ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 января 2007 года N 1
Об утверждении Положения об Управлении государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 02.08.2023 N 205.
____________________________________________________________________
Изменения:
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26.07.2007 N 287 RU 09000200700232
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 20.06.2008 N 253 RU 09000200800191
В соответствии с Федеральным законом от 31.12.2005 N 199-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий", Указом Президента Карачаево-Черкесской Республики от 04.12.2006 N 194 "Об Управлении государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики" Правительство Карачаево-Черкесской Республики
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить Положение об Управлении государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению.
Председатель Правительства Карачаево-Черкесской Республики | А.Х. Карданов |
Приложение к постановлению Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 12.01.2007 N 1
ПОЛОЖЕНИЕ об Управлении государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики
1. Общие положения
1.1. Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики (далее - Управление) является исполнительным органом государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, реализующим государственную политику по вопросам занятости населения Карачаево-Черкесской Республики, входит в структуру органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики как самостоятельный орган и в систему государственной службы занятости.
1.2. Управление имеет сокращенное наименование УГСЗН КЧР.
1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики, а также настоящим Положением.
1.4. Управление имеет единый баланс по бюджетным средствам в виде субвенций из федерального бюджета.
Управление является главным распорядителем бюджетных средств, выделенных из федерального бюджета в виде субвенций.
Управление является уполномоченным получателем средств субвенций, выделенных из федерального бюджета на финансирование переданных Российской Федерацией полномочий в сфере занятости населения и защиты от безработицы.
Управление имеет смету доходов и расходов, утверждаемую Министерством финансов и имущественных отношений Карачаево-Черкесской Республики в рамках выделенных субвенций из федерального бюджета.
1.5. Имущество Управления является государственной собственностью Карачаево-Черкесской Республики и находится у него в оперативном управлении.
1.6. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через республиканские государственные учреждения службы занятости (центры занятости населения) (далее - центры занятости).
Структура Управления утверждается в установленном порядке по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.
в ред. постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26.07.2007 N 287 RU 09000200700232
Схема размещения государственных учреждений службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики утверждается в установленном порядке по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.
в ред. постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26.07.2007 N 287 RU 09000200700232
Управление в своей деятельности взаимодействует с органами исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
1.7. Управление является юридическим лицом, имеет лицевые счета в органах казначейства, обособленное имущество, печать с изображением Государственного герба Карачаево-Черкесской Республики и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца.
1.8. Управление является правопреемником по правам и обязанностям реорганизованного Управления федеральной государственной службы занятости населения по Карачаево-Черкесской Республике.
1.9. Место нахождения Управления: Карачаево-Черкесская Республика 369000, г.Черкесск, пл.Кирова, 23.
2. Цели и задачи Управления
2.1. Основными задачами Управления являются:
обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;
оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики государственных услуг в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции.
3. Основные функции Управления
Управление осуществляет на территории Карачаево-Черкесской Республики следующие функции:
3.1. осуществляет контроль за:
обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;
приемом на работу инвалидов, в пределах установленной квоты; регистрацией инвалидов в качестве безработных;
3.2. регистрацию граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан;
3.3. оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
информирование о положении на рынке труда в Карачаево-Черкесской Республике;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
социальная адаптация безработных на рынке труда;
содействие самозанятости населения;
выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
3.4. проверка, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3.5. принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;
3.6. обобщение практики применения и анализ причин нарушений законодательства о занятости населения в Карачаево-Черкесской Республике, а также подготовка соответствующих предложений по совершенствованию данного законодательства;
3.7. разработка и реализация территориальных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;
3.8. организация и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан;
3.9. осуществляет функции главного распорядителя и уполномоченного получателя средств, в виде субвенций, из федерального бюджета, предусмотренных на реализацию возложенных на него полномочий;
3.10. организует работу и контролирует деятельность центров занятости;
3.11. формирует и представляет в федеральные органы исполнительной власти предложения по финансированию мероприятий содействия занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, содержанию Управления и центров занятости;
3.12. организует работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;
3.13. формирует и ведет регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
3.14. обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации;
3.15. подготавливает и обеспечивает представление в федеральные органы исполнительной власти в установленные сроки:
ежеквартального отчета по установленной форме о расходовании предоставленных субвенций, о достижении целевых прогнозных показателей в случае их установления;
экземпляров нормативных правовых актов, принимаемых органами государственной власти Карачаево-Черкесской Республики по вопросам переданных полномочий;
сведений (в том числе баз данных), необходимых для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
сведений по установленной форме о прогнозных показателях в сфере переданных полномочий;
иной информации, предусмотренной нормативными правовыми актами федерального органа исполнительней власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы;
3.16. приобретает в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации от своего имени и осуществляет имущественные и личные неимущественные права в пределах предоставленных ему полномочий, выступает истцом и ответчиком в суде;
3.17. обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;
3.18. организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок;
3.19. обеспечивает мобилизационную подготовку Управления, а также контроль и координацию деятельности центров занятости по их мобилизационной подготовке;
3.20. осуществляет профессиональную подготовку работников Управления и центров занятости, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
3.21. осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления;
3.22. осуществляет функции государственного заказчика при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Карачаево-Черкесской Республики в пределах своей компетенции;
в ред. постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26.07.2007 N 287 RU 09000200700232
3.23. проводит конкурсы на замещение вакантных должностей руководителей организаций, подведомственных Управлению;
3.24. вносит в уполномоченный орган исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики представление о назначении на должность и освобождении от должности руководителей организаций, подведомственных Управлению;
3.25. осуществляет иные функции, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулированию коллективных трудовых споров, правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики.
4. Права Управления
Управление с целью реализации своих полномочий имеет право:
