Недействующий

СОВЕТ МИНИСТРОВ РСФСР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 апреля 1969 года N 239

Об утверждении Положения о порядке проведения на территории РСФСР трудоустройства молодежи, оканчивающей средние общеобразовательные школы, и молодежи, не получившей среднего образования

____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 февраля 2020 года на основании
постановления Правительства Российской Федерации
от 13 января 2020 года N 7

____________________________________________________________________

Совет Министров РСФСР

постановляет:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения на территории РСФСР трудоустройства молодежи, оканчивающей средние общеобразовательные школы, и молодежи, не получившей среднего образования.

Председатель
Совета Министров РСФСР
Г.Воронов

     
Зам. Управляющего Делами
Совета Министров РСФСР
В.Мокрушин

     

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Совета Министров РСФСР
от 21 апреля 1969 года N 239

     

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения на территории РСФСР трудоустройства молодежи, оканчивающей средние общеобразовательные школы, и молодежи, не получившей среднего образования

1. Трудоустройство молодежи, оканчивающей средние общеобразовательные школы, и молодежи, не получившей среднего образования, на предприятия, в совхозы, колхозы, строительные и другие организации, расположенные на территории РСФСР, независимо от их ведомственной подчиненности, осуществляется Советами Министров автономных республик, крайисполкомами, облисполкомами, Московским, Ленинградским горисполкомами и Государственным комитетом Совета Министров РСФСР по использованию трудовых ресурсов на основе плановых заданий, утверждаемых Советом Министров РСФСР.

При проведении работы по трудоустройству молодежи указанные органы руководствуются постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 2 февраля 1966 года N 83 "О мероприятиях по расширению обучения и устройству на работу в народное хозяйство молодежи, оканчивающей общеобразовательные школы в 1966 году", соответствующими решениями Совета Министров РСФСР, действующим трудовым законодательством, а также настоящим Положением.

2. Проекты плановых заданий по трудоустройству молодежи по автономным республикам, краям, областям, гг.Москве и Ленинграду разрабатываются Госпланом РСФСР совместно с Государственным комитетом Совета Министров РСФСР по использованию трудовых ресурсов на основе балансовых расчетов устройства на работу молодежи, не получившей среднего образования, и молодежи, оканчивающей средние общеобразовательные школы, представляемых госпланами автономных республик, плановыми комиссиями крайисполкомов, облисполкомов, Московского и Ленинградского горисполкомов совместно с местными органами по использованию трудовых ресурсов.

Указанные проекты плановых заданий и балансовые расчеты разрабатываются исходя из необходимости обеспечения своевременного устройства молодежи на работу с учетом потребностей различных отраслей народного хозяйства в рабочих кадрах. При необходимости в заданиях по трудоустройству предусматривается направление молодежи на добровольных началах в порядке перераспределения в другие области, края и автономные республики с учетом потребностей производства и рационального использования трудовых ресурсов.

3. Для своевременного устройства на работу молодежи Советы Министров автономных республик, крайисполкомы, облисполкомы, Московский и Ленинградский горисполкомы ежегодно утверждают конкретные мероприятия по каждому городу, району и обеспечивают своевременное доведение горисполкомами и райисполкомами заданий по трудоустройству молодежи до предприятий, совхозов, колхозов, строительных и других организаций, расположенных на территории города и района, независимо от их ведомственной подчиненности.

Утвержденные Советами Министров автономных республик, крайисполкомами, облисполкомами, Московским и Ленинградским горисполкомами задания по городам и районам с распределением по отраслям народного хозяйства представляются в Госплан РСФСР и Государственный комитет Совета Министров РСФСР по использованию трудовых ресурсов и сообщаются соответствующим статуправлениям.

4. Для организации и проведения работы по трудоустройству молодежи в автономных республиках, краях, областях, городах и районах создаются комиссии по трудоустройству молодежи в составе заместителя Председателя Совета Министров автономной республики (заместителя председателя крайисполкома, облисполкома, горисполкома и райисполкома) - председатель комиссии, начальника Управления по использованию трудовых ресурсов (заведующего отделом, уполномоченного) - заместитель председателя комиссии, представителей партийных, профсоюзных, комсомольских и хозяйственных организаций, органов народного и профессионально-технического образования.

Комиссии по трудоустройству молодежи и органы по использованию трудовых ресурсов осуществляют работу по трудоустройству молодежи в контакте с постоянными депутатскими комиссиями по делам молодежи местных Советов депутатов трудящихся.

5. Комиссии по трудоустройству молодежи:

разрабатывают с участием органов по использованию трудовых ресурсов, народного образования и представителей комсомольских, профсоюзных и хозяйственных организаций и представляют на утверждение Советов Министров автономных республик, крайисполкомов, облисполкомов, горисполкомов и райисполкомов, мероприятия, направленные на выполнение установленных заданий по трудоустройству молодежи, оканчивающей средние общеобразовательные школы, и молодежи, не получившей среднего образования, и обеспечивают их осуществление, имея в виду, что в соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 13 марта 1968 года N 159 должно быть обеспечено первоочередное направление в 9 классы общеобразовательных школ и комплектование профессионально-технических и технических училищ за счет молодежи, не продолжающей обучения в средних школах, средних специальных и высших учебных заведениях;

организуют контроль за подготовкой предприятий, совхозов, колхозов, строительных и других организаций к приему на работу молодежи, оканчивающей средние общеобразовательные школы, и молодежи, не получившей среднего образования;

совместно с профсоюзными, комсомольскими организациями и органами по использованию трудовых ресурсов систематически осуществляют проверку правильности трудового использования молодежи в соответствии с действующим трудовым законодательством, и организации профессионального обучения, а также создания молодежи необходимых условий, способствующих закреплению на производстве;

получают от предприятий, совхозов, колхозов, строительных и других организаций необходимые сведения и информацию по вопросам, связанным с трудоустройством молодежи;

заслушивают сообщения руководителей предприятий, совхозов, колхозов, строительных и других организаций по вопросам подготовки к приему молодежи, создания для нее необходимых условий труда и быта, организации производственного обучения и воспитательной работы и принимают меры по устранению недостатков в этом деле;

совместно с соответствующими плановыми комиссиями, органами профессионально-технического образования и органами по использованию трудовых ресурсов рассматривают на основе перспективных балансов трудовых ресурсов молодежи вопросы развития сети учебных заведений, осуществляющих подготовку квалифицированных кадров из числа молодежи и вносят необходимые предложения в Советы Министров автономных республик, крайисполкомы, облисполкомы, Московский и Ленинградский горисполкомы.

6. Органы по использованию трудовых ресурсов:

участвуют в разработке соответствующими плановыми комиссиями балансовых расчетов и плановых заданий по устройству на работу молодежи, оканчивающей средние общеобразовательные школы, и молодежи, не получившей среднего образования;

проводят практическую работу по трудоустройству молодежи;

получают от предприятий, совхозов, колхозов, строительных и других организаций сведения о профессиях и специальностях, которые потребуются им в связи с перспективным планом развития, обобщают их и направляют в органы народного образования для использования в работе по профессиональной ориентации учащихся;

принимают участие в проводимой органами народного образования систематической работе по профессиональной ориентации учащихся общеобразовательных школ, исходя из потребностей народного хозяйства и реальных возможностей трудоустройства, имеющихся в каждом районе, городе, области, крае и автономной республике;

участвуют в разработке органами народного образования совместно с профсоюзными, комсомольскими и хозяйственными организациями мероприятий по подготовке учащихся к поступлению на работу, осуществляют в этих целях необходимую организаторскую работу по связи предприятий, совхозов, колхозов, строительных и других организаций с общеобразовательными школами;

получают от органов народного образования списки выпускников общеобразовательных школ, изъявивших желание пойти работать на производство, обобщают их и направляют предприятиям, совхозам, колхозам, строительным и другим организациям;

ежегодно, к началу учебного года, получают от предприятий, совхозов, колхозов, строительных и других организаций уточненные сведения о профессиях, специальностях, наличии рабочих мест, а также об условиях работы для молодежи, направляемой на производство, и сообщают их общеобразовательным школам для проведения на их основе массово-разъяснительной работы среди учащихся;

проверяют готовность предприятий, совхозов, колхозов, строительных и других организаций к приему на работу молодежи, оканчивающей общеобразовательные школы, а также по созданию для молодежи необходимых условий для труда, учебы и быта, и результаты проверок представляют на рассмотрение комиссий по трудоустройству молодежи;

изучают совместно с хозяйственными, профсоюзными и комсомольскими организациями на предприятиях, совхозах, строительных и других организациях положение дел с текучестью молодежи и меры, принимаемые администрацией для ее сокращения, и о результатах докладывают местным советским органам;

организуют учет направляемой на производство молодежи по форме, устанавливаемой Государственным комитетом Совета Министров РСФСР по использованию трудовых ресурсов, и контролируют выполнение плановых заданий по трудоустройству молодежи;

осуществляют контроль за выполнением решений комиссий по трудоустройству молодежи.

7. Направление молодежи на предприятия, в совхозы, колхозы, строительные и другие организации, независимо от их ведомственной подчиненности, осуществляется комиссиями по трудоустройству молодежи совместно с местными органами по использованию трудовых ресурсов на основании заданий по трудоустройству молодежи, установленных Советами Министров автономных республик, крайисполкомами, облисполкомами, Московским и Ленинградским горисполкомами с учетом рекомендаций школ, желаний выпускников и специальностей, полученных ими в процессе трудового обучения в школе, а также мнений их родителей.

