Недействующий

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 декабря 2009 года N 541

Об утверждении Положения о проверке соблюдения в Администрации Алтайского края и иных органах исполнительной власти Алтайского края ограничений, связанных с замещением государственных должностей Алтайского края

{ Изменения:
1. постановление Администрации Алтайского края от 19 августа 2010 года N 374;
2. постановление Администрации Алтайского края от 29 марта 2012 года N 150;
3. постановление Администрации Алтайского края от 10 июля 2012 года N 367. }

{Новая редакция с изменениями от 10 июля 2012 года.}


В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1066 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке соблюдения в Администрации Алтайского края и иных органах исполнительной власти Алтайского края ограничений, связанных с замещением государственных должностей Алтайского края.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края Ларина Б.В.

Губернатор Алтайского края А.Б. Карлин

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации
Алтайского края
от 25.12.2009 N 541

ПОЛОЖЕНИЕ о проверке соблюдения в Администрации Алтайского края и иных органах исполнительной власти Алтайского края ограничений, связанных с замещением государственных должностей Алтайского края


{ По тексту слова "управление Администрации края по вопросам государственной службы и кадров" в соответствующем падеже заменены словами "департамент Администрации края по вопросам государственной службы и кадров" в соответствующем падеже на основании постановления Администрации Алтайского края от 19 августа 2010 года N 374. }

1. Настоящее Положение распространяется:

на граждан, претендующих на замещение государственных должностей Алтайского края (за исключением должности Губернатора Алтайского края), установленных в Администрации края и иных органах исполнительной власти Алтайского края (далее - "граждане");

на лиц, замещающих государственные должности Алтайского края (за исключением должности Губернатора Алтайского края), установленных в Администрации края и иных органах исполнительной власти Алтайского края (далее - "лица, замещающие государственные должности Алтайского края").

2. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с законом Алтайского края от 09.12.2005 N 120-ЗС "О государственных должностях Алтайского края" и постановлением Администрации края от 26.09.2009 N 411 "Об утверждении форм справок о представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Алтайского края, и лицами, замещающими государственные должности Алтайского края, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" гражданами на отчетную дату и лицами, замещающими государственные должности Алтайского края, по состоянию на конец отчетного периода;

б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при назначении на государственную должность Алтайского края в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

в) соблюдения лицами, замещающими государственные должности Алтайского края, ограничений, установленных Федеральным конституционным законом от 17.12.1997 N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" (далее - "установленные ограничения").

3. Проверка, предусмотренная пунктом 2 настоящего Положения (далее - "проверка"), осуществляется департаментом Администрации края по вопросам государственной службы и кадров (далее - "управление") по решению Губернатора Алтайского края.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или лица, замещающего государственную должность Алтайского края, и оформляется в письменном виде.

4. {Утратил силу на основании постановления Администрации Алтайского края от 10 июля 2012 года N 367.}

5. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 2 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

а.1) работниками подразделений кадровых служб государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских и краевых общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 29.03.2012 N 150)

в) Общественной палатой Российской Федерации и Общественной палатой Алтайского края;

г) общероссийскими, краевыми и местными средствами массовой информации.

{ Пункт 5 изложен в редакции:

1. постановления Администрации Алтайского края от 19 августа 2010 года N 374;

2. постановления Администрации Алтайского края от 29 марта 2012 года N 150;

3. постановления Администрации Алтайского края от 10 июля 2012 года N 367.

}

6. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен Губернатором Алтайского края до 90 дней.

8. При осуществлении проверки начальник управления вправе:

а) по согласованию с Губернатором Алтайского края проводить собеседование с гражданином или лицом, замещающим государственную должность Алтайского края;

б) изучать представленные гражданином или лицом, замещающим государственную должность Алтайского края, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;

в) получать от гражданина или лица, замещающего государственную должность Алтайского края, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

г) по согласованию с Губернатором Алтайского края направлять в установленном порядке в территориальные органы федеральных государственных органов, органы государственной власти Алтайского края, государственные органы иных субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения запрос об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или лица, замещающего государственную должность Алтайского края, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами; о соблюдении лицом, замещающим государственную должность Алтайского края, установленных ограничений;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или лицом, замещающим государственную должность Алтайского края, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края о противодействии коррупции.

