Проект N 145277-4*
 ____________________________
*Согласно паспорту проекта,
проект внесен на рассмотрение
в Государственную Думу.-
Примечание "КОДЕКС".

РОССИйСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН


О внесении дополнений в статью 303 Трудового кодекса
Российской Федерации

Принят Государственной Думой

Одобрен Советом Федерации

Статья 1. Внести в статью 303 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27) следующие дополнения:

в части третьей:

абзац второй после слов "зарегистрировать этот договор" дополнить словами ", изменения и дополнения к нему"; после слов "в соответствующем органе местного самоуправления" дополнить словами "по месту жительства (регистрации) работодателя";

дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"регистрировать в соответствующем органе местного самоуправления по месту жительства (регистрации) работодателя прекращение трудового договора.".

Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент
Российской Федерации
В. Путин

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к проекту федерального закона "О внесении дополнений в статью 303
Трудового кодекса Российской Федерации"

С момента вступления в силу Трудового кодекса Российской Федерации, обязавшего работодателей - физических лиц регистрировать трудовые договоры, заключенные с работниками, в соответствующем органе местного самоуправления, механизм реализации статьи 303 Трудового кодекса Российской Федерации на федеральном уровне не разработан.

Поэтому субъекты Российской Федерации самостоятельно определяют порядок регистрации трудовых договоров, в связи с чем на территории Российской Федерации существуют разночтения в части места регистрации трудовых договоров, заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами.

Так, Закон Тюменской области "О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области" предусматривает регистрацию трудовых договоров в органе местного самоуправления по месту постоянного жительства (регистрации) работодателя. А согласно постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа регистрация трудовых договоров осуществляется по месту работы, указанному в трудовом договоре.

В результате сложилась ситуация, когда работодатели, зарегистрированные в Ханты-Мансийском автономном округе, но осуществляющие свою деятельность на юге Тюменской области, не могут зарегистрировать трудовые договоры.

В целях упорядочения регистрации трудовых договоров, заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, и восполнения пробела в действующем федеральном законодательстве в статью 303 Трудового кодекса Российской Федерации предлагается внести дополнения, уточняющие место регистрации трудовых договоров.

Определение органа, осуществляющего регистрацию трудового договора по месту жительства (регистрации) работодателя, обусловлено нормами действующего законодательства. Так, в соответствии со статьей 83 Налогового кодекса Российской Федерации, статьей 6 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", статьей 11 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" для регистрации работодателей - физических лиц в качестве страхователей они предоставляют копии трудовых договоров, заключенных с работниками, в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации по месту жительства (регистрации) работодателя.

Кроме того, в законопроекте предлагается обязать работодателей - физических лиц осуществлять регистрацию изменений и дополнений к трудовому договору, заключенному с работником, а также регистрацию прекращения трудового договора.