Молодежи, направляемой на производство, выдаются путевки по форме, установленной Государственным комитетом Совета Министров РСФСР по использованию трудовых ресурсов. Для вручения путевок устанавливается ежедневно в определенные часы дежурство членов комиссии по трудоустройству молодежи, или по поручению комиссии работников органов по использованию трудовых ресурсов.

Выпускникам школ, изъявившим желание непосредственно после скончания школы идти работать на производство, путевки вручаются в торжественной обстановке, как правило, на выпускных вечерах.

8. Предприятия, совхозы, строительные и другие организации, принимающие на работу выпускников средних общеобразовательных школ и молодежь, не получившую среднего образования, в соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 2 февраля 1966 года N 83:

направляют молодежь, пришедшую на работу по путевкам комиссий по трудоустройству молодежи, в коллективы передовых цехов, бригад, участков, оказывают им помощь в выборе и овладении профессией;

детально знакомят всех поступающих молодых рабочих с правилами внутреннего трудового распорядка, обеспечивают проведение тщательного инструктажа по технике безопасности и выдачу им защитных приспособлений, спецодежды, спецобуви и т.д.;

проводят обучение молодых рабочих избранным специальностям, воспитывая молодежь на опыте новаторов производства, трудовых традициях коллектива, организуют шефство передовиков производства и кадровых рабочих над молодыми, создают условия для дальнейшего повышения общеобразовательного уровня и получения высшего и среднего специального образования, разрабатывают меры поощрения молодежи, успешно совмещающей работу на производстве с учебой;

разрабатывают и осуществляют меры по обеспечению соблюдения трудового законодательства, регламентирующего труд подростков, не допуская случаев использования молодежи на вредных, подсобных и тяжелых работах.

9. Направление молодежи на производство проводится на основе систематической работы по профессиональной ориентации учащихся общеобразовательных школ, исходя из потребностей народного хозяйства в каждом районе, городе, области, крае и автономной республике, организуемой органами народного образования совместно с органами по использованию трудовых ресурсов, профессионально-технического образования и научными учреждениями.

В этих целях:

а) предприятия, совхозы, строительные и другие организации представляют по формам и в сроки, устанавливаемые Государственным комитетом Совета Министров РСФСР по использованию трудовых ресурсов, в органы по использованию трудовых ресурсов:

сведения о профессиях и специальностях, которые потребуются им в связи с перспективным планом их развития;

ежегодно, к началу учебного года уточненные сведения о наличии рабочих мест, а также об условиях работы для молодежи, направляемой на производство;

б) органы народного образования совместно с профсоюзными, комсомольскими, хозяйственными организациями и органами по использованию трудовых ресурсов разрабатывают и осуществляют мероприятия по подготовке учащихся к поступлению на работу;

в) общеобразовательные школы:

разрабатывают и осуществляют с участием комсомольских организаций перспективные планы проведения работы по профессиональной ориентации, в которых предусматривается;

проведение тематических вечеров, лекций, докладов, выступлений ветеранов труда и передовиков производства, встреч со знатными людьми и выпускниками школ и учебных заведений, бесед с родителями, организация дней открытых дверей, показа художественных и документальных фильмов, воспитывающих у молодежи чувство гордости за свою профессию;

рекомендация списков специальной литературы по профессиональной ориентации учащихся и осуществление руководства самостоятельным чтением ее учащимися;

организация групп по изучению профессий, проведение конференций по профессиональной ориентации, установление деловых контактов с предприятиями, совхозами, колхозами, строительными и другими организациями, совместное проведение встреч, экскурсий и т.п., привлечение к этой работе домов пионеров, детских технических станций, юношеских клубов и различных предметно-технических кружков;

знакомство выпускников школ с перечнем рабочих мест, предоставляемых предприятиями, совхозами, колхозами, строительными и другими организациями, характером предстоящей работы, условиями труда, трудовым законодательством, регламентирующим труд подростков;

разработка совместно с органами здравоохранения для каждого выпускника рекомендаций по выбору профессии в соответствии с его способностями, наклонностями, желаниями и состоянием здоровья;

выявление в течение учебного года в выпускных классах учащихся, желающих непосредственно, после окончания школы, пойти на работу, и составление списков таких учащихся для представления их в органы по использованию трудовых ресурсов;

г) предприятия, совхозы, колхозы, строительные и другие организации, получив списки выпускников школ, изъявивших желание пойти работать на данное производство, организуют совместно с соответствующими школами подготовительную работу к приему молодежи: встречи учащихся с передовыми рабочими, инженерно-техническими работниками, ветеранами труда, знакомство с выбранными ими профессиями и специальностями, условиями труда, рабочими местами, учебной базой, условиями профессионального обучения, перспективами развития производства.


Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
рассылка

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»