Действующий

Об утверждении Методики формирования фонда оплаты труда общеобразовательных организаций в Тюменской области (с изменениями на 23 сентября 2019 года)



2. Формирование фонда оплаты труда образовательной организации


2.1. Формирование фонда оплаты труда образовательной организации осуществляется в пределах объема бюджетных средств на текущий финансовый год, доведенного до образовательной организации исходя из:


а) регионального подушевого норматива финансового обеспечения расходов на предоставление общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования (далее - расходы на государственный стандарт общего образования);


б) поправочного коэффициента к региональному подушевому нормативу, установленного для образовательной организации;


в) количества обучающихся в образовательной организации.


Фонд оплаты труда образовательной организации отражается в бюджетной смете (плане финансово-хозяйственной деятельности) образовательной организации (за исключением средств, направленных в централизованный фонд стимулирования труда).


(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 23.09.2019 N 321-п)


2.2. Фонд оплаты труда образовательной организации рассчитывается по следующей формуле:


ФОТ = N x К x Д x Н,



где


ФОТ - расчетный фонд оплаты труда образовательной организации;


N - региональный подушевой норматив финансового обеспечения расходов на государственный стандарт общего образования;


К - поправочный коэффициент к региональному подушевому нормативу, установленный для конкретной образовательной организации;


Д - доля фонда оплаты труда в общем объеме доведенных образовательной организации расходов на государственный стандарт общего образования, определяемая образовательной организацией самостоятельно в пределах коэффициентов, установленных Правительством Тюменской области;


Н - количество обучающихся в образовательной организации.