сержантов (старшин) Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск,
воинских формирований и органов, а также матросов плавсостава Военно-Морского Флота, которые укомплектованы военнослужащими, проходящими военную службу по контракту;

количество сержантов (старшин) Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, а также матросов плавсостава
Военно-Морского Флота, которые обустроены

Срок и этапы реализации Программы

-

 Программа рассчитана на 2009-2015 годы и осуществляется в 3 этапа:

1-й этап - 2009 год;

2-й этап - 2010-2012 годы;

3-й этап - 2013-2015 годы

Объемы и источники
финансирования Программы




-






общий объем финансирования Программы за счет средств федерального бюджета составляет 152583,5255 млн. рублей (в
ценах соответствующих лет).

Финансирование расходов на реализацию Программы осуществляется по целевой статье классификации расходов бюджетов по разделам "Национальная оборона" и
"Национальная безопасность и правоохранительная деятельность"

(позиция в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 4 февраля 2011 года N 53 - см. предыдущую редакцию)

Ожидаемые конечные
результаты реализации
Программы и показатели
социально-экономической
эффективности
























-




























увеличение к 2016 году количества военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинских
должностях сержантов (старшин) Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, а также матросов плавсостава
Военно-Морского Флота до 65 тыс.человек;

обустройство 87,21 тыс. человек, в том числе:

4,56 тыс. старшин и матросов плавсостава Военно-Морского Флота;

41,84 тыс. сержантов соединений и воинских частей, переводимых на военную службу по контракту в рамках Программы;

14,2 тыс. семейных военнослужащих рядового и сержантского состава, переведенных на военную службу по
контракту в рамках федеральной целевой программы "Переход к комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, ряда соединений и воинских частей" на 2004-2007 годы;

26,61 тыс. семейных сержантов (старшин) пограничных органов Федеральной службы безопасности Российской Федерации;

повышение престижа военной службы и укрепление позитивного имиджа Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов;

улучшение морально-психологического климата в соединениях и воинских частях за счет повышения статуса и авторитета младших командиров

(позиция в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 4 февраля 2011 года N 53 - см. предыдущую редакцию)