СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 31 марта 2008 года N 69
Об утверждении типовых должностных регламентов заместителей начальников управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации
В целях разработки и утверждения должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих, замещающих в управлениях (отделах) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации должности заместителей начальников управлений (отделов),
приказываю:
1. Утвердить прилагаемые типовые должностные регламенты заместителей начальников управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации.
2. Начальникам управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации в срок до 30 апреля 2008 года разработать и утвердить в установленном порядке должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих, замещающих в управлениях (отделах) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации должности заместителей начальников управлений (отделов).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Генерального директора Судебного департамента Кильмашкина Н.Ф.
Генеральный директор
А.В.Гусев
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Судебного департамента при
Верховном Суде Российской Федерации
А.В.Гусев
31 марта 2008 года
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
федерального государственного гражданского служащего, замещающего в управлении (отделе) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации (наименование субъекта) должность федеральной государственной гражданской службы заместителя начальника управления (отдела)
1. Общие положения
1.1. Должность заместителя начальника управления (отдела) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации (наименование субъекта) (далее - Управление) в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы относится к ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "руководители".
1.2. Заместитель начальника Управления назначается на должность и освобождается от должности приказом Генерального директора Судебного департамента по представлению начальника Управления.
1.3. При осуществлении своей деятельности заместитель начальника Управления подчиняется непосредственно начальнику Управления.
1.4. На период временного отсутствия заместителя начальника Управления его полномочия возлагаются на другого заместителя начальника Управления в соответствии с установленной в Управлении взаимозаменяемостью.
1.5. Заместитель начальника Управления в своей служебной деятельности руководствуется:
Конституцией Российской Федерации;
федеральными законами от 8 января 1998 года N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Бюджетным кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, Положением об Управлении, а также нормативными правовыми актами, указанными в пункте 2.3 настоящего Должностного регламента;
постановлениями Совета судей Российской Федерации и постановлениями совета судей субъекта Российской Федерации;
приказами и распоряжениями Генерального директора Судебного департамента, начальника Управления;
регламентом внутренней организации Управления;
настоящим Должностным регламентом.
II. Квалификационные требования
2.1. На должность заместителя начальника Управления назначается лицо с высшим юридическим образованием либо лицо с высшим профессиональным образованием.
2.2. Стаж работы лица, претендующего на замещение должности заместителя начальника Управления, должен составлять не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
2.3. Заместитель начальника Управления должен знать и уметь применять на практике:
Конституцию Российской Федерации;
федеральные законы от 8 января 1998 года N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации";
общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885;
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие особенности организационного обеспечения деятельности федеральных судов общей юрисдикции и органов судейского сообщества, а также касающиеся вопросов защиты государственной тайны и мобилизационной работы;
приказы и распоряжения Генерального директора Судебного департамента;
основы государственного управления, экономики и организации труда;
передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;
методы управления аппаратом государственного органа;
порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов;
порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и служебную тайну;
порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;
основы проведения переговоров;
правила делового этикета;
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
настоящий Должностной регламент.
2.4. 3аместитель начальника Управления должен уметь:
анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения;
оперативно принимать и осуществлять принятые решения;
разрабатывать план конкретных мероприятий;
адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
прогнозировать последствия принятых решений;
работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
эффективно и последовательно взаимодействовать со структурными подразделениями Судебного департамента и другими управлениями (отделами) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации по вопросам организационного обеспечения деятельности районных судов, гарнизонных военных судов и органов судейского сообщества субъектов Российской Федерации;
осуществлять взаимодействие с органами государственной власти и другими ведомствами и организациями субъекта Российской Федерации по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
ставить перед подчиненными достижимые задачи;
контролировать исполнение поручений;
создавать эффективные взаимоотношения в коллективе.
2.5. Заместитель начальника Управления должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:
владения редакторами текста и таблиц (Microsoft Word и Microsoft Excel) из пакета Microsoft Office;
владения копировально-множительной техникой и средствами факсимильной связи;
владения приемами межличностного общения на государственной гражданской службе (эффективно сотрудничать, находить компромиссное решение в конфликтных ситуациях).
III. Должностные обязанности, права и ответственность заместителя начальника Управления
3.1. Основные обязанности заместителя начальника Управления:
осуществлять оперативное управление деятельностью Управления;
курировать работу отделов Управления;
готовить, редактировать и визировать проекты нормативных правовых актов;
в пределах своей компетенции готовить заключения по проектам нормативных правовых актов;
устанавливать круг вопросов, относящихся к компетенции гражданских служащих Управления;
вносить предложения начальнику Управления по подбору и расстановке кадров внутри Управления, их моральному и материальному стимулированию;
обеспечивать соблюдение гражданскими служащими Управления должностных регламентов;
организовывать разработку гражданскими служащими Управления служебных документов по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
контролировать своевременное рассмотрение гражданскими служащими Управления обращений органов государственной власти, органов судейского сообщества, других организаций и граждан, а также подготовку по ним проектов соответствующих решений и распоряжений начальника Управления;
оценивать результативность деятельности гражданских служащих Управления и вносить начальнику Управления предложения о направлении их на переподготовку и повышение квалификации;
организовывать проведение комплексных, целевых и контрольных проверок;
организовывать и контролировать устранение недостатков, выявленных Судебным департаментом в результате проверок деятельности Управления;
организовывать работу по защите государственной тайны, мобилизационной готовности и мобилизационной подготовки в Управлении, районных судах, гарнизонных военных судах;
осуществлять в установленном порядке эффективное взаимодействие с местными органами государственной власти, правоохранительными органами, органами судейского сообщества, Судебного департамента, другими учреждениями и организациями;
разрабатывать предложения по совершенствованию организационно-правового обеспечения деятельности судов;
изучать организацию деятельности районных и гарнизонных военных судов и предлагать меры по ее совершенствованию;
принимать необходимые меры по внедрению новых информационных технологий, в том числе Государственной автоматизированной системы Российской Федерации "Правосудие";
по распоряжению руководства Управления принимать участие в совещаниях, семинарах, занятиях по вопросам, касающимся деятельности Управления;
готовить справки, аналитические записки, доклады, статьи и другие материалы;
обеспечивать создание необходимых организационно-технических условий труда гражданских служащих Управления, а также условий для повышения их квалификации.
Вносить начальнику Управления предложения о:
мерах повышения эффективности работы Управления;
поощрении гражданских служащих Управления и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;
назначении и об освобождении от должности гражданских служащих Управления;
командировании гражданских служащих Управления в пределах Российской Федерации.
В целях обеспечения деятельности Управления, районных судов и гарнизонных военных судов заместитель начальника Управления:
