ГУБЕРНАТОР ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 июля 2010 года N 57-пг


О делегировании полномочий представителя нанимателя и осуществлении функций работодателя в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области

(с изменениями на 28 марта 2024 года)

В соответствии со статьей 20 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 5 областного закона от 25 февраля 2005 года N 11-оз "О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области"

постановляю:

1. Делегировать частично полномочия представителя нанимателя первому вице-губернатору Ленинградской области - руководителю Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области с правом принятия решений:

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 3 апреля 2020 года N 27-пг; в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 5 марта 2021 года N 15-пг. - См. предыдущую редакцию)

1) в отношении государственных гражданских служащих Ленинградской области (далее - гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области (далее - должности гражданской службы) всех категорий и групп (за исключением должностей гражданской службы в Представительстве Губернатора и Правительства Ленинградской области при Правительстве Российской Федерации и в управлении профилактики коррупционных и иных правонарушений Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области):

(Абзац в редакции постановления Губернатора Ленинградской области от 23 сентября 2010 года N 79-пг; в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 21 марта 2016 года N 24-пг; в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 30 июня 2022 года N 54-пг. - См. предыдущую редакцию)

об утверждении графика проведения аттестации гражданских служащих на год,

абзац утратил силу с 29 апреля 2023 года - постановление Губернатора Ленинградской области от 24 апреля 2023 года N 25-пг - см. предыдущую редакцию;

абзац исключен - постановлением Губернатора Ленинградской области от 30 августа 2012 года N 96-пг - см. предыдущую редакцию;

о продлении срока проведения проверки в соответствии с постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 декабря 2009 года N 120-пг "О реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению";     

(Абзац дополнительно включен постановлением Губернатора Ленинградской области от 5 марта 2021 года N 15-пг)

2) в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы всех категорий и групп (за исключением должностей руководителей органов исполнительной власти Ленинградской области и должностей гражданской службы в Представительстве Губернатора и Правительства Ленинградской области при Правительстве Российской Федерации и в управлении профилактики коррупционных и иных правонарушений Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области):

(Абзац в редакции постановления Губернатора Ленинградской области от 23 сентября 2010 года N 79-пг; в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 21 марта 2016 года N 24-пг; в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 30 июня 2022 года N 54-пг. - См. предыдущую редакцию)

о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, в том числе о переносе сроков приема документов, о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса, издании акта о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы,

о назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, без проведения конкурса,

о назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группам главной, ведущей и старшей должностей гражданской службы, без проведения конкурса на период действия статьи 2 Федерального закона от 4 ноября 2022 года N 424-ФЗ "О внесении изменений в статьи 22 и 25.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации,

(Абзац дополнительно включен постановлением Губернатора Ленинградской области от 30 декабря 2022 года N 111-пг)

____________________________________________________________________

Абзацы четвертый-шестой предыдущей редакции считаются соответственно абзацами пятым-седьмым настоящей редакции - постановление Губернатора Ленинградской области от 30 декабря 2022 года N 111-пг.

____________________________________________________________________

о проведении конкурсов на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и аппаратов мировых судей Ленинградской области для замещения должностей гражданской службы;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 28 июля 2014 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 22 июля 2014 года N 53-пг. - См. предыдущую редакцию)

о направлении гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию,

(Абзац дополнительно включен постановлением Губернатора Ленинградской области от 17 февраля 2020 года N 14-пг)

об обеспечении условий для профессионального развития гражданского служащего;

(Абзац дополнительно включен постановлением Губернатора Ленинградской области от 17 февраля 2020 года N 14-пг)

3) подпункт исключен - постановление Губернатора Ленинградской области от 19 апреля 2012 года N 42-пг - см. предыдущую редакцию;

4) в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "Руководители", "Помощники (советники)" (за исключением референта Губернатора Ленинградской области, референта первого вице-губернатора Ленинградской области, референта первого заместителя Председателя Правительства Ленинградской области, референта вице-губернатора Ленинградской области, референта заместителя Председателя Правительства Ленинградской области) ведущей группы должностей гражданской службы, категорий "Специалисты" и "Обеспечивающие специалисты" всех групп должностей гражданской службы (за исключением должностей руководителей органов исполнительной власти Ленинградской области и должностей гражданской службы в Представительстве Губернатора и Правительства Ленинградской области при Правительстве Российской Федерации и в управлении профилактики коррупционных и иных правонарушений Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области):

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 30 декабря 2022 года N 111-пг. - См. предыдущую редакцию)

