ГУБЕРНАТОР ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 июля 2005 года N 139-пг


Об утверждении Положения о порядке выплаты выходного пособия работникам Администрации Ленинградской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, в связи с выходом впервые на страховую (трудовую) пенсию по старости или инвалидности*

(с изменениями на 25 мая 2017 года)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях обеспечения трудовых прав и гарантий работников государственных органов Ленинградской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, связанные с расторжением трудового договора,

постановляю:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты выходного пособия работникам Администрации Ленинградской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, в связи с выходом впервые на страховую (трудовую) пенсию по старости или инвалидности.

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 15 февраля 2016 года N 11-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года. - См. предыдущую редакцию)

Губернатор
Ленинградской области
В.Сердюков

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Ленинградской области
от 12 июля 2005 года N 139-пг

Положение о порядке выплаты выходного пособия работникам Администрации Ленинградской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, в связи с выходом впервые на страховую (трудовую) пенсию по старости или инвалидности*

(с изменениями на 25 мая 2017 года)

_________________

* Наименование в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 15 февраля 2016 года N 11-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года. - См. предыдущую редакцию.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 5, 6 и 178 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения трудовых прав и гарантий работников государственных органов Ленинградской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, связанные с расторжением трудового договора, и определяет порядок выплаты выходного пособия работникам Администрации Ленинградской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы (далее - работники), в связи с выходом впервые на страховую (трудовую) пенсию по старости или инвалидности.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 15 февраля 2016 года N 11-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года. - См. предыдущую редакцию)

2. Выходное пособие в размере десяти должностных окладов (далее - пособие) выплачивается работнику при первом (после возникновения обстоятельств, в соответствии с которыми была назначена страховая (трудовая) пенсия по старости или инвалидности) увольнении с замещаемой должности из органов исполнительной власти Ленинградской области в связи с выходом впервые на страховую (трудовую) пенсию по старости или инвалидности, назначенную в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 15 февраля 2016 года N 11-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года. - См. предыдущую редакцию)

Пособие выплачивается работникам, имеющим стаж работы в государственных органах Ленинградской области, установленный в соответствии с областным законодательством, не менее 10 лет.

На получение пособия имеют право работники при наличии необходимого стажа работы в государственных органах Ленинградской области, если они замещали должности в государственных органах Ленинградской области не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

3. При увольнении работника с замещаемой должности в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения пособие выплачивается управлением делами Правительства Ленинградской области за счет средств по смете расходов на содержание органов исполнительной власти.

Основанием для выплаты пособия является распоряжение Губернатора Ленинградской области.

Пособие работнику выплачивается одновременно с окончательным расчетом при увольнении с замещаемой должности по инициативе работника в связи с выходом впервые на страховую (трудовую) пенсию по старости или инвалидности.

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 15 февраля 2016 года N 11-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года. - См. предыдущую редакцию)

4. Для получения пособия работник подает на имя Губернатора Ленинградской области заявление об увольнении с замещаемой должности по инициативе работника в связи с выходом впервые на страховую (трудовую) пенсию по старости или инвалидности и о выплате на этом основании пособия.

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 15 февраля 2016 года N 11-п, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 годаг. - См. предыдущую редакцию)

Заявление подается в отдел кадров управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области.

5. Распоряжение Губернатора Ленинградской области об увольнении работника с замещаемой должности в связи с выходом впервые на страховую (трудовую) пенсию по старости или инвалидности и выплате в установленном порядке выходного пособия в размере десяти должностных окладов направляется в финансовый департамент Управления делами Правительства Ленинградской области.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 июня 2017 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 25 мая 2017 года N 36-пг. - См. предыдущую редакцию)

Официальный

электронный текст
ИПС "Кодекс"

Редакция документа с учетом

изменений и дополнений подготовлена

АО "Кодекс"