АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 января 2006 года N 9
Об утверждении Положения о центре подготовки кадров и научно-методической работы Администрации Ростовской области
(наименование в редакции постановления Администрации Ростовской области от 26.04.2010 N 258, НГР:ru61000201000212).
(Изменения и дополнения:
постановление Администрации Ростовской области от 02.02.2009 N 41, НГР:ru61000200900023;
постановление Администрации Ростовской области от 31.03.2009 N 147, НГР:ru61000200900091;
постановление Администрации Ростовской области от 26.04.2010 N 258, НГР:ru61000201000212).
(Утратило силу:
распоряжение Главы Администрации (Губернатор) Ростовской области от 11.11.2010 N 78, НГР:ru61000201000607).
В соответствии со статьями 57 и 59 Устава Ростовской области, постановлением Администрации области от 05.12.2005 N 247 "О внесении изменений в структуру и штатное расписание аппарата Администрации области", указом Главы Администрации (Губернатора) области от 14.12.2005 N 174 "О руководителе центра информационно-методической работы и подготовки кадров Администрации Ростовской области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о центре подготовки кадров и научно-методической работы Администрации Ростовской области согласно приложению.
(в редакции постановления Администрации Ростовской области от 26.04.2010 N 258, НГР:ru61000201000212).
2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области по организационной, кадровой работе и вопросам местного самоуправления Кузнецова С.Г.
Глава Администрации
(Губернатор) области
В.Ф.Чуб
Постановление вносит
центр информационно-методической
работы и подготовки кадров
Администрации области
Приложение
к постановлению
Администрации области
от 20.01.2006 N 9
ПОЛОЖЕНИЕ о центре подготовки кадров и научно-методической работы Администрации Ростовской области
(наименование в редакции постановления Администрации Ростовской области от 26.04.2010 N 258, НГР:ru61000201000212).
1.1. Центр подготовки кадров и научно-методической работы Администрации Ростовской области (далее - центр) является структурным подразделением Администрации области.
(в редакции постановления Администрации Ростовской области от 26.04.2010 N 258, НГР:ru61000201000212).
1.2. Штатная численность центра и положение о нем утверждаются Главой Администрации (Губернатором) области.
1.3. Координацию деятельности центра осуществляет заместитель Главы Администрации (Губернатора) области по организационной, кадровой работе и вопросам местного самоуправления.
1.4. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Ростовской области, областными законами, указами и распоряжениями Главы Администрации (Губернатора) области, постановлениями и распоряжениями Администрации области, настоящим Положением.
2. Основные задачи центра
Основными задачами центра являются:
организация работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров государственного и муниципального управления;
организация работы по реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров;
организация работы по привлечению на государственную гражданскую службу Ростовской области молодых специалистов, создание условий для реализации ими творческого потенциала, а также практического применения профессиональных знаний, умений и навыков, полученных аспирантами и выпускниками высших учебных заведений в результате теоретической подготовки;
координация деятельности областных органов исполнительной власти и консультирование органов местного самоуправления по вопросам разработки административных регламентов;
разработка и внедрение инновационных, научно-обоснованных технологий повышения эффективности государственного управления и местного самоуправления;
изучение передового опыта государственного и муниципального управления, его обобщение и содействие внедрению в практику работы органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области.
(раздел 2 в редакции постановления Администрации Ростовской области от 26.04.2010 N 258, НГР:ru61000201000212).
3. Функции центра
Центр в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:
разрабатывает и согласовывает планы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Ростовской области, замещающих должности гражданской службы в Администрации Ростовской области (далее - гражданские служащие), и муниципальных служащих, финансируемых за счет средств областного бюджета;
участвует в размещении областного государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских и муниципальных служащих;
организует заключение договоров между Администрацией Ростовской области и образовательными учреждениями профессионального образования об обучении кадров государственного и муниципального управления;
организует разработку учебных программ и информационно-методического обеспечения подготовки кадров государственного и муниципального управления, в том числе путем размещения государственного заказа на выполнение соответствующих научно-исследовательских работ;
разрабатывает инновационные, научно-обоснованные технологии переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров (лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, государственных и муниципальных служащих, кадровый резерв);
организует работу по привлечению высококвалифицированных молодых специалистов на государственную гражданскую службу Ростовской области, создает условия для реализации ими творческого потенциала, а также практического применения профессиональных знаний, умений и навыков, полученных аспирантами и выпускниками высших учебных заведений в результате теоретической подготовки;
организует совместную работу Администрации Ростовской области с высшими учебными заведениями по формированию базы данных аспирантов и выпускников вузов;
взаимодействует с Советом ректоров вузов Ростовской области по формированию приоритетных направлений научно-исследовательских работ в сфере государственного управления;
организует научно-методическое обеспечение и сопровождение заявок Ростовской области для участия в конкурсах, проводимых федеральными органами исполнительной власти, в сфере государственного и муниципального управления;
обеспечивает проведение семинаров, курсов повышения квалификации и других учебных мероприятий, организуемых центром, их информационно-методическое сопровождение;
организует работу по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства в Ростовской области;
проводит мониторинг уровня профессиональной подготовки управленческих кадров;
формирует и ведет информационную базу данных полномочий областных органов исполнительной власти;
проводит экспертизу предложений областных органов исполнительной власти по вопросам изменения их организационных структур и штатной численности;
разрабатывает методические рекомендации по совершенствованию организационных структур и оптимизации штатной численности областных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления;
разрабатывает научно-методические материалы, координирует работу областных органов исполнительной власти и консультирует органы местного самоуправления по вопросам разработки административных регламентов;
разрабатывает научно-обоснованные технологии повышения эффективности государственного управления и местного самоуправления путем развития технологий аутсорсинга организационно-управленческих процессов, частно-государственного партнерства и развития инфраструктуры повышения качества государственного и муниципального управления;
взаимодействует со структурными подразделениями Администрации Ростовской области, областными органами исполнительной власти и местными администрациями в рамках проведения работ по повышению эффективности государственного управления и местного самоуправления;
оказывает научно-методическое содействие в развитии инновационной инфраструктуры в высших учебных заведениях в сфере государственного и муниципального управления;
анализирует печатные издания, информацию в сети Интернет и другие информационные источники с целью изучения передового опыта государственного и муниципального управления;
готовит предложения по внедрению современных технологий государственного и муниципального управления в практику работы областных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления;
иные функции в соответствии с возложенными на центр задачами.