о проведении внеочередной аттестации гражданских служащих,

о включении в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста или направлении для получения дополнительного профессионального образования или понижении в должности гражданской службы и исключении из кадрового резерва в случае нахождения в нем (по результатам аттестации),

(Абзац в редакции, введенной в действие с 28 июля 2014 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 22 июля 2014 года N 53-пг. - См. предыдущую редакцию)

о разрешении заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации,

о назначении (переводе, перемещении) на должности гражданской службы,

о замещении должности гражданской службы гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве,

об освобождении от должности гражданской службы,

о заключении (изменении, прекращении, приостановлении) служебных контрактов,

о заключении дополнительного соглашения об изменении условий служебного контракта,

об отстранении от замещаемой должности в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",

абзац одиннадцатый утратил силу - постановление Губернатора Ленинградской области от 13 января 2011 года N 1-пг - см. предыдущую редакцию,

абзац двенадцатый утратил силу - постановление Губернатора Ленинградской области от 13 января 2011 года N 1-пг - см. предыдущую редакцию,

о допуске к работе со сведениями, составляющими государственную тайну,

о предоставлении ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания,

об утверждении графика отпусков,

о согласовании предоставления части ежегодного отпуска продолжительностью менее 14 дней,

о предоставлении отпуска без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года,

о проведении служебной проверки,

о временном отстранении гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности,

о режиме служебного времени и времени отдыха (в случае, если он для гражданского служащего отличается от служебного распорядка),

о применении и снятии дисциплинарного взыскания,

абзац утратил силу - постановление Губернатора Ленинградской области от 17 февраля 2020 года N 14-пг - см. предыдущую редакцию,

о направлении письменных заявлений в суды для рассмотрения служебных споров,

абзац дополнительно включен постановлением Губернатора Ленинградской области от 13 января 2011 года N 1-пг; утратил силу - постановление Губернатора Ленинградской области от 30 июня 2022 года N 54-пг - см. предыдущую редакцию;

абзац дополнительно включен постановлением Губернатора Ленинградской области от 13 января 2011 года N 1-пг; утратил силу - постановление Губернатора Ленинградской области от 30 июня 2022 года N 54-пг - см. предыдущую редакцию;

о продолжении работы на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы, по достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службети;

(Абзац дополнительно включен постановлением Губернатора Ленинградской области от 13 января 2011 года N 1-пг)

в соответствии с постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 декабря 2009 года N 120-пг "О реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" (за исключением решений о продлении срока проведения проверки);

(Абзац дополнительно включен с 9 июня 2011 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 29 апреля 2011 года N 35-пг; в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 5 марта 2021 года N 15-пг. - См. предыдущую редакцию)

в соответствии с постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2010 года N 334 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов в органах исполнительной власти Ленинградской области и аппаратах мировых судей Ленинградской области";

(Абзац дополнительно включен с 9 июня 2011 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 29 апреля 2011 года N 35-пг)

о присвоении классных чинов;

(Абзац дополнительно включен постановлением Губернатора Ленинградской области от 19 апреля 2012 года N 42-пг)

о приеме сообщения гражданского служащего в письменной форме о личной заинтересованности гражданского служащего при исполнении им должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

(Абзац дополнительно включен постановлением Губернатора Ленинградской области от 30 августа 2012 года N 96-пг)

о включении в кадровый резерв гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

(Абзац дополнительно включен с 28 июля 2014 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 22 июля 2014 года N 53-пг)

5) в отношении работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы (далее - работники), предусмотренные штатными расписаниями органов исполнительной власти Ленинградской области и аппаратов мировых судей Ленинградской области (за исключением работников Представительства Губернатора и Правительства Ленинградской области при Правительстве Российской Федерации), осуществлять функции работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде (далее -  также работодатель), за исключением принятия следующих решений:

(Абзац в редакции постановления Губернатора Ленинградской области от 23 сентября 2010 года N 79-пг; в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 21 марта 2016 года N 24-пг. - См. предыдущую редакцию)

о представлении к поощрению Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации,

об образовании комиссии по установлению стажа, утверждении положения и состава комиссии по установлению стажа,

о перечне должностей для установления ненормированного рабочего дня и предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска,

о порядке выплаты ежемесячных надбавок, премий и материальной помощи,

о порядке, условиях и размерах выплаты единовременных пособий и поощрений,

о премировании по итогам работы за месяц, квартал, год,

о выплате надбавок, премий, поощрений, материальной помощи, иных дополнительных выплатах,

о перераспределении средств фонда оплаты труда,

о поощрениях,