Руководителю предоставляется основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Для отдельных категорий руководителей на основании постановления Администрации района в соответствии с федеральным законодательством могут устанавливаться удлиненные ежегодные оплачиваемые отпуска.
(в ред. постановления Администрации Куньинского района от 30.04.2013 N 498-Н)
Абзац исключен. - Постановление Администрации Куньинского района от 30.04.2013 N 498-Н.
Ежегодный оплачиваемый отпуск руководителю предоставляется постановлением Администрации района на основании графика отпусков, утверждаемого постановлением Администрации района не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
(в ред. постановления Администрации Куньинского района от 05.03.2010 N 150-н)
Сведения о планируемой дате своего ухода в очередной отпуск, согласованные с заместителем главы Администрации района, курирующим данную отрасль, предоставляются не позднее 1 декабря текущего года для подготовки проекта постановления Администрации района:
(в ред. постановления Администрации Куньинского района от 05.03.2010 N 150-н)
руководителем муниципального учреждения (МУ) - в структурное подразделение Администрации района, курирующее данную отрасль;
руководителем муниципального унитарного предприятия (МУП) - в кадровую службу управления делами Администрации района.
(в ред. постановления Администрации Куньинского района от 30.04.2013 N 498-Н)
(в ред. постановления главы Куньинского района от 07.06.2008 N 386)
Ежегодный оплачиваемый отпуск руководителю может быть предоставлен по частям, при этом продолжительность одной части должна быть не менее 14 календарных дней.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению руководителя может быть заменена денежной компенсацией.