ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 июня 2011 года N 746

Об утверждении структуры, предельной численности и фонда оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга

(с изменениями на 4 марта 2024 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14 декабря 2011 года N 1689 (Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, N 49/1, 30.12.2011);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 3 декабря 2012 года N 1257 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 06.12.2012);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 1 марта 2013 года N 139 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 04.03.2013);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21 ноября 2013 года N 905 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 25.11.2013);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13 ноября 2014 года N 1025 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 21.11.2014) (вступает в силу с 01.01.2015);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26 ноября 2015 года N 1086 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 30.11.2015) (вступил в силу с 01.01.2016);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 5 апреля 2017 года N 235 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 11.04.2017) (распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29 декабря 2017 года N 1158;

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 апреля 2019 года N 230 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 24.04.2019) (распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2019);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 апреля 2020 года N 234 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 24.04.2020) (распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19 апреля 2021 года N 217 (Официальный сайт Администрации Ленинградской области www.lenobl.ru, 21.04.2021) (распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2021)

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17 февраля 2022 года N 124 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 18.02.2022) (распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 февраля 2023 года N 112 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 20.02.2023) (распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 марта 2024 года N 133 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 06.03.2024) (распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2024).

____________________________________________________________________


В соответствии с Типовым положением о территориальном фонде обязательного медицинского страхования, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 21.01.2011 N 15н, Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Утвердить структуру Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга согласно приложению.

2. Утвердить предельную численность работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга на 2024 год в количестве 350 единиц.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2012 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14 декабря 2011 года N 1689, в редакции, введенной в действие с 1 января 2013 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 3 декабря 2012 года N 1257; в редакции, введенной в действие с 1 января 2014 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21 ноября 2013 года N 905; в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13 ноября 2014 года N 1025; в редакции, введенной в действие с 1 января 2016 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26 ноября 2015 года N 1086; в редакции, введенной в действие с 11 апреля 2017 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 5 апреля 2017 года N 235, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017; в редакции, введенной в действие с 1 января 2018 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29 декабря 2017 года N 1158; в редакции, введенной в действие с 24 апреля 2019 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 апреля 2019 года N 230, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2019; в редакции, введенной в действие с 24 апреля 2020 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 апреля 2020 года N 234, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19 апреля 2021 года N 217, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2021; в редакции, введенной в действие с 18 февраля 2022 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17 февраля 2022 года N 124, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022; в редакции, введенной в действие с 20 февраля 2023 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 февраля 2023 года N 112, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023; в редакции, введенной в действие с 5 марта 2024 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 марта 2024 года N 133, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2024. - См. предыдущую редакцию)

3. Утвердить фонд оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга на 2024 год в размере 426510,2 тыс.руб.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2012 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14 декабря 2011 года N 1689, в редакции, введенной в действие с 1 января 2013 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 3 декабря 2012 года N 1257; в редакции, введенной в действие с 1 января 2014 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21 ноября 2013 года N 905; в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13 ноября 2014 года N 1025; в редакции, введенной в действие с 1 января 2016 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26 ноября 2015 года N 1086; в редакции, введенной в действие с 11 апреля 2017 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 5 апреля 2017 года N 235, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017; в редакции, введенной в действие с 1 января 2018 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29 декабря 2017 года N 1158; в редакции, введенной в действие с 24 апреля 2019 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 апреля 2019 года N 230, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2019; в редакции, введенной в действие с 24 апреля 2020 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 апреля 2020 года N 234, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19 апреля 2021 года N 217, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2021; в редакции, введенной в действие с 18 февраля 2022 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17 февраля 2022 года N 124, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022; в редакции, введенной в действие с 20 февраля 2023 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 февраля 2023 года N 112, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023; в редакции, введенной в действие с 5 марта 2024 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 марта 2024 года N 133, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2024. - См. предыдущую редакцию)

4. Предложить директору Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга при утверждении штатного расписания устанавливать должностные оклады работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга в размере, не превышающем размеры должностных окладов государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, установленные Законом Санкт-Петербурга от 08.06.2005 N 302-34 "О Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга".

5. Признать утратившими силу:

распоряжение Администрации Санкт-Петербурга от 13.11.2001 N 1160-ра "Об исполнительной дирекции Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга";

распоряжение Администрации Санкт-Петербурга от 03.10.2002 N 1831-pa "О внесении изменений в распоряжение Администрации Санкт-Петербурга от 13.11.2001 N 1160-ра";

постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.06.2005 N 821 "О внесении изменений в распоряжение Администрации Санкт-Петербурга от 13.11.2001 N 1160-ра";

постановление Правительства Санкт-Петербурга от 20.02.2008 N 172 "О внесении изменений в распоряжение Администрации Санкт-Петербурга от 13.11.2001 N 1160-ра".

6. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Эргашева О.Н.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2016 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26 ноября 2015 года N 1086; в редакции, введенной в действие с 11 апреля 2017 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 5 апреля 2017 года N 235, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19 апреля 2021 года N 217, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2021. - См. предыдущую редакцию)

Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко


Внесен в Реестр
нормативных правовых актов

9 июня 2011 года

Регистрационный N 11108


     

Приложение
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
от 8 июня 2011 года N 746

     
Структура Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга

(с изменениями на 1 марта 2013 года)



1. Административно-хозяйственное управление

2. Аппарат директора

3. Контрольно-ревизионное управление

4. Управление бухгалтерского учета и отчетности

5. Управление бюджета и тарификации

6. Управление информатизации и телекоммуникаций

7. Управление информационно-технического обеспечения взаиморасчетов

8. Управление организации делопроизводства

9. Управление организации защиты прав застрахованных граждан

10. Управление организации контроля качества медицинской помощи

11. Управление организации учета застрахованных граждан

12. Управление персоналом и по общим вопросам

13. Управление по обеспечению межтерриториальных расчетов

14. Управление по работе со страховыми медицинскими организациями

15. Управление организации обязательного медицинского страхования

(Пункт в редакции, введенной в действие с 4 марта 2013 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 1 марта 2013 года N 139. - См. предыдущую редакцию)

16. Юридическое управление.



Редакция документа с учетом

изменений и дополнений подготовлена

АО "Кодекс"

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»