СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
"ДУБИШЕНСКАЯ ВОЛОСТЬ"
РЕШЕНИЕ
от 07 сентября 2011 года N 55
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВКЛЮЧЕНИЯ (ЗАЧЁТА) В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПЕРИОДОВ ЗАМЕЩЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОПЫТ И ЗНАНИЕ РАБОТЫ В КОТОРЫХ НЕОБХОДИМЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ СВОИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
решения Собрания депутатов сельского поселения "Шелонская волость" Дедовичского
района Псковской области от 1 апреля 2016 года N 38
____________________________________________________________________
принято на девятом заседании
Собрания депутатов первого созыва
На основании ст. 30 Закона Псковской области от 30.07.2007 N 700-ОЗ "Об организации муниципальной службы в Псковской области" и в целях привлечения на муниципальную службу высококвалифицированных специалистов, а также выработки единого подхода при рассмотрении вопросов о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях Собрание депутатов сельского поселения "Дубишенская волость" РЕШИЛО:
2. Обнародовать настоящее решение.
Глава сельского поселения "Дубишенская волость"
Е. В. Николаева
Утверждено
решением Собрания депутатов
сельского поселения
"Дубишенская волость"
от 07.09.2011 N 55
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВКЛЮЧЕНИЯ (ЗАЧЁТА) В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПЕРИОДОВ ЗАМЕЩЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОПЫТ И ЗНАНИЕ РАБОТЫ
В КОТОРЫХ НЕОБХОДИМЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ СВОИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
1. Настоящее Положение определяет порядок включения (зачёта) в стаж муниципальной службы для установления муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за эффективную и безупречную муниципальную службу (далее - стаж муниципальной службы) периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего (далее также - периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов).
2. Включение (зачёт) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов осуществляется представителем нанимателя (работодателем) на основании рекомендации комиссии по установлению стажа муниципальной службы.
Комиссия по установлению стажа муниципальной службы (далее - Комиссия) создается в Администрации сельского поселения "Дубишенская волость" в соответствии с правовым актом Администрации сельского поселения "Дубишенская волость" и является постоянно действующей.
Положение о работе Комиссии, а также ее численный и персональный состав утверждается правовым актом Администрации сельского поселения "Дубишенская волость".
3. Для рассмотрения вопроса о включении (зачёте) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов муниципальный служащий представляет в Администрацию сельского поселения "Дубишенская волость"
3.1. заявление муниципального служащего о включении (зачёте) в стаж муниципальной службы периода (периодов) замещения отдельных должностей руководителей и специалистов.
Заявление муниципальных служащих, вновь принятых на муниципальную службу, принимаются к рассмотрению по окончании срока испытания, установленного при их назначении на должность муниципальной службы.
Примерная форма заявления приведена в приложении к настоящему Положению;
3.2. документы, подтверждающие соответствующую трудовую деятельность.
Документами, подтверждающими периоды работы (службы), которые могут быть засчитаны в стаж муниципальной службы, являются трудовая книжка и (или) военный билет, приказы либо выписки из приказов руководителей соответствующих предприятий, учреждений и организаций, командиров воинских частей, справки кадровых служб соответствующих предприятий, учреждений и организаций, справки архивных и других компетентных учреждений, должностные инструкции, положения о предприятиях, учреждениях, организациях, материалы личного дела работника, иные документы.
Копии документов заверяются в установленном порядке.
4. Глава сельского поселения "Дубишенская волость" в 5-дневный срок со дня получения документов, перечисленных в п. 3 настоящего Положения, направляет их в Комиссию.
5. Включение (зачет) периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов в стаж муниципальной службы муниципального служащего возможно в том случае, если характер деятельности, связанной с исполнением им должностных обязанностей в периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов, предлагаемые к включению (зачету) в стаж муниципальной службы, и приобретенные при этом опыт и знания соответствуют специфике деятельности по замещаемой должности муниципальной службы и способствуют более качественному исполнению муниципальным служащим должностных обязанностей.
В совокупности периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов, включаемые (засчитываемые) в стаж муниципальной службы, не должны превышать пять лет.
6. Комиссия рассматривает представленные документы и в 10-дневный срок со дня заседания Комиссии направляет Главе сельского поселения "Дубишенская волость" рекомендации, оформленные протоколом (выпиской из протокола) заседания Комиссии, о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях либо в отказе о таком включении (зачете).
7. На основании рекомендации Комиссии Глава сельского поселения "Дубишенская волость" в 5-дневный срок после ее получения принимает решение о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей, оформленное соответствующим правовым актом Администрации сельского поселения "Дубишенская волость".
8. Решение о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов либо рекомендация Комиссии в отказе о таком включении (зачете) доводится до сведения муниципального служащего под роспись и приобщается к личному делу муниципального служащего.
Включение (зачет) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов производится муниципальному служащему с даты подписания соответствующего правового акта.
9. Муниципальный служащий, не согласный с решением либо рекомендацией Комиссии, указанными в пункте 8 настоящего Положения, вправе обжаловать результаты рассмотрения своего заявления в порядке, установленном действующим законодательством.
Приложение
к Положению о порядке включения (зачёта) в
стаж муниципальной службы периодов замещения
отдельных должностей руководителей и
специалистов на предприятиях, в учреждениях и
организациях, опыт и знание работы в которых
необходимы муниципальным служащим для
выполнения своих должностных обязанностей
_________________________________________
(наименование должности руководителя)
_________________________________________
_________________________________________
(Ф.И.О.)
от ______________________________________
(Ф.И.О)
_________________________________________
_________________________________________
(должность)
Заявление
В соответствии со ст. 30 Закона Псковской области от 30.07.2007 N 700 -ОЗ "Об организации муниципальной службы в Псковской области"" прошу рассмотреть вопрос о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периода (периодов) замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей:
с_________________по____________________ в должности ____________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование должности)
на предприятии, в учреждении, организации __________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения, организации)
В указанный период замещения должности выполнял работу (занимался вопросами) _____________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(перечислить характер и вид деятельности, род занятий, выполнявшихся в указанной должности)
Опыт и знания, приобретенные в вышеуказанный период замещения должности (работы), способствовали повышению качества и эффективности выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(перечислить должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией)
по замещаемой должности муниципальной службы ____________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование должности муниципальной службы)
______________ ____________________________________
(дата) (Ф.И.О., подпись)