(раздел 3 в редакции постановления Администрации Ростовской области от 26.04.2010 N 258, НГР:ru61000201000212).
4.1. Центр для осуществления своих задач и функций имеет право:
разрабатывать и вносить на рассмотрение в установленном порядке проекты постановлений и распоряжений Администрации Ростовской области, решений коллегии Администрации Ростовской области по вопросам, входящим в компетенцию центра;
запрашивать и получать от структурных подразделений Администрации Ростовской области, областных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления информационно-аналитические материалы, решения, нормативные акты и их проекты, другие документы, необходимые для выполнения возложенных на центр задач;
запрашивать и получать от высших учебных заведений всех форм собственности информацию об аспирантах и выпускниках вузов, преуспевающих в обучении и научно-практической деятельности;
формировать временные экспертные группы из числа работников Администрации Ростовской области, областных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, привлекать в установленном порядке для осуществления отдельных работ ученых, сотрудников научно-исследовательских и иных организаций, в том числе на договорной основе;
приобретать в установленном порядке необходимые для работы центра информационно-технологическое оборудование, литературу, программное обеспечение и другие материалы;
пользоваться в установленном порядке банками данных Администрации области;
доступа к компьютерным информационным системам общего пользования (Интернет).
(пункт 4.1 в редакции постановления Администрации Ростовской области от 02.02.2009 N 41, НГР:ru61000200900023).
4.2. При осуществлении возложенных на него задач и функций центр обязан:
оказывать консультативно-методическую помощь структурным подразделениям Администрации области, областным органам исполнительной власти, исполнительно-распорядительным органам местного самоуправления области;
анализировать и обобщать российский и зарубежный опыт управления, формировать банк данных современных управленческих технологий;
обеспечивать качественное обучение государственных и муниципальных служащих в рамках утвержденных планов и программ подготовки кадров государственного и муниципального управления.
Абзац пятый исключен - постановление Администрации Ростовской области от 31.03.2009 N 147, НГР:ru61000200900091).
5.1. Руководство центром осуществляет руководитель центра подготовки кадров и научно-методической работы Администрации области (далее - руководитель центра).
(в редакции постановления Администрации Ростовской области от 26.04.2010 N 258, НГР:ru61000201000212).
5.2. Руководитель центра назначается на должность и освобождается от должности Главой Администрации (Губернатором) области по представлению заместителя Главы Администрации (Губернатора) области по организационной, кадровой работе и вопросам местного самоуправления.
5.3. Руководитель центра:
представляет Главе Администрации (Губернатору) области на утверждение штатную численность центра и Положение о нем;
вносит предложения по кандидатурам работников центра, о поощрении работников центра и наложении на них дисциплинарных взысканий;
руководит деятельностью центра, обеспечивает решение возложенных на него задач;
планирует работу центра;
распределяет обязанности между работниками центра;
самостоятельно решает текущие задачи, подписывает служебную документацию в пределах компетенции центра;
представляет центр во взаимоотношениях с федеральными и областными органами государственной власти, органами местного самоуправления в пределах его компетенции;
осуществляет рабочие контакты с высшими учебными заведениями, научно-исследовательскими и иными организациями;
готовит предложения о выделении центру финансовых средств на оплату договорных работ за счет сметы Администрации области и обеспечивает контроль за использованием выделенных средств;
вносит предложения о направлении работников центра в служебные командировки;
в соответствии со своей компетенцией выполняет другие функции, а также поручения заместителя Главы Администрации (Губернатора) области по организационной, кадровой работе и вопросам местного самоуправления.
6.1. Руководитель центра несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение задач, возложенных на центр, с учетом прав и обязанностей, предоставленных ему настоящим Положением.
6.2. Специалисты центра несут персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на них обязанностей, определяемых должностными регламентами, а также за неиспользование в необходимых случаях предоставляемых им прав.
Начальник общего отдела
Администрации области
Г.В. Павлятенко
