ГУБЕРНАТОР АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 июля 2007 года N 273
Об управлении государственной гражданской службы и кадров администрации Губернатора Астраханской области
(с изменениями на 1 августа 2023 года)
(в ред. Постановлений Губернатора Астраханской области от 11.01.2008 N 13, от 24.09.2008 N 496, от 05.05.2010 N 173, от 12.01.2011 N 1, от 02.09.2013 N 70, от 24.09.2015 N 86, от 01.04.2016 N 22, от 06.10.2016 N 69, от 28.06.2018 N 61, от 05.12.2018 N 101, от 26.08.2020 N 100, от 20.05.2021 N 48, от 11.07.2022 N 62, от 25.04.2023 N 48, от 01.08.2023 N 91)
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством о государственной гражданской службе постановляю:
1. Переименовать управление кадровой политики и государственной службы администрации Губернатора Астраханской области в управление государственной гражданской службы и кадров администрации Губернатора Астраханской области.
2. Утвердить прилагаемое Положение об управлении государственной гражданской службы и кадров администрации Губернатора Астраханской области.
3. Утратил силу. - Постановление Губернатора Астраханской области от 26.08.2020 N 100.
4. Утратил силу с 11 января 2008 года. - Постановление Губернатора Астраханской области от 11.01.2008 N 13.
5. Признать утратившими силу Постановления Губернатора Астраханской области:
- от 25.07.2005 N 470 "О введении штатной единицы в управление кадровой политики и государственной службы администрации Губернатора Астраханской области".
6. Признать утратившим силу пункт 2 Постановления Губернатора Астраханской области от 23.08.2005 N 516 "О внесении дополнений в постановления Губернатора Астраханской области от 15.02.2005 N 93 и от 04.04.2005 N 229".
7. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор Астраханской области
А.А.ЖИЛКИН
Утверждено
Постановлением Губернатора
Астраханской области
от 2 июля 2007 г. N 273
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Губернатора Астраханской области от 12.01.2011 N 1, от 02.09.2013 N 70, от 24.09.2015 N 86, от 01.04.2016 N 22, от 06.10.2016 N 69, от 28.06.2018 N 61, от 05.12.2018 N 101, от 26.08.2020 N 100, от 20.05.2021 N 48, от 11.07.2022 N 62, от 25.04.2023 N 48)
1. Общие положения
1.1. Управление государственной гражданской службы и кадров администрации Губернатора Астраханской области (далее - управление) является структурным подразделением администрации Губернатора Астраханской области (далее - администрация).
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом Астраханской области, законами Астраханской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Астраханской области, а также настоящим Положением.
1.3. Материально-техническое обеспечение деятельности управления осуществляет управление делами Губернатора Астраханской области (агентство Астраханской области).
2. Задачи управления
(в ред. Постановления Губернатора Астраханской области от 24.09.2015 N 86)
Основными задачами управления являются:
- обеспечение реализации Губернатором Астраханской области его полномочий по правовому регулированию отдельных вопросов государственной гражданской службы Астраханской области (далее - гражданская служба), закрепленных в Уставе Астраханской области, решению кадровых вопросов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Астраханской области;
- осуществление функций уполномоченного органа в сфере гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Астраханской области;
(абзац введен Постановлением Губернатора Астраханской области от 20.05.2021 N 48)
- кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности администрации по формированию кадрового состава для замещения должностей гражданской службы и должностей, не являющихся должностями гражданской службы;
- организация системы учета кадров в исполнительных органах Астраханской области (далее - исполнительные органы);
(в ред. Постановления Губернатора Астраханской области от 11.07.2022 N 62)
- ведение реестра государственных гражданских служащих Астраханской области (далее - гражданские служащие), замещающих должности руководителей исполнительных органов;
(в ред. Постановления Губернатора Астраханской области от 11.07.2022 N 62)
- ведение реестра гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в администрации;
- обеспечение организации работы с резервом управленческих кадров Астраханской области, организация подготовки резерва управленческих кадров Астраханской области, формирование кадрового резерва Астраханской области;
- участие в организации дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Астраханской области, назначение на которые осуществляет Губернатор Астраханской области;
- организация профессионального развития гражданских служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации и Астраханской области;
(в ред. Постановления Губернатора Астраханской области от 26.08.2020 N 100)
- обеспечение реализации Губернатором Астраханской области его полномочий по вручению государственных наград Российской Федерации по поручению Президента Российской Федерации и от его имени, награждению наградами и иными знаками отличия Астраханской области, закрепленных в Уставе Астраханской области;
- методическое обеспечение исполнительных органов по вопросам гражданской службы.
3. Функции управления
(в ред. Постановления Губернатора Астраханской области от 24.09.2015 N 86)
В соответствии с возложенными задачами управление осуществляет следующие функции:
- подготовка законопроектов, вносимых Губернатором Астраханской области в Думу Астраханской области в порядке законодательной инициативы по вопросам, находящимся в ведении управления;
- подготовка проектов постановлений, распоряжений Губернатора Астраханской области и Правительства Астраханской области по кадровым вопросам и по вопросам гражданской службы;
- подготовка заключений на законопроекты и проекты нормативных правовых актов Губернатора Астраханской области и Правительства Астраханской области по вопросам, находящимся в ведении управления;
- мониторинг кадровой ситуации в исполнительных органах и подготовка на его основе аналитических, прогнозных и информационных материалов;
абзац утратил силу. - Постановление Губернатора Астраханской области от 28.06.2018 N 61;
- участие в проведении мероприятий по совершенствованию структуры исполнительных органов;
- участие совместно с министерством финансов Астраханской области в разработке и внедрении показателей эффективности и результативности работы гражданских служащих и качества исполнения ими должностных обязанностей;
- формирование и ведение информационного ресурса, содержащего сведения о структуре и кадровом составе исполнительных органов, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Астраханской области;
(в ред. Постановления Губернатора Астраханской области от 05.12.2018 N 101)
абзац утратил силу. - Постановление Губернатора Астраханской области от 06.10.2016 N 69.
- участие в реализации государственной программы, направленной на повышение кадрового потенциала исполнительных органов;
- обеспечение организации работы с резервом управленческих кадров Астраханской области, организация подготовки резерва управленческих кадров Астраханской области, формирование кадрового резерва Астраханской области;
абзац утратил силу. - Постановление Губернатора Астраханской области от 11.07.2022 N 62;
- приглашение и отбор независимых экспертов - представителей научных, образовательных и других организаций, являющихся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы, включаемых в составы конкурсных и аттестационных комиссий государственных органов Астраханской области, по запросу представителя нанимателя;
(абзац введен Постановлением Губернатора Астраханской области от 20.05.2021 N 48)
- оказание помощи кадровым подразделениям исполнительных органов в организации работы с сервисами федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Единая система);
