Недействующий

     

Администрация Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ

ПРИКАЗ

от 6 августа 2002 года N 253-п


О заключении договоров по квотированию рабочих мест

____________________________________________________________________
Утратил силу с 20 января 2023 года на основании распоряжения
 Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными
 организациями Санкт-Петербурга от 18 января 2023 года N 9-р

____________________________________________________________________


В целях обеспечения государственных гарантий молодежи в сфере занятости, снижения социальной напряженности на рынке труда и во исполнение Закона Санкт-Петербурга "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи" и распоряжения председателя Комитета по молодежной политике от 03.01.2002 N 1-р

приказываю:

1. Начальнику отдела социальных программ Кулишову С.И. в срок до 15.08.2002 обеспечить заключение договоров на квотирование рабочих мест для трудоустройства молодежи в возрасте от 15 до 29 лет со следующими предприятиями, указанными в приложении.

2. Контроль за выполнением приказа возложить на начальника управления молодежных программ Комова С.Н.

Основание: письмо генерального директора ООО "Санкт-Петербургская Молодежная биржа труда" С.Ю.Гришина от 18.06.2002 N 7-К.

Председатель Комитета
А.М.Хазов

     

Приложение
к приказу председателя
Комитета по молодежной политике
от 06 08.2002 N 253-п

     

Перечень предприятий-работодателей, желающих заключить договора на квотирование рабочих мест для трудоустройства молодежи в 2002 году

N

Наименование организации

Количество рабочих мест

1.

ООО "Фирма Тексити"

3

2.

ООО "Британская кондитерская"

13

3.

ООО "Балтийский хлеб"

8

4.

ООО "Невская строительная компания"

20

5.

ГУП "Санкт-Петербург-Сортировочный-Московский" Окт.ж.д.

16

6.

ГУП "Станция Санкт-Петербург-Сортировочный-Московский" Окт.ж.д.

8

7.

ГУП "Станция Санкт-Петербург-Балтийский-Варшавский" Окт.ж.д.

3

  

Итого

71




Официальный

электронный текст
ИПС "Кодекс"



Текст документа сверен по:

рассылка

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»