{Пункт 8 изложен в редакции постановления Администрации Алтайского края от 10 июля 2012 года N 367.}

9. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 8 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, инициалы руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или лица, замещающего государственную должность Алтайского края, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо лица, замещающего государственную должность Алтайского края, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок предоставления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона государственного гражданского служащего Алтайского края, подготовившего запрос;

ж) другие необходимые сведения.

10. Начальник управления обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме гражданина или лица, замещающего государственную должность Алтайского края, о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) в случае обращения гражданина или лица, замещающего государственную должность Алтайского края, проведение беседы с ними, в ходе которой они должны быть проинформированы о том, какие сведения, представляемые ими в соответствии с настоящим Положением, и (или) соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения гражданина или лица, замещающего государственную должность Алтайского края, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или лицом, замещающим государственную должность Алтайского края.

11. По окончании проверки департамент обязан ознакомить гражданина или лицо, замещающее государственную должность Алтайского края, с ее результатами (с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне) { в редакции постановления Администрации Алтайского края от 19 августа 2010 года N 374 }.

12. Гражданин или лицо, замещающее государственную должность Алтайского края, вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 10 настоящего Положения; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться в управление с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 10 настоящего Положения.

13. Пояснения, указанные в пункте 12 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

14. На период проведения проверки лицо, замещающее государственную должность Алтайского края, может быть отстранено от исполнения должностных обязанностей по решению Губернатора Алтайского края на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней.

На период отстранения лица, замещающего государственную должность Алтайского края, от исполнения служебных обязанностей его денежное содержание сохраняется.

15. По окончании проверки начальник департамента представляет Губернатору Алтайского края доклад о ее результатах. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

а) о назначении (представлении к назначению) гражданина на государственную должность Алтайского края;

б) об отказе гражданину в назначении (представлении к назначению) на государственную должность Алтайского края;

в) об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему государственную должность Алтайского края, мер юридической ответственности;

г) о применении к лицу, замещающему государственную должность Алтайского края, мер юридической ответственности;

д) о представлении материалов проверки в антикоррупционную комиссию Алтайского края.

{Пункт 15 изложен в редакции постановления Администрации Алтайского края от 10 июля 2012 года N 367.}

15.1. Губернатор Алтайского края, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 15 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:

а) назначить (представить к назначению) гражданина на государственную должность Алтайского края;

б) отказать гражданину в назначении (представлении к назначению) на государственную должность Алтайского края;

в) применить к лицу, замещающему государственную должность Алтайского края, меры юридической ответственности;

г) представить материалы проверки в антикоррупционную комиссию Алтайского края.

{Пункт 15.1 дополнен на основании постановления Администрации Алтайского края от 10 июля 2012 года N 367.}

16. Сведения о результатах проверки с письменного согласия Губернатора Алтайского края предоставляются управлением, с одновременным уведомлением об этом гражданина или лица, замещающего государственную должность Алтайского края, в отношении которых она проводилась, указанному в пункте 5 настоящего Положения соответствующему органу, направившему информацию, явившуюся основанием для проведения проверки.

Представление данной информации осуществляется с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

17. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

18. Подлинники справок о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, поступившие в управление в соответствии с постановлением Администрации края от 26.09.2009 N 411 "Об утверждении форм справок о представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Алтайского края, и лицами, замещающими государственные должности Алтайского края, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", по окончании календарного года направляются в кадровые подразделения соответствующих органов исполнительной власти Алтайского края.

19. Копии справок, указанных в пункте 18 настоящего Положения, и материалы проверки хранятся в управлении в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»