Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО КУЛЬТУРЕ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 13 июля 2011 года N 368


О внесении изменений в распоряжение Комитета по культуре от 01.07.2010 N 320



1. Внести в распоряжение Комитета по культуре от 01.07.2010 N 320 "О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 26.02.2010 N 178" следующие изменения:

1.1. В пункте 6 Методических рекомендаций по вопросу аттестации руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории, утвержденных распоряжением:

слова "6.4. В случае" заменить словами "6.5. В случае";

цифры "6.5." заменить цифрами "6.6.";

цифры "6.6." заменить цифрами "6.7.".

1.2. В пункте 5 Порядка оформления протокола заседания аттестационной комиссии по аттестации руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории, утвержденного распоряжением:

слова "5.2. Основная" заменить словами "5.3. Основная";

цифры "5.2.1." заменить цифрами "5.3.1";

цифры "5.2.2." заменить цифрами "5.3.2.".

1.3. В пункте 4.2.2 Правил присвоения (подтверждения, повышения) квалификационных категорий руководителям и работникам государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры, утвержденного распоряжением, цифры "4.2.2.5." заменить цифрами "4.2.2.4.".

2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета по культуре Платунова А.В.

И.о. председателя
Комитета по культуре
А.А.Кучерова


Внесен в Реестр
нормативных правовых актов

15 июля 2011 года

Регистрационный N 11359   




Официальный

электронный текст
ИПС "Кодекс"



Электронный текст документа

подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:

рассылка

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»